یونیورسٹی آف فنانس - مارکیٹنگ نے اعلان کیا ہے کہ وہ ڈاکٹریٹ یا اس سے زیادہ ڈگریوں کے حامل اہلکاروں کے لیے ملازمت کے تبادلوں کو حل نہیں کرے گی - تصویر: NT
12 اگست کو، یونیورسٹی آف فنانس اینڈ مارکیٹنگ نے ایک نوٹس جاری کیا جس میں کہا گیا تھا کہ وہ ڈاکٹریٹ یا اس سے زیادہ ڈگری والے ملازمین کو ٹرانسفر نہیں کرے گی۔ اس نوٹس سے یونیورسٹی کے تدریسی عملے میں غم و غصہ پایا جاتا ہے۔
ڈاکٹریٹ کی ڈگریوں کے حامل اہلکاروں کے لیے ملازمت کے تبادلے کو حل نہ کریں۔
دستاویز کے مطابق، اسکول کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے اسکول کی اکائیوں کے رہنماؤں سے مواد کو لاگو کرنے کی درخواست کی، ڈاکٹریٹ یا اس سے زیادہ ڈگریوں کے حامل لیکچررز کی ٹیم کو برقرار رکھنے اور تیار کرنے کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے، یونیورسٹی کے تعلیمی معیارات کے ضوابط اور اسکول کے تربیتی معیار کو بہتر بنانے کی ضروریات کو پورا کرنا۔
لیکچررز کے لیے اسکول میں اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے کے لیے سازگار حالات پیدا کریں، لیکچررز سے متعلق ضوابط اور قواعد کو نافذ کرنے کے عمل میں آنے والی مشکلات اور مسائل کے بارے میں فوری طور پر ترکیب اور رپورٹ کریں تاکہ اسکول مطالعہ کر سکے اور اس کے مطابق حل کر سکے، ترمیم اور ضمیمہ کر سکے۔
خاص طور پر، نوٹس میں کہا گیا ہے: "اسکول کا بورڈ آف ڈائریکٹرز ڈاکٹریٹ یا اس سے زیادہ کی ڈگری کے حامل اہلکاروں کے لیے ملازمت کے تبادلوں کی منظوری نہیں دیتا ہے۔ کسی اہلکار کے ملازمت کے معاہدے (اگر کوئی ہے) کا استعفیٰ یا یکطرفہ طور پر ختم کرنا لازمی طور پر قانون کی دفعات اور جائز وجوہات کا حامل ہونا چاہیے، اور یہ صرف 31 دسمبر 2025 کے بعد حل کیا جائے گا۔"
جائز حقوق پر اثرات
تاہم، بہت سے لیکچررز کے خیال میں یہ ضابطہ غیر معقول اور جابرانہ ہے۔
ڈاکٹریٹ کے ساتھ ایک لیکچرر (جس نے اپنا نام ظاہر نہ کرنے کو کہا) نے برہمی سے کہا: "ہم اپنی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے مطالعہ کے کئی سال لگاتے ہیں۔ ہمیں کام کی جگہ کا انتخاب کرنے کا حق ہے جو ہمارے رہنے کے حالات اور تعلیمی ماحول کے مطابق ہو۔
لیکچررز نے یہ بھی کہا کہ ملازمت کے تبادلوں پر پابندی کو قانون کے مطابق مزدور کی آزادی کے حق کی خلاف ورزی سمجھا جاتا ہے۔ اگر اسکول باصلاحیت افراد کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں، تو انہیں ایسے انتظامی اور پابندی والے اقدامات کو لاگو کرنے کے بجائے ایک پیشہ ورانہ، شفاف کام کرنے کا ماحول اور ایک تسلی بخش معاوضے کی پالیسی بنانے کی ضرورت ہے۔
"اگر کام کا ماحول اچھا ہے تو کوئی بھی نہیں چھوڑنا چاہتا۔ اگر کوئی لیکچرار اسکول چھوڑنا یا منتقل کرنا چاہتا ہے تو پہلے داخلی وجہ پر غور کیا جانا چاہیے، نہ کہ اس طرح کی کوئی دستاویز جو ان کے اسکول چھوڑنے پر پابندی لگاتی ہو،" ایک اور لیکچرر نے تبصرہ کیا۔
تاکہ اندراج کی صلاحیت کی ضمانت متاثر نہ ہو۔
14 اگست کی صبح، Tuoi Tre Online کے ساتھ بات کرتے ہوئے، یونیورسٹی آف فنانس اینڈ مارکیٹنگ کے نمائندے نے تصدیق کی کہ اسکول نے ابھی مذکورہ نوٹس جاری کیا ہے۔ یہ دستاویز پارٹی کمیٹی اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کی پالیسی کو ظاہر کرتی ہے جس میں اب سے 31 دسمبر تک "نوکریوں کی منتقلی کی اجازت نہیں" ہے۔
"تاہم، عملی طور پر، جائز وجوہات کے ساتھ خصوصی معاملات پر غور کیا جائے گا، جو عملی حالات کے لیے موزوں ہیں، لیکن اسے متوازن ہونا پڑے گا تاکہ رجسٹرڈ اسکول کی 2026 کے اندراج کی صلاحیت کی ضمانت پر اثر نہ پڑے۔
یکم جنوری 2026 سے استعفیٰ یا ملازمت کے معاہدے کے یکطرفہ طور پر ختم ہونے یا رہائش کی تبدیلی کی وجہ سے ملازمت کی منتقلی کی صورت میں، اسکول سرکاری ملازمین، اسکول کے ضوابط اور اسکول اور فرد کے درمیان ہونے والے معاہدے پر قانون کی دفعات کے مطابق غور کرے گا اور حل کرے گا۔"
اسکول کے رہنما کے مطابق، 5 اگست کو، اسکول کی پارٹی کمیٹی نے وزارت خزانہ کے تحت اعلیٰ تعلیمی اداروں کی ترتیب اور تنظیم نو کے حوالے سے ایک غیر معمولی میٹنگ کی۔
پارٹی کمیٹی اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کا خیال ہے کہ ڈاکٹریٹ کی ڈگری یا اس سے زیادہ کی ڈگریوں کے ساتھ عملہ بنیادی قوت ہے، تربیت اور یونیورسٹی انتظامیہ کے معیار کو یقینی بنانے میں فیصلہ کن عنصر ہے اور موجودہ وقت اور طویل مدت میں اسکول کی پائیدار ترقی کے لیے بہت اہمیت رکھتا ہے۔ برقرار رکھنے اور ترقیاتی پالیسیوں کے نفاذ کو مزید مضبوطی سے فروغ دینے کی ضرورت ہے۔
"گزشتہ برسوں کے دوران، اسکول نے پالیسیاں اور طریقہ کار جاری کیا اور نافذ کیا ہے، جس میں ڈاکٹریٹ یا اس سے زیادہ کی ڈگریوں کے ساتھ عملے کو برقرار رکھنے اور راغب کرنے کے لیے براہ راست مالی مدد شامل ہے۔ اس پالیسی کو ڈاکٹریٹ کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے عملے کی اکثریت نے جوش و خروش سے حاصل کیا، قبول کیا، اور یقین دہانی کرائی، کام کر رہے ہیں، خود کو ترقی دے رہے ہیں، اور اسکول کی ترقی میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔
اس پالیسی کے ساتھ ساتھ، اسکول کے رہنما ہمیشہ مشکلات اور مسائل کو حل کرنے، مادی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے، سازگار حالات پیدا کرنے اور تمام عملے اور لیکچررز کے لیے اچھے کام کا ماحول بنانے کے لیے بروقت اقدامات کے نفاذ کی ہدایت پر توجہ دیتے ہیں،" اسکول کے نمائندے نے مزید کہا۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/khong-giai-quyet-chuyen-cong-tac-voi-tien-si-truong-dh-tai-chinh-marketing-noi-gi-20250814114419364.htm
تبصرہ (0)