
سرمائے اور زمین تک فعال رسائی
حالیہ برسوں میں، ملک کی نجی معیشت بالعموم اور لام ڈونگ خاص طور پر مسلسل ترقی کر رہی ہے، جو سماجی و اقتصادی ترقی میں اپنا حصہ ڈال رہی ہے۔ تاہم، اس اقتصادی شعبے میں کاروباری اداروں کو اب بھی ترقی، پیمانے، اور مسابقت کو بہتر بنانے کے عمل میں بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔
لام ڈونگ میں اس وقت 23,800 سے زیادہ ترقی پذیر نجی ادارے ہیں۔ ان میں سے ایسے کاروباری اداروں کی تعداد زیادہ نہیں ہے جنہوں نے کریڈٹ اداروں سے سرمایہ لیا ہے۔ مثال کے طور پر، پرانے ڈاک نونگ کے علاقے میں، کل 4,700 آپریٹنگ اداروں میں سے، صرف 900 کے قریب کاروباری اداروں نے تجارتی بینکوں سے سرمایہ لیا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ یہاں کے تقریباً 80% کاروباری اداروں نے مقامی بینکوں سے سرمایہ نہیں لیا ہے اور نہ ہی لیں گے۔ انٹرپرائزز کے لیے کل بقایا کریڈٹ بیلنس 8,000 بلین VND سے زیادہ ہے، جو کہ انضمام سے قبل ڈاک نونگ میں پوری معیشت کے کل بقایا قرض کا تقریباً 1.6 فیصد بنتا ہے۔ سرمائے کی کمی کے علاوہ، بہت سے کاروباری اداروں نے ترقیاتی عمل کے دوران زمین کی پالیسیوں تک رسائی حاصل نہیں کی ہے۔ ان میں زرعی شعبے میں پیداوار میں حصہ لینے والے اداروں کا ذکر کرنا ضروری ہے۔
کیو جٹ کمیون کے گرین سروس پرائیویٹ انٹرپرائز کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان کوونگ نے کہا کہ زرعی شعبے میں 5 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد خود یونٹ کو ابھی تک کوئی سپورٹ پالیسی نہیں ملی ہے۔ "ہم نے ریاست کی طرف سے بہت سی سپورٹ پالیسیوں پر تحقیق کی ہے۔ بہت سی پالیسیاں جاری کی گئی ہیں، اور یونٹ نے سپورٹ کے لیے درخواست بھی دی ہے۔ تاہم، ابھی بھی بہت سی رکاوٹیں ہیں،" مسٹر کوونگ نے شیئر کیا۔
عملی تحقیق کے ذریعے، میکانزم اور پالیسیوں سے آنے والی مشکلات اور رکاوٹوں کے علاوہ، خود کاروبار میں اب بھی بہت سی حدود ہیں۔ لام ڈونگ کے بیشتر کاروبار موجودہ تناظر میں اعتماد کا فقدان ہیں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ لیبر فورس کے پاس محدود قابلیت اور مہارتیں ہیں، خام مال کے علاقوں کی منصوبہ بندی واضح نہیں ہے، اور پیداوار اور کاروباری منصوبے درست نہیں ہیں۔
"کاروباریوں کو سرمائے تک رسائی حاصل کرنے میں دشواری ہوتی ہے، لینڈ کریڈٹ، اور شروع کرنے کے طریقہ کار ابھی بھی محدود ہیں۔ یہ وہ رکاوٹیں ہیں جو کاروبار کی مزاحمت کو کم کرتی ہیں،" وان شوان ایگری جوائنٹ اسٹاک کمپنی، کیو جٹ کمیون کے ڈائریکٹر مسٹر ہو باؤ نے کہا۔
.jpg)
قرارداد نمبر 68 کو پرائیویٹ اکنامک سیکٹر کو جوڑنے کے لیے ایک محرک قوت سمجھا جاتا ہے۔ تاہم، مضبوط اور جامع طور پر ترقی کرنے کے لیے، اس شعبے میں کاروباری اداروں کو اپنی قدر کو تبدیل کرنے اور بڑھانے کی ضرورت ہے۔
اسٹیٹ بینک آف ویتنام ریجن ایکس کے ڈپٹی ڈائریکٹر فام تھانہ تین (ڈاک نونگ سیٹلائٹ کے انچارج) کے مطابق، کوئی اور نہیں بلکہ خود کاروباری اداروں کو اپنے انتظام، مالیاتی رپورٹنگ، آپریشنز، اور مزدوروں کی تربیت کی مہارتوں کو مسلسل بہتر بنانا چاہیے۔ کاروباری اداروں کو اپنی سرمایہ کاری کے اپنے موثر منصوبے اور طریقے تیار کرنے چاہئیں، جو ان کی مالی، تکنیکی اور انسانی صلاحیت کے مطابق قدر میں اضافہ کریں۔ "جب انٹرپرائزز ایسا کر سکتے ہیں، تو ہمیں یقین ہے کہ انہیں قرض لینے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن کریڈٹ ادارے ان کے پاس آئیں گے۔ بینک خود بھی سرمایہ کے بہاؤ کو تیز کرنے کے لیے باوقار اور قابل عمل صارفین کی تلاش میں ہیں،" مسٹر ٹِنہ نے تصدیق کی۔
لام ڈونگ بزنس ایسوسی ایشن کے مطابق، سرمایہ اور زمین کی پالیسیاں کاروبار کی جان ہیں۔ سرمایہ ادھار لینا اور مستحکم ذریعہ ہونا کسی بھی کاروبار کے لیے شرط ہے جو پائیدار ترقی کرنا چاہتا ہے۔
مسٹر Nguyen Tat Thang، Tat Thang Industrial Company Limited، Nam Dong Commune کے ڈائریکٹر: "انٹرپرائزز کو اپنی مالی صورتحال کو بہتر بنانے، قابل عمل کاروباری منصوبے بنا کر اور مؤثر طریقے سے خطرات سے نمٹنے کے ذریعے اپنی قدر میں مسلسل اضافہ کرنا چاہیے۔ اچھی مالی صلاحیت، شفاف کریڈٹ ہسٹری اور واضح ترقیاتی حکمت عملی کے ساتھ ایک انٹرپرائز ہمیشہ ایک قابل اعتماد پارٹنر ہو گا، جو یہاں پر بینک سے سرمایہ کاری کے آسان ذرائع تک رسائی حاصل کر سکے گا۔ طویل مدتی ترقی کی خدمت.

کاروباری صلاحیت کو بڑھانا
نجی شعبے کی موروثی کمزوریوں میں سے ایک کم مسابقت ہے۔ تاہم، حقیقت میں، زیادہ تر لام ڈونگ انٹرپرائزز اب بھی فرسودہ ٹیکنالوجی اور کم محنتی پیداوری کا استعمال کرتے ہیں۔ پائیدار ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، نجی اداروں کو تحقیق، تکنیکی جدت طرازی میں سرمایہ کاری بڑھانے اور پیداوار اور انتظام میں ڈیجیٹل تبدیلی اور آٹومیشن کو لاگو کرنے کی ضرورت ہے۔
لام ڈونگ محکمہ خزانہ کے مطابق، کاروباری اداروں کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ فی الحال، انسانی وسائل ڈیجیٹل دور میں کاروباری اداروں کی کامیابی یا ناکامی کا تعین کرنے والا کلیدی عنصر ہیں۔ پرائیویٹ اداروں کو انسانی وسائل کے انتظام میں اپنی سوچ کو تبدیل کرنے، ایک پیشہ ور کارپوریٹ کلچر بنانے اور ہنر کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے کام کرنے کا جدید ماحول بنانے کی ضرورت ہے۔ "مقابلہ کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے، نجی معیشت کو روابط کو مضبوط بنانا چاہیے اور عالمی ویلیو چین میں حصہ لینا چاہیے۔ نجی ادارے اکیلے ترقی نہیں کر سکتے، لیکن انہیں صنعت اور علاقائی روابط قائم کرنے اور عالمی ویلیو چین میں گہرائی سے حصہ لینے کی ضرورت ہے۔ پیداوار، خدمات اور ٹیکنالوجی کے کلسٹرز کی تعمیر سے اندرونی صلاحیت کو بہتر بنانے اور پوری صنعت کی مسابقت بڑھانے میں مدد ملے گی،" محکمہ خزانہ کے رہنما نے اشتراک کیا۔
محکمہ خزانہ کے مطابق، عالمی رجحانات کو برقرار رکھنے کے لیے، نجی کاروباری رہنماؤں کو اپنی انتظامی سوچ کو اختراع کرنے، بڑا سوچنے کی ہمت، خطرات کو قبول کرنے اور طویل مدتی سرمایہ کاری کرنے کی ہمت کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک لچکدار کاروباری حکمت عملی بنانا، مارکیٹ کی سمت بندی کرنا اور نئے رجحانات کو اپ ڈیٹ کرنا کاروبار کی مستقبل کی ترقی کے لیے رہنما اصول ہوگا۔
اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ نجی معیشت کو بڑے مواقع کے ساتھ ساتھ بہت سے چیلنجز کا بھی سامنا ہے۔ معیشت کا مرکزی نمو انجن بننے کی توقع کو پورا کرنے کے لیے، اس شعبے کو ایک پائیدار سمت میں تنظیم نو، اختراعات اور ترقی کی ضرورت ہے۔ نجی معیشت کی کامیابی نہ صرف کاروباری اداروں کی کامیابی ہے بلکہ مضبوط اور جامع اقتصادی ترقی کی محرک قوت بھی ہے۔
اعداد و شمار کے مطابق، فی الحال، لام ڈونگ میں ماسٹر ڈگری والے اداروں میں انسانی وسائل صرف 0.08 فیصد ہیں۔ یونیورسٹی کی ڈگریوں والے اداروں میں لیبر فورس صرف 10%، کالج کی ڈگریاں 7% سے زیادہ، اور ووکیشنل سیکنڈری اسکولوں میں 16% ہے۔ باقی غیر ہنر مند اور نیچے کے غیر ہنر مند مزدور ہیں۔
ماخذ: https://baolamdong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-dong-lam-gi-de-dap-ung-ky-vong-moi-382919.html
تبصرہ (0)