ورکرز تقریباً 7 بلین USD/سال گھر بھیجتے ہیں۔

30 اکتوبر کی صبح، وزارت داخلہ نے کنٹریکٹ کے تحت ویت نامی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والے کاروباری اداروں سے ملاقات اور بات چیت کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔ اس مکالمے میں لیبر ایکسپورٹ کے شعبے میں بہت سے کاروباری اداروں نے شرکت کی۔

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ ( وزارت داخلہ ) کی معلومات کے مطابق 2025 کے پہلے 10 مہینوں میں بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کی کل تعداد 121,000 سے زیادہ تھی۔ جاپان جیسی اہم مارکیٹیں اب بھی کارکنوں کی تعداد (55,000 سے زیادہ کارکنوں)، تائیوان (چین) 47,000 سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ، جنوبی کوریا تقریباً 10,000 کارکنوں کے ساتھ سرفہرست ہیں۔ یورپی منڈیاں جیسے جرمنی، رومانیہ، ہنگری، روس... مستحکم رہیں۔

ایک اندازے کے مطابق 2025 کے آخر تک بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کی تعداد 2021-2025 کی مدت میں 636,000 تک پہنچ جائے گی۔

کانفرنس کا منظر۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے مطابق، بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی آمدنی نسبتاً مستحکم ہوتی ہے اور ایک ہی پیشے اور ایک ہی سطح پر اندرون ملک کام کرنے والوں کی نسبت بہت زیادہ ہے۔ اوسطاً، کارکنان ہر سال تقریباً 6.5 - 7 بلین امریکی ڈالر گھر بھیجتے ہیں، جو ملک کے غیر ملکی کرنسی کے وسائل میں نمایاں حصہ ڈالتے ہیں، بچت میں اضافہ کرتے ہیں اور کارکنوں اور ان کے خاندانوں کی زندگیوں کو بہتر بناتے ہیں۔

نائب وزیر داخلہ وو چیان تھانگ نے کانفرنس کی افتتاحی تقریر کی۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

مندرجہ بالا ممالک میں سے، حالیہ دنوں میں، مشرق وسطیٰ کے ممالک جیسے کہ متحدہ عرب امارات (یو اے ای) ایک اعلیٰ مزدور قوت کو راغب کرنے والی منڈیوں کے طور پر ابھرے ہیں۔ فی الحال، ویت نام اور متحدہ عرب امارات نے 2009 سے اب تک متحدہ عرب امارات میں کام کرنے والے کارکنوں کے شعبے میں بہت سے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں۔ ویتنامی کارکنوں نے 1995 سے متحدہ عرب امارات میں کام کرنا شروع کر دیا ہے۔ دسمبر 2024 تک، تقریباً 4,500 ویتنامی کارکن متحدہ عرب امارات میں مقیم اور کام کر رہے ہیں، بنیادی طور پر تعمیرات، مکینکس، ریستوراں کی خدمات، ہوٹلوں اور خوبصورتی کی دیکھ بھال میں۔ فی الحال، 20 سے زیادہ سروس کاروبار ہیں جو متحدہ عرب امارات میں کارکنوں کو کام کرنے کے لیے بھیج رہے ہیں۔

اس کے بعد سعودی عرب ہے، جہاں ویتنام 2004 سے مزدوروں کو کام پر بھیج رہا ہے۔ اپنے عروج پر، وہاں تقریباً 18,000 ویت نامی کارکن کام کر رہے تھے۔ فی الحال، مندرجہ ذیل صنعتوں میں تقریباً 5,000 ویتنامی کارکن کام کر رہے ہیں: گھریلو مدد، تعمیر، نقل و حمل، ریستوراں اور ہوٹل کی خدمات، اور تیل اور گیس کے منصوبوں میں مکینکس اور انجینئرنگ جس کی اوسط تنخواہ 500 - 1,200 USD/ماہ ہے۔ 2022-2024 کے عرصے میں سعودی عرب میں 1466 کارکن کام کریں گے۔

کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے مطابق، ویتنامی لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے میں اب بھی کچھ مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جیسے کہ جاپانی مارکیٹ میں، کچھ کاروباروں نے ملک چھوڑنے سے پہلے کارکنوں کے انتخاب اور تربیت میں اچھا کام نہیں کیا؛ اعلی فیس؛ غیر قانونی مزدوری کے معاملات اب بھی موجود ہیں، جس سے ایسے کارکنوں کے لیے مواقع پیدا ہوتے ہیں جو ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے اپنے معاہدے کو توڑتے ہیں اور جاپان میں غیر قانونی طور پر رہائش اختیار کرتے رہتے ہیں۔

کوریا میں، ملک کی ریاستی انتظامی ایجنسیاں تفویض کردہ شعبوں میں لیبر تعاون پر توجہ نہیں دیتی ہیں، اس لیے بروقت رابطہ نہیں ہوتا ہے۔ عملے کے ارکان کی طرف سے غیر قانونی کام کی شرح بہت زیادہ ہے (50% سے زیادہ)...

کانفرنس میں لیبر ایکسپورٹ کے شعبے میں کام کرنے والے 100 سے زائد کاروباری اداروں نے شرکت کی۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

تائیوان (چین) میں، ویتنامی کارکن بنیادی طور پر نرسوں، ہسپتالوں میں دیکھ بھال کرنے والے، نگہداشت کے مراکز، تعمیراتی کارکنان، قریبی مچھلیاں پکڑنے والی کشتی کے عملے اور زراعت وغیرہ میں کام کرتے ہیں، جس کی وجہ سے کارکنوں کا معیار کم، کام کرنے کا انداز کم اور بروکریج کمپنیوں کو زیادہ فیس ادا کی جاتی ہے۔

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے مطابق، بہت سے افراد اور تنظیمیں بغیر لائسنس یا کام کرنے والے کارکنوں کو بیرون ملک کام بھیجنے کے لیے اب بھی مقامی طور پر اور سوشل نیٹ ورکس پر اشتہارات پوسٹ کرتی ہیں تاکہ کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کی طرف راغب کیا جا سکے۔ یہ انتظام کو مشکل بناتا ہے اور دھوکہ دہی کا ممکنہ خطرہ پیدا کرتا ہے۔

کچھ کارکنوں کو اپنی ذمہ داریوں کا مکمل شعور نہیں ہے، جس کی وجہ سے معاہدے کی خلاف ورزی، غیر قانونی رہائش، اور میزبان ملک کے قوانین کی خلاف ورزی ہوتی ہے۔

کچھ لیبر مارکیٹوں کی پیشن گوئی

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے مطابق، جاپانی مارکیٹ سے اب سے 2028 تک 16 شعبوں میں تقریباً 820,000 کارکنوں کی آمد متوقع ہے۔

تائیوان (چین) میں توقع ہے کہ 2030 تک ملک میں 400,000 سے 480,000 کارکنوں کی کمی ہوگی۔

جرمنی جیسے یورپی ممالک میں طب، صحت کی دیکھ بھال، سائنس، انجینئرنگ، آئی ٹی، تعمیرات، مکینکس، الیکٹریکل اور پانی کی تنصیب، ہوٹلوں، ریستورانوں کے شعبوں میں تقریباً 1.5 ملین کارکنوں کی کمی ہے، 2030 تک، اس ملک میں معیشت کے تمام شعبوں میں تقریباً 5 ملین کارکنوں کی کمی کی پیش گوئی کی گئی ہے۔

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/nguoi-lao-dong-gui-ve-nuoc-khoang-7-ty-usdnam-post820712.html