اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے قانونی راہداری کو مکمل کرنا

یہ ان تقاضوں میں سے ایک ہے جو قرارداد نمبر 1796/NQ-UBTVQH میں سماجی و اقتصادی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ کی موضوعاتی نگرانی سے متعلق ہے، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل۔

قومی اسمبلی کی وائس چیئر مین Nguyen Thi Thanh نے 2021-2024 کی مدت میں " سماجی -اقتصادی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی اور استعمال سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کا نفاذ" کے نتائج پر تبصرے کرنے کے لیے اجلاس کی صدارت کی، خاص طور پر اعلیٰ معیاری انسانی وسائل۔ تصویر: پی تھانگ

قرارداد میں قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے بنیادی طور پر نگران وفد کی رپورٹ نمبر 1385/BC-DGS مورخہ 6 اگست 2025 کے مواد کی منظوری دی جس میں حاصل شدہ نتائج، کوتاہیوں، حدود اور وجوہات کی نشاندہی کی گئی۔ ایک ہی وقت میں، اس نے کاموں اور حلوں کے 2 اہم گروپوں کو حل کیا، جن میں شامل ہیں: اداروں، پالیسیوں، قوانین اور کاموں کو بہتر بنانے کے کام اور حل اور نفاذ کی تنظیم کے حل۔

4 اسٹریٹجک قراردادوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کریں۔

اداروں، پالیسیوں اور قوانین کو مکمل کرنے کے کام اور حل کے ساتھ، قومی اسمبلی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کا تقاضہ ہے: 14 ویں پارٹی کانگریس کی قرارداد کو اچھی طرح سے سمجھے، پولٹ بیورو کی 4 اسٹریٹجک قراردادوں، خاص طور پر انسانی وسائل کی ترقی، آبادی کی ترقی اور صحت کی ترقی کی پالیسیوں سے متعلق مواد کو ادارہ جاتی اور مؤثر طریقے سے نافذ کرے۔ حکومت فوری طور پر 2030 کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی کو 2050 تک کے وژن کے ساتھ جاری کر رہی ہے۔ حکومت کی واقفیت پر مبنی وزارتیں، شاخیں اور علاقہ جات آنے والے عرصے میں حقیقت اور ترقی کے تقاضوں کے مطابق انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق دستاویزات تیار اور جاری کریں۔

اس کے ساتھ ساتھ، قانون برائے تعلیم ، قانون برائے اعلیٰ تعلیم اور پیشہ ورانہ تعلیم کے قانون میں ترمیم اور ان کی تکمیل کریں۔ خاص طور پر، تعلیمی خود مختاری سے متعلق پالیسی میں ترمیم اور اس کی تکمیل پر تحقیق؛ تعلیم تک رسائی میں انصاف کو یقینی بنانا؛ تعلیمی نظام میں باہمی ربط، طالب علم کی سلسلہ بندی؛ تربیت کا حکم؛ تعلیم اور تربیت کی سماجی کاری؛ سیکھنے والوں کی حمایت؛ عام تعلیم کی نصابی کتابیں؛ مصنوعی ذہانت (AI) اور سائنس اور ٹیکنالوجی کا اطلاق؛ تعلیمی معیار کی تشخیص اور کئی دیگر پالیسیاں۔

سرکاری ملازمین کے قانون میں ترمیم اور اس کی تکمیل، بشمول بھرتی، تربیت، فروغ، منصوبہ بندی، تقرری، سیکنڈمنٹ، اور آؤٹ پٹ پروڈکٹس کی بنیاد پر سرکاری ملازمین کی تشخیص سے متعلق ضوابط کا مطالعہ اور ان میں ترمیم؛ پرتیبھا کی شناخت اور دریافت کے لیے معیار کی وضاحت؛ اسکریننگ اور کام کے عہدوں سے ہٹانے کے لیے معیار جن کے پاس کافی خوبیاں، صلاحیت اور وقار نہیں ہے۔ قابلیت اور شاندار صلاحیتوں کے حامل افراد کی بھرتی، استعمال اور فروغ کے لیے خصوصی پالیسیاں اور طریقہ کار وضع کرنا۔

آبادی سے متعلق ایک قانون تیار کریں، آبادی کی عمر بڑھنے کی شرح کو کم کرنے کے لیے پالیسیوں پر توجہ دیں، اور ملک بھر میں متبادل زرخیزی کی سطح کو مضبوطی سے برقرار رکھیں ۔

تعلیم اور تربیت کے معیار کو جدید بنانے اور بہتر بنانے کے قومی ہدف کے پروگرام کو تیار اور لاگو کرنا؛ صحت کی دیکھ بھال، آبادی اور ترقی پر قومی ہدف پروگرام۔ فوری طور پر "نئے دور میں نسلی اقلیتوں کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم تیار کرنا" پر پروجیکٹ کو تبدیل کرنے کے لیے فوری طور پر تحقیق اور ایک نیا پروجیکٹ تیار کریں۔ .

مجموعی انسانی وسائل میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کا تعین کرنے کے تصور، معیار اور اختیار کو واضح طور پر بیان کرنے کی سمت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل پر تحقیق اور ضوابط جاری کرنا (قابلیت، تربیت کے نتائج؛ پیشہ ورانہ مہارت؛ تجربہ، شہرت، اور کام میں کامیابیوں کے معیار کے ذریعے)۔

ویتنام کی فائدہ مند صنعتوں، ترجیحی صنعتوں، اور انسانی وسائل کی کمی والی صنعتوں، خاص طور پر سرمایہ کاری کے وسائل کو متحرک کرنے اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی میں تعاون کرنے کا طریقہ کار، لچکدار طریقے سے اپنانے کی صلاحیت کے ساتھ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے قانونی راہداری کو مکمل کریں۔

غیر ملکی لیبر مینجمنٹ، ورک پرمٹ کے اجراء کے طریقہ کار، ویتنام میں کام کرنے والے غیر ملکی ماہرین اور تکنیکی کارکنوں کے لیے شرائط اور طریقہ کار پر تحقیق اور ان میں ترمیم کریں۔ ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل معیشت تک رسائی میں صنفی فرق کو کم کرنے کے لیے پالیسیوں کی ترقی کی ہدایت کریں۔

انسانی وسائل کی ترقی کو منظم کرنے کے لیے ایک ریاستی انتظامی ایجنسی کو تفویض کریں۔

عمل درآمد کی تنظیم پر کاموں اور حل کے گروپ کے بارے میں، قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی درخواست کرتی ہے: قومی منصوبہ بندی، علاقائی منصوبہ بندی، خصوصی تکنیکی منصوبہ بندی، انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق جاری کردہ پروگراموں اور منصوبوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کریں۔ ; شیڈول پر عملدرآمد اور معیار کو یقینی بنانے کے لیے کافی فنڈز مختص کریں۔ ریاستی بجٹ کے وسائل کو مؤثر طریقے سے استعمال کریں، خاص طور پر قومی ہدف کے پروگراموں، منظور شدہ پروگراموں، منصوبوں اور اسکیموں کے مواد اور انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق منصوبوں کے فنڈز۔

وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سن مانیٹرنگ کے نتائج کی رپورٹ پر رائے دینے کے لیے اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: لام ہین

حکومت عوامی اور غیر سرکاری دونوں شعبوں میں انسانی وسائل کی ترقی کے ریاستی انتظام کی صدارت کے لیے ایک ایجنسی کو تفویض کرتی ہے، جو نگرانی، پیشن گوئی، قومی انسانی وسائل کی ترقی کے لیے حکمت عملی تیار کرنے اور نفاذ کے نتائج کی نگرانی اور جائزہ لینے کے لیے ذمہ دار ہے۔ انسانی وسائل کے ڈیٹا بیس کی ترقی کی صدارت کریں، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے پالیسیاں تیار کرنے کے لیے کلیدی شعبوں کا انتخاب کریں۔ ایجنسیوں کو مضبوط مواصلاتی پروگراموں کو نافذ کرنے اور انسانی وسائل کی ترقی کے بارے میں سماجی بیداری بڑھانے کی ہدایت کریں۔

عمل درآمد کے حوالے سے، قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے درخواست کی کہ 2025 میں حکومت 2026-2030 کی مدت کے لیے قرارداد پر عمل درآمد کا منصوبہ جاری کرے، جس میں واضح طور پر پریزائیڈنگ ایجنسی، کوآرڈینیٹنگ ایجنسی، روڈ میپ، پیش رفت اور فنڈز کی نشاندہی کی جائے تاکہ کاموں پر عمل درآمد کو یقینی بنایا جا سکے۔ حکومت کے منصوبے کی بنیاد پر، وزارتیں، شاخیں اور علاقے مخصوص پروگرام اور منصوبے تیار کرتے ہیں تاکہ قرارداد کے آرٹیکل 2 میں بیان کردہ کاموں اور حلوں کے ہم آہنگ، بروقت اور جامع نفاذ کو یقینی بنایا جا سکے اور رپورٹ نمبر 1385/BC-DGS مورخہ 6 اگست، Devis 520 کی رپورٹ نمبر 1385/BC-DGS میں بیان کردہ حل اور سفارشات۔ حکومت اس پلان کو قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی اور قومی اسمبلی کی ایجنسیوں کو نگرانی کے لیے بھیجتی ہے۔ ہر سال، حکومت عمل درآمد کے نتائج اور قومی اسمبلی کو رپورٹس کی ترکیب کرتی ہے۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-10391026.html