فروری میں صوبائی پیپلز کمیٹی کا سمپوزیم: ریاستی اداروں کی تنظیم کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کے لیے مسودہ پلان پر رائے دینا

12 فروری کی صبح، باک گیانگ صوبے کی پیپلز کمیٹی نے صوبائی عوامی کونسل کو پیش کردہ مسودہ رپورٹوں پر رائے دینے کے لیے ایک موضوعاتی کانفرنس کا انعقاد کیا۔ صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Viet Oanh نے کانفرنس کی صدارت کی۔ کانفرنس میں صوبائی پیپلز کمیٹی کے مستقل وائس چیئرمین مائی سن؛ صوبائی عوامی کونسل کے وائس چیئرمین نگہیم شوان ہوانگ؛ صوبے کے محکموں، شاخوں اور ایجنسیوں کے رہنماؤں کے نمائندے۔

کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔

ریاستی اداروں کی تنظیم کو ہموار کرنے کے منصوبوں پر عمل درآمد

کانفرنس میں، مندوبین نے محکمہ داخلہ کے سربراہان کی بات سنی جو باک گیانگ صوبے کی پیپلز کمیٹی کے تحت خصوصی ایجنسیوں کے انتظامات اور نظام کو منظم کرنے سے متعلق پیش کردہ رپورٹس اور قراردادوں کے مسودے کو سنیں۔ انتظامی یونٹس کے انتظامات اور آلات کو ہموار کرنے کے بعد ایجنسیوں اور یونٹوں کو سرکاری ملازم اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں کی تفویض پر صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد کا مسودہ؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (سی بی سی سی وی سی) جو اپریٹس کے انتظام کی وجہ سے قبل از وقت ریٹائر ہو جاتے ہیں یا اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں ان کی حمایت کے لیے صوبائی عوامی کونسل کی ایک قرارداد تیار کرنے کی تجویز کا مسودہ۔

محکمہ داخلہ کے رہنما کے مطابق، اس وقت پورے صوبے میں صوبائی پیپلز کمیٹی کے تحت 19 خصوصی ایجنسیاں ہیں جن میں 133 انتظامی تنظیمیں ہیں۔ محکموں کے تحت پبلک سروس یونٹس کی کل تعداد 102 یونٹس ہے۔ محکموں کے تحت پبلک سروس یونٹس کی کل تعداد اس وقت 102 یونٹ ہے۔ انتظامی پلان کے حوالے سے 12 ایجنسیوں کو 06 ایجنسیوں میں ضم کر دیا جائے گا۔ اس طرح، صوبائی عوامی کمیٹی کے تحت 05-06 خصوصی ایجنسیوں کو ہموار کرنا؛ ایجنسیوں اور اکائیوں میں کم از کم 15-20% انتظامی تنظیموں کو کم کرنے کی کوشش کرنا۔

2025 میں، پورے صوبے کو 1,924 سرکاری ملازمین، 32,223 سرکاری ملازمین، 236 کنٹریکٹ لیبر کوٹہ انتظامی اداروں کی مدد کے لیے اور 68 کنٹریکٹ کوٹہ پبلک سروس یونٹس کی مدد اور خدمت کے لیے تفویض کیے جائیں گے۔ انتظامی اکائیوں کی از سر نو ترتیب اور تنظیمی آلات کو ہموار کرنے کے بعد ایجنسیوں اور اکائیوں کو سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنخواہیں تفویض کرنے سے متعلق قرارداد کے مسودے کے مطابق، تنظیم نو کے بعد ریاستی انتظامی اداروں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین کی تعداد 1,981 ہے۔ دوبارہ ترتیب دینے کے بعد پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین کی تعداد 32,217 ہے۔

تنظیم نو کے بعد، باک گیانگ صوبے میں 2025 میں کل 2,835 سرکاری ملازم کے عہدے تفویض کیے گئے ہیں، 31 جنوری 2025 تک 2,707 افراد موجود ہیں، اور 128 غیر استعمال شدہ ہیں۔

5 سالہ روڈ میپ (20%) کے مطابق جن لوگوں کو کم کیا جانا چاہیے ان کی تعداد 567 افراد ہے، ایسے لوگوں کی تعداد جو اگلے 5 سالوں میں ریٹائر ہو جائیں یا چھوڑ دیں، 439 افراد ہیں۔ جائزے اور تفویض کردہ عہدوں کی تعداد کے ذریعے، اگلے 5 سالوں میں ریٹائر ہونے یا چھوڑنے والے افراد کی تعداد 234 افراد ہے، جن میں سے 5 سال یا اس سے کم عمر والے افراد کی تعداد 87 افراد ہے، جو کہ 7.2 فیصد ہے۔ اگلے 5 سالہ روڈ میپ کے اختتام پر جن لوگوں کو جلد ریٹائر ہونا پڑے گا یا چھوڑنا پڑے گا ان کی تعداد 147 ہے۔

محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر وو مان ہنگ نے مسودہ دستاویزات میں کچھ مواد کو واضح کرنے کے لیے بات کی۔

صوبائی عوامی کمیٹی کے تحت خصوصی ایجنسیوں کا انتظام اور ہموار کرنا حکومت کے آلات کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کے مترادف ہے، جو ریاستی انتظام میں ہم آہنگی، اتحاد اور رابطے کو یقینی بناتا ہے۔ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے عملے کو ضابطوں کے مطابق ترتیب دینے کا منصوبہ معیار، موثر اور موثر کارروائیوں کو یقینی بناتا ہے۔ ملازمت کے عہدوں کے مطابق عملے کو ترتیب دینا؛ ضوابط کے مطابق انتظامات کے بعد بے کار عملے کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر حل کرنا۔

مرکزی قواعد و ضوابط اور عمل کی بنیاد پر، محکمہ داخلہ کی تجویز ہے کہ امدادی پالیسیاں قابلیت اور عملی وسائل کے لیے موزوں ہونی چاہئیں تاکہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پے رول کو ہموار کرنے اور تنظیم کو ہموار کرنے کے لیے قبل از وقت ریٹائر ہونے کے لیے کافی کشش اور حوصلہ افزائی کو یقینی بنایا جا سکے۔

کانفرنس میں رائے دیتے ہوئے، مندوبین نے اعلان کی ضرورت سے اتفاق کیا، قرارداد کی تجویز میں بیان کردہ ایڈجسٹمنٹ کی گنجائش؛ قرارداد کی تجویز میں پالیسیوں کا مواد پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں، ریاست کی پالیسیوں، اور سازوسامان کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کے لیے صوبائی پارٹی کمیٹی کی پالیسیوں سے مطابقت رکھتا ہے، جو مؤثر اور موثر طریقے سے کام کرتا ہے۔ مشق کی بنیاد پر، کچھ مندوبین نے درخواست کی کہ خصوصی ایجنسیاں اور یونٹ انتظامات کے بعد عملے کے انتظامات اور استعمال سے متعلق کچھ مواد کو واضح کریں، اور عملی تقاضوں کے مطابق ورکنگ ہیڈ کوارٹر کا بندوبست کرنے کے منصوبے پر اتفاق کریں۔

نمائندوں نے مسودہ رپورٹ کے مندرجات کی منظوری کے لیے متفقہ طور پر ووٹ دیا۔

انتظامی اداروں اور اکائیوں کو ضم کرنے کے بعد اہم کاموں کو اچھی طرح کرنے پر توجہ دیں۔

کانفرنس میں، مندوبین نے بھی متفقہ طور پر قرارداد کے مسودے کو منظور کرنے کے لیے ووٹ دیا جو اثاثوں اور آلات کی خریداری کے لیے کاموں اور بجٹ کے تخمینوں کی منظوری کا فیصلہ کرنے کے لیے اتھارٹی کو ریگولیٹ کرتا ہے۔ باک گیانگ صوبے میں باقاعدہ ریاستی بجٹ کے اخراجات کے ذرائع سے تعمیرات میں لگائے گئے منصوبوں میں تزئین و آرائش، اپ گریڈنگ، توسیع، اور نئی تعمیراتی اشیاء کی تعمیر کے لیے کاموں اور بجٹ کے تخمینوں کی منظوری کے بارے میں فیصلہ کرنے کے لیے اتھارٹی کو غیر مرکزی بنانا؛ صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد کا مسودہ جو باک گیانگ صوبے میں انسانی وسائل کی تربیت کو راغب کرنے اور مدد کرنے کے لیے متعدد پالیسیوں کو منظم کرتا ہے، 2025-2030 کی مدت...

کانفرنس سے صوبائی پیپلز کمیٹی کے مستقل وائس چیئرمین مائی سون نے خطاب کیا۔

باک گیانگ صوبے میں انسانی وسائل کی تربیت کو راغب کرنے اور اس کی حمایت کرنے کے لیے متعدد پالیسیوں کے مسودے پر رائے دیتے ہوئے، 2025-2030 کے عرصے میں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے مستقل وائس چیئرمین مائی سون نے کہا کہ فی الحال، سیمی کنڈکٹر اور مصنوعی ذہانت کی صنعتیں تیزی سے اپنی عالمی کشش میں اضافہ کر رہی ہیں اور مستقبل میں عالمی تبدیلیوں کا سامنا کر رہی ہیں۔

اس لیے صوبے میں انسانی وسائل کی تربیت کو راغب کرنے اور معاونت کے لیے پالیسیاں تیار کرنے کی اشد ضرورت ہے تاکہ آنے والے وقت میں صوبے کی معاشی ترقی کو فروغ دیا جا سکے۔ تاہم، اس شعبے میں انسانی وسائل کی تربیت کو راغب کرنے اور اس کی مدد کرنے کے لیے بہت سارے بجٹ فنڈز کی ضرورت ہے، جس کے لیے کاروباری اداروں کے ساتھ اچھے ہم آہنگی کی ضرورت ہے۔ ایک ہی وقت میں، صوبہ علاقے کی ترقی کے لیے معاون پالیسیوں کو نافذ کرنے کے لیے کلیدی اور کلیدی مواد کا انتخاب بھی کرتا ہے۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Viet Oanh نے کانفرنس میں اختتامی تقریر کی۔

کانفرنس کے اختتام پر، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Viet Oanh نے متعدد رہنماؤں اور مینیجرز کی تعریف کی جنہوں نے آلات کو ہموار کرنے میں پیش قدمی کی، اور کانفرنس میں مندوبین کی آراء کو تسلیم کیا ۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے صدارتی ایجنسیوں سے درخواست کی کہ جمع کرانے کا مسودہ تیار کریں، قرارداد کا مسودہ وصول کریں اور اس پر نظر ثانی کریں، معیاری دستاویزات تیار کریں، ضروریات کو پورا کریں، صوبائی پیپلز کمیٹی کا دفتر محکموں اور برانچوں کے ساتھ ہم آہنگی کرتا ہے تاکہ مکمل دستاویزات صوبائی پیپلز کونسل کی قانونی کمیٹی کو مقررہ مدت کے اندر جائزہ کے لیے پیش کریں۔ مرکزی حکومت کی طرف سے جاری کردہ ہدایتی دستاویزات کی قریب سے پیروی کرتے ہوئے، انتظامات کے بعد ایجنسیوں اور اکائیوں کو اپنے افعال اور اختیار کے مطابق کاموں کو نافذ کرنے کی ضرورت ہے۔

صوبائی پولیس کو منتقل کیے گئے محکمہ ٹرانسپورٹ کے کچھ کاموں کے لیے، صوبائی پولیس کے ساتھ ہم آہنگی، انضمام اور منتقلی کے بعد کاموں کو اچھی طرح سے انجام دینا ضروری ہے۔ اگر پولیس کے شعبے میں ابھی بھی عملے کی کمی ہے، تو عملی صورت حال کی بنیاد پر، اچھی پیشہ ورانہ مہارت کے حامل افسران کا انتخاب ممکن ہے کہ وہ ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے سیکٹر میں منتقل ہو جائیں۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے یہ بھی نوٹ کیا کہ انتظامات مکمل کرنے کے بعد ایجنسیوں اور یونٹس کے سربراہان کو دستاویزات کی سنجیدگی سے منتقلی کی ہدایت کرنے کی ضرورت ہے، دستاویز کی موثر ذخیرہ اندوزی کو یقینی بنایا جائے اور انضمام کے عمل کے دوران کسی بھی قسم کی کوتاہی سے دستاویزات کو ضائع نہ ہونے دیں۔

ایجنسیوں اور اکائیوں کے قائدین کو غیر جانبداری، معروضیت اور کاموں کی اچھی کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے عملے کو ترتیب دینے کا اچھا کام کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو اچھی طرح سے نافذ کریں جو کہ سائز میں کمی کا شکار ہیں۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے اس بات پر بھی زور دیا کہ صوبے میں اعلیٰ تعلیم یافتہ سرکاری ملازمین کی تعداد اور معیار اب بھی کم ہے، نئی صورتحال میں عملی ضروریات کو پورا نہیں کر رہے، خاص طور پر اہم شعبوں میں ماہرین کی کمی۔ لہٰذا، اگر صوبہ کوئی پیش رفت کرنا چاہتا ہے تو اس کے پاس معیاری انسانی وسائل کی تربیت اور معاشی ترقی کو فروغ دینے کے لیے لچکدار پالیسیاں ہونی چاہئیں۔

انضمام کے بعد، محکموں، شاخوں اور ایجنسیوں کو فوری طور پر اپنے پیشہ ورانہ کاموں پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ 2025 کے منصوبوں اور ترقی کے منظرناموں پر عوامی کمیٹی کو مشورہ دیتے رہیں۔ منصوبہ بندی کا ایک اچھا کام کریں، زمینی اشیاء کا جائزہ لیں جن کی منصوبہ بندی کی گئی ہے لیکن ان پر عمل درآمد نہیں کیا گیا ہے تاکہ انہیں مکمل طور پر سنبھالنے کے لیے حل تلاش کیا جا سکے۔ معاشی ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے حل پر عمل درآمد جاری رکھیں، مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر دور کریں، سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنائیں۔ /.

Nguyen Mien

ماخذ: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/hoi-nghi-chuyen-e-ub nd-tinh-thang-2-cho-y-kien-vao-du-thao-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-cac-co-quan-nha-nuoc