جیڈ کو چمکانے کے لیے پالش کرنا ضروری ہے۔

ریگولیشن 144/QD/TW کو عملی جامہ پہنانا ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں کے لیے پارٹی ممبران کو تعلیم دینے کی بنیاد ہے، جس سے ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کے لیے ہر روز خود سوچنے اور خود کو درست کرنے کے لیے ایک مثال پیدا ہوتی ہے۔

خود کی عکاسی، خود کو درست کرنے کے لیے

اپنی زندگی کے دوران، صدر ہو چی منہ نے کئی بار یاد دلایا کہ کیڈرز اور پارٹی ممبران کو لوگوں کے لیے ایک مثال قائم کرنے کے لیے خود کی عکاسی، خود کو درست کرنا، اور "مستقبل، کفایت شعاری، دیانتداری، اور راستبازی" پر عمل کرنا چاہیے۔ انہوں نے سکھایا: "ایک اچھا کیڈر بننے کے لیے، کسی میں خود تنقید کا جذبہ ہونا ضروری ہے… حالات کے مطابق ہونے کے لیے، ایک ساتھ ترقی کرنے یا دوسروں سے آگے نکلنے کے لیے، انسان کو مسلسل آگاہ اور خود تعلیم یافتہ ہونا چاہیے، اور خامیوں اور غلطیوں کی نشاندہی کرنے میں ایماندار ہونا چاہیے تاکہ ان کو بہتر بنایا جا سکے۔ وہ طاقتیں جنہیں یاد رکھنا چاہیے، اور کسی بھی قیمتی تجربے کو مکمل طور پر ترک کر دینا چاہیے کہ "جب کام ہو جائے، تو وہ خود تنقید اور خود تنقید کے بغیر کبھی ترقی نہیں کر سکتا۔"

ہنوئی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے مرکزی کمیٹی کی متعدد اہم قراردادوں اور ضوابط کو پھیلانے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا، بشمول ضابطہ نمبر 144-QD/TW۔ تصویر: فام ہنگ

حقیقت سے پتہ چلتا ہے کہ اقتدار کے غلط استعمال، مفاد پرستی، عوام سے دوری اور لوگوں کی حقارت کی وجہ سے حال ہی میں کئی کیڈرز اور پارٹی ممبران سیاسی نظریے، اخلاقیات، طرز زندگی، "خود ارتقاء"، "خود کی تبدیلی" میں تنزلی کا شکار ہوئے ہیں۔ وہ انفرادیت کی دلدل میں گر چکے ہیں، کمیونسٹ پارٹی کے رکن کی خوبیوں اور انسانیت سے محروم ہیں، اور ان کی انسانی اور پارٹی رکن کی اہلیت کو توڑ دیا ہے۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر بوئی ڈنہ فونگ (ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے سابق سینئر لیکچرر) کے مطابق، پارٹی کے ارکان کو خود غور کرنا چاہیے، خود کو درست کرنا چاہیے، خود کو تربیت دینا چاہیے، خود کو ایڈجسٹ کرنا چاہیے، خود کو تعلیم دینا چاہیے، اپنی کوتاہیوں کو خود پہچاننا چاہیے، خود پر قابو پانا چاہیے، اور خود کو اور ان کے دماغ کے بارے میں سوچنا چاہیے، کیوں کہ ایماندارانہ طور پر چیزوں کے بارے میں کچھ نہیں کہا جا سکتا۔ پارٹی کے اراکین کو ایسا کرنے کی اجازت نہیں ہے، بلکہ اخلاقیات، ضمیر، اخلاقیات، ثقافت اور سالمیت کو برقرار رکھنے کی وجہ سے بھی۔

اس کے ساتھ ساتھ، حقیقت نے ظاہر کیا ہے کہ کیڈرز اور پارٹی ممبران کا مثالی رویہ سب سے اعلیٰ اخلاقی رویہ ہے، جو سب سے زیادہ قائل اور وسیع ہے۔ خاص طور پر لیڈروں کے مثالی رویے کا ایجنسیوں اور اکائیوں میں بڑا اثر و رسوخ ہے۔ قائدین نہ صرف ایک مثال قائم کرتے ہیں بلکہ ماتحتوں کو تخلیقی اور سرشار ہونے کی ترغیب دینے کے لیے جمع کرنے اور کام کرنے کا ماحول بنانے کی صلاحیت بھی رکھتے ہیں۔ یہ اتفاقی طور پر نہیں ہے کہ لوگ "جیسے لیڈر، جیسے تحریک" فرض کریں۔

ایک ہی طریقہ کار، پالیسی اور انتظامی ماحول کے ساتھ، کچھ جگہیں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتی ہیں، لیکن کچھ ایسا نہیں کرتیں، حتیٰ کہ غلطیوں اور منفی کو ہونے کی اجازت دے کر۔ لہٰذا، ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کی خود ساختہ اور اخلاقی تربیت فیصلہ کن کردار ادا کرتی ہے، کیونکہ تنظیم ہمیشہ آپ کے شانہ بشانہ نہیں ہوتی، اور ہر شخص ہمیشہ اپنی خامیوں کو پہچان نہیں سکتا۔ ایک بار جب آپ باشعور اور خود ساختہ ہو جائیں گے، تو آپ ہمیشہ اپنے کام سے آگاہ رہیں گے، آیا آپ نے اسے صحیح طریقے سے کیا ہے، آیا یہ لوگوں کے لیے ہے، آیا آپ کا کام اجتماعی مفادات کو نقصان پہنچاتا ہے، وغیرہ۔

"نئے دور میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے انقلابی اخلاقی معیارات" پر ضابطہ 144-QD/TW کا نفاذ بہت ضروری ہے، لیکن یہ صرف ابتدائی بنیاد ہے۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ قواعد و ضوابط کو عملی کام اور زندگی میں گہرائی سے شامل کیا جائے۔ لہٰذا، یہ تقاضا کہ ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کو صحیح معنوں میں اخلاقی معیارات کو شعوری طور پر اور باقاعدگی سے "روزانہ کھانے پینے" جیسے اخلاقی معیارات پر عمل پیرا ہونا چاہیے، "خود جانچ اور خود اصلاح" کو مکمل طور پر نافذ کرنا ایک فوری ضرورت کے طور پر اٹھایا جا رہا ہے۔

محققین کے مطابق، ریگولیشن 144-QD/TW کو پارٹی کی سرگرمیوں میں شامل کیا جانا چاہیے، تاکہ کیڈرز اور پارٹی ممبران کو باقاعدگی سے یاد دلایا جا سکے، جیسا کہ "وہ چیزیں جو پارٹی ممبرز کو نہیں کرنی چاہئیں"۔ وہاں سے، ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کو بیان کردہ اخلاقی معیارات کے مطابق خود غور کرنا چاہیے، یہ دیکھنا چاہیے کہ وہ کیا درست نہیں کرتے، خلاف ورزیوں سے بچنے کے لیے کن مسائل پر غور کرنے اور یاد رکھنے کی ضرورت ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کو شعوری طور پر اپنی عزت کی آبیاری کرنا، عمل کرنا، اپنی عزت کا احترام کرنا اور ہمیشہ ایسے رویوں سے گریز کرنا چاہیے جو بدعنوانی اور منفیت کا باعث بنیں۔

 

ضابطہ نمبر 144-QD/TW کا نفاذ ایک ابتدائی کامیابی ہے۔ اہم اور بنیادی بات یہ ہے کہ ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کو ریگولیشن کے ساتھ حقیقی معنوں میں گہرائی سے متاثر کیا جائے، انقلابی اخلاقی معیارات پر شعوری اور باقاعدگی سے روزانہ کے کھانے اور مشروبات کی طرح عمل کیا جائے۔ انقلابی اخلاقیات کو کیڈرز اور پارٹی ممبران کی ایک مخصوص اور نمایاں خصوصیت بنائیں۔ ایک تیز ہتھیار بنیں، تمام چیلنجوں اور فتنوں پر قابو پالیں، پارٹی کے اندر سیاسی نظریات، اخلاقیات، طرز زندگی، "خود ارتقاء"، "خود تبدیلی" میں انحطاط کے تمام خطرات کو دور کریں۔ انقلابی اخلاقیات کو پارٹی کلچر کی روح بنائیں، اخلاقی اور سماجی-ثقافتی بنیاد کی تعمیر اور استحکام کو فروغ دیں، لوگوں میں مضبوطی سے پھیلیں، ویتنام کی ثقافت بنائیں اور لوگ حقیقی معنوں میں ملک کی ترقی اور تحفظ کے لیے ایک محرک قوت بنیں۔
پولٹ بیورو کے رکن، سیکرٹریٹ لوونگ کوونگ کے مستقل سیکرٹری

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Trong Phuc (انسٹی ٹیوٹ آف پارٹی ہسٹری کے سابق ڈائریکٹر) کے جائزے کے مطابق، ضابطہ 144-QD/TW کو پارٹی ممبران کی درست طریقے سے نگرانی، تشخیص اور درجہ بندی کرنے کے لیے ایک "ہینڈ بک" سمجھا جاتا ہے۔ اس لیے، کیڈرز اور پارٹی کے ارکان کو انقلابی اخلاقیات کی گہری سمجھ ہونی چاہیے، لفظ "انٹیگریٹی" کو نہ بھولیں، یا لفظ "لالچ" کے ساتھ جڑے رہیں۔ ہمیشہ خود کو نصیحت کریں اور اخلاقی معیارات کے مطابق خود کو تربیت دیں۔ یہ ضابطہ کیڈرز اور پارٹی ممبران کو بھی متنبہ کرتا ہے کہ وہ ناجائز منافع اور غیر واضح فوائد کے خلاف ہمیشہ چوکس رہیں، خاص طور پر یہ جانتے ہوئے کہ کس طرح انکار کرنا ہے، لالچ پیدا نہیں ہونے دینا، خود کو "منہ کھولنے اور جال میں پھنس جانے" کی صورت حال میں نہ آنے دینا۔

درست ادراک ایماندارانہ عمل کی طرف لے جاتا ہے۔

پارٹی کے ضوابط کی تعمیل اور سختی سے عمل درآمد کے لیے خود آگاہی کا احساس پیدا کرنا؛ ضابطہ اخلاق اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کی تعمیر اور اس پر عمل درآمد؛ تنقید، مذمت، اور بدعنوانی اور منفی کے خلاف فعال طور پر لڑنا؛ سالمیت اور عزت کا احترام؛ جب خود اور رشتہ دار بدعنوانی اور منفیت میں ملوث ہوں تو شرم محسوس کرنا... جیسا کہ ضابطہ 144-QD/TW میں بیان کیا گیا ہے ایک نئی ذہنیت میں دیانتداری کے کلچر کو مکمل کرنے کا ایک طریقہ ہے۔

فادر لینڈ فرنٹ، سماجی و سیاسی تنظیموں اور لوگوں کے کیڈرز اور پارٹی ممبران کی اخلاقیات اور طرز زندگی کو پروان چڑھانے اور تربیت دینے میں نگران کردار کو فروغ دینا جاری رکھیں، سالمیت کی ثقافت کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالیں۔ (تصویر میں: دوائی گاؤں، کِم نو کمیون، ڈونگ انہ ضلع میں کمیونٹی کے عوامی معائنہ کار اور سرمایہ کاری کے نگران بورڈ کے اراکین، ثقافتی گھر کی تعمیر کی نگرانی کر رہے ہیں)۔

اس کے ساتھ، دیانتداری کی تعلیم کے کام کو مضبوط بنانا، سب سے پہلے کیڈرز، پارٹی ممبران، اور اقتدار پر فائز افراد کے لیے بدعنوانی اور منفی کو جڑ سے روکنے کے لیے، ابتدائی اور دور، پارٹی کو اخلاقیات میں تعمیر کرنے میں اپنا حصہ ڈالنا بھی ایک مسئلہ ہے۔

سینٹرل پارٹی ایجنسیوں کی سائنٹفک کونسل کے وائس چیئرمین وو وان فوک کے مطابق، دیانتداری کے بارے میں کیڈرز، پارٹی ممبران، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو تعلیم دینا اور ان میں شعور بیدار کرنا بہت ضروری ہے، کیوں کہ دیانتداری کے بارے میں صحیح آگاہی کے ساتھ ہی اعمال ایماندار ہوں گے۔ خاص طور پر، نئے دور میں کیڈرز اور پارٹی ممبران کے انقلابی اخلاقی معیارات پر پولٹ بیورو کے ضابطے 144-QD/TW پر صحیح طریقے سے عمل کرنے کے لیے بیداری پیدا کرنا ضروری ہے۔ اس کے مطابق، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں کو کیڈرز کے عہدوں کے لیے معیارات متعین کرنے کی ضرورت ہے، جس میں انقلابی اخلاقیات اور دیانت کے معیارات پر خصوصی توجہ دی جانی چاہیے۔ طاقت کو مضبوطی سے کنٹرول کرنے کے لیے ایک ادارہ جاتی ڈھانچہ ہونا چاہیے، جس میں عملی طور پر دیانتداری کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے سخت طریقہ کار اور اصول ہوں۔

نئے دور کے انقلابی اخلاقی معیارات کو تیزی سے زندگی میں لانے کے لیے، اس طرح مقامی سطح پر پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے کام کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں نے ہر پارٹی یونٹ اور پارٹی ممبر کے لیے ضابطہ 144-QD/TW کو اچھی طرح سے پھیلا دیا ہے۔

اس کے ساتھ، ضابطوں کے مندرجات کو تفصیلی منصوبوں کے ساتھ مربوط کریں، جو کیڈرز اور پارٹی ممبران کی ہر تفویض کردہ ذمہ داری اور کام کے سلسلے میں عمل میں لائیں گے۔ خاص طور پر، ہر اخلاقی معیار کے لیے تقاضوں اور معیار کو ٹھوس بنائیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ "ایک مثال قائم کریں" کے معیار کے ذریعے: صاف، کوئی غبن، بدعنوانی، منفی، کوئی پریشانی، ہراساں نہیں... خاص طور پر عزت نفس، عزت، وقار کو فروغ دینا، خاندان، رشتہ داروں اور دوسروں کو ان عہدوں اور کام کے لیے خاص طور پر پارٹی کے ممبران کے ذاتی عہدے اور عہدے حاصل کرنے کے لیے فائدہ اٹھانے نہ دیں۔ پوزیشنز، خود کی عکاسی، خود کو درست، اور خود تربیت کر سکتے ہیں.

اس طرح، عملی طور پر، یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ سالمیت کی ثقافت موجودہ وقت میں حالات، فوری اور انتہائی ضروری ہے، نہ صرف قانونی ضابطوں کی تعمیل میں، بلکہ خود اعتمادی، معاشرے کے لیے ذمہ داری، اور حقیقی اقدار کے تحفظ میں ثابت قدمی کا مظاہرہ کرنے میں بھی۔ ہر شخص دیانت داری کی مثال بنتا ہے، ایک مضبوط، شفاف، اور صحیح معنوں میں عوام پر مبنی سیاسی نظام کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالتا ہے جس کے لیے مناسب شناخت اور عمل درکار ہوتا ہے۔ یہ ایک یاد دہانی بھی ہے کہ سالمیت کا کلچر صرف ایک نعرہ نہیں ہے، بلکہ اسے روزمرہ کی زندگی کا ایک ناگزیر حصہ بننا چاہیے، جو تمام اعمال اور فیصلوں کی رہنمائی کرتا ہے۔ دیانت داری کو عادت بنانے کے لیے، واقعی ایماندار اہلکاروں کی ٹیم بنانا ایک طویل مدتی عمل ہے اور اس کے لیے بہت سے ہم آہنگ حل درکار ہیں۔

 

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Trong Phuc: "ریگولیشن 144-QD/TW اس دور میں بہت ضروری اور مناسب ہے جب پورا ملک 14ویں پارٹی کانگریس کے لیے تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کے لیے تیاری کر رہا ہے۔ 5 اہم اخلاقی معیارات بیان کیے گئے ہیں جو کہ پارٹی کے اراکین کے ریگولیشن کی رہنمائی، شخصیت، رویہ اور رویے کا تعین کرنے کی بنیاد ہیں۔ تمام سطحوں پر کمیٹیاں اور تنظیمیں جو کیڈرز پر غور کریں، ان کا جائزہ لیں اور ان کا انتخاب کریں، انہیں منصوبہ بندی میں شامل کریں اور انہیں نئی ​​پارٹی کمیٹیوں کے انتخاب کے لیے متعارف کرائیں۔

مرکزی داخلی امور کمیشن کے سربراہ Phan Dinh Trac نے کہا کہ حالیہ دنوں میں بدعنوانی اور منفی کے خلاف جنگ کی قیادت، رہنمائی اور انتہائی اعلیٰ سیاسی عزم کے ساتھ کی گئی ہے، اسے بھرپور طریقے سے، ثابت قدمی سے، مستقل مزاجی سے، ہم آہنگی کے ساتھ، جامع، طریقہ کار اور گہرائی کے ساتھ انجام دیا گیا ہے۔ ہم نے بدعنوانی اور منفی کو روکنے اور ان سے لڑنے کے لیے "چار نمبر" کے نعرے کی واضح طور پر نشاندہی کی ہے اور اس پر عمل درآمد کیا ہے، بشمول: "نہیں کر سکتے"، "ہمت نہیں"، "نہیں چاہتے"، "ضرورت نہیں" بدعنوانی اور منفیت۔ تاہم، بعض شعبوں میں بدعنوانی اور منفیت کی صورتحال اب بھی پیچیدہ اور سنگین ہے، جس میں کئی شعبوں میں بڑی خلاف ورزیاں سامنے آ رہی ہیں۔ خاص طور پر، انحطاط پذیر اور بدعنوان اہلکاروں کے درمیان کاروباری اداروں اور تنظیموں کے ساتھ منافع کے لیے ملی بھگت اور تعلق ہے، جو ریاستی اثاثوں کو نقصان پہنچاتے ہیں، "مفاداتی گروہ" تشکیل دیتے ہیں، حتیٰ کہ سرکاری اداروں کے کاموں اور سرگرمیوں پر غلبہ پاتے ہیں، جس سے عہدیداروں، پارٹی اراکین اور عوام میں مایوسی پھیلتی ہے۔

کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے دیانتداری اور راستبازی کی تعمیر بدعنوانی، بربادی اور منفیت کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے کام کی جڑ ہے۔ مرکزی داخلی امور کے کمیشن کے سربراہ کے مطابق، "نہیں چاہتے" بدعنوانی اور منفییت کے حل کو ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کی توجہ، قیادت اور اچھی طرح سے عمل درآمد نہیں کیا گیا ہے، خاص طور پر دیانتداری اور اخلاقیات کی تعلیم کا کام، دیانتداری کے کلچر کی تعمیر کو منظم طریقے سے، وسیع پیمانے پر اور باقاعدگی سے انجام نہیں دیا گیا ہے۔ اس کے علاوہ، سالمیت کے مواد، سالمیت کی ثقافت، سالمیت کی تعلیم، سالمیت کی مشق، وغیرہ کے بارے میں شعور اب بھی گہرا، مکمل اور متحد نہیں ہے۔

اس حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے کہ خاصی تعداد میں لوگوں کی اخلاقی خصوصیات کی تربیت، آبیاری، تحفظ اور فروغ میں سنجیدگی سے کمی واقع ہوئی ہے، ضابطہ 144 - QD/TW کو تقاضوں کو پورا کرنے اور عوامی اخلاقیات کی تعمیر کے لیے ایک بنیاد کے طور پر، فادر لینڈ فرنٹ کے کردار کو فروغ دینے کی بنیاد کے طور پر جاری کیا گیا تھا، سماجی اور سیاسی تنظیموں کی سپر کلچر اور تربیت میں۔ رہنماؤں، اہم عہدیداروں اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کی اخلاقی طرز زندگی۔ ایک ہی وقت میں، تمام پہلوؤں اور کئی سطحوں پر سالمیت کے کلچر کی تعمیر کا نفاذ بدعنوانی اور منفی کے خلاف ایک اخلاقی "دفاعی لکیر" بناتا رہے گا۔ خالص اخلاقیات کے احترام کے لیے ایک ضابطہ اخلاق قائم کریں۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے لیے دیانت داری اور راستبازی کی تعمیر ایک صاف اور مضبوط پارٹی اور سیاسی نظام کی بنیاد ہے، کرپشن، فضول خرچی اور منفیت کی روک تھام اور مقابلہ کرنے کے کام کی جڑ ہے، اخلاقیات کے لحاظ سے پارٹی کی تعمیر میں اپنا کردار ادا کرتی ہے۔

 

میرا ماننا ہے کہ کیڈرز کا مثالی اور اخلاقی رویہ بھی پارٹی پر لوگوں کے اعتماد کو فروغ دینے کا حوصلہ پیدا کرتا ہے۔ اس لیے کیڈرز کو طرز اور اخلاقیات میں مثالی ہونا چاہیے۔ اخلاقی معیارات کے ضوابط کو مخصوص اور مخصوص سرگرمیوں میں شامل کیا جانا چاہیے اور تبدیلی پیدا کرنے کے لیے کام کرنا چاہیے۔ خاص طور پر، سب سے اہم اور بنیادی عنصر اخلاقیات کی آبیاری میں ہر ایک کیڈر اور پارٹی کے ممبر کی بیداری، ذمہ داری اور خود آگاہی ہے، کیونکہ جواہر صرف اس وقت روشن ہوتا ہے جب اسے پالش کیا جائے اور اسے جتنا چمکایا جائے، اتنا ہی روشن ہوتا ہے۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر بوئی تھی این، سابق قومی اسمبلی کے مندوب

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html