فادر لینڈ فرنٹ اور سینٹرل ماس آرگنائزیشنز کی سنٹرل پارٹی کمیٹی کے مندوبین کی پہلی کانگریس میں جنرل سیکرٹری ٹو لام کی تقریر

23 ستمبر کی صبح، ہنوئی میں، فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پارٹی کمیٹی کی پہلی کانگریس، مدت 2025-2030، سنجیدگی کے ساتھ شروع ہوئی، جس میں 346 سرکاری مندوبین نے شرکت کی جو کہ پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ آرگنائزیشن اور ماس لینڈ سینٹرل ماس آرگنائزیشن کے 5,000 سے زیادہ پارٹی اراکین کی نمائندگی کر رہے تھے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے کانگریس میں شرکت کی اور تقریر کی۔

ویتنام پلس نے احترام کے ساتھ جنرل سکریٹری کی تقریر کا تعارف کرایا:

کانگریس کے محترم پریذیڈیم،
- پیارے مندوبین،
- پیارے مندوبین اور مہمانوں.

آج، مجھے فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پہلی کانگریس میں شرکت کرتے ہوئے بہت خوشی ہو رہی ہے جب ہم نے تنظیم کی تنظیم نو کی اور فادر لینڈ فرنٹ اور سینٹرل ماس آرگنائزیشن کی پارٹی کمیٹی قائم کی۔

یہ ایک خاص سیاسی واقعہ ہے: ایک نئے ماڈل کی پہلی کانگریس، جو کہ قرارداد 18 کی روح میں پورے سیاسی نظام کو مضبوطی سے تبدیل کیے جانے کے تناظر میں عظیم قومی اتحاد کے بلاک کی نمائندگی کرتی ہے، سیاسی نظام میں تنظیم اور آلات کو ہموار کرنے، موثر اور موثر طریقے سے کام کرنے کے لیے ہموار کرتی ہے۔

کانگریس نے پارٹی کی قیادت کو عملی جامہ پہنانے کے لیے عظیم قومی اتحاد کی طاقت کو اکٹھا کرنے اور فروغ دینے کی سمت کا فیصلہ کیا، جس سے ملک کو مضبوط اور خوشحال بنایا جائے، لوگوں کی خوش حال اور خوشحال زندگی ہو۔

سب سے پہلے، میں احترام کے ساتھ مندوبین، معزز مہمانوں اور پوری کانگریس کو اپنی گرمجوشی سے مبارکباد، نیک تمنائیں اور نیک خواہشات بھیجنا چاہوں گا۔

25 سے منسلک پارٹی تنظیموں کے 346 سرکاری مندوبین کے لیے نیک خواہشات کا اظہار کرتے ہوئے، ذہانت، ایمان، ارادے کے اتحاد، عمل، عزم، اٹھنے کی خواہش اور یکجہتی کی طاقت کی نمائندگی کرنے والے بہترین پارٹی ممبران، پوری پارٹی کمیٹی میں 5,000 سے زیادہ پارٹی ممبران کی نمائندگی کرتے ہوئے کانگریس میں شرکت کر رہے ہیں تاکہ وہ کانگریس میں اپنے کاموں اور ذمہ داریوں کو کامیابی کے ساتھ پورا کریں۔

کانگریس کو شاندار کامیابی کی خواہش۔

جنرل سکریٹری ٹو لام، وزیر اعظم فام من چن اور کانگریس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

پیارے ساتھیو،

محاذ عوام ہے۔ فرنٹ عوام کا سب سے وسیع اجتماع ہے - مزدوروں، کسانوں، خواتین، بوڑھوں، نوجوانوں، نوجوانوں، بچوں، سابق فوجیوں؛ تمام نسلی گروہوں اور مذاہب کے ہم وطن؛ دانشور، تاجر، فنکار؛ اور بیرون ملک ویتنامی۔

محاذ کی طاقت عوام کی طاقت ہے۔ محاذ کی روایت یکجہتی ہے۔ ملک کی تعمیر، ملک کی حفاظت، ملک کی ترقی کے لیے اتحاد؛ معاشرے کو مستحکم کرنے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور قوم کے عظیم مقاصد کے حصول کے لیے اتحاد۔

ہم نئی ضروریات کے ساتھ 2025-2030 کی اصطلاح میں داخل ہوتے ہیں: آپریٹنگ طریقوں میں جدت سے وابستہ تنظیم کی ہم آہنگی سے تنظیم نو کرنا۔ 3 سطحی حکومتی ماڈل کے ساتھ صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر جغرافیائی تقسیم کے ذریعے "ملک کو دوبارہ ترتیب دے کر" سماجی و اقتصادی ترقی کی جگہ کی تنظیم نو کرنا؛ "صحیح سمت" سے "صحیح اور کافی نتائج" کی طرف منتقل ہونا، قابل پیمائش، قابل تصدیق، حاصل شدہ نتائج نہ صرف محسوس کیے جاتے ہیں بلکہ مادی اور روحانی زندگی، ہر گلی، بستی، گاؤں، ہر خاندان، ہر فرد کی سماجی سرگرمیوں میں داخل ہوتے ہیں۔

آگے، ہم قوم کے دو 100 سالہ اہداف کو اپنے کندھوں پر لے کر چل رہے ہیں، جس میں پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی روح، فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی میعاد کی قرارداد کا مسودہ اور ایکشن پروگرام جس پر کانگریس نے بحث کی اور فیصلہ کیا وہ پوری مدت میں "بنیاد" اور "سرخ دھاگہ" ہوگا۔

بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ "کیا اہداف مقرر کیے جائیں" اور "یہ کون کرے گا، کتنا کرنا ہے، کب مکمل ہوگا، اس کی پیمائش کیسے کی جائے گی، اور نتائج کیا ہوں گے۔"

کانگریس سے پہلے پولٹ بیورو نے پارٹی کمیٹی آف دی فرنٹ کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے ساتھ پہلی مدت کانگریس کی تنظیم سے متعلق کاموں پر کام کیا۔

پولٹ بیورو نے پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی کاوشوں کو سراہا اور ان کو سراہا۔

مسودہ دستاویزات اور عملے کے منصوبوں کی تیاری کا کام احتیاط سے، سنجیدگی سے، سائنسی طریقے سے اور مرکزی حکومت کے ضوابط اور ہدایات کے مطابق کیا جاتا ہے۔

دستاویز کا مواد بنیادی طور پر 14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات میں اہم نظریات اور نقطہ نظر اور پارٹی کمیٹی آف فرنٹ کی عملی صورت حال پر کاربند ہے۔ بنیادی عملے کا منصوبہ ضوابط کے مطابق ساخت، مقدار، معیارات اور حالات کو یقینی بناتا ہے اور پارٹی کمیٹی آف فرنٹ کی صورتحال اور خصوصیات کو یقینی بناتا ہے۔

کانگریس کی پچھلی میعاد کی حدود کا بھی پارٹی ممبران کے جذبے اور علم کی تلاش کے جذبے کے ساتھ کامریڈز نے سنجیدگی سے جائزہ لیا۔

لام کے جنرل سکریٹری اور وزیر اعظم فام من چن نے فادر لینڈ فرنٹ اور عوامی تنظیموں کی سنٹرل پارٹی کمیٹی کی پہلی کانگریس میں شرکت کی۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

پولٹ بیورو نے اس بات پر بھی اتفاق کیا کہ: زندگی کے تمام شعبوں سے لوگوں کو اکٹھا کرنے کے مواد اور طریقے بعض اوقات عملی تقاضوں کو پورا نہیں کرتے۔ حب الوطنی کی تقلید کی کچھ تحریکیں اور کچھ جگہوں پر مہمیں زیادہ موثر نہیں ہیں۔ سماجی نگرانی اور تنقید کا کام، اور کچھ جگہوں پر پارٹی اور حکومت سازی کے لیے تجاویز دینا اب بھی الجھن کا شکار ہے۔ لوگوں کی خارجہ امور کی سرگرمیاں محاذ کی صلاحیت اور پوزیشن کے مطابق نہیں ہیں۔

پارٹی تنظیمی ماڈل کی تبدیلی اب بھی نئی ہے، اس لیے کچھ پارٹی کمیٹیاں اب بھی کام میں الجھی ہوئی ہیں۔ کچھ پارٹی تنظیمیں اب بھی قراردادوں کو کنکریٹائز کرنے، کام کے پروگراموں کو بروقت نافذ کرنے، اور ڈیجیٹل تبدیلی کی سمت کو برقرار رکھنے میں فعال نہیں ہیں۔

کچھ جگہوں پر پارٹی سیل اور کمیٹی کی سرگرمیاں اب بھی رسمی ہیں اور مواد ایجنسی یا تنظیم کے سیاسی کاموں اور خصوصیات کے قریب نہیں ہے۔ پارٹی ممبر ترقیاتی کام اب بھی مشکل ہیں۔

پارٹی تنظیموں اور پارٹی ممبران کا جائزہ لینے میں خود تنقید اور تنقید اب بھی نرم ہے، اور لڑائی کا جذبہ زیادہ نہیں ہے۔ کچھ پارٹی تنظیموں نے جامع معائنہ اور نگرانی کے کام کو نافذ نہیں کیا ہے، توجہ اور اہم نکات کی کمی ہے۔ خلاف ورزیوں کی روک تھام اور ان کی نشاندہی بروقت نہیں ہے، اور پارٹی کی کچھ تنظیموں کے پاس اب بھی طویل درخواستوں اور شکایات کی صورتحال ہے۔

پارٹی اور ریاست کی طرف سے متعدد ایجنسیوں اور تنظیموں میں تفویض کردہ سماجی و سیاسی تنظیموں اور عوامی انجمنوں کی عوامی تحریک کا کام اور قیادت ابھی بھی رسمی ہے۔

قیادت، نظم و نسق اور پارٹی کی سرگرمیوں میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق ابھی تک محدود ہے، پارٹی کی قیادت اور سمت میں ڈیجیٹل تبدیلی اور جدید کاری کے تقاضوں کو پورا کرنے میں ناکام...

کانگریس میں کامریڈز کا کام ایک اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے صحیح معنوں میں جمہوری، سائنسی، معروضی اور جرأت مندانہ انداز میں مطالعہ کرنا، بحث کرنا، بحث کرنا ہے۔ ہمیں تنقید اور خود تنقید کے جذبے کا سختی سے مظاہرہ کرنا چاہیے، اور کانگریس کی دستاویزات کو عملی، قابل عمل، مخصوص، لڑاکا اور مقبول بنانے کے لیے دستاویزات میں خیالات کی شراکت میں پارٹی اراکین اور پارٹی سیلز کے نقطہ نظر کا واضح طور پر اظہار کرنا چاہیے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام کانگریس میں تقریر کر رہے ہیں۔ (تصویر: Thong Nhat/VNA)

میں تجویز کرتا ہوں کہ ہم مسلسل تین رہنما نقطہ نظر کو اپنائیں:

1- لوگوں کو جدت کا مرکز، موضوع، مقصد اور محرک کے طور پر لینا۔ ہر قرارداد اور ایکشن پروگرام کو جواب دینا چاہیے: لوگوں کے لیے، ہر کمزور گروہ کے لیے، ہر مخصوص کمیونٹی کے لیے عملی فوائد کیا ہیں۔

2- جمہوریت، نظم و ضبط اور قانون کی حکمرانی کا امتزاج۔ نچلی سطح پر جمہوریت کو وسعت دینا، سماجی مکالمے کو فروغ دینا، نفاذ کے نظم و ضبط، قانون کی حکمرانی، اور اختلافات کا احترام کرنا۔

3- اعداد و شمار اور اعداد و شمار کی بنیاد پر باضابطہ حرکتوں سے ٹھوس نتائج کی طرف منتقل ہونا۔ ایسے ماڈلز کو ترجیح دیں جو تیزی سے نقل کیے جاسکتے ہیں، مناسب قیمتیں رکھتے ہیں، زندگی پر بہت اچھا اثر ڈالتے ہیں، اور لوگوں کو عملی فوائد پہنچاتے ہیں۔

میرا مشورہ ہے کہ آپ 6 کلیدی نکات کو نافذ کرنے پر توجہ دیں:

سب سے پہلے، تنظیم اور کوآرڈینیشن میکانزم کو مکمل کریں: "ایک کام، ایک فوکل پوائنٹ، ایک ڈیڈ لائن، ایک نتیجہ۔" فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کے تحت 25 پارٹی تنظیموں کے درمیان کام کے تال میل کے ضوابط کو مکمل کریں۔ واضح طور پر اختیارات کو وکندریقرت اور تفویض کرنا ضروری ہے۔ اوورلیپنگ سے بچیں. فرنٹ تنظیم کی انتظامی شکل کو ختم کرنا؛ سیاسی نظام کے آپریٹنگ اصولوں کو برقرار رکھنا جیسا کہ قانونی دستاویزات، پارٹی چارٹر اور متعلقہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے۔

دوسرا، عظیم قومی یکجہتی بلاک کو مضبوط اور وسعت دیں "کسی کو پیچھے نہ چھوڑیں۔" نئی نسل کے کارکنوں، کسانوں، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر نوجوانوں، خواتین، پسماندہ، مذہبی اور نسلی ہم وطنوں کے لیے کثیر سطحی، ملٹی چینل نمائندہ اور شرکت کا نیٹ ورک ڈیزائن کریں۔ مذہبی یکجہتی کو فروغ دینا؛ قومی یکجہتی؛ نسلی گروہ سبھی "ڈریگن اور پری کے بچے" ہیں، ایک ہی ماں اور باپ کے بھائی اور بہنیں ہیں۔

درخواستیں وصول کرنے کے لیے "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کو 24/7 تعینات کریں؛ ہر سطح اور خطوں پر "لوگوں کی آواز سننے کا مہینہ" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کے ذریعہ معاش کے مسائل کا ایک انٹرایکٹو نقشہ قائم کریں۔

عظیم یکجہتی بلاکس کی ترقی کے لیے کوئی مذہبی یا نسلی تنازعات نہ ہونے کی ویتنام کی قیمتی خصوصیت کو فروغ دینا؛ رواداری، ہم آہنگی اور اتفاق کے کلچر کو مستحکم کرنا، اختلافات کو خصوصیات اور قومی ترقی کے وسائل میں تبدیل کرنا۔

تیسرا، 6 اہم لوگوں کی روزی روٹی کے ساتھ لوگوں کی زندگیوں کا خیال رکھیں اور ہر ادارے کو بنیادی ذمہ داری تفویض کریں:

(1) روزگار-اجرت-مزدور کی حفاظت (یونین)؛

(2) سبز دیہی روزی روٹی - ڈیجیٹل زراعت - ویلیو چین (فارمرز ایسوسی ایشن)؛

(3) خاندانی تحفظ - صنفی مساوات - تشدد کی روک تھام (خواتین کی یونین)؛

(4) یوتھ اسٹارٹ اپ - ڈیجیٹل مہارتیں - کمیونٹی رضاکارانہ خدمات (یوتھ یونین)؛

(5) شکریہ ادا کرنا اور کمیونٹی آرڈر اور نظم و ضبط کو برقرار رکھنا (سابق فوجی، سابق عوامی پولیس)۔

صوبائی سطح پر کمیونٹی ایمرجنسی امدادی فنڈ قائم کرنا؛ کمزور گروپوں کے لیے پائلٹ کمیونٹی رسک انشورنس؛ مذاہب، کاروبار، اور مخیر حضرات کو سماجی آڈٹ کے ساتھ ایک شفاف سماجی بہبود کے سلسلے میں جوڑنا؛

(6) سیاسی اور سماجی تنظیمیں درست معیار اور مقاصد کے مطابق کام کرتی ہیں، واضح طور پر نمائندگی، اجتماعی، سماجی-انسانیت پسند، رضاکارانہ-جمہوری نوعیت کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ قوم، ملک اور عوام کے عظیم مقاصد کے لیے۔

چوتھا، تنظیموں کے کام کرنے کے طریقے کو اختراع کریں - مرکزی اور نچلی سطح کے درمیان "الٹی شنک" کے خلاف لڑیں۔

یوتھ یونین اور ویمنز یونین کو اہرام کی بنیاد کو بڑھانا چاہیے: ہر صنعتی پارک میں مضبوط یوتھ یونین اور ویمنز یونین تنظیمیں ہیں۔ ہر اسکول مخصوص مصنوعات کے ساتھ کمیونٹی سروس پروجیکٹ ہے؛ متعلمین، علم پر توجہ مرکوز کریں؛ ریاستی شعبے سے باہر نوجوان کارکنوں کو تربیت دیں، ڈیجیٹل یوتھ۔

ٹریڈ یونینیں اپنے مناسب کاموں پر واپس آتی ہیں: باقاعدہ مکالمہ، ٹھوس اجتماعی بحث، کارکنوں کے حقوق کا تحفظ، اور گھر اور کام کی جگہ پر ٹریڈ یونین اداروں کی تعمیر۔

کسانوں کی ایسوسی ایشن کوآپریٹیو، کلسٹرز، پروسیسنگ اور بازاروں کو جوڑتی ہے۔ خواتین کی یونین سماجی تحفظ کے پروگراموں، خاندانی خوشی اور ذہنی صحت کی دیکھ بھال میں پیش پیش ہے۔

سابق فوجیوں اور سابق پولیس افسران کی ایسوسی ایشن کمیونٹی میں نظم و ضبط، نظم اور جرائم کی روک تھام کا ایک ستون ہے۔ رسمی حرکات، بار بار ملاقاتوں، اچھی رپورٹس لیکن بہت کم نتائج سے بالکل پرہیز کریں۔

سماجی-سیاسی تنظیمیں اور یونینیں مہارت، پیشے اور فیلڈ کے مطابق کام کرنے والے ہر سماجی کمیونٹی گروپ کا "مشترکہ گھر" ہیں، تاکہ وہ حقیقی معنوں میں متحد ہوں، ایک مضبوط شناخت رکھتے ہوں، اور اعلیٰ پیشہ ورانہ...

پانچویں، ایک لازمی عمل میں پالیسی کو ادارہ جاتی بنائیں: لوگ جانتے ہیں - لوگ بحث کرتے ہیں - لوگ کرتے ہیں - لوگ چیک کرتے ہیں - لوگ نگرانی کرتے ہیں - لوگوں کو فائدہ ہوتا ہے؛ "3 عوامی - 3 نگرانی" کے معیار کو جاری کریں: اہداف - وسائل - پیشرفت کو عام کریں۔ عوام - فرنٹ - پریس کی طرف سے نگرانی.

ہر سوشل سیکورٹی پروگرام کی ایک ڈیڈ لائن، آؤٹ پٹ کے معیارات، اور اثر کا اشاریہ ہوتا ہے۔ ہر سہ ماہی کے اختتام پر، اس کا عوامی طور پر جائزہ لیا جانا چاہیے اور کارکنوں، کاروباری اداروں، حکام، فادر لینڈ فرنٹ، اور یونینوں کے نمائندوں کی شرکت کے ساتھ استفادہ کنندگان سے رائے حاصل کرنا چاہیے۔

چھٹا، نفاذ میں نظم و ضبط، عملی مقابلہ - مکمل معائنہ۔ فارمولے کو لاگو کریں 3 آسان - 3 صاف - 3 پیمائش: سمجھنے میں آسان - یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان؛ واضح اہداف - واضح ذمہ داریاں - واضح ڈیڈ لائن؛ ان پٹ کی پیمائش کریں - پیداوار کی پیمائش کریں - اثر کی پیمائش کریں۔

ہر رکن تنظیم "ہر سہ ماہی میں ایک بڑا نتیجہ،" "ہر سال دو کامیابیاں" رجسٹر کرتی ہے۔ عوامی طور پر الیکٹرانک ٹریکنگ بورڈ پر۔

معائنہ، نگرانی، انعامات اور سخت نظم و ضبط کو مضبوط بنائیں؛ بہانے مت بنائیں، تنازعات سے گریز نہ کریں، کامیابیوں کا پیچھا نہ کریں۔ مندرجہ بالا 6 فوکس کو زندگی میں آنے کے لیے، اسٹینڈنگ کمیٹی، پارٹی کمیٹیوں اور ہر سطح پر پارٹی کے ہر رکن کا کردار فیصلہ کن ہے: فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کو واقعی مثالی ہونا چاہیے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت؛ صحیح پیش رفت، صحیح شخص، صحیح کام کا انتخاب کریں؛ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک ایک ہموار کوآرڈینیشن میکانزم قائم کرنا۔ مدت کے پہلے 6 مہینوں میں 6 فوکس مکمل کرنے کی کوشش کریں۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں قیادت کرتی ہیں اور فرنٹ اور عوامی تنظیموں کے لیے ایسے حالات پیدا کرتی ہیں کہ وہ بیوروکریسی کے بغیر اپنے کام کو صحیح طریقے سے انجام دے سکیں۔ واضح کام طے کریں، وسائل کو شفاف طریقے سے مختص کریں، نچلی سطح کے لیے رکاوٹیں دور کریں۔ اور وقتاً فوقتاً لوگوں سے مکالمہ کرتے ہیں۔

فرنٹ اور ماس آرگنائزیشن سسٹم میں کام کرنے والے پارٹی ممبران کو بنیادی ہونا چاہیے، "3 قربت" کو برقرار رکھتے ہوئے: لوگوں کے قریب، نچلی سطح کے قریب، ڈیجیٹل اسپیس کے قریب؛ "5 لازمی": لازمی سننا چاہیے، مکالمہ کرنا چاہیے، ایک رول ماڈل ہونا چاہیے، ذمہ داری لینا چاہیے، نتائج کی اطلاع دینی چاہیے۔ "4 نمبر": کوئی رسمی کارروائی نہیں، کوئی اجتناب نہیں، کوئی شرک نہیں، کوئی غلط کارکردگی نہیں ہے۔

میرا مشورہ ہے کہ کانگریس اچھی طرح اور مکمل بحث کرے۔ صرف ان اہداف کو اپنائیں جن پر ہمیں یقین ہے کہ حاصل کیا جا سکتا ہے اور بخوبی حاصل کیا جا سکتا ہے۔ اہداف کم لیکن واضح، قابل پیمائش اور وسیع ہونے چاہئیں۔

فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی پارٹی کمیٹی کی قرارداد 14ویں کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی نقل نہیں ہے۔ اس میں فرنٹ کی شناخت ہونی چاہیے، عظیم قومی اتحاد کے بلاک کے لیے مخصوص ہونا چاہیے، یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان - جانچنا آسان۔ قرارداد کو "کاغذ پر اچھا لگنے" نہ دیں۔

قراردادوں کو ہر کسی کو بتانا چاہیے کہ کل، اگلے ہفتے، اگلی سہ ماہی میں کیا کرنے کی ضرورت ہے۔

میں کانگریس کو غور کرنے اور حل کرنے کے لیے کچھ ابتدائی نفاذ کے سنگ میل تجویز کرتا ہوں: کانگریس کے بعد 3 ماہ کے اندر: تنظیم کو مکمل کریں، 3 مستقل مزاجی کے لیے عمل درآمد کا منصوبہ جاری کریں، "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" شروع کریں، سماجی مکالمے کے لیے ہر صوبہ/شہر 1 پائلٹ ماڈل اور کمیونٹی سیکیورٹی کے لیے 1 پائلٹ ماڈل منتخب کریں۔

کانگریس کے بعد 6 مہینوں میں: فرنٹ کے تحت تمام سطحوں، تنظیموں اور یونینوں پر بیک وقت "عوام کی آواز سننے کا مہینہ" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کی روزی روٹی کے مسائل پر ڈیجیٹل نقشے چلانا؛ صنعتی پارکوں، بورڈنگ ہاؤسز اور نئے دیہی علاقوں میں بنیاد کو بڑھا کر یوتھ یونین اور ویمنز یونین میں "الٹی مخروطی" صورتحال کو ختم کریں۔

1 سال کے اندر: صوبائی سوشل ٹرسٹ انڈیکس کا آزادانہ جائزہ لیں۔ کمیونٹی سیکورٹی کے نتائج کا اعلان؛ اگر معیار پر پورا اترتا ہے تو سماجی مکالمے کے ماڈل کی نقل تیار کریں۔ تمام ادوار میں عوام پرامن رہیں گے تو ملک مستحکم ہوگا۔

پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت، لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنا، ثقافتی شناخت کا تحفظ، تخلیقی صلاحیتوں اور انسانیت کو فروغ دینا - یہ ملک کی نرم لیکن انتہائی ٹھوس دفاعی لائنیں ہیں۔

فرنٹ وہ جگہ ہے جو پارٹی، ریاست اور عوام کے درمیان جڑنے والے دھاگے کو بُنتی ہے۔ یہ وہ جگہ ہے جو درست پالیسیوں کو درست اقدامات اور نتائج میں بدل دیتی ہے۔ ہمارے پاس کامیابی کے لیے تمام شرائط اور اعتماد ہے: یکجہتی کی روایت، ویتنامی ثقافتی قدر کا نظام، سماجی اتفاق رائے، تیزی سے بلند ہوتی ہوئی قومی پوزیشن اور خاص طور پر ہر فرنٹ کیڈر، ہر یونین کیڈر، ہر پارٹی ممبر کا احساس ذمہ داری۔

اس اصطلاح میں جو میں سب سے زیادہ چاہتا ہوں وہ یہ ہے کہ نچلی سطح پر واضح تبدیلیاں دیکھیں: کم ملاقاتیں؛ مزید کام اور عمل؛ کم نعرے، زیادہ نتائج؛ کم طریقہ کار، لوگوں سے زیادہ مسکراہٹ۔

اسی جذبے کے ساتھ، میں آپ کامریڈز سے کہتا ہوں کہ متحد ہو جائیں، نظم و ضبط اور تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ عزم سے کام لیں، قرارداد کو حقیقت میں بدلیں، توقعات کو کامیابیوں میں بدل دیں، تاکہ عظیم قومی اتحاد بلاک ایک خوشحال اور خوش و خرم ویتنام کے لیے ایک لامتناہی وسیلہ ثابت ہو، جو پیپلز پارٹی کے طے کردہ دو سو سالہ اہداف کی طرف مضبوطی سے آگے بڑھے۔

کانگریس کو شاندار کامیابی کی خواہش۔ ساتھیوں اور مندوبین کا تہہ دل سے شکریہ۔

فن پرفارمنس پارٹی کمیٹی آف فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پہلی کانگریس کا استقبال کرنے کے لیے، مدت 2025-2030۔ (تصویر: Minh Duc/VNA)

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455۔