تنخواہ سکیل کے نظام میں اساتذہ کی تنخواہوں کو سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے...

16 جون کی صبح، 15 ویں قومی اسمبلی نے اساتذہ سے متعلق قانون کو باضابطہ طور پر منظور کیا - پہلا خصوصی قانون جو اساتذہ کی قانونی حیثیت، حقوق، ذمہ داریوں اور پالیسیوں کو مکمل طور پر منظم کرتا ہے۔

9 ابواب اور 42 مضامین کے ساتھ، اساتذہ سے متعلق قانون 1 جنوری 2026 سے نافذ العمل ہو گا، جو تدریسی عملے کی عزت، دیکھ بھال، تحفظ اور ترقی کی پارٹی اور ریاست کی پالیسی کو ادارہ جاتی بنانے میں ایک اہم قدم کی تصدیق کرتا ہے۔

قانونی حیثیت کی تصدیق، اساتذہ کی عزت کا تحفظ

اساتذہ سے متعلق قانون پہلی بار سرکاری اور غیر سرکاری دونوں نظاموں میں اساتذہ کی قانونی حیثیت کو مکمل طور پر قائم کرتا ہے۔ غیر سرکاری اساتذہ اب صرف کنٹریکٹ ورکرز نہیں ہیں، بلکہ انہیں خصوصی پریکٹیشنرز کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے، جن کے حقوق اور ذمہ داریاں سرکاری اسکولوں میں ان کے ساتھیوں کے برابر ہیں۔

مزید اہم بات یہ ہے کہ یہ قانون واضح طور پر احترام کے حق، عزت اور وقار کے تحفظ، اور اساتذہ کی توہین کرنے والے کاموں سے نمٹنے کے لیے ایک سخت طریقہ کار کو واضح طور پر بیان کرتا ہے، جس میں ایسے افراد اور تنظیموں کو معلومات پھیلانے سے منع کرنا شامل ہے جو حکام کی جانب سے کسی سرکاری نتیجے کے بغیر اساتذہ پر الزام لگاتے ہیں۔ اساتذہ کو غیر معقول سماجی دباؤ سے بچانے اور ایک محفوظ اور مہذب تعلیمی ماحول کو برقرار رکھنے کے لیے یہ ایک اہم بات ہے۔

اساتذہ کے بارے میں قانون 1 جنوری 2026 سے نافذ العمل ہو گا، جو تدریسی عملے کی عزت، نگہداشت، تحفظ اور ترقی کی پارٹی اور ریاست کی پالیسی کو ادارہ جاتی بنانے میں ایک اہم قدم کی تصدیق کرتا ہے۔

اساتذہ کی تنخواہیں سب سے زیادہ ہیں۔

یہ ایک نیا پیش رفت ہے۔ قانون میں کہا گیا ہے: " اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیریئر کی تنخواہ کے پیمانے کے نظام میں سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے"۔ اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون میں اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں، الاؤنسز، معاونت اور کشش کے نظام کو منظم کرنے والے مسودہ حکم نامے میں، وزارت تعلیم و تربیت حکومت کو مشورہ دینے کا ارادہ رکھتی ہے کہ اساتذہ کے متعدد عہدوں (جیسے پری اسکول ٹیچرز، جنرل ایجوکیشن ٹیچرز، یونیورسٹی پریپریٹری ٹیچرز، ووکیشنل ایجوکیشن ٹیچرز) کی تنخواہوں کی میزیں دوبارہ ترتیب دیں۔ دیگر شعبوں اور شعبوں میں اساتذہ اور سرکاری ملازمین کے عہدے؛ ایک ہی وقت میں، اساتذہ کے معیار زندگی کو یقینی بنانا، اساتذہ کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے اور تعلیم کے مقصد میں تعاون کرنے میں مدد کرنا۔

اس کے علاوہ، قانون کے مطابق، اساتذہ اضافی الاؤنسز کے بھی حقدار ہیں جیسے کہ خصوصی الاؤنسز، ذمہ داریاں، مراعات، پسماندہ علاقوں کے لیے سبسڈی، جامع تعلیم کے لیے سبسڈی، سنیارٹی، نقل و حرکت وغیرہ، جو ان کی مجموعی آمدنی میں اضافے میں معاون ہیں۔

سپورٹ پالیسی، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنا

قانون حمایت اور کشش کی پالیسیوں کو بڑھاتا ہے جیسے: انتہائی مشکل علاقوں میں عوامی رہائش یا کرایہ کے لیے تعاون؛ وقتا فوقتا صحت کی جانچ کے الاؤنسز؛ دور دراز علاقوں میں بہترین اساتذہ کی ترجیحی بھرتی۔ خاص طور پر، پری اسکول کے اساتذہ اپنی پنشن کو کم کیے بغیر 5 سال پہلے تک ریٹائر ہو سکتے ہیں (اگر انہوں نے 15 سال کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے)، جبکہ پروفیسرز، ایسوسی ایٹ پروفیسرز، اور ڈاکٹر ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کے لیے اپنی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھا سکتے ہیں۔

پیشہ ورانہ معیاری کاری، ٹیم کے معیار کو بہتر بنانا

بنیادی تبدیلیوں میں سے ایک پیشہ ورانہ معیارات اور پیشہ ورانہ عنوانات کے دو نظاموں کو پورے تدریسی عملے کے لیے ایک متحد قابلیت کے معیار میں یکجا کرنا ہے۔ اس سے نہ صرف سرکاری اور پرائیویٹ اساتذہ کے درمیان ایک مشترکہ معیار کی سطح پیدا ہوتی ہے بلکہ اس سے بھرتی، تشخیص اور تربیت میں شفافیت میں بھی اضافہ ہوتا ہے۔

اخلاقیات کی تعلیم کو قانونی شکل دینے کے لیے پہلی بار

پہلی بار، اساتذہ کی اخلاقیات طلباء، ساتھیوں، طلباء کے خاندانوں اور معاشرے کے ساتھ تعلقات میں طرز عمل کے مخصوص اصولوں کے ساتھ قانون میں مرتب کی گئی ہیں۔ قانون ایک مثال قائم کرنے کی ذمہ داری کو اساتذہ کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے ایک لازم و ملزوم حصے کے طور پر بیان کرتا ہے، جس کا مظاہرہ تدریسی اور سماجی رویے میں مثالی طرز عمل، دیانتداری اور لگن کے ذریعے ہوتا ہے۔

خاص طور پر، قانون اساتذہ کو ان کی عزت، وقار اور ساکھ کو پامال کرنے والی کارروائیوں سے بچانے کے لیے ایک طریقہ کار وضع کرتا ہے، خاص طور پر کوئی سرکاری نتیجہ نکلنے سے پہلے سوشل نیٹ ورکس پر غلط معلومات پھیلانے پر پابندی لگاتا ہے۔ ان کارروائیوں کو قانون کی دفعات کے مطابق ہینڈل کیا جائے گا۔

تحفظ کے حق کے علاوہ، اساتذہ کی ذمہ داری بھی ہے کہ وہ پیشہ ورانہ اخلاقیات کو برقرار رکھیں۔ خلاف ورزیوں سے سختی سے نمٹنا تعلیمی ماحول میں تدریسی معیارات کو برقرار رکھتے ہوئے اساتذہ کی حیثیت کو بلند کرنے میں معاون ہے۔

تعلیم کے شعبے میں پہل کی نمائندگی کریں۔

ایک قابل ذکر نیا نکتہ یہ ہے کہ قانون تعلیم کے شعبے میں اساتذہ کو بھرتی کرنے کا حق تفویض کرتا ہے، واضح طور پر خود مختار اداروں جیسے کہ یونیورسٹیوں اور پیشہ ورانہ تعلیم کو وکندریقرت کرتا ہے۔ وزارت تعلیم و تربیت کو ایک ترقیاتی منصوبہ تیار کرنے اور ملک بھر میں اساتذہ کے عملے کو ترتیب دینے کی ذمہ داری سونپی گئی ہے، اس طرح مقامی اساتذہ کی فاضلیت اور کمی کی صورتحال کو حل کیا جائے گا جو کئی سالوں سے چلی آ رہی ہے۔

ماضی کے مقابلے میں، اساتذہ کو بنیادی طور پر سول سرونٹ کے قانون یا ذیلی قانون کے دستاویزات کے ذریعے منظم کیا جاتا تھا، جو اکثر پیشے کی خصوصیات کی عکاسی نہیں کرتے تھے۔ اساتذہ سے متعلق قانون کے ساتھ، پہلی بار، تدریسی پیشے کا اپنا قانون ہے، اس کا درجہ بلند ہے، اس کے حقوق واضح ہیں، اس کی ذمہ داریاں شفاف ہیں، جس سے معاشرے کے اساتذہ کو دیکھنے کے انداز کو تبدیل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

جب قانون نافذ ہو جائے گا، اساتذہ جامع فوائد سے لطف اندوز ہوں گے اور زیادہ قریب سے تحفظ حاصل کریں گے، جبکہ انہیں سخت اخلاقی اور پیشہ ورانہ معیارات پر بھی عمل پیرا ہونا پڑے گا۔ یہ تعلیم کے شعبے کی کلیدی قوت میں ایک اسٹریٹجک اور منظم سرمایہ کاری ہے۔

خان ہا

*براہ کرم متعلقہ خبریں اور مضامین دیکھنے کے لیے سائنس ایجوکیشن سیکشن دیکھیں۔

ماخذ: https://baodaknong.vn/luong-nha-giao-duoc-xep-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-255695.html