پولٹ بیورو نے اپنے کاموں کو مکمل نہ کرنے والے لیڈروں کے تبادلے پر غور کرنے کی درخواست کی۔

(ڈین ٹری) - پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے زیر انتظام لیڈروں کے لیے، اگر وہ خلاف ورزی کرتے ہیں، کوتاہیاں کرتے ہیں یا اپنے تفویض کردہ فرائض اور کاموں کو پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں، تو ان کی منتقلی یا دیگر ملازمتوں پر تفویض کے لیے غور کیا جائے گا۔

پولیٹ بیورو کی جانب سے، سیکرٹریٹ ٹران کیم ٹو کے اسٹینڈنگ ممبر نے سیاسی نظام میں لیڈروں اور مینیجرز کا جائزہ لینے کی پالیسی پر 198 پر دستخط کیے اور نتیجہ جاری کیا۔

جدت جاری رکھنے، کارکردگی کو بہتر بنانے اور کیڈرز کے انتظام اور تشخیص میں ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کے اختیار اور ذمہ داری کو واضح طور پر بیان کرنے کے لیے، نئی صورتحال کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے، پولٹ بیورو نے ہر سہ ماہی، ہر سال اور اچانک ضرورت پڑنے پر کیڈر کی متواتر تشخیص کرنے کی پالیسی پر اتفاق کیا۔

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت عہدوں کے لیے، پولٹ بیورو کو سہ ماہی جائزوں کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں متعدد کلیدی مواد اور معیارات پر توجہ دی جاتی ہے۔

13 ویں دور کی 12ویں مرکزی کانفرنس (تصویر: ڈوان بیک)۔

ان معیارات میں سیاسی خصوصیات، اخلاقیات، طرز زندگی شامل ہیں۔ کام کے ضوابط کا نفاذ، جمہوری مرکزیت کے اصول، خود تنقید اور تنقید، اور ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری؛ اندرونی یکجہتی کی تعمیر...

قیادت کے نتائج، سمت، انتظام، تفویض کردہ اہداف اور کاموں کے نفاذ کی تنظیم اور ذمہ داری کے دائرہ کار میں وابستہ تنظیموں، ایجنسیوں اور اکائیوں کی تکمیل کی سطح بھی پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت لیڈروں کی جانچ کے معیار ہیں۔

مزید برآں، پولٹ بیورو نے تفویض کردہ کاموں کے نفاذ میں موجودہ مسائل اور حدود کا جائزہ لینے کی درخواست کی۔ معروضی اور موضوعی وجوہات کا تجزیہ اور وضاحت اور تدارک کے اقدامات کی تجویز۔

صوبائی پارٹی کمیٹیوں کی قائمہ کمیٹیوں، میونسپل پارٹی کمیٹیوں، مرکزی کمیٹی کے تحت براہ راست پارٹی کمیٹیوں اور مرکزی کمیٹی کے تحت محکموں، وزارتوں، شاخوں اور ایجنسیوں کی پارٹی کمیٹیوں کی قائمہ کمیٹیاں جو کیڈرز کا براہ راست انتظام کرتی ہیں، کیڈرز کے لیے کام کی تکمیل کی سطح کی درجہ بندی تجویز کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ سفارش کریں کہ مجاز حکام ایسے کیڈرز کو دوسرے کام کی منتقلی یا تفویض کرنے پر غور کریں جنہوں نے خلاف ورزیاں، کوتاہیاں کی ہیں یا تفویض کردہ فرائض اور کاموں کو پورا کرنے میں ناکام رہے ہیں۔

پولٹ بیورو کو ہر سہ ماہی کے آخری مہینے کی 15 تاریخ سے پہلے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ (مرکزی تنظیمی کمیٹی کے ذریعے) کو نتائج کی متواتر رپورٹنگ کی ضرورت ہوتی ہے۔

پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں اور انتظامی اکائیوں کی نمائندگی کرنے والے عہدوں کے لیے، پارٹی کمیٹیاں، پارٹی تنظیمیں اور ایجنسیوں اور اکائیوں کی اجتماعی قیادت، موجودہ ضابطوں کی بنیاد پر، اپنے زیر انتظام کیڈرز کی سہ ماہی متواتر تشخیصات کی رہنمائی، رہنمائی اور نفاذ پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے ذمہ دار ہیں۔

خاص طور پر، پولیٹ بیورو نے مندرجہ بالا مواد اور واقفیت کے معیار پر توجہ مرکوز کرنے کا نوٹ کیا۔ ساتھ ہی، کیڈرز کے لیے کام کی تکمیل کی سطح کی درجہ بندی کی بنیاد پر، یہ ان کیڈرز کے لیے دوسرے کام کی منتقلی اور انتظام کرنے پر غور کرے گا اور فیصلہ کرے گا جنہوں نے خلاف ورزی کی ہے، کوتاہیاں کی ہیں یا تفویض کردہ فرائض اور کاموں کو پورا کرنے میں ناکام رہے ہیں۔

کیڈر کی تشخیص کے نتائج ہر سہ ماہی کے آخری مہینے کی 30 تاریخ سے پہلے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کو وقتاً فوقتاً رپورٹ کیے جائیں؛ ایک ہی وقت میں، جب درخواست کی جائے تو، نگرانی، ترکیب، اور مجاز حکام کو رپورٹنگ کے لیے مرکزی تنظیمی کمیٹی کو بھیجا جاتا ہے۔

سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کو وقتاً فوقتاً پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کو ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت کیڈرز کی درجہ بندی اور تشخیص کے بارے میں ہر سہ ماہی میں ترکیب کرنے اور رپورٹ کرنے کا کام سونپا جاتا ہے۔

اس ایجنسی کو سنٹرل انسپکشن کمیشن ، پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، یونٹ کے لیڈروں اور متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کرنے کی بھی ضرورت ہے تاکہ ان کیڈرز کے تبادلے، اسائنمنٹس اور دیگر کام کے انتظامات تجویز کیے جائیں جنہوں نے ضابطوں کے مطابق خلاف ورزی کی، کوتاہیاں کی ہیں یا تفویض کردہ فرائض اور کاموں کو پورا کرنے میں ناکام رہے ہیں۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm