کئی بینکوں میں اعلیٰ انتظامی تبدیلیاں۔

TPO - مئی کے آخری ہفتوں میں بہت سے بینکوں میں اعلیٰ سطحی عملے کی تبدیلیوں کی لہر مضبوطی سے جاری رہی، کیونکہ بہت سے بینکوں نے بیک وقت اپنے ایگزیکٹو بورڈز میں عہدوں کو شامل کیا، تبدیل کیا یا ایڈجسٹ کیا۔

25 مئی کو، Eximbank نے 2026-2030 کی مدت کے لیے اپنی ترقیاتی حکمت عملی کے مطابق ایک نئے تنظیمی ڈھانچے کے نفاذ کے حوالے سے ایک پریس ریلیز جاری کی۔ تنظیم کی تنظیم نو کے ساتھ ساتھ، بینک اگلے مرحلے کے لیے اپنی ترقی کی سمت سے ہم آہنگ کرنے کے لیے کئی انتظامی عہدوں کا بھی جائزہ لے رہا ہے اور اسے دوبارہ ترتیب دے رہا ہے۔

اس کے مطابق، مسٹر ڈاؤ ہونگ چاؤ ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز ہو جائیں گے اور 1 جون 2026 سے Eximbank میں اپنی مدت ملازمت ختم کر دیں گے۔ مسٹر Nguyen Ho Hoang Vu بھی اسی تاریخ سے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر اور چیف فنانشل آفیسر کے عہدے سے سبکدوش ہو جائیں گے۔ دریں اثنا، مسٹر Nguyen Huong Minh 15 جولائی 2026 کو ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے طور پر اپنا عہدہ چھوڑ دیں گے تاکہ بینک کے منصوبے کے مطابق متعلقہ کاموں کی ہموار منتقلی اور ان پر عمل درآمد کو یقینی بنایا جا سکے۔

حال ہی میں، KienlongBank نے محترمہ Vu Ngoc Lan Chau کی بطور ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر تقرری کا اعلان کیا۔ اس سے پہلے، بینک نے اپنے مالیاتی ماحولیاتی نظام کو مضبوط بنانے اور اس کی ڈیجیٹل مسابقت کو بڑھانے کے لیے محترمہ وو تھی فونگ اور مسٹر فان ڈک کھا کو ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے عہدے پر بھی تعینات کیا تھا۔

25 مئی کو Eximbank نے اپنے سینئر مینجمنٹ میں تبدیلیوں کا اعلان کیا۔

Sacombank میں، بینک نے مسٹر وو من کوان کا ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے عہدے سے استعفیٰ ان کی اپنی درخواست پر منظور کیا ہے، جو 22 مئی 2026 سے نافذ العمل ہے۔ یہ دونوں رہنما پہلے ایل پی بینک میں اسی طرح کے عہدوں پر فائز تھے۔

اس کے علاوہ، Sacombank نے رسک مینجمنٹ کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Thanh Hiep کو بھی ایگزیکٹو بورڈ میں شامل کیا ہے، جو رسک مینجمنٹ کے انچارج ہیں۔ مسٹر ہائیپ نے 2006 میں بینک میں شمولیت اختیار کی اور کریڈٹ کنٹرول اور انتظام میں وسیع تجربہ رکھتے ہیں۔

دریں اثنا، OCB نے ابھی ابھی مسٹر شیناصر حامد کی بطور ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر تقرری کا اعلان کیا ہے۔ جناب حامد کو بین الاقوامی مالیاتی اداروں میں فنانس، بینکنگ اور رسک مینجمنٹ کا کئی سال کا تجربہ ہے۔

OCB کے مطابق، سینئر اہلکاروں کی تنظیم نو کا مقصد انتظامی صلاحیت کو مضبوط کرنا، کاروباری حکمت عملیوں کے نفاذ میں معاونت کرنا اور آنے والے عرصے میں ترقی کو فروغ دینا ہے۔ اس سے قبل، 11 مئی کو، مسٹر فام ہونگ ہائی نے بھی تقریباً دو سال کے کردار میں رہنے کے بعد جنرل ڈائریکٹر کے عہدے سے استعفیٰ پیش کیا تھا۔

VIB میں، مسٹر ہو وان لانگ اب 18 مئی 2026 سے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر، ڈائریکٹر آف فنانشل سروسز اور چیف فنانشل آفیسر کے عہدے پر فائز نہیں رہیں گے۔ اس کے بجائے، انہیں حکمت عملی کا سینئر ڈائریکٹر مقرر کیا گیا ہے۔

مسٹر لانگ نے 2008 میں VIB میں شمولیت اختیار کی اور کئی اہم عہدوں پر رہ چکے ہیں جیسے کہ ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر، چیف فنانشل آفیسر، ریٹیل بینکنگ کے ڈائریکٹر، اور کیپیسٹی ڈویلپمنٹ سینٹر کے ڈائریکٹر۔ اہلکاروں کی ردو بدل کو بڑھتے ہوئے سخت مقابلے کے تناظر میں طویل المدتی اسٹریٹجک منصوبہ بندی کو مضبوط کرنے کے ایک قدم کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔

اسی طرح، SHB نے بھی اپنی درخواست پر مسٹر Do Duc Hai کو ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے عہدے سے برطرف کرنے کے فیصلے کا اعلان کیا ہے۔

ایس ایچ بی نے کہا کہ برطرفی قانونی ضابطوں اور اندرونی نظم و نسق کے قواعد کے مطابق کی گئی تھی۔ بینک نے اس بات کی بھی توثیق کی کہ اس کی حکمرانی اور آپریشنل سرگرمیاں مستحکم ہیں اور اس عملے کی تبدیلی سے متاثر نہیں ہوں گی۔

ماخذ: https://tienphong.vn/thay-doi-nhan-su-cap-cao-nhieu-ngan-hang-post1846210.tpo