بیرون ملک مقیم ویتنامی دانشوروں کا مشن

مختلف تاریخی وجوہات کی بنا پر، ہمارے ملک میں ایک طویل عرصے سے سائنس اور ٹیکنالوجی کو فروغ دینے اور ترقی دینے کے لیے سازگار حالات کا فقدان تھا۔ تاہم، "ہنرمند لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور انعام دینے" کی روایت پوری قوم کی تاریخ میں ہمیشہ ایک رہنما اصول رہی ہے۔

پوری پارٹی، عوام اور فوج کے دو صد سالہ اہداف کو کامیابی کے ساتھ حاصل کرنے کے عزم کے پس منظر میں، ملک کو قومی ترقی کے ایک دور میں داخل کرنا، جس کی بنیاد سائنس اور ٹیکنالوجی ہے، جدت طرازی کو محرک قوت کے طور پر، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو کنکشن کے طور پر، جیسا کہ قرارداد 57 میں بیان کیا گیا ہے، ویتنامی کے مشن کے لیے ، خاص طور پر بیرون ملک سے زیادہ سے زیادہ ٹیکس وصول کرنے کی ضرورت ہے۔ زیادہ کوششیں.

برین ڈرین

خطے اور دنیا بھر کے ممالک کو دیکھ کر، ہم بہت گہرے سبق سیکھ سکتے ہیں اور قیمتی تجربہ حاصل کر سکتے ہیں۔

1980 کی دہائی کے اوائل سے، چین کے پاس طلباء کو مغرب میں تعلیم حاصل کرنے کے لیے بھیجنے کی پالیسی رہی ہے، لیکن ان کی تعلیم کے بعد خدمت کے لیے واپسی کے حوالے سے کسی عزم یا ضابطے کے بغیر۔

ایسوسی ایشن پروفیسر ڈاکٹر ٹران لی ہنگ

اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اس وقت، چین اس بات سے بخوبی واقف تھا کہ اس کے ملک میں تعلیم کے لیے بیرون ملک بھیجے جانے والوں کی بہترین خوبیوں کو جذب کرنے کے لیے کشش اور مناسبیت کا فقدان ہے، اور ایسا کرنے کی اس کی صلاحیت محدود تھی۔

دوسرے لفظوں میں، یہ ملک قبول کرتا ہے کہ اس کی بہترین صلاحیتیں اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے کام کے زیادہ موزوں ماحول میں اپنی صلاحیتوں کو جانچنے کے لیے بیرون ملک جا سکتی ہیں۔

آج کل، چین ایک طاقتور ملک کے طور پر اہم بین الاقوامی اثر و رسوخ کے ساتھ، بیرون ملک مقیم باصلاحیت چینی اپنے ملک کی خدمت کے لیے رضاکارانہ طور پر واپس آ رہے ہیں، اور چین انہیں "سمندری کچھوے" کہتا ہے۔ درحقیقت، حالیہ برسوں میں، اس پالیسی کے بہت سے مثبت نتائج برآمد ہوئے ہیں، یہ "سمندری کچھوے" مختصر مدت، طویل مدتی، یا یہاں تک کہ مستقل قیام کے لیے واپس لوٹ رہے ہیں۔

اپنے سفر کے دوران کمیونٹی آؤٹ ریچ سیشنز کے دوران، جنرل سکریٹری ٹو لام نے بیرون ملک ویتنامی لوگوں سے متعلق کام کا بار بار تذکرہ کیا ہے اور بیرون ملک مقیم ویتنامیوں کی حوصلہ افزائی اور خیرمقدم پر زور دیا ہے کہ وہ اپنے میزبان ممالک میں رہ کر خود کو اور اپنے کیریئر کو ترقی دینے کے لیے ملک میں اپنا حصہ ڈالیں۔

یہ نئے تناظر آج کی فلیٹ دنیا کے لیے زیادہ مناسب شکل میں "دماغ کی گردش" کا تصور پیش کرتے ہیں۔ یہ تصور "برین ڈرین" اور "برین گین" کے دو پرانے تصورات کے ساتھ ایک ساتھ رہ سکتا ہے۔

برین ڈرین کے تصور کے ساتھ، اب فاتح اور ہارنے والے نہیں رہیں گے، بلکہ دماغی طاقت قوموں کے درمیان بانٹ دی جائے گی، اور بین الاقوامی برادری اس سے مستفید ہوگی۔ چوتھے صنعتی انقلاب اور آج ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی کے ساتھ، اس تصور کو جدید ترین تکنیکی آلات کی مدد سے عملی طور پر زیادہ آسانی سے نافذ کیا جا سکتا ہے۔

برین ڈرین نے بیرون ملک مقیم ویتنامیوں کے لیے قوم کی تعمیر کے عمل میں حصہ لینے، مشورہ دینے اور سفارشات پیش کرنے کے نئے مواقع بھی کھولے ہیں۔ تاہم، ویتنام کو بھی اس فکری وسائل کو راغب کرنے اور مکمل طور پر استعمال کرنے کے لیے ایک مخصوص طریقہ کار اور حل کی ضرورت ہے۔

باصلاحیت لوگوں کے لیے ماحول پیدا کرنا۔

سب سے پہلے، اس بات پر زور دیا جانا چاہیے کہ کسی ملک کی ترقی کے ہر مرحلے کے لیے اس کی ہنر مندی کی ضروریات کو درست طریقے سے سمجھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

ہم کارروائی کے لیے عام، بکھرے ہوئے مطالبات نہیں کر سکتے۔ اس کے بجائے، ہمیں خاص طور پر ترجیحی شعبوں پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے جو قومی ترقی کی ریڑھ کی ہڈی اور مصنوعی ذہانت، توانائی، تیز رفتار ریل اور جوہری توانائی بنیں گے۔ وسائل کا مرکوز انتخاب اور تقسیم ملک کی مختصر مدت میں تیزی لانے، درمیانی مدت میں استحکام برقرار رکھنے اور طویل مدتی پائیداری کو یقینی بنانے کی صلاحیت کا تعین کرے گی۔

دوم، بیرون ملک ویتنامی دانشوروں کے ساتھ موجودہ ترقی کے لیے ایک ضروری داخلی وسیلہ تصور کیا جاتا ہے، ذہنیت کو دانشورانہ سرمائے کے آزادانہ بہاؤ کی طرف منتقل کرنا، دانشوروں کو سرحد پار اثاثوں کے طور پر دیکھنا، گہرے، زیادہ ٹھوس تعاون کا باعث بنے گا، سفر کے وقت کو کم کرے گا اور اعلیٰ کارکردگی کو حاصل کرے گا۔ دور دراز سے تعاون، پھر بھی قریب سے جڑا ہوا، عالمی شہریوں کے لیے حب الوطنی کی ایک مناسب شکل بھی ہے۔

تاہم، یہ بھی ضروری ہے کہ بیرون ملک ویتنامی ہنر کی شناخت اور ان کی پرورش کو مضبوطی سے فروغ دیا جائے۔ یہ ایک ایسی نیٹ ورکنگ کمیونٹی کو تلاش کرنے، عزت دینے اور بنانے کے لیے مقابلوں اور ایوارڈز کے ذریعے کیا جا سکتا ہے جہاں باصلاحیت افراد ترقی کر سکیں۔

ضرورت پڑنے پر ملک کے لیے اضافی وسائل پیدا کرنے کے لیے ایوارڈز کو ہر مرحلے میں اپ ڈیٹ اور ڈھالنے کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ بیرون ملک ویتنامی لوگوں کو آدرشوں اور حب الوطنی سے آگاہ کرنے کی کوششیں تیز کی جانی چاہئیں۔

تیسرا، باصلاحیت افراد کے لیے جو اپنے آبائی ملک میں کام کرنے کے لیے واپس جانا چاہتے ہیں، ایک نیا ماحولیاتی نظام تشکیل دیا جانا چاہیے، جو کام کرنے کا ایک مستحکم ماحول فراہم کرے اور محققین کی جامع مدد کے لیے حقیقی تعاون فراہم کرے۔ R&D ماڈل تیار کرنے کے علاوہ، پانچ فریقی ماحولیاتی نظام: یونیورسٹیاں - محققین - سرمایہ کار - کاروبار - حکومت بھی غور کرنے کے لیے ایک قابل قدر اقدام ہے۔

یہ ماڈل ایک تحقیقی پروڈکٹ کو ابتدائی آئیڈیا تصور کے مرحلے سے لے کر اس کی مکمل نشوونما، معاشرے میں مثبت اطلاق، منافع پیدا کرنے، اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے ذریعے قومی مسابقت کی ترقی میں معاونت فراہم کرے گا۔

یہ ہموار اور موثر آپریشن سائنس دانوں کے لیے ذہنی سکون فراہم کرے گا، جس سے انھیں اپنے تحقیقی کام سے خلفشار سے بچنے میں مدد ملے گی - جو کہ ان کی طاقت ہے۔ اس کے علاوہ، ایک شفاف، لچکدار، مسابقتی، اور خطرہ مول لینے والا مالیاتی طریقہ کار بھی آبادی میں جدت کو فروغ دینے اور وسائل کو راغب کرنے کے لیے ایک پلس پوائنٹ ہے۔

آخر میں، باصلاحیت افراد کے لیے پارٹی اور ریاست کے لیے براہ راست خیالات کا حصہ ڈالنے کے لیے ایک طریقہ کار کی بھی ضرورت ہے، کیونکہ قیمتی خیالات، اختراعات، منصوبوں، اور تنقیدی آوازوں کو صحیح جگہ تک پہنچنے کی ضرورت ہے۔ انٹرمیڈیٹ سطح پر رکاوٹیں، طریقہ کار کے مسائل، یا اعتماد میں خلاء بھی باصلاحیت افراد کی کوشش اور تعاون کی ترغیب اور خواہش کو کم کرتے ہیں۔ جب باصلاحیت لوگ ایسے ماحول میں رہتے ہیں جہاں ان کا حقیقی معنوں میں احترام کیا جاتا ہے، چیلنج کیا جاتا ہے اور پہچانا جاتا ہے، تو وہ یقینی طور پر "سمندری کچھوؤں" کی طرح خود ہی واپس آجائیں گے، بغیر کسی خاص میکانزم کی طرف بلائے جانے یا ان کی طرف متوجہ ہونے کی ضرورت کے بغیر۔

ٹیلنٹ کو راغب کرنے، استعمال کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے جنرل سیکریٹری ٹو لام کی کال نہ صرف بیرون ملک مقیم ویتنامیوں کے لیے واپسی اور تعاون کی دعوت ہے، بلکہ پوری قوم کے لیے اس بات کی تصدیق بھی ہے کہ ہمارے پاس ایک ایسی جگہ ہے جہاں علم کو عزت، احترام اور صحیح مقاصد کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔

ویتنام کا اسٹریٹجک وژن

فی الحال، ویتنام کے پاس اہم ترجیحی شعبوں جیسے کہ تیز رفتار ریل، جوہری توانائی، مصنوعی ذہانت، اور سیمی کنڈکٹرز میں ماہرین کو راغب کرنے کے لیے مخصوص پالیسیاں اور میکانزم ہیں۔

اس کے ساتھ ہی، اس میں 2025-2030 کی مدت کے لیے 11 اسٹریٹجک ٹیکنالوجی گروپس اور 35 اسٹریٹجک ٹیکنالوجی پروڈکٹ گروپس کو شامل کیا گیا ہے، جیسا کہ وزیر اعظم کے ذریعہ 12 جون 2025 کو فیصلہ نمبر 1131/QD-TTg کے تحت جاری کیا گیا ہے۔

یہ سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کی قیادت کرنے کے لیے سرکردہ دانشوروں اور ماہرین کی ایک ٹیم بنانے میں پارٹی اور ریاست کے اسٹریٹجک وژن اور مضبوط عزم کو ظاہر کرتا ہے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/su-menh-cua-tri-thuc-kieu-bao-20260205160224981.htm