سن 2001 میں سنٹرل یوتھ یونین کے فرسٹ سیکریٹری کے طور پر خدمات انجام دیتے ہوئے، مسٹر وو ترونگ کم کو صوبائی پارٹی کمیٹی کا سیکریٹری بننے کے لیے کوانگ ٹری منتقل کر دیا گیا۔
"اس وقت سینٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کے سربراہ مسٹر نگوین وان آن مجھ سے ملنے آئے اور کہا کہ مرکزی کمیٹی ایک عہدیدار کو کوانگ ٹرائی صوبائی پارٹی کمیٹی کا سیکرٹری بنانے کے لیے ٹرانسفر کرنا چاہتی ہے۔ میں نے بغیر کسی ہچکچاہٹ کے، کہیں بھی جانے کے لیے تیار رہنے کی ذہنیت کے ساتھ قبول کیا، جب ملک کو ضرورت ہو، کچھ بھی کروں،" مسٹر وو ٹرنگ کم نے یاد کیا۔
جب وہ پہلی بار کوانگ ٹرائی کے سیکرٹری بنے تو مسٹر کم نے محسوس کیا کہ صوبائی پارٹی کمیٹی میں کوئی مسئلہ نہیں ہے۔ تاہم 'باہر' سے بہت سی آراء تھیں، وہ مقامی علاقے سے کسی کو صوبائی پارٹی کمیٹی کا سیکرٹری بنانا چاہتے تھے۔ بہت سے لوگوں نے تو یہاں تک کہا کہ "کوانگ ٹرائی کا کوئی نہیں ہے تو کسی کو دوسری جگہ سے کیوں لے جائے؟" کچھ لوگوں نے یہ خبر بھی پھیلائی کہ مسٹر کم 'گلیز' میں واپس آئے، پھر تھوڑی دیر بعد چلے گئے۔
لیکن صوبہ کوانگ نام کے ساحلی علاقے سے تعلق رکھنے والے ایک نوجوان کی ذہانت سے، جس نے وسطی پہاڑی علاقوں میں مزاحمتی جنگ میں تربیت حاصل کی، اور پھر یوتھ یونین کے کام میں پختہ ہو گئے، مسٹر وو ترونگ کم کو اس بات کا کوئی خوف نہیں تھا کہ جب وہ کوانگ ٹرائی صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری بن گئے تو انہیں کیا سامنا کرنا پڑا۔
مسٹر وو ترونگ کم نے سب سے اہم کام جس کی نشاندہی کی جب وہ پہلی بار کوانگ ٹری کے سیکرٹری بنے تھے وہ تھا نچلی سطح پر صورتحال کو مستحکم کرنا تاکہ ہر کوئی اپنے کام پر توجہ دے سکے۔ "یہ یکجہتی اور اتفاق رائے کسی دوسرے علاقے سے آنے والے صوبائی رہنما کے بارے میں لوگوں کے شکوک و شبہات کو ختم کر دے گا۔ اس کا مطلب ہے کہ ہمیں پرانے دور کو ختم کرنا چاہیے اور مشکلات اور چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے اتفاق اور اتفاق کے ساتھ ایک نئے دور کا آغاز کرنا چاہیے،" مسٹر کم نے شیئر کیا۔
درحقیقت، وو ٹرانگ کم کو کوانگ ٹری میں صورتحال کو مستحکم کرنے میں دو سال لگے۔ ایسا کرنے کے لیے، 2003 میں، پارٹی کے صوبائی سیکریٹری وو ٹرونگ کم کو اپنی ذمہ داریاں پوری نہ کرنے پر مرکزی کمیٹی کی طرف سے سرزنش کی ایک شکل قبول کرنی پڑی۔
مسٹر کِم نے کہا، "میں نے اس طرح کی تادیبی کارروائی ان لوگوں کی حوصلہ افزائی کے لیے کی ہے جنہوں نے تفرقہ پھیلانے کی وجہ سے نرمی سے ذمہ داری قبول کی۔ اس کی بدولت، میں صوبے میں حالات کو مستحکم کرنے کے لیے انہیں دوسرے عہدوں پر منتقل کرنے میں کامیاب ہوا،" مسٹر کم نے کہا۔
اپنی کہانی اور حالیہ دنوں میں اہلکاروں کے کام کی مشق سے، مسٹر وو ترونگ کم نے کہا کہ صوبائی پارٹی سیکرٹری کی مقامی شخص نہ ہونے کی پالیسی نے ہر صوبے اور شہر میں قیادت، سمت اور انتظام میں ایک اہم جدت پیدا کی ہے۔ اس نے سماجی و اقتصادیات کو فروغ دیا ہے اور بہت سے علاقوں میں لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنایا ہے۔ پرسنل ورک میں، جب صوبائی پارٹی سیکرٹری مقامی شخص نہیں ہے، تو روٹیشن اور تقرری بھی زیادہ منصفانہ اور معروضی ہوتی ہے۔
لیکن اس نتیجے کو حاصل کرنے کے لیے، کوانگ ٹری کے سابق سیکریٹری کے مطابق، تنظیمی کام کرنے والوں کی نظر میں، ان کی ترقی اور صوبائی پارٹی سیکریٹریز کے طور پر تقرری کی منصوبہ بندی میں ہر کیڈر کی صلاحیت، پیشہ ورانہ سطح، اور حتیٰ کہ شخصیت کا بھی احتیاط سے حساب لگانا ضروری ہے۔ یعنی مرکزی حکومت ہمیشہ کیڈروں کو تربیت دیتی ہے اور تیار کرتی ہے کہ وہ ان جگہوں پر گھومنے کے لیے جہاں ضرورت ہو۔
تاہم، مسٹر وو ٹرونگ کم کے مطابق، صوبائی پارٹی سیکریٹریز کے لیے کیڈرز کی تقرری کے لیے سب سے اہم عنصر خطرات مول لینے اور نئے چیلنجز کا سامنا کرنے کی آمادگی ہے۔ "اگر ان میں لڑنے کا جذبہ نہیں ہے اور وہ نئی چیزوں کی تلاش نہیں کرتے ہیں، تو ٹرانسفر کیے گئے سیکریٹری کے لیے علاقے کے ساتھ 'کامیابی' حاصل کرنا مشکل ہو جائے گا۔ یعنی، دوسرے مقامات سے آنے والے بھی کچھ مقامی سیکریٹریوں کے سائے سے نہیں بچ سکتے: وہ سمجھنے کی کوشش نہیں کرتے، دریافت نہیں کرتے، جو کچھ کرتے ہیں اس سے مطمئن ہوتے ہیں، اور غلطیوں سے سمجھوتہ بھی کرتے ہیں،" مسٹر کم نے کہا۔
مسٹر وو ترونگ کم نے یاد دلایا کہ جب وہ صوبائی پارٹی سیکرٹری بننے کے لیے کوانگ ٹری واپس آئے تو انہوں نے دریائے بن ہائی پر کوا تنگ پل بنانے کا خیال پیش کیا، لیکن وہاں کے بہت سے عہدیداروں کو اس منصوبے کی فزیبلٹی پر شک تھا۔ ان کا خیال تھا کہ یہ ناممکن ہے۔ وہ اب بھی کوانگ ٹری صوبے کے لیے قومی سلامتی اور دفاع کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ ساحلی سیاحت کو فروغ دینے کے لیے کوا تنگ پل بنانے کے لیے مرکزی حکومت کو تجویز دینے کے لیے پرعزم تھے۔
ستمبر 2003 میں، Cua Tung Bridge شروع کیا گیا تھا، جس کی کل سرمایہ کاری تقریباً 60 بلین VND تھی۔ 2007 کے اوائل میں، اس پل کا افتتاح کیا گیا، جس نے Vinh Linh اور Gio Linh کے ساحلی رہائشی علاقوں کے لیے سماجی و اقتصادی ترقی کے مواقع کھولے۔ تب سے مقامی لوگ Cua Tung Bridge کو "Mr Kim Bridge" کہتے ہیں۔
"اس نے کہا، مقامی لوگ سب کچھ یکساں طور پر دیکھ سکتے ہیں۔ لیکن دوسری جگہوں کے لوگ آسانی سے علاقے کی صلاحیتوں اور طاقتوں کو دیکھیں گے؛ ان رکاوٹوں کو دیکھیں جنہیں ترقی کے لیے دور کرنے کی ضرورت ہے،" Quang Tri کے سابق سیکرٹری نے شیئر کیا۔
20 سال سے زیادہ پہلے کوانگ ٹرائی میں صوبائی پارٹی سیکرٹری کے طور پر 'گیلے پاؤں' رہنے کے بعد، مسٹر وو ترونگ کم کو اب احساس ہوا ہے کہ صوبائی پارٹی سیکرٹری کے مقامی نہ ہونے کا انتظام کرنے کی پالیسی ایک انتہائی درست فیصلہ ہے اور اس کے بہت سے اچھے نتائج برآمد ہوئے ہیں۔
لہذا، ان کے مطابق، مرکزی حکومت کو احتیاط سے ان کیڈروں کی اسکریننگ کرنی چاہیے جو اپنے علاقوں میں واپس آنے کے لیے تیار ہیں۔ اس کے علاوہ، اسے عہدوں کے لیے بھاگنے، اقتدار کے لیے بھاگنے، اپنے علاقوں میں اپنے ریکارڈ کو چمکانے کے لیے واپس آنے، اور اعلیٰ عہدوں پر ترقی اور تقرری کے معیارات پر پورا اترنے کی صورت حال سے بھی بچنا چاہیے۔
ہمیں اس صورت حال سے بھی بچنا چاہیے جہاں بہت سے لوگ کسی مناسب جگہ پر جانا چاہتے ہیں لیکن عملہ اس علاقے کی صلاحیت، طاقت اور ضروریات کے مطابق نہیں ہے۔ اور ایک بار جب صحیح لوگوں کا انتخاب کر لیا جائے تو اس علاقے کو اپنی معیشت اور معاشرت کو ترقی دینے کا موقع ملے گا اور ساتھ ہی ساتھ بہت سے اندرونی مسائل بھی حل ہو جائیں گے۔
"پریکٹس نے اس پالیسی کو مکمل طور پر درست ثابت کیا ہے۔ بہت سے کیڈرز جنہیں اپنے علاقوں میں منتقل کیا گیا ہے، نے اپنی لگن، مشکل کام کرنے کی خواہش، اور اپنے علاقوں کی ترقی کے لیے نئی چیزوں کو فروغ دیا ہے،" مسٹر وو ٹرنگ کم نے مزید کہا۔
کوانگ فونگ (پرفارم کیا گیا)
Vietnamnet.vn
تبصرہ (0)