سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کوریج کو بڑھانا

حالیہ دنوں میں، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کی قریبی قیادت اور رہنمائی کے ساتھ، صوبائی سوشل انشورنس نے سوشل انشورنس (SI) اور ہیلتھ انشورنس (HI) میں شرکاء کو متحرک اور ترقی دینے کے لیے بہت سے اختراعی، تخلیقی اور لچکدار حل نافذ کرنے کی کوششیں کی ہیں اور بہت سے مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔

ٹران لام وارڈ کے لوگوں میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کا پرچار کرنا۔

2025 کے پہلے 8 مہینوں میں، پورے صوبے نے 2,551 شرکاء کے ساتھ 34 براہ راست مواصلاتی کانفرنسیں منعقد کیں۔ 1,304 گروپ پروپیگنڈہ سیشنز جن میں تقریباً 11,000 لوگ پروپیگنڈا وصول کر رہے ہیں۔ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں پر پروپیگنڈہ کانفرنس اور ڈائیلاگ میں شرکت کرتے ہوئے جسے صوبائی سوشل انشورنس نے سون نام وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے تعاون سے منعقد کیا، محترمہ Nguyen Thi Oanh، Son Nam Ward نے اشتراک کیا: پروپیگنڈہ سن کر، میں سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے بارے میں بہتر سمجھتا ہوں۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ اور فیملی ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے پر ریاستی بجٹ سے مالی مدد کی سطح؛ اور فوائد. میں اسے پارٹی اور ریاست کی ایک انتہائی انسانی پالیسی کے طور پر دیکھتا ہوں، جو ہم جیسے فری لانس کارکنوں کو بوڑھے ہونے پر عملی فوائد پہنچاتی ہے۔

لازمی سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس میں شرکت کرنے والوں کا استحصال اور ترقی کو سوشل انشورنس سیکٹر نے سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کوریج کو بڑھانے کے لیے ایک اہم حل کے طور پر شناخت کیا ہے۔ فی الحال، صوبائی سوشل انشورنس ان کاروباری مالکان کے لیے لازمی سماجی بیمہ کی وصولی کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے جنہوں نے اپنا کاروبار رجسٹر کرایا ہے اور اعلان کے طریقہ کار کے مطابق ٹیکس ادا کرتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، ہر ماہ، ٹیکس ایجنسی کے ڈیٹا کے ذریعے، سوشل انشورنس ایجنسی یونٹس اور انٹرپرائزز کو نوٹس بھیجتی ہے کہ وہ ملازمین کے لیے سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس (UI) کی ادائیگی کے لیے اندراج کریں اور ضوابط کے مطابق لازمی سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس میں شرکت کی درخواست کریں۔ ملازمین کے لیے لازمی سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس میں شرکت۔ محترمہ مائی تھی نگا، ہیومن ریسورسز ایڈمنسٹریشن ڈیپارٹمنٹ، Ngoc Te Shoe Company Limited (Hoang Hoa Tham Commune) نے اشتراک کیا: حقیقت یہ ہے کہ صوبائی سوشل انشورنس سوشل انشورنس قانون کے نئے ضوابط اور نکات کو پھیلانے کے لیے ایک کانفرنس کا اہتمام کرتی ہے، قانون میں ترامیم اور سپلیمنٹس کا قانون بہت سے صحت اور صحت کے ملازمین کے لیے بہت زیادہ ہے۔ بروقت، سماجی انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے نظاموں اور پالیسیوں کے بارے میں نئے ضوابط کو سمجھنے اور اپ ڈیٹ کرنے میں کاروباروں کی مدد کرنا۔ اس طرح عمل درآمد کے عمل میں کارکردگی کو بہتر بناتا ہے، یونٹ کے ساتھ ساتھ ملازمین کے جائز مفادات کو یقینی بناتا ہے تاکہ ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں، اس کے ساتھ قائم رہ سکیں اور کاروبار کے ساتھ رہ سکیں۔

سون نام وارڈ کے لوگ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے بارے میں سیکھتے ہیں۔

فی الحال، صوبائی سوشل انشورنس انتظامی طریقہ کار میں کمی اور آسان بنانے کی تجویز پر نظرثانی جاری رکھے ہوئے ہے۔ چپ پر مبنی شناختی کارڈز، قومی الیکٹرانک شناختی ایپلی کیشن (VNeID)، ڈیجیٹل سوشل انشورنس ایپلیکیشن - VssID کے استعمال کو ہیلتھ انشورنس کے امتحان اور علاج میں پیپر ہیلتھ انشورنس کارڈز کو تبدیل کرنے کے لیے... صوبائی سوشل انشورنس انٹرپرائزز اور لیبر استعمال کرنے والے یونٹس میں سوشل انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے معائنے کا اہتمام کرتا ہے، فوری طور پر پتہ لگاتا ہے اور خاص طور پر ادائیگیوں میں تاخیر سے متعلق قانونی کارروائیوں کا سراغ لگاتا ہے۔ سماجی انشورنس کی رقم کا منافع خوری سال کے آغاز سے اگست 2025 کے آخر تک، صوبائی سوشل انشورنس نے 52 یونٹس کا خصوصی معائنہ کیا ہے۔ معائنے کے ذریعے، یہ پتہ چلا کہ 82 ملازمین نے مقررہ وقت کے اندر ادائیگی نہیں کی یا ادا نہیں کی جس کی کل رقم تقریباً 177 ملین VND ہے۔ معائنے کے فیصلے کے اجراء سے پہلے تاخیر سے ادائیگی کی کل رقم 3.9 بلین VND سے زیادہ تھی۔ براہ راست معائنے کے دوران، سوشل انشورنس ایجنسی نے اکائیوں پر زور دیا کہ وہ تقریباً 1.3 بلین VND پر قابو پائیں۔ اس کے ساتھ ساتھ صوبائی سوشل انشورنس نے محکموں اور نچلی سطح پر سوشل انشورنس کو ہدایت کی کہ وہ کلیکشن کے انتظام کو مضبوط بنائیں، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی میں تاخیر کو کم کریں اور ملازمین کے حقوق کو یقینی بنائیں۔ اکائیوں اور علاقوں نے فوری طور پر جائزہ لیا اور صحت انشورنس کی ادائیگی کے لیے صوبائی بجٹ سے تعاون یافتہ مضامین کی فہرست بنائی تاکہ فوری طور پر حصہ لیا جا سکے۔ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے فوائد کا تصفیہ مکمل، بروقت، درست لوگوں کو یقینی بنانے کے لیے اور ضوابط کے مطابق کیا گیا تھا۔

پراونشل سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر کامریڈ نگوین تھانہ با نے کہا: آنے والے وقت میں، سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی کوریج کی شرح کو بڑھانے کے لیے، صوبائی سوشل انشورنس کاموں کو ترتیب دینے اور لاگو کرنے کے لیے حل اور منظرنامے کو فعال طور پر تیار اور تعینات کرے گا۔ فوری طور پر پارٹی کمیٹی اور حکومت کو سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کا مشورہ دیں۔ نچلی سطح پر سماجی بیمہ کمیونز، وارڈز، اور مجاز خدماتی تنظیموں کی عوامی کمیٹیوں کے ساتھ ہم آہنگی جاری رکھے ہوئے ہے تاکہ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کو جمع کیا جا سکے تاکہ پروپیگنڈے پر توجہ مرکوز کرنے اور شرکاء کو تیار کرنے کے لیے لوگوں کے ممکنہ گروہوں کی نشاندہی کی جا سکے۔ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کو جاری رکھیں، انتظامی حدود سے قطع نظر سروس کے معیار کو بہتر بنائیں اور طریقہ کار اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنائیں۔ سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس حکومتوں کو جمع کرنے اور حل کرنے کے میدان میں الیکٹرانک فائلوں کے لین دین کو مضبوط بنائیں۔ ملازمین کے لیے حکومتوں کو حل کرنے کا ایک اچھا کام کریں، قطعاً تاخیر یا تاخیر سے شرکاء کے حقوق متاثر نہ ہونے دیں۔ سوشل انشورنس سیکٹر کے اہلکار اور ملازمین یکجہتی کے جذبے کو فروغ دیتے ہیں، کاموں کی انجام دہی میں ذمہ داری کو بڑھاتے ہیں، اور لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کو پورا کرتے ہوئے، تمام سرگرمیاں آسانی سے چلنے کو یقینی بنانے کے لیے "واضح لوگ، واضح کام، واضح وقت، واضح نتائج" تفویض کرتے ہیں۔

فوونگ منہ

ماخذ: https://baohungyen.vn/mo-rong-bao-phu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-3186328.html