ملک بھر میں ماہر نفسیات کی کمی

ہنوئی مینٹل ہسپتال کے مطابق، ہنوئی میں اس وقت 126 کمیون اور وارڈ ہیلتھ سٹیشنز ہیں، لیکن صرف 30 سٹیشنوں میں سائیکاٹرسٹ ہیں۔ دیگر نفسیاتی ہسپتالوں میں بھی ڈاکٹروں کی کمی ہے۔ ہنوئی کے زیادہ تر جنرل ہسپتالوں میں نفسیاتی شعبہ نہیں ہے۔ ہنوئی مینٹل ہسپتال دارالحکومت میں کمیونٹی کی ذہنی صحت کی دیکھ بھال کے پروگراموں کو نافذ کرنے کے لیے محکموں اور شاخوں کے ساتھ ہم آہنگی کا مرکزی نقطہ ہے جیسے: صحت کے فروغ کے لیے مواصلاتی خطرناک رویوں کو کم کرنے، ذہنی عوارض کا جلد پتہ لگانا؛ دماغی بیماری کی دیکھ بھال، انتظام اور علاج میں عملے کے لیے پیشہ ورانہ رہنمائی؛ مریضوں کے حالات کی مسلسل نگرانی کو یقینی بنانے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی، کنکشن اور سطحوں کے درمیان معلومات کا اشتراک

ملک بھر میں، کانفرنس میں جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق "2023 تک ذہنی صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو مضبوط بنانا"، تقریباً 15% ویتنام کی آبادی ذہنی امراض کا شکار ہے، جبکہ علاج معالجے کی کمی ہے اور وہ مریضوں کی ضروریات کو پورا نہیں کر سکتے۔

کچھ اکثریت میں میڈیکل کے طلباء کے لیے ٹیوشن کی چھوٹ اور کمی

وزارت صحت نے کہا کہ وہ وزارت تعلیم و تربیت، وزارت خزانہ اور متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ قریبی تال میل جاری رکھے گی تاکہ موجودہ پالیسیوں کے نفاذ کی تاثیر کی تحقیق اور اس کا اندازہ لگایا جا سکے، حکومت اور وزیر اعظم کو مشورہ دیا جائے کہ وہ ٹیوشن چھوٹ اور عام طور پر میڈیکل کے 20 سال کے بڑے طالب علموں کے لیے ٹیوشن چھوٹ اور کمی کی حمایت میں نئے منصوبوں اور پالیسیوں پر غور کریں اور ان کی منظوری دیں۔ 2030، طبی انسانی وسائل کی حوصلہ افزائی، متوجہ اور ترقی، اور قومی صحت کے نظام کے لیے ایک اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کی تعمیر۔

Thiếu bác sĩ tâm thần tại việt nam và những giải pháp cần thiết để khắc phục - Ảnh 1. — ہنوئی مینٹل ہسپتال کا طبی عملہ اور مریض ایک ساتھ ڈانس اور موومنٹ تھراپی کا تجربہ کرتے ہیں۔ ویتنام کی تقریباً 15% آبادی ذہنی عارضے کا شکار ہے، جبکہ علاج معالجے کے عملے کی اس وقت کمی ہے۔

وزارت صحت کے مطابق اس وقت خصوصی شعبوں میں انسانی وسائل کی کمی ہے اور مخصوص شعبوں میں تعلیم حاصل کرنے والے بہت کم طلبہ ہیں۔ ریاست کے پاس تربیت کی حمایت کے لیے بہت سے مخصوص ضابطے ہیں۔ خاص طور پر، ریاست مندرجہ ذیل شعبوں میں زیر تعلیم طلباء کے لیے ٹیوشن اور رہنے کے اخراجات کی معاونت کرتی ہے: سائیکاٹری، پیتھالوجی، فارنزک میڈیسن، فارنزک سائیکاٹری، متعدی امراض اور ہنگامی بحالی؛ پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور یونیورسٹیوں میں زیر تعلیم طلباء کے لیے ٹیوشن فیس سے مستثنیٰ ہے جو درج ذیل شعبوں میں تربیت حاصل کرتے ہیں: تپ دق، جذام، وغیرہ۔

یہ پالیسیاں ملک بھر میں یکساں طور پر لاگو ہوتی ہیں اور ریاستی بجٹ سے فنڈز فراہم کیے جاتے ہیں، جس کا مقصد طلباء کو میڈیکل میجرز میں شرکت کی ترغیب دینا ہے جنہیں اندراج میں مشکلات کا سامنا ہے، اس طرح طبی انسانی وسائل کی پائیدار ترقی میں حصہ ڈالنا ہے۔

3 حل

وزیر ڈاؤ ہانگ لین نے کہا کہ قرارداد نمبر 72-NQ/TW میں انسانی وسائل کی ترقی، طبی اخلاقیات اور خاص طور پر طبی عملے کے لیے معاوضے کی پالیسیوں میں بہت سے "پیش رفت" حل ہیں۔ آنے والے وقت میں وزارت صحت 3 بڑے گروپوں کے حل پر توجہ دے گی۔

سب سے پہلے، تربیت اور انسانی وسائل کی ترقی کے حوالے سے، ہم متعدد اعلیٰ معیار کی صحت کی تربیت کی سہولیات تیار کرنے میں سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کریں گے جو کہ خطے کے برابر ہیں، جبکہ طبی طلباء کے لیے ٹیوشن فیس اور اسکالرشپ کی حمایت کے لیے پالیسیوں کو وسعت دیں گے، خاص طور پر ان لوگوں کے لیے جو نچلی سطح پر خدمات انجام دینے کے لیے پرعزم ہیں، پسماندہ علاقوں، سرحد پر، اور جزیروں پر۔ نقطہ نظر صحت انسانی وسائل کو تیار کرنا ہے تاکہ مقدار، معیار اور ساخت میں مستقل مزاجی کو یقینی بنایا جا سکے، خاص طور پر انسانی وسائل جو نچلی سطح پر صحت کی دیکھ بھال، احتیاطی ادویات، دور دراز علاقوں، پسماندہ علاقوں، سرحد پر اور جزیروں پر خدمات انجام دے رہے ہیں۔

دوسرا، ترغیباتی پالیسی کے حوالے سے، مذکورہ بالا انسانی وسائل کے حصول کے لیے، ایک پرکشش پالیسی بنانا انتہائی ضروری ہے تاکہ طبی عملہ اپنے طویل مدتی عزم اور اپنے کام کے لیے لگن میں محفوظ محسوس کر سکے۔ اس لیے روک تھام اور بنیادی صحت کی دیکھ بھال میں کام کرنے والی ٹیم کے لیے ایک مضبوط اور عملی ترغیب اور معاون پالیسی کا ہونا ضروری ہے۔ قرارداد نے اس نظریے کے مطابق ترغیبی پالیسیوں کی نشاندہی کی ہے کہ طب ایک خاص پیشہ ہے اور اسے تربیت، ملازمت اور خصوصی طور پر علاج کیا جانا چاہیے۔ ڈاکٹروں، احتیاطی ادویات کے ڈاکٹر، اور فارماسسٹ کو بھرتی کردہ پیشہ ورانہ عنوان کے لیول 2 سے درجہ دیا گیا ہے۔

تیسرا، کمیون لیول کے ہیلتھ اسٹیشنوں اور احتیاطی طبی سہولیات پر براہ راست فیلڈ میں کام کرنے والے طبی عملے کے لیے خصوصی اور شاندار ترجیحی پالیسیوں کو نافذ کرنا؛ ان لوگوں کے لیے ترجیحی پیشہ ورانہ الاؤنس کو کم از کم 70% تک بڑھانا جو کمیونٹی کی سطح کے ہیلتھ اسٹیشنوں اور احتیاطی طبی سہولیات پر طبی مہارت میں باقاعدگی سے اور براہ راست کام کرتے ہیں۔ 100% ان لوگوں کے لیے جو کمیون سطح کے ہیلتھ سٹیشنوں اور نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں احتیاطی طبی سہولیات میں طبی مہارت میں باقاعدگی سے کام کرتے ہیں، مشکل یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقے، سرحدی علاقے، جزیرے، نفسیات کے شعبوں، فرانزک میڈیسن، فرانزک سائیکاٹری، ایمرجنسی پیتھولوجی کے ساتھ خصوصی نمبر اور دیگر مضامین کے ساتھ۔ سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات

وزارت صحت وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کرے گی تاکہ ان حلوں کو جلد عمل میں لایا جا سکے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/thieu-bac-si-chuyen-khoa-tam-than-tren-ca-nuoc-185251013190330141.htm