پارٹی پر بھروسہ: جامع طاقت کو فروغ دینا، قیادت کے طریقوں کو مکمل کرنا

پیچیدہ عالمی تبدیلیوں کے تناظر میں، ویتنام اب بھی سیاسی استحکام کو برقرار رکھتا ہے، سماجی و اقتصادیات کو ترقی دیتا ہے اور اپنی بین الاقوامی پوزیشن کو بڑھاتا ہے۔ 14ویں نیشنل کانگریس کو پیش کی گئی سیاسی رپورٹ کا مسودہ نئے ترقیاتی دور میں پارٹی کی اختراعی سوچ، متحد عمل اور اسٹریٹجک وژن کے جذبے کو ظاہر کرتا ہے۔

کامیابیوں کا صحیح اندازہ کریں اور واضح طور پر حدود کی نشاندہی کریں

جدت کے 40 سالہ دور اور پارٹی کی قرارداد XIII کو نافذ کرنے کے 5 سال کے دوران، ہماری پارٹی نے ملک کو بہت سی اہم، جامع اور پیش رفت کی کامیابیاں حاصل کیں۔ تین اسٹریٹجک پیش رفتوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے؛ اوسط اقتصادی ترقی 6.3 فیصد ہے، 2025 میں جی ڈی پی پیمانے کا تخمینہ 510 بلین امریکی ڈالر، فی کس جی ڈی پی تقریباً 5,000 امریکی ڈالر ہے۔ ڈیجیٹل اکانومی، گرین اکانومی، سرکلر اکانومی نے بتدریج شکل اختیار کر لی ہے۔ نجی شعبے میں اضافہ ہوا ہے، بہت سے بڑے کارپوریشنز نمودار ہوئے ہیں۔ ثقافت، لوگوں اور معاشرے نے بہت ترقی کی ہے۔ قومی دفاع اور سلامتی کو مضبوط کیا گیا ہے۔ خارجہ امور اور بین الاقوامی انضمام کو اپ گریڈ کیا گیا ہے۔ پارٹی کی تعمیر، اصلاح، انسداد بدعنوانی اور منفیت کے کام نے شاندار نتائج حاصل کیے ہیں، جو لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنے میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔

13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14ویں کانفرنس

تصویر: NHAT BAC

مندرجہ بالا نتائج ملک کی تجدید کے عمل میں پارٹی کے بہتر قائدانہ کردار کی بدولت حاصل کیے گئے۔ پوری پارٹی، عوام اور فوج کی ذہانت، ذہانت اور لگن کا مظاہرہ کرنا۔ خاص طور پر، ہماری پارٹی نے حب الوطنی، خود انحصاری، تخلیقی صلاحیتوں اور ترقی کے لیے عوام کی امنگوں کی روایت کو فروغ دیا ہے، قومی طاقت کو زمانے کی طاقت کے ساتھ جوڑ کر مادر وطن کی تعمیر اور دفاع کے لیے ایک عظیم مشترکہ وسیلہ بنایا ہے۔

تاہم، حدود کو واضح طور پر پہچاننا ضروری ہے: ادارہ جاتی بہتری اب بھی سست ہے۔ کچھ ضابطے اور طریقہ کار اب بھی اوور لیپ ہو رہے ہیں۔ ترقی اپنی صلاحیت تک نہیں پہنچی۔ پیداوری، معیار، کارکردگی اور مسابقت اب بھی کم ہے۔ کچھ بازار مؤثر طریقے سے کام نہیں کر رہے ہیں۔ کچھ سماجی شعبے اب بھی ناکافی ہیں۔ اس کے علاوہ، ماحولیاتی آلودگی کو مؤثر طریقے سے کنٹرول نہیں کیا گیا ہے؛ ثقافت اور انسانی ترقی واقعی وسائل، endogenous طاقت اور ترقی کی محرک قوت نہیں بنی ہے۔

تعلیم اور تربیت کو صحیح معنوں میں ہم آہنگی سے اختراع نہیں کیا گیا ہے۔ سائنس، ٹکنالوجی اور اختراع کے طریقہ کار اور پالیسیوں میں اب بھی بہت سی حدود ہیں۔ پارٹی کی قراردادوں اور ریاستی پالیسیوں اور قوانین کی تنظیم اور ان پر عمل درآمد ابھی تک ملک کی اہم ترقی کے تقاضوں کو پورا نہیں کرسکا ہے۔ ایک سوشلسٹ قانون کی ریاست کی تعمیر میں ابھی بھی کچھ حدود ہیں...

اس سے، ہم تجویز کرتے ہیں کہ 14ویں پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات ان حدود کو واضح کرتے ہیں، خاص طور پر صحت اور تعلیم کے شعبوں میں۔ اس کے ساتھ ساتھ، "ادارہ جاتی رکاوٹوں"، "اصطلاحات پر مبنی سوچ" اور "گروپ کے مفادات" پر قابو پانے میں عہدیداروں، خاص طور پر رہنماؤں کی مثالی ذمہ داری پر زور دیں۔

B ترقی اور چیلنجز کے ستون

مسودہ دستاویز میں جس ہدف کی نشاندہی کی گئی ہے وہ قومی ترقی کے سیاق و سباق اور تقاضوں کے مطابق ہے، یعنی 2030 تک ویتنام جدید صنعت اور اعلیٰ درمیانی آمدنی والا ترقی پذیر ملک بن جائے گا۔ 2045 تک یہ اعلیٰ آمدنی والا ترقی یافتہ ملک بن جائے گا۔

یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ پیش رفت کی ترقی کے تقاضوں کی فزیبلٹی کی ضمانت عوامل کے 3 اہم گروپوں سے دی گئی ہے:

سب سے پہلے ، ایک مضبوط سیاسی اور سماجی بنیاد۔ تنظیمی اصلاحات کے بعد سیاسی نظام مستحکم، ہموار، موثر اور موثر ہوتا ہے۔ پارٹی کی قیادت متحد اور مرتکز ہے۔ سماجی اتفاق رائے زیادہ ہے، اور لوگوں کا اعتماد مستحکم ہے۔

دوسرا ، جامع ادارہ جاتی ترقی اور قومی گورننس کی جدید کاری۔ خاص طور پر، ترقی کے نئے ماڈل کا قیام - "توسیع پیمانے" سے "بڑھتے ہوئے معیار، اختراع، ڈیجیٹل تبدیلی" کی طرف منتقل ہونا - کامیابیوں کے لیے مواد اور پالیسی کی بنیاد بنائے گا۔

تیسرا ، انسانی وسائل اور قومی ثقافت۔ قومی اقدار کے نظام کی تعمیر - ثقافتی اقدار کا نظام - ویتنامی انسانی اقدار کا نظام عالمگیریت کے دور میں شناخت اور نرم طاقت کی تشکیل کے لیے ایک بنیادی شرط ہے۔

اس کے علاوہ، چیلنجوں کو بھی مدنظر رکھنا ضروری ہے، جو یہ ہیں:

ادارہ جاتی اور نفاذ کے چیلنجز: ترقیاتی اداروں کو مکمل کرنے میں پیش رفت سست ہے، قوانین کے درمیان مستقل مزاجی کا فقدان ہے۔ کچھ وکندریقرت اور ڈیلی گیشن میکانزم مقامی گورننس کی صلاحیت کے مطابق نہیں ہیں، جس کی وجہ سے "اختیار تو ہے لیکن نفاذ کی کافی صلاحیت نہیں ہے"۔

سرمایہ کاری کے وسائل اور سرمائے کے ڈھانچے میں چیلنجز: پراجیکٹس اور اسٹریٹجک پروگراموں کے لیے سرمائے کو متحرک کرنا اب بھی بہت زیادہ ریاستی بجٹ اور ODA پر منحصر ہے۔ نجی سرمایہ کاری اور پی پی پی کی حوصلہ افزائی کے طریقہ کار واقعی پرکشش نہیں ہیں۔ عوامی قرض، شرح سود کا دباؤ اور بڑھتے ہوئے سرمائے کے اخراجات عوامی سرمایہ کاری کی ترقی اور پیمانے کو متاثر کر سکتے ہیں۔

پیداواریت اور اختراع میں چیلنجز: محنت کی پیداواری صلاحیت اب بھی آہستہ آہستہ بڑھ رہی ہے۔ درآمدی ٹیکنالوجی پر منحصر گھریلو اداروں کی اختراعی صلاحیت اب بھی محدود ہے۔ اداروں - اسکولوں - کاروباری اداروں کے درمیان تعلق نے ابھی تک ایک موثر ماحولیاتی نظام تشکیل نہیں دیا ہے جس کی وجہ سے سائنس اور ٹیکنالوجی کی پالیسیاں عملی طور پر نہیں پھیل رہی ہیں۔

ماحولیاتی، موسمیاتی تبدیلی اور توانائی کے چیلنجز: موسمیاتی تبدیلی کے اثرات، نمکین پانی کی مداخلت، قدرتی آفات، بجلی کی قلت اور توانائی کی حفاظت پائیدار ترقی پر بہت دباؤ ڈالتی ہے۔ سبز توانائی کی منتقلی کے لیے بھاری سرمایہ اور ایک ہم آہنگ قانونی فریم ورک کی ضرورت ہے۔

سماجی اور انسانی وسائل کے چیلنجز: علاقائی تفاوت، امیر غریب پولرائزیشن، تیزی سے شہری کاری سماجی انفراسٹرکچر، صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم پر دباؤ ڈالتی ہے۔ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی، خاص طور پر جدید ٹیکنالوجی کی صنعتوں، جدید صنعتوں اور ڈیجیٹل مینجمنٹ میں۔

بین الاقوامی تناظر میں چیلنجز: بڑے ممالک کے درمیان اسٹریٹجک مقابلہ، سپلائی چین میں خلل کے خطرات، علاقائی تنازعات، عالمی تجارت اور مالیاتی اتار چڑھاو۔

ایکشن پروگرام کے ساتھ ساتھ ہر دور کے لیے کاموں اور حل کو نافذ کرنے کے عمل میں، ہمیں ان چیلنجوں کو پہچاننے اور ان پر قابو پانے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔

جمہوریت کے عمل کو فروغ دینا

مسودہ دستاویز پارٹی کی تعمیر کے کام کی سمت متعین کرتا ہے تاکہ نئے دور کی ضروریات اور کاموں کے مطابق عمومیت کو یقینی بنایا جا سکے۔ ترقی کے دور کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے، جب ملک بھرپور، مضبوطی اور خوشحالی کے ساتھ ترقی کرنے کی کوشش کے دور میں داخل ہوتا ہے۔

ہم کچھ مواد کی مزید وضاحت کی تجویز کرتے ہیں:

سیاسی نظام کی نئی تنظیم کے حوالے سے، مزید سخت حل کی ضرورت ہے تاکہ مرکزی سطح پر پارٹی کی قیادت کی ایجنسیاں صحیح معنوں میں "انٹلیکچوئل نیوکلئس"، "جنرل سٹاف"، ریاستی اداروں کی صف اول کی صف اول کی ہوسکیں۔ یہ حل "پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں کی سرگرمیوں کو سختی سے اختراع کرنے" پر نہیں رکتا بلکہ اسے مرکزی سطح کے لیے "اسٹریٹیجک ایڈوائس" کی ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے تنظیم اور عملے دونوں کو بھی اختراع کرنا چاہیے۔

"جمہوریت کو کامل اور فروغ دینے، عوام کی طاقت کو فروغ دینے" کے لیے جمہوریت کے عمل کو مضبوط کرنا ضروری ہے۔ آنے والی مدت میں پارٹی کے اندر جمہوریت کو جمہوری طرز عمل کا نمونہ سمجھتے ہوئے اسے مزید مضبوط کرنے کی ضرورت ہے۔ اس ضرورت کا مقصد متعدد نظریاتی اور عملی مسائل کا خلاصہ پیش کرتے ہوئے مسودہ رپورٹ میں بیان کردہ حدود کو دور کرنا ہے: "ہمارے ملک میں جمہوریت کا مسئلہ تھیوری اور عمل دونوں میں اچھی طرح سے حل نہیں ہوا ہے، بہت سے مسائل کو واضح طور پر حل نہیں کیا گیا ہے، جس سے جمہوریت پر عمل کرنا مشکل ہو گیا ہے۔ پارٹی اور ریاست کے اندر جمہوریت کا عمل اچھا نہیں ہے، اس لیے یہ معاشرے میں جمہوریت کے عمل کو متاثر کرتی ہے۔"

قیادت کے طریقوں کو اختراع کرنے، خود کی اختراع اور خود کو بہتر بنانے کی صلاحیت کو بہتر بنانے اور پارٹی کے حکمرانی کے کردار کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے کہ پارٹی کی قیادت کے طریقوں کو ریاست کے انتظامی طریقوں سے واضح طور پر ممتاز کرتے ہوئے، ضابطوں کے نظام کو بنانے اور اسے مکمل کرنے کے لیے تحقیق کی جائے۔ یہ پارٹی کی قیادت کے درمیان اس کے پلیٹ فارم اور پالیسیوں اور ریاست کے انتظام کے ذریعے قانون اور قانون کے مطابق تعلقات کو واضح کرنا ہے۔ پارٹی کی پالیسیوں کو ریاستی نظم و نسق اور سماجی نظم و نسق کا براہ راست آلہ سمجھتے ہوئے پالیسیوں کے کردار کی مطلق العنانیت پر قابو پانا ضروری ہے۔ اس کے برعکس، قانون کے کردار اور ریاست کے کردار کو مکمل طور پر ختم کرنے کے خیال پر قابو پانا بھی ضروری ہے، جس سے پالیسیوں کی سمت اور پارٹی کے قائدانہ کردار میں کمی واقع ہوتی ہے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-huy-suc-manh-tong-hop-hoan-thien-phuong-thuc-lanh-dao-185251106190012158.htm