جاپان نے غیر ملکی ٹرینی پروگرام میں تبدیلی کی۔

کیوڈو خبر رساں ایجنسی کے مطابق، جاپانی حکومت نے غیر ملکی ٹیکنیکل انٹرن پروگرام کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا ہے، جس سے غیر ملکی کارکنوں کے بارے میں اپنے نقطہ نظر میں ایک اہم تبدیلی آئی ہے تاکہ کم ہوتی مزدور قوت کو پورا کرنے کے لیے کارکنوں کو راغب کیا جا سکے۔

جاپان میں کام کرنے والے غیر ملکی تربیت یافتہ۔ تصویر: این ایچ کے

جاپانی حکومت نے موجودہ غیر ملکی ٹرینی پروگرام کو ختم کرنے کے منصوبے کی منظوری دے دی ہے، اس کی جگہ ایک ایسا نظام متعارف کرایا گیا ہے جو ہنر سکھانے اور تربیت یافتہ افراد کے حقوق کے تحفظ کے لیے تیار کیا گیا ہے۔

نیا نظام غیر ملکی کارکنوں کو زیادہ دیر تک رہنے کی اجازت دیتا ہے۔ تین سالہ ویزا کے حامل تربیت یافتہ افراد کو ہنر مند کارکنوں میں اپ گریڈ کیا جائے گا، جس سے وہ جاپان میں پانچ سال تک رہنے اور ممکنہ طور پر مستقل رہائش حاصل کر سکیں گے۔

نیا نظام کارکنوں کو جاپان میں ایک سے دو سال تک کام کرنے کے بعد اسی صنعت میں آجروں کو تبدیل کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔ نوکری کی قسم کے لحاظ سے نئی نوکری میں تبدیل ہونے کا وقت مختلف ہوگا۔ جاپانی حکومت کو امید ہے کہ نیا نظام جاپان کی موجودہ مزدوری کی کمی کو پورا کرنے کے لیے ضروری غیر ملکی کارکنوں کو محفوظ اور ترقی دے گا، جو بدتر ہوتی جا رہی ہے۔

جاپان کا موجودہ ٹیکنیکل انٹرن ٹریننگ پروگرام 1993 میں متعارف کرایا گیا تھا، جس کا مقصد تکنیکی مہارتوں کو ترقی پذیر ممالک میں منتقل کرنے کے لیے، بہت سے ممالک کے نوجوانوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے۔

جاپانی حکومت کے اعداد و شمار کے مطابق، جون 2023 تک، تقریباً 360,000 غیر ملکی کارکنوں نے تکنیکی انٹرن پروگرام میں حصہ لیا، جن میں ویتنام کے کارکنان بھی شامل ہیں، اس کے بعد انڈونیشیائی اور فلپائنی ہیں۔

جنوب

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/nhat-thay-doi-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-post726426.html