کارکنوں کے لیے "ایک گرم گھر"

سورج اور بارش سے ان کی حفاظت کے لیے چھت سے زیادہ، ڈائن بیئن میں ربڑ کے ہر کارکن کے لیے، جب وہ نئے مکانات بنانے کے لیے اپنے ساتھیوں کی طرف سے مالی مدد اور مدد حاصل کرتے ہیں، تو چھت کو ایک "پرامن لنگر" سمجھا جاتا ہے، جو انھیں اپنے کام اور زندگی میں کامیابی کے لیے جدوجہد کرنے کے لیے مزید عزم اور طاقت فراہم کرتا ہے۔

مسٹر Nguyen Cong Tam، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین، Dien Bien ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے رہنماؤں کے ساتھ، "ٹریڈ یونین شیلٹرز" کی تعمیر کے لیے کارکنوں کو مالی تعاون پیش کیا۔

اپنی انگلیوں پر گنتے ہوئے، کارکن لو وان ہون، جس کا چہرہ دھوپ سے رنگا ہوا تھا، ایک چمکدار مسکراہٹ میں پھوٹ پڑا اور بولا: "وقت بہت تیزی سے اڑتا ہے! ایسا لگتا ہے جیسے کل ہی گزرا ہے، لیکن ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی سے مجھے باضابطہ طور پر ملازمت کا فیصلہ موصول ہوئے 15 سال سے زیادہ کا عرصہ گزر چکا ہے۔ وہ دن سختیوں اور مشکلات سے بھرے ہوئے تھے؛ میرے لیے بہت دباؤ تھا اور پڑوسیوں، رشتہ داروں، رشتہ داروں، رشتہ داروں کی طرف سے میرے لیے دباؤ اور رکاوٹیں آئیں۔ سرکاری ملازمت کا فیصلہ بہت 'خصوصی' تھا۔ مجھے خوشی اور فخر محسوس ہوتا ہے، حالانکہ میں جانتا ہوں کہ آگے کا کام بہت مشکل ہوگا!"

اور پھر، مسٹر لو وان ہون نے کمپنی کے ساتھ پرانے دنوں کی اپنی یادیں بیان کیں۔ یہ 2011 کے اوائل میں تھا، کئی مختصر مدت کے معاہدوں کے بعد، کمپنی نے مسٹر ہون کو باضابطہ طور پر ایک کارکن کے طور پر رکھا تھا۔ اس وقت اس کا کام باغات کی دیکھ بھال اور حفاظت کرنا اور مردہ درختوں کی جگہ نئے درخت لگانا تھا۔ Na Say 1 گاؤں میں تھائی نسل کے لوگوں کے لیے پہاڑیوں پر کام کرنا مشکل نہیں تھا، لیکن ربڑ کے درخت لگانا اور ان کی دیکھ بھال کرنا بالکل نیا تھا۔ Na Say کے لوگوں کے لیے ربڑ کے درخت بہت دور دراز جگہ سے "اجنبی" کی طرح تھے۔ اس کی وجہ سے، Na Say میں بہت سے لوگ یہ کہتے رہے کہ ربڑ کے درختوں سے لیٹیکس نہیں نکلتا، اس لیے انہیں لگانا ایک محنت کا ضیاع ہے۔ کمپنی اپنے کارکنوں کے ساتھ زیادہ دیر تک نہیں رہے گی… یہاں تک کہ مسٹر ہون، ملازمت کا فیصلہ لینے اور گھر واپس آنے کے بعد، گاؤں کے لوگ اب بھی سرگوشی کر رہے تھے، "وہ جلد ہی چھوڑ دے گا"؛ "یہ سب بے کار ہے!..."

مسٹر لو وان ہون (دائیں طرف سے تصویر میں سب سے پہلے) ایک سرشار کارکن ہیں جنہوں نے ایک نیا گھر بنانے میں کمپنی کا اعتماد اور تعاون حاصل کیا ہے، جس سے وہ زیادہ ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے اور تعاون کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

سرگوشیوں اور بے بنیاد مشوروں کے باوجود، ہون ہر روز صبح سویرے بیدار ہو کر پودے لگانے جاتا، ٹیم لیڈر کی طرف سے تفویض کردہ تمام کاموں کو اپنی ذمہ داریوں اور فرائض کے مطابق پورا کرتا۔ اپنا کام ختم کرنے کے بعد، ہون ٹیم کے دوسرے کارکنوں کی مدد کے لیے اپنی آستینیں لپیٹے گا۔ دن بہ دن، ہون ایک باغبانی کے کام میں ماہر ہوتا گیا، ربڑ کو ٹیپ کرنا۔ اس نے تندہی سے سیکھا اور اسے تفویض کردہ ہر کام پر تندہی سے کام کیا۔ تاہم، ہر شام، گھر لوٹتے ہوئے، وہ پریشانیوں سے بوجھل ہو جاتا تھا کیونکہ اس کا عارضی گھر تنگ تھا، اور جیسے جیسے اس کے بچے بڑے ہوتے گئے، گھر اور بھی چھوٹا لگتا تھا۔

مسٹر ہون کے خاندان کے حالات اور خواہشات کو سمجھتے ہوئے، 2022 میں، جب ویتنام کے ربڑ انڈسٹری گروپ نے گھروں کی تعمیر میں پسماندہ کارکنوں کی مدد کے لیے ایک پالیسی نافذ کی، تو Cao-Tuan Giao Plantation، Dien Bien ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے عملے اور کارکنوں نے متفقہ طور پر 'Honan' گروپ کی حمایت کی۔ گروپ کی طرف سے 60 ملین VND کی گرانٹ اور درجنوں ساتھی کارکنوں کی اضافی مدد سے، مسٹر ہون 2022 میں ایک کشادہ اور آرام دہ نیا گھر بنانے میں کامیاب ہوئے۔

"مستحکم رہائش اور ہمارے سروں پر ایک مضبوط چھت کا مطلب ہے کہ ہمیں اب طوفان کے دوران ہوا کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اس لیے خاندان میں ہر کوئی خوش اور صحت مند ہے۔ میرے لیے ذاتی طور پر، جب سے گھر مکمل ہوا ہے، ایسا محسوس ہوتا ہے کہ ایک بھاری بوجھ اٹھا لیا گیا ہے، اور میں کمپنی میں کام کرنے اور تعاون کرنے میں اور بھی زیادہ آسانی محسوس کر رہا ہوں،" مسٹر لو وان ہوان نے مزید کہا۔

نا سے ربڑ پلانٹیشن ٹیم کے مسٹر ہون کے ساتھ، مسٹر لو وان موئی نے بھی حال ہی میں ویتنام ربڑ انڈسٹری گروپ اور ڈائین بیئن ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی سے گروپ کی طرف سے لاگو "محبت کی پناہ - ورکرز کے لیے پناہ" پروگرام کے تحت گھر بنانے کے لیے مالی مدد حاصل کی۔ اور نئے گھر کو مسٹر میوئی کے لیے ایک "خصوصی تحفہ" سمجھا جاتا ہے۔

مسٹر لو وان موئی نے بتایا کہ جب انہیں یہ خبر ملی کہ وہ ایک نئے گھر کی تعمیر کے لیے 50 ملین VND وصول کریں گے تو انہیں بہت خوشی ہوئی۔ وہ اس پوری رات سو نہیں سکا، مسلسل ان سالوں کے بارے میں سوچتا رہا جو اس نے کام کیا تھا اور اپنے ساتھی کارکنوں، کمپنی کے ساتھ جڑے ہوئے تھے، اور اس محبت اور دوستی کے بارے میں جو انہوں نے اسے دکھایا تھا۔ وہ سمجھ گیا کہ کارکنوں اور کمپنی کا اس کے لیے جو پیار تھا وہ واقعی قیمتی تھا۔ یہ کارکن ہی تھے جنہوں نے اس کی مدد کی جب اس نے پہلی بار کام شروع کیا، ربڑ کو ٹیپ کرنے، سڑکوں کی تعمیر، اور ربڑ کے پائپوں کے لیے پناہ گاہوں کی تعمیر جیسے کاموں میں اس کی رہنمائی کی۔ اور پھر، وہ بھی وہ شخص تھا جسے اس کے ساتھیوں نے ایک نیا، کشادہ گھر بنانے کے لیے تعاون حاصل کرنے کی ترجیح دی تاکہ اس کی بیوی اور چھوٹے بچے کو پہلے کی طرح ٹپکتی ہوئی چھت کی فکر نہ ہو۔ مسٹر میوئی نے جذباتی انداز میں کہا، "میرے لیے، چھت صرف دھوپ اور بارش سے تحفظ کے لیے نہیں ہے، بلکہ زندگی کی مشکلات پر قابو پانے کے لیے تحریک کا ذریعہ بھی ہے!"

مسٹر لو وان موئی (تصویر میں بائیں طرف) ویتنام ربڑ انڈسٹری گروپ کی مالی مدد کی بدولت نئے گھر کے حصول کی خوشی کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔

لو وان ہون اور لو وان موئی جیسے کارکنوں کے چہروں اور آنکھوں سے جھلکتی خوشی کو دیکھ کر اپنی خوشی کا اظہار کرتے ہوئے، ڈائین بیئن ربڑ جوائنٹ سٹاک کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر نگوین نگوک کیم نے کہا کہ کمپنی کی قیادت اس بات پر بھی راضی ہے کہ ہر سال مزید کارکنان نئے مکانات کی تعمیر کے لیے تعاون حاصل کرتے ہیں۔ پچھلے پانچ سالوں میں، ویتنام ربڑ انڈسٹری گروپ کی حمایت کی بدولت، Dien Bien ربڑ جوائنٹ سٹاک کمپنی نے 1.35 بلین VND کے کل سپورٹ بجٹ کے ساتھ نئے مکانات کی تعمیر میں 31 مزدور خاندانوں کی مدد کی ہے۔

گروپ کی طرف سے فنڈنگ ​​کے علاوہ، Dien Bien ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی بھی فعال طور پر اضافی مدد فراہم کرتی ہے اور کارکنوں کو "اتحاد اور اشتراک" کے جذبے کے تحت نئے گھر بنانے میں خاندانوں کی مدد کرنے کے لیے باری باری تفویض کرتی ہے تاکہ ہر مکمل شدہ گھر ہمدردی کی ایک اور کہانی بن جائے۔

لی لین

ماخذ: https://nhandan.vn/mai-am-am-tinh-cong-nhan-post959184.html