محکمہ صنعت و تجارت نے اہلکاروں کے کام سے متعلق فیصلوں کا اعلان کیا۔

7 جولائی کی سہ پہر، محکمہ صنعت و تجارت نے ایک کانفرنس منعقد کی جس میں محکمہ صنعت و تجارت کے ڈائریکٹر کے اہلکاروں کے کام، محکمے کی سطح پر لیڈروں اور مینیجرز کی تقرری، اور محکمے کے تحت اور براہ راست محکمے کے تحت یونٹس کے فیصلوں کا اعلان کیا۔

Sở Công thương tỉnh Đắk Lắk•07/07/2025

کانفرنس میں شرکت کرنے والی محترمہ Nguyen Thi Thu An - ڈاک لک صوبے کے محکمہ صنعت و تجارت کی ڈائریکٹر، محکمہ کے ڈپٹی ڈائریکٹرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور محکمہ صنعت و تجارت کے ملازمین، جنہوں نے آکر رپورٹ کیا: ڈاک لک ریڈیو اور ٹیلی ویژن اسٹیشن، ڈاک لک اخبار۔
مندوبین کی کانفرنس کی منظوری دی گئی: قرار داد نمبر 04/NQ-HĐND، مورخہ 2 جولائی 2025 کو صوبائی عوامی کونسل کی طرف سے ڈاک لک صوبے کے محکمہ صنعت و تجارت کے قیام سے متعلق؛ فیصلہ نمبر 0138/QD-UBND، مورخہ 2 جولائی 2025 کو صوبائی عوامی کمیٹی جو کہ صوبہ ڈاک لک کے محکمہ صنعت و تجارت کے تنظیمی ڈھانچے کو منظم کرتی ہے۔ خصوصی محکموں، مارکیٹ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹس اور سنٹر فار انڈسٹریل پروموشن اینڈ ٹریڈ پروموشن کے سربراہان اور نائب سربراہوں کی تقرری سے متعلق محکمہ صنعت و تجارت کے ڈائریکٹر کے فیصلے۔

خصوصی محکموں کے لیے: مسٹر Nguyen Nhu Thanh کو چیف آف آفس کے طور پر مقرر کریں؛ مسٹر Tran Trong Luu کمرشل مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر؛ مسٹر لو وان کھانگ انرجی مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر؛ محترمہ Nguyen Bao Long صنعتی مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر.
الحاق شدہ اور ماتحت یونٹوں کے لیے: مسٹر وونگ من سون کو مارکیٹ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر مقرر کریں۔ مسٹر اینگو وان ٹوونگ صنعتی فروغ اور تجارتی فروغ کے مرکز کے ڈائریکٹر کے طور پر۔
محکمہ صنعت و تجارت کی ڈائریکٹر محترمہ نگوین تھی تھو آن نے اس مرتبہ بھروسہ مند اور تعینات کیے گئے کامریڈز کو مبارکباد دی اور صنعت اور تجارت کے شعبے کے سرکاری ملازمین کو اپنی حاصل کردہ کامیابیوں کو جاری رکھنے اور آنے والے وقت میں کاموں کو انجام دینے کے لیے ایک تقریر کی تاکہ صنعت کے شعبے کے انتظامی امور میں مشاورت اور کارکردگی کو مزید بہتر بنایا جا سکے۔

محترمہ Nguyen Thi Thu An - ڈائریکٹر شعبہ صنعت و تجارت

لہذا، یہ سفارش کی جاتی ہے کہ محکمہ کے تحت خصوصی محکمے اور یونٹس فوری طور پر کام کے ضوابط اور شعبوں اور فیلڈز کے انچارج کے کلیدی کاموں کا جائزہ لیں تاکہ کام کی صلاحیت اور قابلیت کی بنیاد پر ہر افسر کو واضح طور پر کام اور ذمہ داریاں تفویض کریں، گمشدہ علاقوں سے گریز کریں۔ کام کے منصوبے کی بنیاد پر اجتماعی اور انفرادی صلاحیت کا اندازہ لگانے کے لیے فوری طور پر معیار تیار کرنا ضروری ہے۔
اس کے ساتھ ساتھ، ہر سرکاری ملازم، سرکاری ملازم اور کارکن پر لازم ہے کہ وہ یکجہتی اور ذمہ داری کے جذبے کو فروغ دے تاکہ وہ بورڈ آف ڈائریکٹرز اور یونٹ کے ساتھ تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کریں۔