چھٹی ایک ذمہ داری ہے، قربانی نہیں۔

نام ڈان ضلع Nghe An کا پہلا علاقہ ہے جس نے ضلعی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ کو ضم کرنے کے فیصلے کا اعلان کیا۔ انضمام کے بعد نام دان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ایجوکیشن ڈیپارٹمنٹ میں 7 افسران اور ملازمین ہیں جن میں 1 سربراہ، 4 نائب سربراہ اور 2 ماہرین شامل ہیں۔

تنظیم کی تفویض کے مطابق، ماس موبلائزیشن کمیٹی کے نائب سربراہ مسٹر ہو ویت ہائی، 6 فروری سے شروع ہونے والی نام ڈان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی پروپیگنڈہ اور ماس موبلائزیشن کمیٹی کے نائب سربراہ کے عہدے پر فائز تھے۔ تاہم، صرف ایک دن کے بعد، اس نائب سربراہ نے نام دان کی ضلعی تنظیمی کمیٹی کو جلد ریٹائرمنٹ کی درخواست پیش کی۔ طریقہ کار کے مطابق مسٹر ہائی کو کام کرنے کی عمر سے 4 سال پہلے 1 جولائی سے ریٹائرمنٹ کا فیصلہ موصول ہوگا۔

نام ڈان ضلع کے پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ نے کہا کہ وہ 2024 کے آخر سے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے درخواست دینے کے بارے میں سوچ رہے تھے، اس سے پہلے کہ حکومت نے سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کے لیے ایپ کی تشکیل نو کے لیے پالیسیوں کے بارے میں فرمان 178/2024/ND-CP (حکمنامہ 178) جاری کیا۔

ایک کیڈر کے طور پر جو نچلی سطح سے پروان چڑھا ہے، جس نے 30 سال سے زیادہ کا عرصہ مختلف عہدوں پر کام کیا ہے، اس کی "پیچ ورک" تربیتی سطح کے باوجود اس کی صلاحیت کو تسلیم کیا گیا ہے اور اس کی تصدیق کی گئی ہے، لیکن مسٹر ہائی کو یقین ہے کہ وہ نئے کام کو اچھی طرح سے سنبھال سکتے ہیں۔ تاہم، اس نے پھر بھی ریٹائر ہونے کا فیصلہ کیا تاکہ تنظیم کے لیے انضمام کے بعد اپریٹس کو دوبارہ منظم کرنے اور ہموار کرنے کے لیے حالات پیدا ہوں۔

"جب میں ریٹائر ہوجاؤں گا تو یقیناً مجھے کافی مایوسی ہوگی، لیکن نظام کو ہموار کرنا ایک انقلاب ہے جو کہ جیسا کہ جنرل سکریٹری ٹو لام نے کہا، ملک کے لیے پیش رفت کرنے کے لیے لوگوں کی قربانیوں کی ضرورت ہے۔ میں سمجھتا ہوں کہ میری ریٹائرمنٹ قربانی نہیں ہے، بلکہ پارٹی کے ایک رکن اور لیڈر کی ذمہ داری ہے۔ اس انقلاب میں پارٹی اراکین کو یہ جاننا چاہیے کہ وہ کہاں کھڑے ہیں یا تحریک کو آگے بڑھا سکتے ہیں۔

اس کے علاوہ، حکومت نے ایک پالیسی میکانزم بھی جاری کیا ہے، جو میری رائے میں ریٹائر ہونے والوں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کے لیے کافی مضبوط ہے۔ اپنے آپ کو اہل سمجھتے ہوئے، میں نے رضاکارانہ طور پر اس گروپ میں شمولیت اختیار کی، تاکہ نوجوان، زیادہ قابل اور اہل کیڈرز کو ترقی کے مواقع فراہم کیے جا سکیں اور وہ بہتر سے بہتر کردار ادا کر سکیں،" مسٹر ہو ویت ہائی نے اعتراف کیا۔

مسٹر ہائی کے فیصلے کو نہ صرف تنظیم کی طرف سے پذیرائی اور تعریف ملی بلکہ ان کے خاندان اور بچوں کی طرف سے بھی حمایت حاصل ہوئی۔

ضلع نام دان کے سیاسی نظام میں اپریٹس کو دوبارہ منظم کرنے کے منصوبے کے مطابق، اس علاقے نے ضلع پیپلز کمیٹی کے تحت 1 پارٹی کمیٹی اور 2 خصوصی محکموں کو کم کر دیا ہے۔ استحکام کے کام کے ساتھ ساتھ، اہلکاروں کا کام بھی شیڈول کے مطابق کیا گیا ہے، جس سے کیڈرز اور پارٹی ممبران کے درمیان بہت زیادہ اتفاق رائے پایا جاتا ہے۔

تنظیم نو کے منصوبے کے مطابق، ضلع نام ڈان کے لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز (DOLISA) کو تحلیل کر دیا جائے گا، اور اس کے کام کے شعبے محکمہ داخلہ، محکمہ صحت، محکمہ خزانہ اور زراعت، اور محکمہ تعلیم و تربیت کو تفویض کیے جائیں گے۔ پرسنل پلان کے حوالے سے لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے سربراہ کو محکمہ ثقافت اور اطلاعات کا سربراہ مقرر کیا جائے گا۔ مسٹر بوئی ٹرونگ لن، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے نائب سربراہ، نام ڈان ضلع کے محکمہ داخلہ کے نائب سربراہ کا عہدہ سنبھالیں گے۔

مسٹر لِنہ نے تقریباً 5 سال قبل قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے بھی درخواست دی تھی تاکہ تنظیم کے آلات کو ہموار کرنے میں سہولت فراہم کی جا سکے، جبکہ نوجوان عملے کے لیے ترقی اور شراکت کے مواقع پیدا کیے جائیں۔

"جب میں نے قبل از وقت ریٹائر ہونے کے فیصلے کا اعلان کیا تو میرا خاندان ہچکچاہٹ کا شکار اور پریشان تھا، لیکن جب انہوں نے مخصوص تجزیہ سنا، کہ یہ مرکزی، صوبے اور ضلع کی عمومی پالیسی کے حوالے سے ایک کیڈر اور پارٹی ممبر کی ذمہ داری ہے، تو سب نے اس کی حمایت کی۔

ہم 4.0 انقلاب میں داخل ہو رہے ہیں، قومی ترقی کے دور میں داخل ہو رہے ہیں۔ میرے پاس تجربہ اور کام کرنے کی صلاحیت ہے، لیکن ان نوجوان کیڈرز کی تعداد کے مقابلے جو اچھی طرح سے تربیت یافتہ ہیں، غیر ملکی زبانوں میں روانی رکھتے ہیں، مہارت رکھتے ہیں اور نئی ٹیکنالوجی تک رسائی کی صلاحیت رکھتے ہیں... ابھی بھی ایک خلا ہے۔ میں نے کیڈرز کو منظم کرنے، نوجوان کیڈرز کی ایک موزوں ٹیم تیار کرنے اور ترقی کے نئے رجحانات کو پورا کرنے کے کام میں ہم آہنگی کو یقینی بنانے کے لیے قبل از وقت ریٹائرمنٹ لے لی،" مسٹر لِنہ نے کہا۔

ین تھانہ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی (Nghe An) کی آرگنائزنگ کمیٹی کے سربراہ مسٹر Nguyen Danh Tue کے مطابق، اس وقت تک، صحیح روڈ میپ کو یقینی بناتے ہوئے، ضلعی سطح کی پارٹی کمیٹیوں اور خصوصی محکموں کو ضم کرنے کا منصوبہ مکمل ہو چکا ہے۔ اپریٹس کی تنظیم نو کا کام اس وقت سازگار ہوتا ہے جب محکموں اور دفاتر کی کلیدی قیادت کی ٹیم کی طرف سے اتفاق رائے اور تعاون ہو جو انضمام اور ہموار کرنے سے مشروط ہو۔

ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈہ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، کلچر - انفارمیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، اکنامک - انفراسٹرکچر ڈپارٹمنٹ کے سربراہ اور ین تھانہ ڈسٹرکٹ کے محکمہ صحت کے سربراہ سمیت چار اہم رہنماؤں نے عملے کے انتظامات کے لیے حالات پیدا کرتے ہوئے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے درخواستیں جمع کرائی ہیں۔ جلد ریٹائر ہونے والے شخص کی عمر کم از کم 9 ماہ ہوگی، جلد ریٹائر ہونے والے شخص کی عمر زیادہ سے زیادہ 5 سال ہوگی۔

مسٹر Nguyen Danh Tue نے اشتراک کیا: "مذکورہ بالا محکموں اور دفاتر کے اہم رہنما رضاکارانہ طور پر ریٹائر ہوئے جب ہم صرف ابتدائی عمل کو انجام دے رہے تھے، بالکل بھی لابنگ یا اثر و رسوخ نہیں تھا۔"

مسٹر ٹیو کے مطابق، مذکورہ بالا اہلکاروں کے علاوہ پارٹی کے اراکین اور قائدین کے احساس ذمہ داری، علمی جذبے اور مثالی کردار کو بڑھانے کے علاوہ، یہ نتیجہ بھی علاقے کے طریقہ کار، عوامی اور سائنسی عمل کا نتیجہ ہے۔

اس سے پہلے، ین تھانہ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی نے محکمہ داخلہ اور ضلعی سماجی انشورنس ایجنسی کو حکم نامہ 178 کے مطابق ہر ایک کیڈر کے لیے مخصوص سپورٹ لیول کا حساب لگانے کے لیے تفویض کیا تھا۔

اس اعداد و شمار کی بنیاد پر، اسٹینڈنگ کمیٹی اور ضلعی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی نے پارٹی کے آلات کو ہموار کرنے کی پالیسی اور قبل از وقت ریٹائر ہونے والے کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے سپورٹ پالیسی کے بارے میں واضح طور پر آگاہ کرنے کے لیے ایک میٹنگ کا اہتمام کیا۔ اس کے علاوہ اہلکاروں کے تحفظات کا بھی بھرپور طریقے سے جواب دیا گیا اور ضلعی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے اپنے اختیار میں رہتے ہوئے متعدد خواہشات کو پورا کیا۔

ان کی خواہش کے مطابق، مسٹر تھائی سون، ین تھانہ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، اپنی کام کی عمر سے 4 سال اور 6 ماہ قبل 1 مارچ سے ریٹائرمنٹ کا فیصلہ باضابطہ طور پر وصول کریں گے۔ انہوں نے کہا کہ یہ فیصلہ ڈیوٹی سے دستبردار نہیں ہے بلکہ سیاسی نظام کے آلات کو جدت اور ہموار کرنے، موثر، موثر اور مؤثر طریقے سے کام کرنے کی پارٹی کی اہم پالیسی کا جواب دینے اور اس کی حمایت کی بنیاد پر احتیاط سے غور کیا گیا ہے۔

"نئے کاموں اور تقاضوں کا سامنا کرتے ہوئے، اپنے شعبے میں، میں جدت، تبدیلی، پیش رفت اور نئے انسانی وسائل کے ساتھ "ریباؤنڈ" کی ضرورت دیکھتا ہوں۔ اس کے علاوہ، میں ہر فیصلے میں، وژن میں، ہر پالیسی میکانزم میں مرکزی حکومت کے عزم کو بھی واضح طور پر دیکھتا ہوں تاکہ پیچھے ہٹنے والے اپنی زندگی کو یقینی بنا سکیں،" مسٹر سون نے اپنے فیصلے کے بارے میں بتایا۔

اپنے 34 سال کے کام پر نظر ڈالتے ہوئے، مسٹر بیٹا اس کام سے مطمئن ہیں جو انہوں نے وقف کیا اور کام میں حصہ ڈالا، لیکن انہیں کچھ پچھتاوا اور خدشات بھی ہیں۔ ان کا خیال ہے کہ جلد ریٹائرمنٹ، حکمنامہ 178 کے مطابق حمایت کے "مطلوبہ فائدہ" کے علاوہ، پروپیگنڈہ اور سیاسی تھیوری ریسرچ میں کام کرنے والوں کے لیے ایک "پوشیدہ نقصان" ہے جب انہوں نے 5 سال سے ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی میں حصہ نہیں لیا، تنظیم کے ساتھ سرگرمیوں میں حصہ نہیں لیا یا اس میں حصہ نہیں لیا۔ تاہم، اس کے پاس تیاری اور غور کرنے کا وقت تھا، اور اسے ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی سٹینڈنگ کمیٹی، آرگنائزنگ کمیٹی نے تسلیم کیا، اور ان کے خاندان نے ان کی مکمل حمایت کی۔

انتظامی کام میں تنظیم کو سہولت فراہم کرنے کے لیے پیچھے ہٹنے کا فیصلہ کرتے ہوئے، مسٹر سون کو امید ہے کہ نئی ذمہ داری سونپی گئی فرد ایک پیش رفت پیدا کرے گا، نیا اپریٹس "کومپیکٹ" لیکن "بہتر" ہونا چاہیے۔ اس نے اگلی ٹیم پر بھی اپنے اعتماد کا اظہار کیا اور وہ تجربات اور خواہشات کا اشتراک کرنے کے لیے تیار ہے اور اجازت دی گئی شرائط کے تحت نوجوان عملے کے ساتھ اشتراک کرنا چاہتا ہے۔