جب زراعت اور ماحولیات "ایک ہی چھت کا اشتراک کریں"

جدت طرازی، تنظیم کو ہموار کرنے، اور مؤثر طریقے سے کام کرنے کے بارے میں مرکزی حکومت کی اہم پالیسی کو نافذ کرتے ہوئے، لام ڈونگ نے محکمہ زراعت اور ماحولیات (DARD) کے انضمام اور آپریشن کو مکمل کر لیا ہے، جس سے زراعت اور ماحولیات کے شعبے میں ریاستی انتظام کی صلاحیت اور تاثیر کو بہتر بنانے میں کردار ادا کیا گیا ہے، اور صوبے کی سماجی ترقی کے قابل بنا رہے ہیں۔

سبزیوں اور پھولوں کو اب بھی لام ڈونگ کے زرعی شعبے کی اہم طاقت سمجھا جاتا ہے۔

ملٹی فیلڈ مینجمنٹ کی ضروریات کے لیے موزوں نیا اپریٹس

تنظیم نو کے بعد، لام ڈونگ ملک کا سب سے بڑا رقبہ والا صوبہ بن گیا، جس میں 10 لاکھ ہیکٹر سے زیادہ زرعی اراضی اور 1.15 ملین ہیکٹر جنگلاتی اراضی ہے۔ زرعی شعبہ ایک اہم کردار ادا کر رہا ہے، جو صوبے کے معاشی ڈھانچے کا 27.26 فیصد ہے۔ لام ڈونگ اس وقت کئی اہم فصلوں میں ملک میں سرفہرست ہے: 323,241 ہیکٹر کافی، 9,411 ہیکٹر چائے، 16,350 ہیکٹر مکادامیا، 37,193 ہیکٹر کالی مرچ، 42,622 ہیکٹر ڈوریان، 25،59 ہیکٹر پھل، 25،958 ہیکٹر ہیکٹر ایوکاڈو، 10,060 ہیکٹر پھول اور 84,060 ہیکٹر سبزیاں۔ پورے صوبے میں 914 OCOP پروڈکٹس ہیں، جو کہ ایک ہائی ٹیک زرعی علاقے کی پوزیشن اور سنٹرل ہائی لینڈز کی ایک مخصوص مصنوعات کی تصدیق کرتی ہے۔

لام ڈونگ صوبے کا محکمہ زراعت اور ماحولیات 3 صوبوں لام ڈونگ، بن تھوان اور ڈاک نونگ (تنظیم نو سے پہلے) کے محکمہ زراعت اور ماحولیات کو ضم کرنے کی بنیاد پر قائم کیا گیا تھا، جس کا ڈھانچہ بورڈ آف ڈائریکٹرز، 6 پیشہ ورانہ محکمے، 8 خصوصی شاخیں، 35 عوامی خدمت کی تنظیمیں، 4 دیگر صوبوں پر مشتمل تھا۔ پورے شعبے میں 4,875 ملازمین ہیں جن میں 1,135 سرکاری ملازمین، 1,891 سرکاری ملازمین اور 1,849 کنٹریکٹ ورکرز شامل ہیں۔ محکمہ زراعت اور ماحولیات کی پارٹی کمیٹی کے پاس 51 پارٹی سیل، 79 وابستہ پارٹی سیل، 2,850 پارٹی ممبران ہیں۔ اس تناظر میں، محکمہ زراعت اور ماحولیات کی تنظیم نو ایک ناگزیر ضرورت ہے تاکہ لوگوں کی زندگیوں سے براہ راست تعلق رکھنے والے بڑے پیمانے پر وسیع پیمانے پر معاشی شعبے کے انتظام اور ترقی کے کام کو پورا کیا جا سکے۔ دو سطحی مقامی حکومتی تنظیم کے انتظام کے ساتھ ساتھ، انتظامی ایجنسیوں کے استحکام نے فوکل پوائنٹس کو نمایاں طور پر ہموار کرنے، اوورلیپ کو کم کرنے اور سمت اور انتظامیہ کی تاثیر کو بہتر بنانے میں مدد کی ہے۔

محکمہ زراعت اور ماحولیات کے رہنماؤں کے مطابق تنظیم نو کے فوراً بعد محکمہ کی اجتماعی قیادت نے یکجہتی، اتحاد اور جمہوریت کے جذبے کو فروغ دیا۔ محکمے نے فوری طور پر محکموں اور اس سے منسلک یونٹوں کے قائدانہ عملے کی تنظیم نو کی، خاص طور پر ایسے محکمے جو براہ راست لوگوں اور کاروبار سے متعلق ہیں۔ محکمہ زراعت اور ماحولیات نے ضروریات کو یقینی بنانے کے لیے 392 انتظامی طریقہ کار (صوبائی سطح پر 329، فرقہ وارانہ سطح پر 63) کا جائزہ لیا اور ان پر عمل درآمد کیا۔ علاقوں کی مدد کے لیے زمینی شعبے میں 131 اہلکاروں اور کارکنوں کی مدد کی۔ 190 زرعی توسیعی افسران کو ویٹرنری اور فصلوں کی کاشت کی مہارت کی مدد کے لیے تفویض کیا گیا ہے۔ کاموں کو انجام دینے کے عمل میں مشکلات اور رکاوٹوں کو براہ راست دور کرنے کے لیے محکمے اور علاقوں کے رہنماؤں کو جوڑنے کے لیے 328 اراکین کے ساتھ ایک زلو ایگزیکٹو گروپ قائم کیا۔ اس کے علاوہ، محکمہ زراعت اور ماحولیات نے پیشہ ورانہ تربیتی کورسز کا فعال طور پر اہتمام کیا۔ انتظامی طریقہ کار کے تصفیے کے کام کا معائنہ اور اصلاح کرنے کے لیے مقامی لوگوں کے ساتھ براہ راست کام کرنے کے لیے ورکنگ گروپس کو منظم کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ منتقلی کے عمل کے دوران صنعت کے کاموں میں خلل نہ پڑے۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے رہنماؤں نے محکمہ زراعت اور ماحولیات کے ساتھ آنے والے وقت میں صنعت کے لیے کلیدی حل پر کام کیا۔ تصویر: وان ویت

ایک دبلی پتلی تنظیم کی تعمیر

بڑے پیمانے پر اور انتظام کے دائرہ کار، ملٹی سیکٹرل اور ملٹی فیلڈ کے ساتھ، محکمہ زراعت اور ماحولیات کو بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ کام کا بڑا بوجھ، بہت سے شعبوں کی خصوصیت جنہیں مقامی علاقے سے منسلک کرنے کی ضرورت ہے، اس کے لیے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو نئے ماڈل کے ساتھ تیزی سے اپنانے کی ضرورت ہے۔ یہ انتظام ٹیم کی سوچ، زندگی، رہائش اور کام کے حالات کو بھی براہ راست متاثر کرتا ہے، جس کے نتیجے میں استعفیٰ یا ملازمت کی منتقلی کے کچھ معاملات سامنے آتے ہیں۔ خاص طور پر، فی الحال، صوبے کے جنوب مشرقی علاقے میں جنگلات کے انتظامی بورڈز کے پاس ابھی بھی عملے کی کمی ہے، جن کو جنگل کی حفاظت کے لیے 441/480 کارکنوں کے ساتھ معاہدہ کرنا پڑتا ہے۔ 104 اہلکار اب بھی سب ڈپارٹمنٹ اسٹیشنوں اور نئے دیہی رابطہ دفتر میں سرکاری ملازم کے فرائض سرانجام دے رہے ہیں۔

عملی تقاضوں کے جواب میں، محکمہ زراعت اور ماحولیات نے پروپیگنڈہ کو تیز کیا ہے، اتفاق رائے پیدا کیا ہے، اور تمام کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں کے درمیان آلات کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی پالیسی کے بارے میں بیداری پیدا کی ہے۔ محکمہ زراعت اور ماحولیات مستقل مزاجی، معقولیت کو یقینی بنانے اور اکائیوں کے درمیان اوورلیپ اور نقل سے بچنے کے لیے افعال اور کاموں کا جائزہ لینا جاری رکھے ہوئے ہے۔ جنگلات اور آبپاشی کے شعبوں میں پبلک سروس یونٹس اور سرکاری اداروں کو دوبارہ منظم کرنے کی تجویز۔ اور مقامی زرعی توسیعی نظام کو مکمل کریں۔

یہ صنعت تشخیص، منصوبہ بندی، تربیت، اور فروغ کے ساتھ عملے کی ہمواری کو لاگو کرتی ہے، جس کا مقصد صلاحیت، خوبیوں اور اچھی مہارت کے حامل کیڈرز کی ایک ٹیم بنانا ہے، جو نئے تناظر میں کام کرنے کے قابل ہو۔ یہ یونٹ لوگوں اور کاموں کو واضح کرنے کے لیے کام کی پوزیشنیں بناتا ہے، ذمہ داریوں کو اصل کام کے بوجھ سے جوڑتا ہے۔ پوری صنعت میں انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی، اور ای حکومت کی تعمیر کو فروغ دینا۔

عملے کے کام میں، محکمہ زراعت اور ماحولیات دل، بصارت، وقار اور عملی تجربے کے ساتھ لیڈروں کے انتخاب پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی زندگیوں کی حمایت اور استحکام پر توجہ دیتا ہے جو نئے کام کی جگہوں پر منتقل ہوتے ہیں، پالیسیوں اور حکومتوں کو فوری طور پر حل کرتے ہیں تاکہ وہ ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں۔ محکمہ کلیدی اکائیوں، خاص طور پر لینڈ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ، فارسٹ پروٹیکشن ڈیپارٹمنٹ، لینڈ رجسٹریشن آفس، اور فارسٹ مینجمنٹ بورڈز کے لیے عملے کا جائزہ لیتا ہے اور ان کی تکمیل کرتا ہے - ایسی جگہیں جہاں کام کی ایک بڑی مقدار ہے، براہ راست وسائل کے انتظام سے متعلق ہے۔ اس کے ساتھ، محکمہ سفارش کرتا ہے کہ صوبائی عوامی کمیٹی حکومت کو تجویز دے کہ انتظامی اداروں میں ریاستی انتظامی کام کے لیے مزدوری کے معاہدوں کے طریقہ کار کی اجازت دی جائے۔ سول سروس کے فرائض انجام دینے والے 104 سرکاری ملازمین کو سول سروس کے عہدوں پر تبدیل کیا جائے۔ اور اس کے ساتھ ساتھ، جنگلات کے انتظام اور تحفظ کے انچارج 480 سرکاری ملازمین کو شامل کریں تاکہ اس سے پہلے بن تھوان صوبائی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے لیبر کنٹریکٹ کی تعداد کو تبدیل کیا جا سکے۔

محکمہ زراعت اور ماحولیات کا انتظام اور استحکام نہ صرف مرکزی کی پالیسی کو نافذ کرنے کا ایک قدم ہے بلکہ تنظیم، انتظامی طریقوں اور آپریٹنگ میکانزم کے لحاظ سے ایک جامع اختراعی عمل بھی ہے۔ اعلیٰ سیاسی عزم، قیادت، پارٹی اراکین اور کارکنوں کے اتفاق کے ساتھ، لام ڈونگ محکمہ زراعت اور ماحولیات بتدریج نئے ماڈل کی تاثیر کی تصدیق کر رہا ہے - ہموار، متحرک، لوگوں اور کاروباروں کی بہتر خدمت، نئے دور میں تیزی اور پائیدار ترقی کے لیے لام ڈونگ کی تعمیر میں کردار ادا کر رہا ہے۔

تنظیم نو کے بعد، محکمہ زراعت اور ماحولیات نے 81 الحاق شدہ یونٹس (40.5% کے برابر)، یونٹس کے اندر 134 یونٹس (36% کی کمی)؛ 558 بجٹ تنخواہ والے عہدوں کو منظم کیا، 159 سرکاری ملازمین اور 399 سرکاری ملازمین کو کم کیا۔ نئے اپریٹس کو زیادہ ہموار اور موثر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو موجودہ دور میں کثیر الضابطہ انتظام کی ضروریات کے لیے موزوں ہے۔

ماخذ: https://baolamdong.vn/khi-nong-nghiep-va-moi-truong-chung-mot-mai-nha-402835.html