
2026 میں گھوڑوں کے نئے قمری سال کے لیے، کمپنی نے اپنے ویلفیئر فنڈ کا ایک حصہ اپنے ملازمین کی دیکھ بھال کے لیے مختص کرنا جاری رکھا، اور مقامی حکام اور تنظیموں کے ساتھ مل کر صوبے میں غریب اور پسماندہ گھرانوں کی مدد کے لیے 1,300 گفٹ پیکجز عطیہ کیے ہیں۔ یہ باہمی تعاون اور ہمدردی کے جذبے کو پھیلانے میں معاون ہے، اور کمپنی کی سماجی ذمہ داری کو ظاہر کرتا ہے۔
Tan Ngoc Luc Co., Ltd. کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر وو وان لوک نے زور دیا: "میں ہمیشہ اپنے ملازمین کو اپنا سب سے قیمتی اثاثہ سمجھتا ہوں۔ ہم سمجھتے ہیں کہ ایک سال کی محنت کے بعد، ہر ملازم گرم اور خوشحال ٹیٹ چھٹی کا مستحق ہے۔ 2025 میں، معاشی اتار چڑھاؤ کے باوجود، کمپنی اب بھی ملازمین کے لیے 13 ویں ماہ کے پروگرام کو یقینی بنائے گی۔ Tet کے لیے گھر واپسی کے لیے دور رہنے والے ملازمین کے لیے 100% بس اور ٹرین کے ٹکٹس کے علاوہ، ہر ملازم کو ایک تحفہ ملے گا، جس کی نہ صرف مادی قدر ہوگی بلکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی جانب سے تعریف بھی ہوگی۔
کمیونٹی کے لیے، 2026 میں گھوڑوں کے نئے قمری سال کے دوران "ضرورت مندوں کی مدد" کی روایت کو برقرار رکھتے ہوئے، "اسپرنگ کنکشن - ٹیٹ شیئرنگ" مہم کے ساتھ، کمپنی نے مقامی حکام کے ساتھ مل کر 1,300 سے زیادہ گفٹ پیکجز (بشمول ضروری سامان اور نقد) پسماندہ گھرانوں، اکیلے رہنے والے بچوں یا بزرگوں کو عطیہ کیا۔
2025 میں، نئے قمری سال کے دوران ملازمین اور مشکل حالات میں ان لوگوں کی دیکھ بھال کے علاوہ، کمپنی بہت سے عملی اور بامعنی سماجی بہبود کے پروگراموں کو نافذ کرے گی جیسے: غریبوں کے لیے فنڈ اور شکریہ کے لیے فنڈ کی حمایت میں حصہ لینا؛ قدرتی آفات اور سیلاب سے متاثرہ لوگوں کی مدد کرنا۔ مزید برآں، کمپنی تعلیم کو فروغ دینے، پسماندہ طلباء کو وظائف دینے پر بھی توجہ دے گی۔ اور تعطیلات اور سالگرہ کے موقع پر جنگ کے سابق فوجیوں، زخمی فوجیوں، اور شہداء کے خاندانوں کے لیے دوروں اور تحفہ دینے کی سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے مقامی حکام کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنا۔
مسٹر وو وان لوک نے اشتراک کیا کہ یہ نہ صرف ایک کارپوریٹ سماجی ذمہ داری ہے بلکہ باہمی تعاون، ہمدردی اور کمیونٹی کے ساتھ اشتراک کے جذبے کی بھی عکاسی کرتی ہے جسے کمپنی ہمیشہ پسند اور فروغ دیتی ہے۔ کمپنی ان کو اخراجات کے طور پر نہیں دیکھتی بلکہ اعتماد میں سرمایہ کاری کے طور پر دیکھتی ہے۔ جب کمیونٹی پائیدار ترقی کرتی ہے، تو کاروبار کو پھلنے پھولنے کے لیے اچھا ماحول ملے گا۔

سماجی بہبود کی سرگرمیوں کو لاگو کرنے کے بارے میں اپنے نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہوئے، مسٹر وو وان لوک نے کہا: "یہ نہ صرف ایک ذمہ داری ہے بلکہ کمپنی کی پائیدار ترقی کی حکمت عملی کا ایک حصہ بھی ہے۔ ہم سمجھتے ہیں کہ کاروبار کی ترقی کا انحصار اس کے ملازمین کی حمایت، حکومت کی حمایت اور مقامی کمیونٹی کے اعتماد پر ہوتا ہے۔ اس لیے، سماجی بہبود کی سرگرمیوں کو مؤثر طریقے سے انجام دینا کمپنی کے لیے شکریہ ادا کرنے کا ایک طریقہ ہے۔"
مسٹر وو وان لوک کے مطابق، ملازمین صرف تنخواہ کے لیے کام پر نہیں جاتے۔ وہ فخر سے کام کرنے جاتے ہیں۔ جب ملازمین کمپنی کو غریبوں اور کمیونٹی کی دیکھ بھال کرتے ہوئے دیکھتے ہیں، تو وہ اس بات پر فخر محسوس کرتے ہیں کہ وہ کہاں کام کرتے ہیں۔ اس سے بے پناہ وفاداری پیدا ہوتی ہے۔ ایک ملازم جو اپنی خاندانی زندگی کے بارے میں محفوظ محسوس کرتا ہے (Tet کے دوران اس کا خیال رکھا جانا، بیمہ ہونا، اور اچھے فوائد حاصل کرنا) 200% لگن کے ساتھ کام کرے گا۔ یہ اقتصادی طور پر سب سے زیادہ فائدہ مند حل ہے جسے کوئی مشین بدل نہیں سکتی۔
اس کے ساتھ ساتھ، کمپنی مقامی ترقی میں سرگرم عمل ہے۔ اس کے سماجی بہبود کے پروگرام مشکلات کے خاتمے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے، کمزور گروہوں کی مدد کرنے اور مجموعی استحکام اور ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ جب کوئی علاقہ مستقل طور پر ترقی کرتا ہے، تو سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول بھی زیادہ سازگار ہو جاتا ہے، جس سے کاروبار کے لیے اپنے کام کو بڑھانے کے لیے حالات پیدا ہوتے ہیں۔

گزشتہ عرصے کے دوران، Tan Ngoc Luc Co., Ltd. نے اپنی سماجی بہبود کی سرگرمیوں کے ذریعے اپنے "برانڈ آف انٹیگریٹی" کی تصدیق کی ہے، جس سے کمپنی کو شراکت داروں اور صارفین کا اعتماد حاصل کرنے میں مدد ملی ہے۔ وہ جانتے ہیں کہ وہ ایک اخلاقی اور ذمہ دار تنظیم کے ساتھ کام کر رہے ہیں۔
کمپنی مقامی ترقی سے الگ نہیں ہے۔ اس کے سماجی بہبود کے پروگرام مشکلات کو بانٹنے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے، کمزور گروہوں کی مدد کرنے، اور مجموعی استحکام اور ترقی میں حصہ ڈالتے ہیں۔ جب علاقہ پائیدار طور پر ترقی کرتا ہے، تو سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول بھی زیادہ سازگار ہو جاتا ہے، جس سے کاروبار کے لیے اپنے کام کو بڑھانے کے لیے حالات پیدا ہوتے ہیں۔
"میں نے ہمیشہ اس بات پر یقین کیا ہے کہ کاروبار کی کامیابی کا سماجی ذمہ داری سے منسلک ہونا ضروری ہے۔ صرف وہی کاروبار جو معاشی مفادات اور کمیونٹی کے مفادات کے درمیان ہم آہنگی سے ترقی کرتا ہے طویل مدتی اور پائیدار ترقی حاصل کر سکتا ہے،" مسٹر وو وان لوک نے شیئر کیا۔
ماخذ: https://baotayninh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html







تبصرہ (0)