جاپان میں خواتین فوجیوں کے تناسب میں اضافہ

(CLO) جاپان کا مقصد بھرتی میں مشکلات کے درمیان خواتین فوجیوں کے تناسب میں نمایاں اضافہ کرنا ہے۔

جاپانی وزارت دفاع کے اعلان کردہ منصوبے کے مطابق، ملک کا مقصد مارچ 2036 تک جاپان سیلف ڈیفنس فورسز (SDF) میں خواتین سروس ممبران کی فیصد کو 13 فیصد تک بڑھانا ہے، جو کہ تقریباً 9 فیصد کی موجودہ سطح سے نمایاں اضافہ ہے۔

اس منصوبے کا مقصد فوج میں خواتین کی شمولیت کو فروغ دینا ہے۔ جاپانی وزارت دفاع کے مطابق، خواتین کے کردار کو مضبوط بنانے کے ساتھ کام کے ماحول کو بہتر بنانے کے اقدامات کے ساتھ کام اور زندگی کے توازن پر زور دیا جاتا ہے۔

انفراسٹرکچر کو بھی اپ گریڈ کیا جا رہا ہے، جس میں بیت الخلاء، شاورز، اور بیرکوں اور اڈوں پر خواتین کے لیے الگ رہنے کی جگہوں کی تعمیر کے ساتھ ساتھ جہازوں پر خواتین کے لیے رہائش بھی شامل ہے۔

جاپان گراؤنڈ سیلف ڈیفنس فورس کی خواتین افسران۔ تصویر: جی جی

یہ کوشش اس وقت سامنے آئی ہے جب جاپان اپنے دفاعی اخراجات میں اضافہ کرتا ہے اور مزید اہلکاروں کو راغب کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ ماہرین کا خیال ہے کہ کام کی خطرناک نوعیت، کم اجرت، اور ابتدائی ریٹائرمنٹ کی عمر (تقریباً 56) جیسے عوامل فوج کو نوجوانوں کے لیے کم پرکشش بنا رہے ہیں۔

عمر رسیدہ آبادی، کم شرح پیدائش، اور کم مزدوری کی مارکیٹ بھی بھرتی کے مسائل کو بڑھا رہی ہے۔ اس وقت مسلح افواج میں کل 250,000 عہدوں میں سے تقریباً 10% خالی ہیں۔

جاپان کی سیلف ڈیفنس فورسز جدید ترین دفاعی صلاحیتوں کی مالک ہیں۔ 1950 میں اپنی پیشرو تنظیم کے قیام کے بعد سے، کوئی بھی رکن لڑائی میں نہیں مارا گیا اور نہ ہی دشمن کو جانی نقصان پہنچا۔ تقریباً 2,000 اموات میں سے زیادہ تر تربیت کے دوران ہوئیں۔

بین الاقوامی معیارات کے مقابلے میں جاپان میں خواتین فوجی اہلکاروں کا تناسب اوسط سے کم ہے۔ یوروپی پارلیمنٹ کی ریسرچ سروس کی ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ 2022 تک، خواتین نیٹو اور شراکت دار ممالک میں 12% سے زیادہ فوجی دستوں پر مشتمل ہوں گی، جو کہ 2014 میں 10% سے زیادہ ہے۔

جاپانی وزارت دفاع کا خیال ہے کہ خواتین فوجی اہلکاروں کی تعداد میں اضافے سے مشنز کے لیے مزید متنوع نقطہ نظر سامنے آئے گا، خاص طور پر آفات سے نمٹنے اور عوام کے ساتھ براہ راست رابطے کی ضرورت کے کام میں۔

ماخذ: https://congluan.vn/nhat-ban-tang-ty-le-nu-quan-nhan-10337444.html