ایجوکیشن سپورٹ سٹاف کے لیے بڑی خوشخبری۔

GD&TĐ - 1 جنوری 2026 سے، اسکول کے عملے کو ان کے پیشے کی بنیاد پر 20% کی شرح سے ترجیحی الاؤنس ملے گا۔

یہ پہلا موقع ہے کہ سرکاری تعلیمی اداروں میں تعلیمی معاون عملے کو اتنی واضح توجہ ملی ہے، جس سے ان اداروں میں کام کرنے والے بہت سے عہدیداروں اور عملے کے لیے خوشی کی لہر دوڑ گئی ہے۔

حوصلہ افزائی کا عملی ذریعہ

حکومت نے حال ہی میں حکمنامہ نمبر 182/2026/ND-CP جاری کیا ہے "سرکاری تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے اساتذہ، تعلیمی منتظمین، اور تعلیمی معاون اہلکاروں کے لیے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنسز کے ضوابط" (حکمنامہ 182)۔ اس حکم نامے کے مطابق، اسکول کا عملہ سرکاری طور پر پیشے کی بنیاد پر 20% ترجیحی الاؤنس کا حقدار ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ اس پالیسی کا اطلاق یکم جنوری 2026 سے ہوگا۔

ٹا وان ایتھنک بورڈنگ جونیئر ہائی اسکول (ٹونگ وائی کمیون، ٹیوین کوانگ صوبے) میں اسکول ہیلتھ آفیسر کے طور پر تقریباً 14 سال کام کرنے کے بعد، محترمہ لوک تھی لو نے کہا کہ اس پالیسی کا اسکول کا عملہ کئی سالوں سے انتظار کر رہا ہے۔

"یہ ہمارے لیے واقعی اچھی خبر ہے۔ پالیسی نہ صرف ہماری زندگیوں کو بہتر بنانے میں معاون ہے بلکہ پارٹی، ریاست، وزارت تعلیم و تربیت، اور اسکول کے عملے کے لیے دیگر متعلقہ ایجنسیوں کی تشویش اور پہچان کو بھی ظاہر کرتی ہے،" محترمہ لو نے شیئر کیا۔

تعلیمی معاون عملہ وہ گمنام ہیرو ہیں جو اسکول کے ہموار آپریشن میں حصہ ڈالتے ہیں۔ محترمہ لو جس چیز کی سب سے زیادہ تعریف کرتی ہیں وہ یہ ہے کہ حکم نامہ یکم جنوری 2026 سے نافذ کیا جائے گا۔ اس کے مطابق، پالیسی کے نافذ ہونے کی تاریخ سے الاؤنسز وصول کرنے کے علاوہ، وہ گزشتہ مدت کے فرق کا دعوی بھی کر سکیں گی۔

محترمہ لو کے مطابق، ایک بار پالیسی مکمل طور پر نافذ ہو جانے کے بعد، ان کی ماہانہ آمدنی میں نمایاں اضافہ ہو جائے گا، جس کی توقع 15 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہو جائے گی۔ یہ حوصلہ افزائی کا ایک عملی ذریعہ ہے جو اس کی اور اسکول کے دیگر بہت سے عملے کے ارکان کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے اور پیشے سے وابستہ رہنے میں مدد کرتا ہے۔

"یہ پالیسی صرف آمدنی کے بارے میں نہیں ہے؛ یہ بہت زیادہ روحانی اہمیت بھی رکھتی ہے۔ ہم واضح طور پر ان لوگوں کے ساتھ اشتراک اور تعریف کو محسوس کرتے ہیں جو اسکول میں طلباء کی خدمت اور دیکھ بھال کے لیے کام کر رہے ہیں،" محترمہ لو نے اعتراف کیا۔

وزارت تعلیم اور تربیت کے اعدادوشمار کے مطابق، ملک بھر میں تقریباً 150,000 سرکاری ملازمین سکولوں میں معاونت اور خدمت کے کردار میں کام کر رہے ہیں۔ بشمول 37,800 اکاؤنٹنٹس؛ 32,100 سے زیادہ طبی عملہ، 35,100 سے زیادہ لائبریرین، تقریباً 32,300 لیبارٹری کے آلات کا عملہ، اور 13,600 سے زیادہ دیگر عملہ جیسے کہ IT، کلریکل، ٹریژری، تعلیمی امور، اور معذوری کی معاونت۔

اکاؤنٹنگ عملے، تدریسی عملے، لیبارٹری کے آلات کے عملے، اور معذوری کے معاون عملے کے لیے، بھرتی، تقرری، اور تنخواہ کی درجہ بندی کے وقت A0 سرکاری ملازم کی تنخواہ کے عدد کے مطابق، تنخواہ کے گتانک کی حد 2.10 سے 4.89 تک ہوتی ہے (10 سال سے کم سروس کے حامل افراد کے لیے تنخواہ تقریباً 30 لاکھ/46 ملین سے زیادہ ہے۔ ریٹائرمنٹ تک 10 سال کی سروس، اس کی رینج 5.4 ملین سے 8.8 ملین VND/ماہ ہے، سوائے سماجی بیمہ کے تعاون)۔

اس کے علاوہ، اکاؤنٹنگ اور ٹریژری کے عملے کو بنیادی تنخواہ (VND 180,000/ماہ کے برابر) کا 0.1 گنا ذمہ داری الاؤنس ملتا ہے۔ لیبارٹری کے سامان کے عملے کو 0.2 گنا (VND 360,000/ماہ کے برابر) کا ذمہ داری الاؤنس ملتا ہے۔

دیگر عملے کے ارکان، جیسے کہ لائبریریوں، صحت کی دیکھ بھال، علمی کام، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی میں، جو نئے بھرتی ہوئے اور پیشہ ورانہ عہدوں پر تعینات ہوئے ہیں، کو تنخواہ کے گریڈ B کے ساتھ سرکاری ملازمین کے طور پر درجہ بندی کیا گیا ہے، جس کی تنخواہ 1.86 سے 4.06 تک ہوتی ہے (10 سال سے کم سروس والے افراد کے لیے تنخواہ: 30/30 لاکھ سے زائد تنخواہ کے ساتھ۔ ریٹائرمنٹ تک 10 سال سے زیادہ کی سروس: 4.4 سے 7.3 ملین VND/ماہ، سوائے سوشل انشورنس شراکت)۔

ہیلتھ کیئر ورکرز کو ان کی بنیادی تنخواہ کا 20% ترجیحی الاؤنس ملتا ہے، جب کہ کلریکل، لائبریری اور آئی ٹی کے عملے کو یہ الاؤنس نہیں ملتا۔

ٹا وان ایتھنک بورڈنگ جونیئر ہائی اسکول میں طبی عملے کی رکن محترمہ لوک تھی لو کی تصویر یہاں دی گئی ہے کہ وہ طلبا کو چیک اپ کے لیے کمیون کے ہیلتھ اسٹیشن لے جا رہی ہیں اور ایک ایسے مرد طالب علم کی دیکھ بھال کر رہی ہیں جس کے والدین ابھی تک نہیں آئے ہیں۔

آئیے ان لوگوں کو نہ بھولیں جو گمنام ہیرو بناتے ہیں۔

اپنی ریٹائرمنٹ تک تعلیم کے شعبے کے لیے خود کو وقف کرنے کے بعد، محترمہ تانگ تھی نگوک مائی - محکمہ تعلیم و تربیت کی سابقہ ​​ڈپٹی ڈائریکٹر ٹر وِن صوبہ (اب وِنہ لانگ صوبہ)، اور 14 ویں قومی اسمبلی کی رکن - نے پہلی بار حکمنامہ 182 کو سراہا۔

محترمہ مائی کے مطابق، یہ پالیسی گہری انسانی اہمیت کی حامل ہے، جو اسکول میں کام کرنے والے عملے کے لیے جامع تشویش کا اظہار کرتی ہے، نہ صرف اساتذہ بلکہ ان لوگوں کے لیے جو روزانہ کی بنیاد پر تعلیمی سرگرمیوں میں معاونت کر رہے ہیں۔

لائبریری کا عملہ، آلات کے مینیجرز، سکول ہیلتھ سٹاف، IT سٹاف، سکول کونسلرز وغیرہ، اگرچہ کلاس روم کی تدریس میں براہ راست ملوث نہیں ہوتے ہیں، لیکن ہمیشہ تعلیم کے معیار کو یقینی بنانے اور طلباء کے لیے محفوظ اور موثر سیکھنے کے ماحول کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ وہ گمنام ہیرو ہیں، پھر بھی کئی سالوں سے انہیں وہ معاوضہ نہیں ملا جس کے وہ حقدار ہیں۔

اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ 20% الاؤنس اس افرادی قوت کی شراکت کی ایک اچھی طرح سے مستحق ہے، محترمہ مائی نے اس بات پر زور دیا کہ، زیادہ اہم بات یہ ہے کہ حکمنامہ 182 ظاہر کرتا ہے کہ تعلیمی شعبہ اسکول کے نظام میں کسی بھی ربط کو نظر انداز نہیں کرتا ہے۔

اپنے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنس حاصل کرنا نہ صرف ان کی آمدنی کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہوتا ہے بلکہ تعلیم کے معاون عملے کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے اور طویل مدت میں پیشے سے وابستہ رہنے کی ترغیب دیتا ہے۔

"یہ تعلیم کے میدان میں خدمات انجام دینے والوں کے لیے پالیسیوں میں منصفانہ اور مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے لیے بھی ایک اہم قدم ہے،" محترمہ مائی نے زور دیا۔

اگرچہ وہ اسکول کے عملے کا بڑا حصہ نہیں بناتے ہیں، مسٹر لی توان ٹو کے مطابق - سابق ڈائریکٹر محکمہ تعلیم و تربیت خان ہوا صوبے کے، تعلیمی امدادی عملہ تعلیمی اداروں کے کام کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی اور 2018 کے جنرل ایجوکیشن پروگرام کے نفاذ کے تناظر میں، اس ٹیم پر کام کا بوجھ بڑھ رہا ہے۔ وہ STEM، عملی تجربات، انفارمیشن ٹیکنالوجی، ڈیجیٹل کلاس روم سیفٹی، سمارٹ کلاس رومز، اور بہت سے دوسرے پیشہ ورانہ معاونت کے کاموں سے متعلق آپریٹنگ سرگرمیوں میں براہ راست ملوث ہیں…

"یہ ایک خاموش قوت ہے جو تعلیم کے معیار اور اسکول کے موثر آپریشن میں عملی کردار ادا کرتی ہے،" مسٹر ٹو نے نوٹ کیا، حکمنامہ 182 کے ضابطے سے اتفاق کرتے ہوئے اور اس کی بہت زیادہ تعریف کرتے ہوئے کہ اسکول کے عملے کو سرکاری طور پر 1 جنوری 2026 سے اپنے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنسز ملیں گے۔

مسٹر ٹو کے مطابق، تعلیمی معاون عملے پر توجہ دینے سے اسکول کے مستحکم آپریشن کو یقینی بنانے، تعلیمی اصلاحات کے کاموں کو نافذ کرنے کی تاثیر کو بہتر بنانے، اور پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں اور قراردادوں کے مطابق انسانی وسائل کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد ملے گی۔

محکمہ اساتذہ اور تعلیمی انتظامی عملے (وزارت تعلیم و تربیت) کے نمائندوں نے بتایا کہ، پہلی بار، سرکاری تعلیمی اداروں میں معاون عملے کو ان کے پیشے کی بنیاد پر 20% ترجیحی الاؤنس دینے والے ضوابط کے ذریعے نمایاں توجہ دی جا رہی ہے۔ یہ اسکول کے کاموں میں خاموشی سے لیکن انتہائی اہم قوت ہے، بشمول لائبریری کا عملہ، آلات کے مینیجرز، اسکول کی صحت کی خدمات، انفارمیشن ٹیکنالوجی کے ماہرین، اور اسکول کے مشیر۔ اس ترجیحی الاؤنس کو حاصل کرنا انہیں اپنا حصہ ڈالنے اور میدان میں مصروف رہنے کی ترغیب دیتا ہے۔

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/niem-vui-lon-cho-doi-ngu-nhan-su-ho-tro-giao-duc-post780221.html