میریز کی مصنوعات گاہک کی توجہ اپنی طرف متوجہ کرتی ہیں۔

پائیدار بیج

تقریباً پانچ سال کی ترقی کے بعد، میریز برانڈ نے مستحکم آمدنی کے ساتھ اب صارفین کے دلوں میں خود کو قائم کر لیا ہے۔ تاہم، میریز کمپنی لمیٹڈ کے ڈائریکٹر سی ای او ہو تھی سونگ لین کے لیے سب سے بڑی تشویش پروڈکٹ کے معیار پر ہے: خوبصورت لیکن متضاد۔ کوالٹی کنٹرول کے عمل کے دوران، بہت سی مصنوعات کو دستکاروں کو واپس کر دیا جاتا ہے تاکہ چھوٹی تفصیلات کو مزید بہتر بنایا جا سکے تاکہ اعلیٰ درجے کے آرڈرز کے لیے مستقل مزاجی کو یقینی بنایا جا سکے۔ اس رائے اور اصلاح کو ایک باہمی تعاون کے عمل کے حصے کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جس سے کاریگروں کو ان کی مہارتوں کو بہتر بنانے اور ان کے ہنر میں مزید اعتماد حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔ "وہ آئٹمز جو معیار پر پورا نہیں اترتی ہیں انہیں پروڈکٹ کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے مل کر کام کرنے کے لیے ایک نرم یاد دہانی کے طور پر واپس کیا جاتا ہے، تاکہ Pho Trach کے ہاتھ سے تیار کردہ سیج میٹس بلند ہوتے رہیں، جو مستقبل میں شراکت داری کے لیے ایک مضبوط بنیاد بناتے ہیں،" محترمہ سونگ لین نے اشتراک کیا۔

یہی وجہ ہے کہ 2025 میں، روایتی دستکاری کی مصنوعات کو جوڑنے اور اپ گریڈ کرنے اور مقامی کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے کے ماڈل کے علاوہ، محترمہ ہو تھی سونگ لین گاؤں میں ہنر مند کاریگروں کے ساتھ مل کر ہنر کو آگے بڑھانے اور دستکاری ٹیم کی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے بھی کام کریں گی۔

محترمہ ہو تھی سونگ لین نے کہا: میریز نے کرافٹ ولیج کے ماحولیاتی نظام میں ایک "خلل" دیکھا جب دستکاری کی مصنوعات مارکیٹ کے چیلنج سے مسلسل جدوجہد کر رہی تھیں اور روایتی دستکاری کو محفوظ کر رہی تھیں۔ میریز نے محسوس کیا کہ جب مصنوعات نیرس رہیں اور معیار صحیح معنوں میں مطابقت نہ رکھتا ہو، تو کرافٹ دیہات کے لیے ایک مضبوط پیش رفت کرنا بہت مشکل ہو گا۔ اس نے میریز کو خواتین کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی سرگرمیاں انجام دینے کی ترغیب دی۔

Pho Trach چٹائی بنانے والے گاؤں میں خواتین کے لیے جدید مہارت کی تربیت کا آغاز ایسے ہنر مند اور تجربہ کار کاریگروں کے انتخاب سے ہوتا ہے جنہوں نے میریز کے ساتھ تعاون کیا ہے۔ یہ افراد اضافی تربیت، نئے کاروباری علم تک رسائی، اور تخلیقی ڈیزائن کی مہارتیں حاصل کرتے ہیں۔ وہاں سے، وہ اپنے ہنر کو علاقے کے دوسرے کاریگروں تک پہنچاتے ہیں۔ ہنر کی یہ ترسیل خاندانوں اور قبیلوں میں شروع ہوتی ہے، پھر گاؤں کی خواتین تک پھیلتی ہے، ایک دوسرے کی مدد کرنے والے باہمی تعاون کے گروپ بناتی ہے۔ تربیت خام مال کو چھانٹنے، رنگنے، اور پروسیسنگ سے لے کر بُنائی تکنیک تک، ہاتھ سے دی جاتی ہے۔ تمام پہلوؤں کو ایک متحد عمل کے مطابق معیاری بنایا گیا ہے۔

جبکہ میریز روایتی دستکاری کو محفوظ رکھنے اور دیہی خواتین کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے میں ثابت قدم رہتی ہے، گرین الائنس کمپنی ماحولیاتی نظام میں جڑی ہوئی پائیدار ترقی کے نقطہ نظر کا انتخاب کرتی ہے۔ بہت سے دوسرے مینوفیکچرنگ کاروباروں کی طرح خام مال کے حصول کے روایتی طریقوں کو اپنانے کے بجائے، گرین الائنس جنگلات کے تحفظ کی کمیونٹیز کے ساتھ براہ راست جڑتا ہے، قدرتی جنگل کی چھتری کے تحت ماحولیاتی نظام کی بحالی سے منسلک، منتخب استحصال کے ساتھ دواؤں کی جڑی بوٹیوں کی پیداوار اور کٹائی کو مربوط کرتا ہے۔

Lien Minh Xanh کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر Pham Nguyen Thanh نے اشتراک کیا، "ہم فصل کاٹنے والوں کو محض سپلائر کے طور پر نہیں دیکھتے بلکہ شراکت دار کے طور پر دیکھتے ہیں۔ خام مال خریدنے سے پہلے، کمپنی کٹائی کے طریقوں کے بارے میں تربیت اور رہنمائی فراہم کرتی ہے جو فصل کو دوبارہ لگانے کے ساتھ جوڑتے ہیں۔ جڑی بوٹیاں اور اپنی آمدنی میں اضافہ کرنے کے لیے معاہدے کے تحت مصنوعات تیار کرتے ہیں، جبکہ یہ صرف ایک نعرہ نہیں ہے، بلکہ ایک آپریٹنگ ضابطہ ہے، جیسا کہ ہر کٹائی کے علاقے میں، لوگ بحالی کے منصوبے کا پابند ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ جنگل کی چھت کے نیچے قدرتی ڈھانچہ متاثر نہ ہو۔"

سماجی ذمہ داری کو فروغ دینا

سبز اور پائیدار ترقی ہیو کے لیے اس کے ترقیاتی سفر کے دوران ایک مستقل ہدف ہے۔ میریز اور گرین الائنس جیسے ماڈلز نے اس مقصد کو حاصل کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ آمدنی اور منافع کے ساتھ ساتھ، ان کاروباروں نے ماحولیاتی نظام کے تحفظ سے منسلک ترقی، ماحولیاتی تحفظ، اور کمزور گروہوں کی مدد جیسے دباؤ والے سماجی مسائل کو حل کرنے میں ایک اہم کردار ادا کیا ہے – جو کہ تمام کاروبار حاصل نہیں کر سکتے۔ تاہم، SIB کے زندہ رہنے اور ترقی کی منازل طے کرنے کے لیے، اپنے اندرونی کردار سے فائدہ اٹھانے کے علاوہ، ایک معاون پالیسی ایک کلیدی عنصر بنی ہوئی ہے۔

مسٹر Pham Nguyen Thanh کے مطابق، اپنے آٹھ سال سے زیادہ کے آپریشن کے دوران، گرین الائنس کو ہمیشہ بہت سی اکائیوں، ایجنسیوں اور تنظیموں کی حمایت حاصل رہی ہے۔ ان میں سے، WWF پروجیکٹ، Truong Son Green، وغیرہ نے ساؤ لا کنزرویشن ایریا اور A Roang کمیون (اب A Luoi 4 کمیون) کی کمیونٹیز کو جنگل کی چھت کے نیچے کچھ دواؤں کے پودوں کی کاشت کے لیے ماڈل تیار کرنے میں مدد فراہم کی ہے۔ شہر کے پاس مصنوعات کے فروغ اور تعارف، صلاحیت سازی کی تربیت، اور مصنوعات کی معیاری کاری میں مدد کے لیے بہت سی پالیسیاں بھی ہیں۔ یہ وہ قوت محرکہ ہے جو گرین الائنس کے ساتھ ساتھ دیگر SIBs کو اعتماد کے ساتھ اپنے آپ پر زور دینے میں مدد کرتی ہے۔

تاہم، SIB کاروباروں کی حمایت کرنے والی پالیسیاں ابھی تک صحیح معنوں میں مختلف نہیں ہیں۔ SIB کاروباروں کو بہتر طریقے سے سپورٹ کرنے کے لیے، ان کے لیے اپنے پیداواری عمل کو دکھانے، فروخت کرنے اور متعارف کرانے کے لیے مخصوص جگہیں بنانا ضروری ہے۔ SIB کو ماحولیاتی سیاحت کے سلسلے سے جوڑنا، SIB اسٹارٹ اپ رہنمائی کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کے ذریعے SIB کاروبار کی صلاحیت کو بڑھانا؛ ماحولیاتی نظام کے لیے فرشتہ سرمایہ کاروں کا نیٹ ورک تیار کرنا؛ اور کمیونٹی کی توجہ مبذول کرنے کے لیے میڈیا کے ذریعے SIB اسٹارٹ اپ ماڈل کو پھیلانا۔

ہیو کی ترقی صرف ترقی کے اعداد و شمار سے نہیں بلکہ اخلاقی کاروباری طریقوں سے بھی ہوتی ہے، جہاں منافع سماجی ذمہ داری سے الگ نہیں ہوتا۔ جب کاروبار کمیونٹی کو مرکز میں رکھتے ہیں اور حکومت راہ ہموار کرنے، مدد فراہم کرنے اور ان کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے تیار ہوتی ہے، تو ہیو ایک پائیدار ترقیاتی ماحولیاتی نظام بنائے گا۔

ہوانگ انہ

ماخذ: https://huengaynay.vn/kinh-te/sib-va-cau-chuyen-lam-kinh-te-tu-te-162745.html