https://baogialai.com.vn/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-post241251.html

کمیون لیول کو مضبوط کرنے کے لیے نوجوان ڈاکٹروں کو بھیجنے کے معاملے نے کافی بحث چھیڑ دی ہے۔ تشویش کی بات یہ ہے کہ "پھٹی ہوئی قمیض کی طرح بننے سے کیسے بچا جائے، اسے کپڑے سے پیچ کرنے کے بجائے، ہم اسے ڈھانپنے کے لیے ایک اور گڑھا کھود رہے ہیں" جیسا کہ قومی اسمبلی کے ایک مندوب نے کہا۔ ماضی میں، Quang Nam Da Nang صوبے (پرانے) نے اس کام کو کامیابی سے انجام دیا، جب سینکڑوں نوجوان ڈاکٹروں اور نرسوں کو دور دراز علاقوں میں کام کرنے کے لیے بھیجا گیا اور موجودہ پہاڑی طبی سرگرمیوں کے لیے ایک مستحکم بنیاد بنائی۔

کمیون اور وارڈ کی سطح پر نوجوان طبی عملہ اور ڈاکٹر نہ صرف اوپری سطحوں کے لیے "بوجھ بانٹتے ہیں" بلکہ نچلی سطح پر انسدادی ادویات کے کام کے لیے بھی ضروری ہیں۔ ہوونگ گیانگ کی تصویر

ہو چی منہ سٹی نے ابھی 300 نوجوان ڈاکٹر بھیجے ہیں جنہوں نے نچلی سطح پر، خاص طور پر کمیون اور وارڈ کی سطح پر ابھی گریجویشن کیا ہے۔ اس تقریب کا اندازہ لگاتے ہوئے، صحت کے شعبے نے کہا کہ یہ ہیلتھ سٹیشن کے آپریشنز کے معیار کو بہتر بنانے کی کوششوں میں ایک نئی خصوصیت ہے، جو کہ طویل عرصے سے ایک کمزوری ہے جو صحت کے نظام کے لیے بہت سے نتائج کا باعث بنی ہے۔

نہ صرف "بوجھ اٹھانا" اور "بوجھ بانٹنا"، یہ کامیاب ماڈل علاج معالجے کے نظام میں اوورلوڈ کے مسئلے کو مکمل طور پر حل کرنے کا بنیادی حل ہو سکتا ہے، یہاں تک کہ ہسپتال کے بارے میں سوچنے کی بجائے وارڈ کی سطح سے بیماریوں کے علاج کی عادت پیدا کر سکتا ہے۔

لاؤ ڈونگ اخبار کو جواب دیتے ہوئے، ہو چی منہ شہر کے وفد کے میڈیکل سیکٹر میں کام کرنے والے قومی اسمبلی کے مندوب نے تبصرہ کیا: "نئے ڈاکٹروں کے لیے گریجویشن کے بعد ہیلتھ اسٹیشنوں پر کام کرنا بہت مشکل ہے، آگے بڑھنے کا کوئی موقع نہیں ہے، ڈاکٹر کو دیکھنے کے لیے بہت کم لوگ آتے ہیں، یہ ایک پھٹی ہوئی قمیض کی طرح ہے، کپڑے سے پیوند لگانے کے بجائے، ہم اسے ایک اور طرح سے ڈھکنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ اوپر."

ابھی نہیں، لیکن ماضی قریب میں، مذکورہ مندوب کا تبصرہ طبی پیشہ ور افراد کے لیے بھی تشویش کا باعث تھا، جب 6 سال کا تجربہ رکھنے والے جنرل پریکٹیشنر کو ہیلتھ اسٹیشن پر واپس جانے پر مجبور کیا جاتا تھا۔ یہاں تک کہ یہ غیر منصفانہ لگ رہا تھا، ان کی مرضی کو ختم کرنا، جس کی وجہ سے ہسپتال کی سطح پر انسانی وسائل کی کمی ہے۔

پچھلی صدی کے 80 کی دہائی سے، کوانگ نام اور دا نانگ صوبوں نے بھی نئے فارغ التحصیل ڈاکٹروں اور طبی عملے کے لیے ایک ایسا "انقلاب" برپا کیا ہے، صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد (NQ) 25 کے ساتھ، پہاڑی اضلاع کے لیے نوجوان کیڈرز میں اضافہ؛ دور دراز اور انتہائی مشکل علاقے۔

سینکڑوں ڈاکٹروں اور نرسوں نے اپنے گریجویشن سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کے بعد مڈلینڈز اور پہاڑی علاقوں میں فوری طور پر اپنے بیگ پیک کیے اور ڈسٹرکٹ اور کمیون ہسپتالوں میں گئے، جس کی مدت ملازمت 2 سے 3 سال مقرر کی گئی تھی۔

صحت کے شعبے میں نوجوان کیڈرز کی ایک سیریز کے ساتھ، ریزولوشن 25 دیگر میجرز سے فارغ التحصیل افراد کو شہر سے دور ان علاقوں میں ترجیحی عہدوں پر بھی تفویض کرتا ہے جنہیں اس باشعور افرادی قوت کی بہت ضرورت ہے۔

اس وقت، سیکڑوں نوجوان کیڈرز، جن میں صحت کے شعبے سے تعلق رکھنے والے افراد بھی شامل ہیں، ہوئی این شہر میں جمع ہوئے تاکہ ان علاقوں کے لوگوں کے رسم و رواج کے بارے میں جان سکیں جہاں انہیں بھیجا گیا تھا۔ خاص طور پر نسلی اقلیتی علاقوں میں۔ یہاں تک کہ وہ ملیریا سے بچاؤ کے لیے مچھر مار دوا نمبر 6 میں بھیگی ہوئی مچھر دانی اور 2 کی خوراک بھی ساتھ لائے۔

اس پالیسی کی بدولت، کوانگ نام دا نانگ صوبے کی کمیونز اور وارڈز میں احتیاطی ادویات اور طبی معائنے اور علاج کا نظام وسیع اور مؤثر طریقے سے تشکیل دیا گیا تھا۔ جس میں اس نے پسماندہ رسوم و رواج اور توہم پرستانہ عبادات کو پیچھے دھکیلنے میں کردار ادا کیا، جو دور دراز کے علاقوں میں اس وقت مضبوطی سے تیار ہوئیں، جب صحت کا شعبہ غیر حاضر تھا۔

ان میں سے تقریباً تمام نوجوان کیڈر ہلکے سامان کے ساتھ روانہ ہونے کے لیے پرجوش تھے کیونکہ ان کے اپنے خاندان نہیں تھے، زندگی میں بہت سے وعدے نہیں تھے، اور دور دراز علاقوں میں 2-3 سال کام کرنے کے بعد مناسب فوائد جیسے الاؤنس، رہائش، اور ترجیحی اسائنمنٹس تھے۔

اگرچہ خاص طور پر پہاڑی علاقوں میں ڈاکٹروں کو طبی مراکز پر لانا ان کے لیے مشکل ہے، لیکن ان میں سے اکثر نے اپنی جوانی کے ساتھ اس پر قابو پا لیا ہے، اور ایسے مشکل علاقوں نے انہیں 2-3 سال کام کرنے کے بعد کافی پختہ کر دیا ہے۔

سب سے بڑی بات، گزشتہ صدی کے 80 کی دہائی سے کوانگ نم - دا نانگ صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد 25 کے ساتھ، کوانگ نام کے مڈلینڈ اور پہاڑی علاقوں میں صحت کے نظام کو کافی مستحکم کرنے اور صوبائی سطح کے ساتھ بہت سی ذمہ داریاں بانٹنے میں مدد ملی ہے، خاص طور پر احتیاطی ادویات کے کام میں موثر ثابت ہو رہی ہے۔

ہو چی منہ سٹی کی طرف سے نچلی سطح پر پریکٹس کے لیے گریجویشن کرنے والے نوجوان ڈاکٹروں کو بھیجنے کا فیصلہ حقیقت سے تجربہ حاصل کرنا ہے۔ 18ماہ ہسپتال میں پریکٹس کرنے کے بجائے نئے ڈاکٹرز 12ماہ میڈیکل سٹیشنوں پر پریکٹس کریں گے جو کہ ایک ضروری اور درست فیصلہ ہے۔

بلاشبہ، اس پالیسی کے گرد اب بھی بہت سے خدشات موجود ہیں، جیسے کہ پریکٹس کے لیے آلات، مشینری، اور ادویات کی کمی، یا یہاں تک کہ نئے فارغ التحصیل ڈاکٹروں کے تجربے کی کمی... لیکن نوجوانوں کی طاقت سے، مجھے یقین ہے کہ وہ اس مسئلے کو حل کرنے کا راستہ تلاش کر لیں گے۔ براہ کرم نوجوان ڈاکٹروں کو خود کو چیلنج کرنے کا موقع دیں!

NGUYEN TRUNG HIEU (LDO) کے مطابق

اصل مضمون کا لنک: https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-1208857.ldo

اس مضمون کی درجہ بندی کریں۔

ماخذ لنک