یہ چیلنجز نہ صرف کاروباری اداروں کے اندرونی عوامل سے آتے ہیں بلکہ اداروں، پالیسیوں اور بین الاقوامی منڈیوں کی ضروریات سے متعلق مسائل سے بھی آتے ہیں۔ اس کے مطابق، ماہرین نے ویتنام میں ESG کے نفاذ میں 5 اہم رکاوٹوں کی نشاندہی کی ہے۔
انسٹی ٹیوٹ فار سرکلر اکنامک ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین ہانگ کوان کے مطابق، ویتنامی اداروں کو ESG پر واضح اور مستقل ضوابط کی کمی کا سامنا ہے۔ یہ ایسی صورت حال کی طرف جاتا ہے جہاں کاروباری ادارے ESG کو لاگو کرتے وقت معیارات کا ایک عام اور شفاف نظام لاگو نہیں کر سکتے، جس سے نتائج کی پیمائش اور رپورٹ کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ لہذا، کاروباری اداروں کے پاس ESG وعدوں کی تاثیر کی پیمائش کے لیے سرکاری تقاضوں اور معیارات پر واضح رہنمائی کا فقدان ہے۔
فنانس ریسرچ لیٹرز جریدے میں شائع ہونے والی ایک نئی تحقیق میں، RMIT یونیورسٹی ویتنام کے لیکچررز نے بھی نشاندہی کی کہ جب ڈائریکٹرز بہت زیادہ بورڈز میں شرکت کرتے ہیں، تو وہ ESG کے وعدوں کی نگرانی اور جائزہ لینے میں خود مختاری کا فقدان ہو سکتے ہیں، جس سے ESG کے نفاذ کی تاثیر کم ہو جاتی ہے۔
RMIT ویتنام میں فنانس کے سینئر لیکچرر ڈاکٹر Pham Nguyen Anh Huy نے کہا: "یہ مطالعہ ایک ویک اپ کال ہے۔ ویتنامی کاروباروں کو بورڈ کے تعلقات کے نیٹ ورک کو آزادی اور عزم کے ساتھ متوازن کرنے کی ضرورت ہے۔ بہت زیادہ عہدوں پر فائز ڈائریکٹر ESG کے مسائل کی نگرانی کرنے اور جواب دینے کی صلاحیت کو کم کر سکتا ہے، خاص طور پر بڑھتے ہوئے خطرے کے تناظر میں۔"
ESG کو فروغ دینے کے لیے، ماہرین ایک زیادہ مطابقت پذیر اور شفاف قانونی فریم ورک کی ضرورت کی سفارش کرتے ہیں، جس سے کاروباری اداروں کو قانونی ضوابط کی غیر یقینی صورتحال کا سامنا کیے بغیر پائیدار ترقی کی حکمت عملیوں کو اعتماد کے ساتھ نافذ کرنے میں مدد ملتی ہے۔
اس کے علاوہ، ایک اتنا ہی اہم عنصر سینئر رہنماؤں کی جانب سے عزم کی کمی ہے۔ صنعت و تجارت کے نائب وزیر فان تھی تھانگ نے نشاندہی کی کہ سینئر رہنماؤں کی جانب سے مضبوط عزم ESG کے موثر نفاذ کے لیے فیصلہ کن عنصر ہے۔ تاہم، حقیقت میں، بہت سے ایگزیکٹوز اب بھی ESG کو ایک طویل مدتی حکمت عملی کے طور پر نہیں مانتے ہیں بلکہ اسے صرف کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے حصے کے طور پر دیکھتے ہیں۔ وابستگی کی یہ کمی ESG کی حکمت عملیوں کو ہم آہنگی سے لاگو نہیں کرنے کا سبب بنتی ہے اور مالیات اور وسائل میں ضروری سرمایہ کاری کا فقدان ہے۔
یہ ایک اہم وجہ ہے جس کی وجہ سے بہت سے کاروباروں نے ESG کے وعدوں کو پورا کرنے کے لیے اپنی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں میں حقیقی تبدیلیاں نہیں کیں۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Hong Quan نے اس بات پر بھی زور دیا کہ ڈائریکٹرز کی جانب سے قیادت اور عزم کی کمی کاروباری اداروں کے لیے پائیدار ترقی کی حکمت عملیوں اور ماحولیاتی تحفظ کو حقیقی طریقے سے نافذ کرنا مشکل بنا دے گی۔ لہذا، کاروباری اداروں کو ESG کی اہمیت کے بارے میں اپنی قیادت کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کی ضرورت ہے، اس طرح وہ لاگو کرنے اور کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہیں۔
تیسرا، سرکلر اکانومی ماڈل کو لاگو کرنا مشکل ہے۔ ای ایس جی کو نافذ کرنے میں یہ ایک اہم عنصر ہے، لیکن ویتنام میں اس ماڈل کی منتقلی کو اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ اس کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ کاروباری اداروں کے پاس پائیدار اقدامات کو لاگو کرنے کے لیے کافی مالیات اور ٹیکنالوجی نہیں ہے۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین ہانگ کوان کے مطابق، سرکلر اکنامک ماڈل میں منتقلی کے لیے مالیاتی میکانزم کی کمی نے بہت سے کاروباروں کو گرین ٹیکنالوجی اور وسائل کی بچت کے حل میں سرمایہ کاری کرنے سے روک دیا ہے۔ کاروبار ESG کو نافذ کرنا چاہتے ہیں لیکن ان کے پاس ری سائیکلنگ، توانائی کی بچت یا ویسٹ مینجمنٹ ٹیکنالوجی تیار کرنے کے لیے کافی وسائل نہیں ہیں۔
اس کے علاوہ، کاروباری اداروں کو سرکلر اکانومی ماڈل کی طویل مدتی قدر کے بارے میں آگاہی کی کمی کا بھی سامنا کرنا پڑتا ہے، جس کی وجہ سے وہ پائیدار حل میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے تیار نہیں ہوتے کیونکہ وہ سمجھتے ہیں کہ قلیل مدتی فوائد متاثر ہوں گے۔ لہذا، ریاست کی طرف سے مالی معاونت کے طریقہ کار اور پالیسیوں کی کمی کاروباری اداروں کے لیے ESG کے وعدوں کو نافذ کرنا مشکل بناتی ہے۔
چوتھا، یہ بین الاقوامی منڈیوں سے مانگ ہے۔ گرین ٹریڈ 2025 فورم میں، ورلڈ ٹریڈ ریسرچ انسٹی ٹیوٹ (USA) کے نمائندے مسٹر نکولس لاک ہارٹ نے نشاندہی کی کہ ویت نامی کاروباری اداروں کو بین الاقوامی منڈیوں سے سخت ضرورتوں کا سامنا ہے۔
خاص طور پر، EU کو برآمد کرنے والے کاروباروں کو معلومات کی شفافیت اور ESG معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانا چاہیے، بشمول ان کی مصنوعات کے ماحولیاتی اور سماجی اثرات کے بارے میں مکمل رپورٹنگ۔ کاروباری اداروں کو یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ ان کی مصنوعات پائیداری کے سخت تقاضوں کو پورا کرتی ہیں، اور اس کی تعمیل کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں مصنوعات کو مارکیٹ سے ہٹا دیا جا سکتا ہے۔
EU کے کاربن بارڈر ایڈجسٹمنٹ میکانزم (CBAM) کی ضروریات نے ویتنامی کاروباروں کے لیے ایک بڑا چیلنج کھڑا کر دیا ہے، جس کی وجہ سے انہیں مصنوعات کی پیداوار اور فراہمی کے دوران کاربن کے اخراج کو کم کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کے لیے کاروباری اداروں کو نئے تکنیکی حلوں میں سرمایہ کاری کرنے اور بین الاقوامی منڈیوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیداواری عمل کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔
آخر میں، ESG کو کامیابی سے نافذ کرنے کے لیے، حکومت، کاروبار اور کمیونٹی کے درمیان تعاون کی ضرورت ہے۔ ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈہ اور ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ مسٹر تانگ ہوو فونگ نے اس بات پر زور دیا کہ مقامی حکام ESG کو لاگو کرنے میں کاروباروں کی حمایت میں بہت اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ حکومت کو کاروباروں کو سپورٹ کرنے کے لیے پالیسیاں بنانے کی ضرورت ہے، بشمول سرمایہ، ٹیکنالوجی اور ترجیحی ٹیکس پالیسیاں فراہم کرنا تاکہ سبز تبدیلی اور پائیدار ترقی کو فروغ دیا جا سکے۔
اس کے علاوہ، کاروباری اداروں کے لیے ESG حکمت عملیوں کو نافذ کرنے کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے کے لیے حکام اور کمیونٹی تنظیموں کے درمیان ہم آہنگی بھی ضروری ہے۔ صرف اس صورت میں جب تمام فریقین شرکت کریں گے ESG صحیح معنوں میں عمل میں آئے گا اور ویتنامی معیشت کے لیے طویل مدتی قدر پیدا کرے گا۔
ماخذ: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/nhieu-rao-can-voi-doanh-nghiep-viet-nam-khi-thuc-hien-esg/20250707084211668
تبصرہ (0)