اسٹیٹ انٹرپرائز لیڈروں کی تنخواہیں 320 ملین VND/ماہ تک ہو سکتی ہیں۔

(ڈین ٹری) - ریاستی ملکیت والے انٹرپرائز لیڈروں کی تنخواہوں کے نئے ضوابط کے مطابق، انٹرپرائز لیڈروں کی بنیادی تنخواہ 30 سے ​​80 ملین VND/ماہ ہے۔

حکومت نے ابھی حکم نامہ نمبر 248 جاری کیا ہے جس میں ریاستی ملکیتی اداروں میں براہ راست مالکان کے نمائندوں، ریاستی دارالحکومت کے نمائندوں اور کنٹرولرز کی تنخواہ، معاوضے اور بونس کے نظام کو منظم کیا گیا ہے۔

حکم نامہ 15 ستمبر سے نافذ العمل ہے۔ اس کے مطابق، زیادہ سے زیادہ تنخواہ اور معاوضے کی سطحیں چیئرمین، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر، بورڈ آف ممبران، نگران بورڈ کے سربراہ، اور کنٹرولر کے عہدوں کے مطابق مقرر کی گئی ہیں، جن کا حساب ماہانہ اوسط اور سالانہ پیداوار اور کاروباری اہداف سے منسلک ہے۔

کاروبار کے عہدوں اور پیمانے کے لحاظ سے بنیادی تنخواہ 30 سے ​​80 ملین VND/ماہ تک لاگو ہوتی ہے۔

ریاستی ملکیتی اداروں کے رہنماؤں کے لیے بنیادی تنخواہ کی سطح پر ضوابط (فرمان 248 کا اسکرین شاٹ)۔

حکمنامہ 248 میں کہا گیا ہے کہ بورڈ کے اراکین اور کل وقتی کنٹرولرز کی زیادہ سے زیادہ تنخواہ کا تعین مندرجہ بالا بنیادی تنخواہ اور انٹرپرائز کے حاصل شدہ منافع کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

خاص طور پر، اگر انٹرپرائز کا منافع ہے اور حاصل شدہ منافع منصوبہ سے کم نہیں ہے، تو زیادہ سے زیادہ تنخواہ بنیادی تنخواہ کے 2 گنا کے برابر ہے۔ اگر حاصل شدہ منافع منصوبہ سے زیادہ ہے، تو اصول کی پیروی کی جاتی ہے: منصوبہ سے زیادہ منافع کا 1%، اضافی 2% تنخواہ کا حساب لگایا جاتا ہے لیکن بنیادی تنخواہ کے 2 گنا کی بنیاد پر حساب کی گئی تنخواہ کے 20% سے زیادہ نہیں۔

اگر وصول شدہ منافع منصوبہ سے کم ہے تو، زیادہ سے زیادہ تنخواہ کا حساب بنیادی تنخواہ کے 80% سے 2 گنا اور وصول شدہ منافع کے منصوبہ بند منافع کے تناسب سے ضرب کر کے لگایا جاتا ہے، لیکن بنیادی تنخواہ کے 80% سے کم نہیں۔

غیر منافع بخش کاروباری اداروں کے لیے، زیادہ سے زیادہ تنخواہ بنیادی تنخواہ کا 70% ہے۔ خسارے میں چلنے والے یا خسارے میں چلنے والے اداروں کے لیے، زیادہ سے زیادہ تنخواہ بنیادی تنخواہ کا 50% مقرر کی گئی ہے۔

خاص طور پر، مقرر کردہ کم از کم منافع کے ہدف سے 2-4 گنا زیادہ منافع کے حامل ادارے، لیڈر زیادہ سے زیادہ تنخواہ بنیادی تنخواہ کے 2.5 سے 4 گنا کے برابر وصول کر سکتے ہیں۔ اس طرح، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین یا گروپ 1 انٹرپرائزز کے بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین کا عہدہ تقریباً 320 ملین VND/ماہ کی زیادہ سے زیادہ تنخواہ حاصل کر سکتا ہے۔

اس کے علاوہ، بورڈ ممبران اور کنٹرولرز کے بونس کا تعین انعام اور فلاحی فنڈ سے کٹوتی بونس فنڈ میں انٹرپرائزز میں ریاستی سرمائے کے انتظام اور سرمایہ کاری کے قانون کی دفعات، کاروباری اداروں میں ریاستی سرمائے کے انتظام اور سرمایہ کاری سے متعلق حکومت کے ضوابط اور انٹرپرائز کے بونس کے ضوابط کے مطابق کیا جاتا ہے۔

زیادہ سے زیادہ سالانہ مخصوص بونس انٹرپرائز کی تنخواہ کے مہینوں کی تعداد سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے جو انعام اور فلاحی فنڈ قائم کرنے کے لیے کٹوتی ہو اور انعامی فنڈ اور ویلفیئر فنڈ کے درمیان مختص تناسب سے انٹرپرائز کے ضوابط یا قواعد کے مطابق اور اوسط ماہانہ تنخواہ سے ضرب۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/luong-lanh-dao-doanh-nghiep-nha-nuoc-co-the-toi-da-320-trieu-dongthang-20250917203437892.htm