سون لا نے انتظامی اصلاحات میں پیش رفت کی۔

سون لا صوبہ انتظامی اصلاحات میں اعلیٰ سیاسی عزم کا مظاہرہ کر رہا ہے، اسے خدمت پر مبنی حکومت کی تعمیر میں ایک پیش رفت سمجھ کر۔ اپریٹس کو ہموار کرنے، عملے کے معیار کو بہتر بنانے سے لے کر ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے تک، صوبہ آہستہ آہستہ لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کو ایک اقدام کے طور پر حاصل کرنے کے ہدف کو حاصل کر رہا ہے۔

سون لا صوبے کے Ngoc Chien Commune کی پیپلز کمیٹی کے پبلک ایڈمنسٹریشن سینٹر کے ون اسٹاپ شاپ پر، Pu Danh گاؤں سے تعلق رکھنے والی محترمہ Vang Thi Pang اپنے بچے کی پیدائش کے اندراج کا عمل مکمل کرنے آئی تھیں۔ اس کی ابتدائی پریشانیوں کے برعکس، عملے کی رہنمائی کے چند منٹ بعد اور پبلک سروس کاؤنٹر پر کمپیوٹر پر معلومات بھرنے کے بعد، اس کی درخواست موصول ہوئی اور دن کے اندر اس پر کارروائی کی گئی۔ اپنے بچے کا پیدائشی سرٹیفکیٹ ہاتھ میں پکڑنے کے فوراً بعد، پرجوش چہرے کے ساتھ، محترمہ پینگ نے کہا: "مجھے یہ طریقہ کار اب بہت زیادہ آسان لگتا ہے، عملہ پرجوش طریقے سے رہنمائی کرتا ہے، اب پہلے کی طرح زیادہ انتظار نہیں کرنا چاہیے۔"

Ngoc Chien کمیون کی چھوٹی کہانی حالیہ دنوں میں صوبے کے انتظامی اصلاحات کے کام میں واضح تبدیلیوں کو ظاہر کرتی ہے، خاص طور پر دو سطحی مقامی حکومت چلانے کے بعد۔ Son La بتدریج خدمت پر مبنی انتظامیہ کی تعمیر کے مقصد کو حاصل کر رہا ہے، جس کے مرکز میں لوگ اور کاروبار ہیں۔

2025 ایک اہم سال ہے جب سون لا صوبہ، ملک بھر کے دیگر صوبوں اور شہروں کے ساتھ، باضابطہ طور پر دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کرتا ہے۔ صرف تیسری سہ ماہی میں، صوبائی عوامی کمیٹی نے بہت سے اہم دستاویزات جاری کیے، بشمول سون لا صوبائی انتظامی اصلاحاتی منصوبہ 2025، واضح طور پر ہر محکمے، شاخ اور علاقے کو ذمہ داریاں تفویض کیں۔ نتیجے کے طور پر، آج تک، علاقے نے 50/72 کام مکمل کیے ہیں، جو تقریباً 70% منصوبے تک پہنچ چکے ہیں۔ پروپیگنڈا، معائنہ اور نگرانی کا کام ہم آہنگی سے انجام دیا گیا ہے، جس سے وسیع پیمانے پر پھیلاؤ پیدا ہوا ہے۔

"انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات، ایک اقدام کے طور پر اطمینان" کے ہدف کے ساتھ، صوبے نے بھی واضح طور پر انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کو فروغ دینے کی ضرورت کی نشاندہی کی۔ اسی مناسبت سے، صوبائی عوامی کمیٹی نے فیصلہ نمبر 2160/QD-UBND جاری کیا جس میں انتظامی حدود سے قطع نظر وصول کیے جانے اور حل کیے جانے والے طریقہ کار کی فہرست کا اعلان کیا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ صوبے میں کہیں بھی لوگ کمیونٹی اور ضلع کی حدود کے پابند ہونے کے بغیر طریقہ کار کو انجام دے سکتے ہیں۔ صوبائی عوامی کمیٹی کے وائس چیئرمین کامریڈ نگوین تھانہ کانگ نے کہا: صوبے نے انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کو فروغ دینے کے لیے محکموں، شاخوں اور اداروں کو ہدایت دینے والے دستاویزات جاری کیے ہیں۔ خاص طور پر، جن مواد میں کاروبار اور افراد سب سے زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں ان کا تعلق زمین اور معدنی طریقہ کار سے ہے۔ صوبے نے پختہ طور پر ہدایت کی ہے کہ انہیں ضوابط کے مطابق حل کیا جائے، بغیر کسی تکلیف، وقت کو طول دینے اور تنظیموں اور افراد کو متاثر کیے بغیر۔

سال کے آغاز سے، صوبے کو 88,300 سے زیادہ درخواستیں موصول ہوئی ہیں، اور 83,800 سے زیادہ درخواستوں کو حل کیا گیا ہے، جس کی شرح 99 فیصد سے زیادہ ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ صوبے نے 87 لوگوں کی آراء اور سفارشات حاصل کی ہیں اور ان پر کارروائی کی ہے، اور نتائج کو الیکٹرانک سسٹم پر شائع کیا ہے۔ یہ شفافیت کی طرف ایک قدم ہے، جو حکومت پر لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنے میں معاون ہے۔ تاہم، آن لائن ادائیگی کی شرح صرف 30% تک پہنچ گئی ہے، جو لوگوں اور کاروباروں کی ڈیجیٹل عادات کو فروغ دینے کے لیے مزید حل کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے۔

لہذا، مرکزی کی پالیسی کو لاگو کرنے کے عمل میں، سون لا صوبے نے 200 کمیون لیول یونٹس سے اب 75 یونٹس تک بڑے پیمانے پر انتظامی انتظامات کیے ہیں۔ 12 اضلاع کو ضم کر دیا گیا ہے، دو سطحی حکومتی ماڈل کو تبدیل کر دیا گیا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ عوامی تنظیموں اور عوامی خدمت کے یونٹوں کو بھی بڑی حد تک ہموار کیا گیا ہے، سروس یونٹس کی تعداد 715 سے کم کر کے 688 یونٹ کر دی گئی ہے۔ 2025 میں تفویض کردہ سول سروس پے رول کے بارے میں، یہ 5,124 افراد ہیں، جن میں کمیون کی سطح پر تقریباً 3,800 ہیں۔ صوبے نے مختصر وقت میں 1,100 سے زیادہ سرکاری ملازمین اور 128 سرکاری ملازمین کو منظم کیا ہے۔ یہ ایک سخت قدم ہے، جو "لوگوں کو کم کرنے، کارکردگی بڑھانے" کے جذبے کو ظاہر کرتا ہے، جبکہ بے کار کیڈرز کے لیے سماجی تحفظ کی پالیسیوں کو یقینی بناتا ہے۔

سون لا صوبے کی پیپلز کمیٹی نے سرکاری ملازمین کے عہدوں کا تعین کرنے کے لیے بہت سے جاب پوزیشن پروجیکٹس، گائیڈڈ کمیونز اور وارڈز کی منظوری دی ہے۔ تقریباً 7,000 طلباء کے لیے 91 کلاسوں کے ساتھ تربیت اور پرورش کا اہتمام کیا۔ عملے کی IT سطح بنیادی طور پر ضروریات کو پورا کرتی ہے، لیکن دو سطحی ماڈل کی نئی خصوصیات کی وجہ سے، کمیون سطح کے بہت سے عملہ اب بھی الجھن کا شکار ہیں اور انہیں مشق کرنے کے لیے مزید وقت درکار ہے۔ یہی وجہ ہے کہ صوبہ نچلی سطح کے سرکاری ملازمین کے لیے ڈیجیٹل مہارتوں کی تربیت اور آن لائن ریکارڈ کی کارروائی پر خصوصی توجہ دیتا ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک پیش رفت کی محرک قوت کے طور پر دیکھتے ہوئے، اب تک، صوبے نے انتظامی طریقہ کار کے 90% سے زیادہ ریکارڈز، ریکارڈ پراسیسنگ کے نتائج کے 93% سے زیادہ کو ڈیجیٹائز کیا ہے۔ تنظیموں اور افراد کے لیے نئے جاری اور تجدید شدہ ہزاروں ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ۔ صوبے کا سمارٹ آپریشن سنٹر کام کر رہا ہے، محکموں، برانچوں، کمیونز اور وارڈز کی پیپلز کمیٹیوں سے ڈیٹا کو جوڑ رہا ہے، "درست، کافی، صاف، زندہ" کے اصول کو یقینی بنا رہا ہے۔

آن لائن عوامی خدمات نے 25,000 سے زیادہ آن لائن ایپلی کیشنز کے ساتھ تیزی سے ترقی کی ہے، جو تقریباً 81 فیصد ہے۔ یہ ایک مثبت اشارہ ہے، جو ڈیجیٹل حکومت کی طرف ای حکومت کی تاثیر کی تصدیق کرتا ہے۔

QUOC TUAN

ماخذ: https://nhandan.vn/son-la-tao-dot-pha-cai-cach-hanh-chinh-post912814.html