پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور 324ویں ڈویژن کے پولیٹیکل کمشنر کرنل Nguyen Huy Long نے تصدیق کی: "نظریاتی کام ایک قدم آگے ہونا چاہیے۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ فوجی یونٹ کو صحیح معنوں میں اپنا گھر سمجھیں، سخت نظم و ضبط برقرار رکھنے کے علاوہ، یونٹ جذباتی عوامل، افہام و تفہیم اور اشتراک پر خصوصی توجہ دیتا ہے۔ فوجیوں کی سوچ۔"

324 ویں ڈویژن کے رہنما اور کمانڈر یونٹ کا دورہ کرنے والے فوجیوں کے اہل خانہ سے بات چیت کر رہے ہیں۔

عملی تجربے کی بنیاد پر، ڈویژن نے متعدد مناسب حل کو مربوط انداز میں نافذ کیا ہے۔ عام مثالوں میں "آن لائن رول کال اور پرسنل چیکنگ" ماڈل شامل ہے، جو انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔ اور "تھری پرسن ٹیم" ماڈل، جو فوجیوں کے لیے رہنے، تربیت دینے اور ایک دوسرے کی ترقی کی حمایت کرنے کا ماحول بناتا ہے۔ ان ماڈلز کے ذریعے نچلی سطح پر ابھرتے ہوئے نظریاتی مسائل کا پتہ لگایا جاتا ہے، ان کی رہنمائی کی جاتی ہے اور ان کا فوری حل کیا جاتا ہے۔

سرگرمیوں کے سلسلے کی ایک خاص بات "کنیکٹنگ لو - ہوم فرنٹ، سولجرز" ماڈل ہے۔ سادہ دوروں کے علاوہ، اس ماڈل کو منظم اور سائنسی انداز میں ترتیب دیا گیا ہے، جو خاندانوں اور اکائیوں کے درمیان ایک مضبوط پل بنتا ہے۔ ہفتہ وار چھٹیوں پر، ڈویژن کے اندر یونٹوں کو خاندان کے افراد سے فوجیوں تک 50 سے 60 دورے آتے ہیں۔ پورے ڈویژن کو ہر ہفتے 400 سے 500 فیملیز ملتے ہیں۔ یہ پرتپاک ملاقاتیں نہ صرف گھر کے محاذ سے دیکھ بھال کا مظاہرہ کرتی ہیں بلکہ حوصلہ افزائی کا ایک بڑا ذریعہ بھی بنتی ہیں، فوجیوں کی گھریلو بیماری کو دور کرنے میں مدد کرتی ہیں اور تمام کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کے لیے ان کے عزم کو مضبوط کرتی ہیں۔

یہ یونٹ میں خاندان، رشتہ داروں اور سپاہیوں کے درمیان خوشگوار اور دل دہلا دینے والے اجتماعات ہیں۔

لیفٹیننٹ لی ٹرونگ نگوین، کمپنی 7، بٹالین 8، رجمنٹ 3، نے اشتراک کیا: "یونٹ تسلیم کرتی ہے کہ فوجیوں کو مستحکم حوصلے کو برقرار رکھنے میں مدد کرنے میں خاندانی پیار ایک اہم عنصر ہے۔ اس لیے، یونٹ ہمیشہ فوجیوں کے لیے اپنے پیاروں سے براہ راست اور آن لائن پلیٹ فارمز کے ذریعے رابطہ قائم کرنے کے لیے انتہائی سازگار حالات پیدا کرتا ہے۔"

ماڈل کی تاثیر کی بدولت بہت سے فوجیوں نے قابل ذکر ترقی دکھائی ہے۔ پرائیویٹ ٹران وان ٹِنہ، پلاٹون 8، کمپنی 7، بٹالین 8، رجمنٹ 3، ہا ٹِنہ صوبے سے تعلق رکھنے والا ایک سپاہی، ایک بہترین مثال ہے۔ اپنے اندراج کے ابتدائی دنوں میں، Tinh ابھی تک اپنے اردگرد کے ماحول سے ناواقف تھا اور اپنے خاندان کو یاد کرتا تھا۔ تاہم، افسروں کی دیکھ بھال اور اپنے خاندان کے ساتھ باقاعدگی سے رابطے کی بدولت، ٹِنہ نے تیزی سے ضم کیا اور تربیت میں سرگرمی سے حصہ لیا۔

اپنے خاندان کے ساتھ آن لائن بات چیت کے دوران، Tinh نے جذباتی طور پر اپنی تعلیمی اور تربیتی کامیابیوں کے بارے میں اطلاع دی اور اپنے عزم کا اظہار کیا کہ وہ بہترین کارکردگی کے لیے جدوجہد کریں گے۔ لائن کے دوسرے سرے پر، تینہ کی ماں اپنی بیٹی کی روز بروز ترقی دیکھ کر اپنے جذبات کو چھپا نہیں سکی، ساتھ ہی فوجی ماحول میں اپنی یقین دہانی اور اعتماد کا اظہار بھی کر رہی تھی۔

مزید برآں، ماڈل کو بہت سے متنوع شکلوں کے ساتھ لچکدار طریقے سے لاگو کیا جاتا ہے جیسے: ریکارڈنگ اور خاندانوں کو ویڈیوز بھیجنا؛ ہاتھ سے لکھے ہوئے خطوط کو برقرار رکھنا؛ اور وقتاً فوقتاً خاندانوں کو فوجیوں کی تربیت کے نتائج سے آگاہ کرنا تاکہ وہ باخبر رہ سکیں اور بروقت حوصلہ افزائی کر سکیں۔ یہ طریقے نہ صرف ہوم فرنٹ اور یونٹ کے درمیان تعلقات کو مضبوط بناتے ہیں بلکہ فوجیوں کی خوبیوں اور قوت ارادی کو تعلیم دینے اور پروان چڑھانے میں بھی معاون ثابت ہوتے ہیں۔

جدید اور انسانی نقطہ نظر کے ساتھ، 324 ویں ڈویژن میں نظریاتی کام کے ماڈلز نے ایک مضبوط نظریاتی بنیاد بنانے اور افسروں اور سپاہیوں کے لیے مضبوط روحانی تحریک پیدا کرنے میں اپنا کردار ادا کیا ہے۔ اس سے نہ صرف تربیت اور جنگی تیاری کے معیار میں بہتری آئی ہے بلکہ لوگوں میں 324ویں ڈویژن کے سپاہیوں کا مثبت امیج بھی پھیلا ہے۔

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-324-quan-khu-4-cham-lo-doi-song-tinh-than-bo-doi-1038760