محترمہ نا نے ایک کمپنی میں کام کیا اور جولائی 2015 سے جون 2016 تک لازمی سوشل انشورنس میں حصہ لیا، پھر چھوڑ دیا۔ صرف اب، اس کے دوستوں کو اسے یاد دلانے کے بعد سن کر، کیا نا کو یاد تھا کہ اس کے پاس اب بھی سوشل انشورنس بک ہے جو تقریباً ایک دہائی قبل بند ہو گئی تھی۔
محترمہ نا نے حیرانگی کا اظہار کیا: "میں نے صرف 11 ماہ کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے، کیا میں ابھی ایک ہی وقت میں سوشل انشورنس واپس لے سکتی ہوں؟ یا واپس لینے سے پہلے مجھے مزید 12 ماہ کی ادائیگی کرنی ہوگی؟ درخواست میں کون سی دستاویزات شامل ہیں؟"
بہت سے کارکن تھوڑے وقت کے لیے کام کرتے ہیں اور پھر اپنے سماجی بیمہ کے فوائد کو بھول کر چھوڑ دیتے ہیں (مثال: ہائی لانگ)۔
ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، ایک بار کے سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کی شرائط شق 1، فرمان نمبر 115/2015/ND-CP کے آرٹیکل 8 اور سرکلر نمبر 18/2022/TT-BYT کے آرٹیکل 4 میں ترمیم کرتے ہوئے سرکلر نمبر TT2/Y1/TT2075 کے آرٹیکل 1 میں بیان کی گئی ہیں۔
اس کے مطابق، جن ملازمین کی درخواست ہے وہ ایک بار سماجی بیمہ کی ادائیگی حاصل کرنے کے حقدار ہیں اگر وہ مندرجہ ذیل چار صورتوں میں سے کسی ایک میں آتے ہیں۔
سب سے پہلے، ایسے ملازمین جو ضوابط کے مطابق پنشن حاصل کرنے کے لیے کافی بوڑھے ہیں لیکن انھوں نے 20 سال سے سماجی بیمہ ادا نہیں کیا ہے۔ وہ خواتین ملازمین جو کمیونز، وارڈز یا ٹاؤنز میں کل وقتی یا جز وقتی کارکن ہیں جو 55 سال کی عمر میں ریٹائر ہو جاتی ہیں لیکن 15 سال سے سماجی بیمہ ادا نہیں کرتی ہیں اور رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری نہیں رکھتی ہیں۔
دوسرا 20 سال تک سماجی بیمہ ادا کیے بغیر کام چھوڑنے کے ایک سال بعد اور سماجی بیمہ کی ادائیگی جاری نہ رکھنا۔
تیسرا بیرون ملک جا کر آباد ہونا ہے۔
چوتھا، جان لیوا بیماریوں میں سے ایک میں مبتلا ہے جیسے کینسر، فالج، سروسس، جذام، شدید تپ دق، ایچ آئی وی انفیکشن جو ایڈز تک بڑھ چکا ہے۔ بیماری اور معذوری والے لوگ جو اپنی کام کرنے کی صلاحیت کو 81% یا اس سے زیادہ کم کرتے ہیں اور کسی کی نگرانی، مدد اور مکمل دیکھ بھال فراہم کیے بغیر روزانہ کی ذاتی سرگرمیوں کو کنٹرول یا انجام نہیں دے سکتے۔
اس طرح، محترمہ Na کو صرف اوپر دیے گئے چار معاملات میں سے کسی ایک کی شرائط کو پورا کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ ایک بار کی سماجی بیمہ کے نظام سے لطف اندوز ہو سکیں، اور ایک بار سوشل انشورنس نکالنے کے قابل ہونے کے لیے اسے 12 ماہ تک ادائیگی جاری رکھنے کی ضرورت نہیں ہے۔ یہاں، محترمہ نا دوسرے کیس سے تعلق رکھتی ہیں، 20 سال کی سوشل انشورنس کی ادائیگی کے بغیر کام چھوڑنے اور سوشل انشورنس کی ادائیگی جاری نہ رکھنے کے بعد۔
دستاویزات کے بارے میں، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے کہا کہ محترمہ نا کو سوشل سیکیورٹی کی کتاب اور ایک بار کے سوشل سیکیورٹی فوائد کے لیے درخواست تیار کرنے کی ضرورت ہے (فارم نمبر 14-HSB، یہاں سے ڈاؤن لوڈ کریں)۔
دیگر معاملات میں کارکنوں کے لیے، درخواست میں اضافی دستاویزات کا ہونا ضروری ہے جس سے یہ ثابت ہو کہ وہ آباد ہونے کے لیے بیرون ملک جا رہے ہیں، بیمار ہیں، وغیرہ۔
ماخذ
تبصرہ (0)