کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے انتظام سے متعلق رپورٹ پر ابھی ابھی حکومت کی جانب سے وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے دستخط کیے ہیں اور قومی اسمبلی کے مندوبین کو بھیجے ہیں۔
حکومت کے جائزے کے مطابق، وزارتوں، ایجنسیوں اور علاقوں میں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معیار کی درجہ بندی بتدریج زیادہ اہم ہو گئی ہے اور کام کے نتائج اور مخصوص مصنوعات سے زیادہ قریب سے جڑی ہوئی ہے۔
2023 میں سرکاری ملازمین کے معیار کی درجہ بندی کے نتائج پر وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کی رپورٹوں کی ترکیب سے پتہ چلتا ہے کہ کل تقریباً 255,000 سرکاری ملازمین میں سے، تقریباً 45,700 لوگوں نے اپنے کام شاندار طریقے سے مکمل کیے؛ تقریباً 166,000 لوگوں نے اپنے کام بخوبی مکمل کیے؛ تقریباً 28,700 لوگوں نے اپنے کام مکمل کیے اور 14,700 سے زیادہ لوگوں نے اپنے کام مکمل نہیں کئے۔
وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا (تصویر: ہانگ فونگ)۔
اس کے ساتھ، حکومت نے اس بات کی توثیق کی کہ نظم و ضبط کی خلاف ورزی کرنے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین سے نمٹنے کے لیے معروضیت، انصاف پسندی، تشہیر اور سختی کے اصولوں کو یقینی بنانا چاہیے۔ اس نے بدعنوانی، منفیت، گروہی مفادات، اور سیاسی نظریات، اخلاقیات اور طرز زندگی کی تنزلی کے خلاف جنگ اور روک تھام میں اہم کردار ادا کیا ہے۔
ایک سرکاری رپورٹ کے مطابق، 2024 کے آغاز سے لے کر اب تک 139 اہلکاروں اور 432 سرکاری ملازمین کو تادیب کیا گیا ہے۔
قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے تبادلے، تقرری، روٹیشن، سیکنڈمنٹ، استعفیٰ اور برطرفی بھی ضوابط کے مطابق کی جاتی ہے۔
تقرری کا کام درست ترتیب اور طریقہ کار کے مطابق کیا جاتا ہے، عام معیارات، پارٹی اور ریاست کے ضوابط کے مطابق عنوان کے معیارات اور مجاز حکام کے ضوابط کے مطابق مقرر کردہ عہدہ کے مخصوص معیارات کو یقینی بنایا جاتا ہے۔
حکومت کا خیال ہے کہ ایجنسیوں اور یونٹوں میں منتقلی اور گردش کا کام مجاز حکام کے منظور کردہ منصوبوں کے مطابق اور احتیاط سے عمل میں لایا جاتا ہے، ٹرانسفر شدہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے نظریاتی کام کو اہمیت دیتے ہوئے، اور سائٹ پر کیڈر ٹیم کو مستحکم اور ترقی دینے کے ساتھ تربیت اور فروغ کے لیے گھومنے والے کیڈرز کے درمیان تعلق کو مناسب طریقے سے حل کرنا۔
حکومت کے مطابق لیڈروں اور مینیجرز کی برطرفی اور استعفیٰ دیا جاتا ہے، خاص طور پر ایسے معاملات میں جب لیڈروں اور مینیجرز کو نظم و ضبط کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
ایک عام تشخیص دیتے ہوئے، حکومت نے کہا کہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے انتظام کے طریقہ کار کو بتدریج اختراع کیا گیا ہے، جس سے سول سروس کے نظام میں اصلاحات لانے میں مدد ملتی ہے۔ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے استعمال اور انتظام میں وکندریقرت کو فروغ دیا گیا ہے، جو ذمہ داریوں اور طاقت کے سخت کنٹرول سے متعلق مخصوص ضوابط سے منسلک ہے۔
اس کے علاوہ، ملازمت کے عہدوں کے مطابق عملے اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو سے منسلک پے رول کو ہموار کرنے سے بہت سے مثبت نتائج حاصل ہوئے ہیں۔ نظم و ضبط، نظم، عوامی اخلاقیات، اور عوامی خدمت کے کلچر کو بڑھایا گیا ہے...
تاہم، حکومت نے اس بات کی بھی نشاندہی کی کہ ابھی بھی ٹال مٹول، دھکے کھانے، آدھے دل سے کام کرنے، ذمہ داری کا خوف، اور متعدد وزارتوں، ایجنسیوں، علاقوں اور متعدد کیڈرز اور سرکاری ملازمین، خاص طور پر لیڈروں اور مینیجرز میں کام کرنے کی ہمت نہ ہونے کی صورتحال ہے۔
آنے والے وقت میں، حکومت نے کہا کہ وہ عوامی خدمات کے معائنے اور جانچ کو مضبوط بنائے گی، نظم و ضبط کو سخت کرے گی، انتظامی حکم اور طاقت کے کنٹرول کو، اور کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی عوامی خدمت کی کارکردگی کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنائے گی۔
اس کے ساتھ ساتھ، حکومت متحرک، تخلیقی کیڈرز کی حوصلہ افزائی اور تحفظ سے متعلق ضوابط کے نفاذ کو تیز کرے گی جو سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، مشترکہ مفاد کے لیے ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں۔ سیاسی نظریات، اخلاقیات، طرز زندگی، شرک ذمہ داری، خلاف ورزی کے مرتکب یا تفویض کردہ کاموں کو مکمل کرنے میں ناکام ہونے والے ریاستی آلات کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو سختی سے، فوری اور پختہ طریقے سے سنبھالیں اور ان سے ہٹا دیں۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ky-luat-571-can-bo-cong-chuc-trong-9-thang-dau-nam-20241016095322023.htm
تبصرہ (0)