کانفرنس میں صوبائی سوشل انشورنس کے رہنما شریک تھے۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کے نمائندے؛ ٹین فونگ وارڈ پولیس؛ محکمہ ٹیکس 1; محکمہ ثقافت اور سوسائٹی اور مینیجرز، اکاؤنٹنٹس، اور کاروباری اداروں اور کاروباری اداروں کے انسانی وسائل۔
کانفرنس کا منظر۔
کانفرنس نے سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، خاص طور پر سوشل انشورنس قانون 41/2024/QH15 پر نئے ضوابط کو پھیلانے پر توجہ مرکوز کی، تاکہ آجروں اور ملازمین کو انشورنس میں حصہ لینے میں ان کے حقوق، ذمہ داریوں اور ذمہ داریوں کو سمجھنے میں مدد ملے۔ یہ ان کاروباری اداروں اور اداروں کے لیے ایک موقع ہے جنہوں نے براہ راست مکالمے میں حصہ نہیں لیا ہے یا مکمل طور پر حصہ نہیں لیا ہے اور ان کے سوالات کے جوابات ہیں، اس طرح بیداری پیدا ہوتی ہے اور قانونی ضوابط کی تعمیل ہوتی ہے۔
صوبائی سوشل انشورنس افسران نے شرکت کے لیے درکار موضوعات پر تفصیلی ہدایات فراہم کی ہیں، بشمول: کاروباری مالکان، کاروباری منتظمین، کنٹرولرز، ریاست یا کاروباری سرمائے کے نمائندے، بورڈ آف ڈائریکٹرز، جنرل ڈائریکٹرز، ڈائریکٹرز، سپروائزری بورڈز اور کوآپریٹیو میں دیگر انتظامی عہدوں، کوآپریٹو یونینز جو تنخواہیں وصول نہیں کرتے اور جزوقتی ملازمین...
کانفرنس میں کاروباری گھرانوں کی آراء پر توجہ مرکوز کی گئی: انشورنس خریدنے کی عمر، ملازمین کے لیے انشورنس کی ادائیگی کا طریقہ 1 سے 2 ماہ، لازمی سوشل انشورنس ادائیگی کی سطح...
لائی چاؤ ٹیکس آفیسر 1 سماجی بیمہ اور ہیلتھ انشورنس کے لیے اندراج کے لیے ہدایات سے متعلق مشکلات اور مسائل کا جواب دیتا ہے۔
اس کے علاوہ، مندوبین کو شراکت کی سطح، ادائیگی کے طریقوں اور سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے لیے رجسٹریشن کے طریقہ کار کے بارے میں بھی مخصوص ہدایات دی گئیں۔ یہ ملازمین کو مکمل طور پر انشورنس فوائد تک رسائی حاصل کرنے میں سہولت فراہم کرنے کے لیے ہے، اور ساتھ ہی، آجروں کو ان کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے میں مدد کرنا ہے جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے۔
یہ کانفرنس حکام، کاروباری اداروں اور کارکنوں کے لیے تجربات کا تبادلہ اور اشتراک کرنے، اور انشورنس پالیسیوں کو نافذ کرنے میں مشکلات کو حل کرنے، انتظام کی تاثیر کو بہتر بنانے، نگرانی اور وارڈ میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی کوریج کو بڑھانے میں تعاون کرنے کا ایک فورم بھی ہے۔
بروقت مکالمے اور مشاورت کے انعقاد سے نہ صرف ملازمین اور آجروں کو قانونی معلومات حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے، بلکہ صوبہ لائ چاؤ کی سماجی تحفظ کی پالیسیوں کو نافذ کرنے، لوگوں کے جائز حقوق کے تحفظ، زندگی کو مستحکم کرنے اور مقامی سماجی- معیشت کی ترقی میں تعاون کرنے کے عزم کی تصدیق ہوتی ہے۔
ماخذ: https://baolaichau.vn/bhxh-bhyt-vi-an-sinh-xa-hoi/hoi-nghi-tu-van-doi-thoai-don-doc-huong-dan-dang-ky-tham-gia-bhxh-bhyt-bat-buoc-tren-dia-ban-phu961
تبصرہ (0)