اس شخص کو اپنی غلطی کی بھاری قیمت چکانی پڑی۔
*ذیل میں مسٹر ٹران کی شیئرنگ ہے، جو Toutiao (چین) پر پوسٹ کی گئی ہے:
01
2017 میں، میں اب بھی پرانی کمپنی میں 9 سال سے کام کر رہا تھا، جس میں کل آمدنی بشمول تقریباً 300,000 NDT/سال (~1 بلین VND) کی تنخواہ اور بونس شامل ہیں۔
جیسا کہ بہت سے لوگ کہتے ہیں، صرف اچھی زندگی والے لوگ ہی کلاس ری یونین میں جانا پسند کرتے ہیں۔ یہ سچ ہے کہ میں پہلے کلاس ری یونینز میں شرکت نہیں کرنا چاہتا تھا۔
مصروف کام کے عنصر اور اکثر گھر سے دور کام کرنے کے علاوہ، ایک اور وجہ یہ ہے کہ مجھے لگتا ہے کہ میں کافی اچھا نہیں ہوں۔
تاہم، اس سال لیبر ڈے سے پہلے، میں نے کلاس کے صدر کی ری یونین میں شرکت کی دعوت قبول کر لی۔ کیونکہ میں نے سوچا کہ میری زندگی اب کافی اچھی ہے، کہ میں اسے سب کے ساتھ بانٹ سکتا ہوں۔
اپنی ملازمت کے بارے میں بات کرتے ہوئے اس وقت مجھے لگا کہ مجھے کمپنی کی طرف سے اچھا سلوک ملا ہے۔ نہ صرف میری آمدنی زیادہ تھی بلکہ کمپنی نے میرے لیے مزید تعلیم حاصل کرنے کے حالات بھی پیدا کیے تھے۔
تاہم، مجھے اس کام سے شکایت تھی۔ یہی وہ کمپنی تھی جس نے مجھے پروجیکٹ انجینئر سے لے کر آلات کے آپریشن اور مینٹیننس ڈیپارٹمنٹ تک ملازمتیں تبدیل کرنے پر مجبور کیا۔ جب میرا تبادلہ ہوا تو میں نے سوچا کہ کمپنی نے میری عزت نہیں کی۔
لیکن مجھے امید نہیں تھی کہ یہ سوچ میرے لیے غلطیوں کے سلسلے کا آغاز ہو گی۔ اس وقت، کمپنی کا کاروبار نیچے جا رہا تھا، اس لیے اعلیٰ افسران کو عملے کو فارغ کرنے پر غور کرنا پڑا۔ میرا پروجیکٹ انجینئرنگ ڈیپارٹمنٹ ان یونٹوں میں سے ایک تھا جو عملے کی کمی کے لیے زیر غور تھا۔
اس وقت، مالکان کا خیال تھا کہ آپریشن اور دیکھ بھال کا شعبہ ہمیشہ کمپنی کی ترقی کے ساتھ ساتھ جاتا ہے۔ اس لیے مجھے نئے محکمے میں ٹرانسفر کرنے کا فیصلہ مجھے کمپنی سے دور رکھنے کے لیے تھا۔ لیکن بدقسمتی سے اس وقت میری بصارت نے یہ مسئلہ نہیں دیکھا۔
اس وقت میری عمر صرف 31 سال تھی اور مجھے یقین تھا کہ اگر میں صرف کوشش کروں تو میں کچھ بھی کر سکتا ہوں۔ یہ میری خود پسندی اور کمپنی کے ساتھ عدم اطمینان تھا جس نے مجھے فریب میں مبتلا کر دیا۔ تب سے، میں نے سوچا کہ اگر میں نے اپنی موجودہ کمپنی کو چھوڑ دیا، تو میں یقینی طور پر بہتر کروں گا.
مثالی تصویر
02
دوبارہ اتحاد پر، یہ ہماری گریجویشن کی 10 ویں سالگرہ تھی۔ آن لائن دوبارہ ملاپ کے بارے میں شکایات کے برعکس، میرے دوست 30 سال سے زائد تھے، ان کے خاندان تھے، اپنے جذبات پر قابو رکھتے تھے، اور دوسروں کے جذبات کا خیال رکھتے تھے۔
کوئی بھی جان بوجھ کر دکھاوا نہیں کر رہا ہے اور نہ ہی اپنے ہم جماعتوں کا مذاق اڑا رہا ہے۔ تاہم، میں سمجھتا ہوں کہ اگرچہ وہ باہر سے مہربان اور نرم نظر آتے ہیں، لیکن وہ مدد نہیں کر سکتے بلکہ خفیہ طور پر اپنا موازنہ کرتے ہیں۔
اس کے علاوہ خود پر زور دینے کی خواہش کی وجہ سے، میں نے اپنی ملازمت اور تنخواہ کے بارے میں بہت سے ہم جماعتوں کے ساتھ اشتراک کیا۔
ان کی تعریفوں کے بدلے میں، مجھے لگتا ہے کہ میں زیادہ قابل ہوں اور بہتر زندگی کا مستحق ہوں۔
تھوڑی دیر بعد، جب میں چھت پر تھا، میری ملاقات لی Xun سے ہوئی۔ کچھ دیر گپ شپ کرنے کے بعد لی ژون نے مجھے بتایا کہ ان کے خاندان نے ابھی ایک فیکٹری کھولی ہے۔ وہ مجھے فیکٹری کا ملازم بننے کی دعوت دینا چاہتا تھا، جس کی تنخواہ 500,000 یوآن/سال (1.75 بلین VND) سے کم نہ ہو۔
لی Xun سینکڑوں ملین یوآن کی مجموعی مالیت کے ساتھ ایک ہم جماعت ہے۔ وہ یونیورسٹی میں میرے قریب ترین شخص ہے۔
اس نے جو کچھ شیئر کیا اس کے مطابق، ہم نے گریجویشن کرنے کے بعد، اس نے اپنے والد سے کاروبار سنبھال لیا۔ ان کے والد ایک پروفیسر تھے، جو ملک میں کئی معروف سائنسی تحقیقی منصوبوں کے سربراہ تھے۔
کالج میں اپنے چار سالوں کے دوران، لی ژون اور میں نے کئی بار اس کے والد کے تحقیقی ادارے کا دورہ کیا۔ ان کے خاندان کا نانجنگ میں رابطوں کا بہت مضبوط نیٹ ورک تھا۔ ان کے دادا ایک بڑے ہسپتال کے ڈائریکٹر تھے اور ان کے دادا ایک ریٹائرڈ فوجی افسر تھے۔
Li Xun جیسے عظیم ہم جماعت ہونے کے بعد، جب اس نے مجھے اپنے پروجیکٹ میں تعاون کرنے کی دعوت دی تو میں بہت پرجوش تھا۔ تاہم، میں 10 سال سے زیادہ عرصے سے کام کر رہا ہوں، اس لیے میں ان کی پیشکش کو فوری طور پر قبول نہیں کر سکا۔
یہ دیکھ کر کہ میں ابھی تک تذبذب کا شکار تھا، پارٹی کے بعد وہ مجھے فیکٹری کے دورے پر لے گئے، جس سے میرا اعتماد لی ہوان پر اور بھی بڑھ گیا۔ اس کے علاوہ، میری موجودہ کمپنی کے ساتھ میرے بڑھتے ہوئے عدم اطمینان نے مجھے لی ہوان کے ساتھ کام کرنے پر آمادہ کیا۔
مثالی تصویر
تاہم قیمت بہت زیادہ تھی۔ میں نے نئی کمپنی میں کام شروع کرنے کے صرف ایک ماہ بعد، میری حالت اچانک بدل گئی۔ سب سے پہلے، زمین کی تبدیلی کی پالیسی کی وجہ سے، فیکٹری کو اپنی پیداواری ورکشاپ کو منتقل کرنا پڑا۔ پھر، کمپنی کے سپلائر کی قیمت میں اضافے کی وجہ سے، پیداوار سے منافع کم ہو گیا. نئی کمپنی میں جانے کے صرف دو ماہ بعد میں بے روزگار ہو گیا اور مجھے پوری تنخواہ نہیں ملی۔
اور نئی کمپنی میں جانے کی کوشش میں، میں نے اپنی پرانی کمپنی کو مکمل طور پر چھوڑ دیا۔ اس لیے اگر میں نے اب پرانی کمپنی میں واپس جانے کو کہا تو انتظامیہ اسے قبول نہیں کرے گی۔
300,000 RMB/سال کی تنخواہ والی نوکری سے، میں ایک سال سے بے روزگار تھا۔ اب، جب میں نوکری تلاش کرتا ہوں، کیونکہ میری عمر 30 سال سے زیادہ ہے، نوکری کے زیادہ مواقع باقی نہیں ہیں۔ میں صرف 5,000 RMB/ماہ (~17.5 ملین VND) کی تنخواہ کے ساتھ نوکری تلاش کر سکتا ہوں، جب کہ اب بھی رہن کا قرض اور خاندان کی دیکھ بھال کرنی ہے۔
جب میں ماضی کے بارے میں سوچتا ہوں تو میں ہمیشہ اپنے آپ کو کنویں کا مینڈک ہونے کا الزام دیتا ہوں۔ میں اپنے اردگرد کی حقیقت کو دیکھے بغیر صرف اپنی قدر بڑھانا چاہتا ہوں۔ جب آپ کی زندگی اچھی ہے، تو خود سر بلندی سب سے زیادہ ممنوع چیز ہے۔ جب آپ مطمئن ہوتے ہیں اور سمجھتے ہیں کہ عزت اور دولت آپ کی پہنچ میں ہے تو خطرہ آپ سے زیادہ دور نہیں ہے۔
GĐXH - 8 اصول ہیں جن پر اعلی EQ والے لوگ اکثر کام پر بہت سی کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے عمل کرتے ہیں۔
چاند
ماخذ: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/di-hop-lop-ban-hoc-giau-lien-tuc-khoe-khoang-ve-den-nha-thi-mat-cong-viec-luong-1-ty-sai-lam-cay-dang-ai-cung-de-mac-phai-172824172823
تبصرہ (0)