JobHopin - ویتنام میں ایک AI (مصنوعی ذہانت) بھرتی اور انتظامی پلیٹ فارم کے مطابق، جامع ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز ترقی کے رجحانات کے اثر سے گھریلو فنانس اور بینکنگ انڈسٹری مثبت طور پر تبدیل ہو رہی ہے۔
ایک عالمی KPMG رپورٹ کا حوالہ دیتے ہوئے، JobHopin کے نمائندے نے اشتراک کیا کہ بینکوں کے 74% CEOs (چیف ایگزیکٹو آفیسرز) کا خیال ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا مسابقتی حکمت عملی میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔
محترمہ ٹروونگ من ٹرانگ - جاب ہاپن سیلز ڈائریکٹر فائنوویٹ انوویشن دنوں کے بارے میں ڈیٹا شیئر کرتی ہیں جو ہو چکے ہیں۔
حالیہ معاشی کساد بازاری کے درمیان ڈیجیٹل تبدیلی کی ضرورت نے بینکوں اور فنٹیکس کو ایک دوسرے کے قریب لایا ہے تاکہ صارفین کے تجربے کو بہتر بنانے کے لیے حل تلاش کیا جا سکے، جس سے مالیاتی شعبے میں شامل تمام فریقوں کو فائدہ پہنچے۔ "ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کی کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے کوئی عام فارمولہ نہیں ہے، تاہم، مالیاتی اداروں کے درمیان تجربات اور تعاون کو ایک مضبوط بنیاد بنانے کے لیے ایک ضروری نقطہ نظر سمجھا جاتا ہے،" جاب ہاپن کی بزنس ڈائریکٹر محترمہ ٹرونگ من ٹرانگ نے کہا۔
مئی 2023 میں ڈی بی ایس کی طرف سے شائع ہونے والی ایک رپورٹ کے مطابق، صارفین کے تجربے اور مشغولیت کو بہتر بنانے میں ڈیجیٹل تبدیلی کی درخواست کی سطح کے لحاظ سے سروے کیے گئے 10 ممالک میں ویتنام دوسرے نمبر پر ہے، جو امریکہ، برطانیہ، آسٹریلیا، چین اور بھارت سے زیادہ ہے۔
"ویتنام میں، معاشی صورتحال زیادہ مثبت ہے اور بہتری کے آثار دکھانا شروع ہو رہے ہیں۔ گھریلو فنٹیک مصنوعی ذہانت اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ جیسی نئی ٹیکنالوجیز کے استعمال کو فروغ دے رہا ہے تاکہ کاروبار اور آپریشنز کو خودکار اور بہتر بنایا جا سکے۔" یونٹ کے نمائندے نے Finovate Innovation Day تقریب کے اعلان کے موقع پر اشتراک کیا۔
اس سال پہلی بار یہ تقریب ہنوئی (22 جولائی) میں منعقد ہوئی، جس کا اہتمام JobHopin نے نیشنل انوویشن سینٹر (NIC) کے تعاون سے کیا، جس کے موضوعات ڈیجیٹل بینکنگ آپریشنز میں بگ ڈیٹا کے اطلاق، AI کی بدولت مالیاتی تحفظ کو بہتر بنانے، اور ڈیجیٹل ٹرانسفارم میں ESG (ماحولیاتی - سماجی - نظم و نسق) کے کردار کے گرد گھومتے ہیں۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)