ILO: بے روزگاری کے فوائد میں اضافہ ایک بار کی بیمہ کی واپسی کو محدود کر دے گا۔

ویتنام میں بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (ILO) کے مطابق، بے روزگاری کے فوائد میں اضافہ اور خاندانی الاؤنسز میں اضافے سے کارکنوں کو بے روزگار ہونے پر چیلنجوں پر قابو پانے میں مدد ملے گی۔

نئی شائع شدہ رپورٹ میں ویتنام میں ون ٹائم سوشل انشورنس (SI) کا انخلا: رجحانات، چیلنجز اور سفارشات، ILO نے اندازہ لگایا کہ ایک بار کی سماجی بیمہ کی واپسی کارکنوں کے لیے بڑی اور پرکشش لگتی ہے لیکن اس میں بہت سی کوتاہیاں ہیں۔ کوئی نہیں جانتا کہ وہ ریٹائرمنٹ کے بعد کتنا عرصہ زندہ رہیں گے، یہ 5 یا 30 سال ہو سکتے ہیں، اور وہ یہ بھی نہیں جانتے کہ انہیں اپنی زندگی کے اختتام تک ہر ماہ کتنا خرچ کرنا پڑے گا۔ بچت کے منصوبے کے بغیر، کارکنوں کو بوڑھے ہونے پر مشکلات کا سامنا کرنا پڑے گا۔

بہت سے لوگ کاروبار میں سرمایہ کاری کرنے، نئے گھر خریدنے، اپنے بچوں کو بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے لیے بھیجنے، یا بیرون ملک سفر کرنے کے لیے اپنی یک وقتی انشورنس کا استعمال کرتے ہیں۔ لیکن ان میں سے اکثر یہ سب کچھ بہت جلد خرچ کرتے ہیں، یہاں تک کہ ان لوگوں کے لیے جو محتاط مالی منصوبہ بندی کرتے ہیں۔

آئی ایل او نے 2000 کی دہائی میں ملائیشیا میں ہونے والی تحقیق کا حوالہ دیا، زیادہ تر کارکنان جنہوں نے جلد ریٹائر ہونے کے لیے اپنی بیمہ ایک یکمشت میں واپس لے لی، یہ سب کچھ 3 سال کے اندر خرچ کر دیا۔ آخر میں، انہیں پھر بھی غریبوں کے لیے حکومت کی سماجی امداد پر انحصار کرنا پڑا۔ اس وقت ٹیکس دہندگان سمیت پورے معاشرے کو اس کی قیمت برداشت کرنی پڑتی تھی۔

ایک اور مسئلہ یہ ہے کہ زیادہ تر کارکن اپنے سماجی بیمہ کا حصہ ایک ہی وقت میں واپس لے لیتے ہیں جب وہ کام کرنے کی عمر کے ہوتے ہیں، جس کی وجہ سے ویتنام کو حفاظتی جال کو بڑھانے اور انہیں سسٹم میں رکھنے کے لیے دوہرے چیلنج کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

ورکرز 2016 - 2022 کی مدت کے لیے ادائیگی کی رقم کے ساتھ ایک ساتھ سوشل سیکیورٹی نیٹ میں شامل ہو جاتے ہیں اور نکل جاتے ہیں (تفصیلات دیکھیں) گرافکس: Gia Linh

سماجی بیمہ کے ایک بار نکالنے کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، سوشل انشورنس کے نظرثانی شدہ قانون میں فیملی اور چائلڈ الاؤنس پالیسیوں کو شامل کرنے کے علاوہ، ILO نے بے روزگاری کے فوائد کو بڑھانے کی سفارش کی ہے۔ جب فوائد کی کوئی یا کم سطح نہیں ہوتی ہے، تو کارکن متبادل ذرائع تلاش کرنے پر مجبور ہوتے ہیں اور فوری طور پر سماجی بیمہ کی یک وقتی واپسی کے بارے میں سوچتے ہیں۔

فی الحال، بے روزگاری سے فائدہ کی شرح 60% ہے، لیکن سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کم ہے، اس لیے کارکنوں کو ملنے والے فوائد زندگی کی لاگت اور اصل آمدنی کے مقابلے کافی کم ہیں۔ اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے استعمال ہونے والی تنخواہ صرف 5.56 ملین VND ہے، اور کارکنوں کو ملنے والے فوائد صرف 3.4 ملین VND ماہانہ ہیں۔

ILO کام چھوڑنے کے بعد بتدریج انتظار کی مدت میں 12 ماہ سے زیادہ اضافہ کرنے کی بھی سفارش کرتا ہے تاکہ کارکنوں کے سوشل انشورنس فوائد کو ایک ساتھ واپس لینے کی ترغیب کو کم کیا جا سکے، جیسے کہ انشورنس کی ادائیگی کے ہر سال کے لیے انتظار کی مدت میں ایک ماہ کا اضافہ کیا جائے۔ اس کے علاوہ، پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسیوں، ملازمت کی جگہ کا تعین کرنے کی خدمات اور کریڈٹ کو بہتر بنانا ضروری ہے تاکہ کارکنوں کو نئی ملازمتیں جلد تلاش کرنے میں مدد مل سکے۔

ILO کے مطابق، سبسڈی میں اضافہ اور بتدریج سماجی بیمہ کے یک وقتی انخلا کو محدود کرنے سے کوئی جھٹکا نہیں پڑے گا اور کارکنوں کو پالیسی کی تبدیلیوں کے لیے زیادہ پذیرائی ملے گی۔ رپورٹ میں کہا گیا کہ "اس کے لیے کارکنوں اور آجروں کے ساتھ مشاورت کی ضرورت ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ پالیسی ان کی رضامندی حاصل کرے اور معاشرے کی طرف سے اسے قبول کیا جائے۔"

2022 کے آخر تک، بے روزگاری انشورنس فنڈ کا بیلنس 59,300 بلین VND تک پہنچنے کا تخمینہ ہے، جو اس سال بڑھ کر 62,400 بلین VND سے زیادہ ہونے کی توقع ہے۔ اسی سال، بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے والے کارکنوں کی تعداد میں اسی مدت کے مقابلے میں تقریباً 23 فیصد اضافہ ہوا، تقریباً 983,000 افراد۔ زیادہ تر کارکنوں نے سبسڈی حاصل کرنے کا انتخاب کیا، جبکہ پیشہ ورانہ تربیت کی حمایت حاصل کرنے والے کارکنوں کی تعداد صرف 21,800 تھی۔

جولائی کے آخر میں لیبر فورم میں مزدوروں نے قومی اسمبلی سے درخواست کی کہ سبسڈی بڑھانے کے لیے قانون میں ترمیم کی جائے اور مزدوروں کے لیے شراکت کی شرح کو 1% سے کم کیا جائے، کیونکہ فاضل فنڈ بڑا ہے جبکہ سبسڈی کی سطح محدود ہے۔ کارکنوں کا خیال ہے کہ ملازمت چھوڑنے سے پہلے مسلسل چھ ماہ تک بے روزگاری انشورنس کنٹریبیوشن کے لیے اوسط ماہانہ تنخواہ کے 60% کے برابر سبسڈی کم ہے۔

ہانگ چیو

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/ilo-tang-tro-cap-that-nghiep-se-han-che-rut-bao-hiem-mot-lan-4652505.html