VIMC میری ٹائم ہیومن ریسورسز کمپنی کے ڈائریکٹر کے لیے بھرتی کا نوٹس

ویتنام نیشنل شپنگ لائنز - JSC ( VIMC ) ویتنامی میری ٹائم انڈسٹری میں بندرگاہوں، بحری نقل و حمل اور بحری خدمات کے شعبوں میں معروف کاروباری اداروں میں سے ایک ہے۔ تقریباً 30 سال کے قیام اور ترقی کے بعد، VIMC تعاون، بین الاقوامی انضمام، عالمی سطح پر بحری خدمات فراہم کرنے، ویتنام کی بحری معیشت کی ترقی میں اہم کردار ادا کرنے میں سرکردہ اداروں میں سے ایک ہے۔

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی مسلسل ترقی کی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے، VIMC VIMC میری ٹائم ہیومن ریسورسز کمپنی کے ڈائریکٹر کے عہدے پر بھرتی کا اعلان کرتا ہے، خاص طور پر مندرجہ ذیل: I. ملازمت کی تفصیل - عملے کے اراکین کی بھرتی، تربیت اور بھیجنے کا انتظام اور ان کا انتظام کرنا : مناسب افراد کی بھرتی کے عمل کو یقینی بنانے کے لیے، کریو ممبران کی تقرری کے عمل کو یقینی بنانا اور ان کی نگرانی کرنا۔ انٹرپرائزز پیشہ ورانہ مہارتوں اور عملے کے ارکان کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے خصوصی تربیتی پروگرام تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا؛ بین الاقوامی حفاظتی معیارات اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے جہاز رانی کے اداروں کی آپریشنل ضروریات کو فوری طور پر پورا کرنے کے لیے عملے کے ارکان کو بھیجیں۔ - عملے کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے حکمت عملی تیار کریں اور اس پر عمل درآمد کریں : قلیل مدتی اور طویل مدتی عملے کی انسانی وسائل کی ضروریات کا اندازہ کریں، انسانی وسائل کی ترقی کا ایک جامع منصوبہ تیار کریں۔ اعلیٰ معیار کے عملے کے ارکان کی ٹیم کو راغب کرنے اور تیار کرنے کے لیے تربیتی یونٹس کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں، سیمینارز اور تعاون کے پروگراموں کا اہتمام کریں۔ صنعت میں ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے اور راغب کرنے کے لیے مسابقتی تنخواہ اور فائدے کی پالیسیوں کی تحقیق اور نفاذ کریں۔ - عملے کی فراہمی کی حکمت عملی تیار کریں اور اس پر عمل درآمد کریں : عملے کی سپلائی مارکیٹ کو ترقی دینے، بین الاقوامی پارٹنر نیٹ ورک کو بڑھانے کے لیے ایک اسٹریٹجک منصوبہ تیار کریں۔ انسانی وسائل کی فراہمی کے معاہدوں پر دستخط کرنے کے لیے شپنگ لائنوں، شپنگ کمپنیوں اور بین الاقوامی تنظیموں کے ساتھ براہ راست کام کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ برآمد شدہ عملے کے ارکان میزبان ملک کے معیار کے معیارات اور قانونی ضوابط کے ساتھ ساتھ بین الاقوامی معیارات پر بھی پورا اترتے ہوں۔ - VIMC میری ٹائم ہیومن ریسورسز کمپنی کو چلائیں: کمپنی کی سرگرمیوں کی رہنمائی، ہم آہنگی اور نگرانی کریں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپریٹنگ کے تمام عمل موثر ہیں اور کاروباری اہداف حاصل کریں؛ عملے کے ارکان کی بھرتی، تربیت اور فراہمی سے متعلق پالیسیاں اور آپریٹنگ طریقہ کار تیار کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا، سمندری صنعت کے قوانین اور معیارات کی تعمیل کرنا؛ کارکردگی کا تجزیہ کریں، وقتاً فوقتاً بورڈ آف ڈائریکٹرز کو رپورٹ کریں، اور بہتری کے لیے حل تجویز کریں۔ کمپنی کی انسانی وسائل کی ٹیم کی قیادت کریں، کام کی حوصلہ افزائی کریں اور ایک پیشہ ور، تخلیقی اور پائیدار کارپوریٹ کلچر بنائیں۔ II ملازمت کے تقاضے 1. قابلیت اور تجربہ - انسانی وسائل کے انتظام، یا میرین انجینئرنگ، یا شپ کنٹرول میں یونیورسٹی کی ڈگری حاصل کریں۔ - ڈگری حاصل کی ہے اور بورڈ میں کپتان، چیف میٹ، چیف انجینئر، سیکنڈ انجینئر کے ساتھ اضافی ترجیحی پوائنٹس کے ساتھ کام کیا ہے۔ 2. پیشہ ورانہ مہارت - سمندری، لاجسٹکس یا انسانی وسائل کے انتظام کے شعبے میں کم از کم 10 سال کا تجربہ۔ - سینئر مینجمنٹ پوزیشن میں کم از کم 5 سال کا تجربہ رکھتے ہیں، ترجیح ان امیدواروں کو دی جاتی ہے جنہوں نے لیبر سپلائی یا میری ٹائم سروسز سے متعلق کمپنیاں یا پروجیکٹ چلائے ہوں۔ - تنظیم میں انسانی وسائل کے انتظام کے افعال (انسانی وسائل کی منصوبہ بندی، بھرتی، تربیت، عملے کے معاوضے وغیرہ) کو منظم کرنے کے علم اور طریقوں کی ٹھوس سمجھ حاصل کریں۔ - لیبر لاء، انشورنس قانون، ... اور لیبر مینجمنٹ، میری ٹائم ٹرانسپورٹ انٹرپرائزز کی پالیسیوں سے متعلق دستاویزات اور ضوابط کی دفعات پر عبور حاصل کریں۔ - قانونی دستاویزات، ضوابط، ویتنام کے کنونشنز کے ساتھ ساتھ ملازمین (عملے کے ارکان) کے ساتھ ساتھ آجروں سے متعلق بین الاقوامی کے بارے میں بنیادی معلومات حاصل کریں۔ - کمپنی کے تنظیمی ڈھانچے، ذمہ دار یونٹ کے افعال اور کاموں اور متعلقہ یونٹوں کے افعال اور کاموں میں مہارت حاصل کریں۔ ایک ہی صنعت میں ملتے جلتے یونٹوں کے تنظیمی ڈھانچے میں مہارت حاصل کریں۔ - ISM کوڈ، ویتنام لیبر کوڈ، میری ٹائم لیبر کنونشن MLC 2006 کے مطابق سیفٹی مینجمنٹ سسٹم کی ساخت اور آپریشن کو سمجھیں ۔ بات چیت، گفت و شنید، پیشکش، قائل کرنا؛ فیصلہ سازی اور مسائل کا حل؛ ملازمین کی رہنمائی، تربیت، رہنمائی میں مہارت؛ تجزیہ ٹیم ورک رسک مینجمنٹ؛ تعلقات کی تعمیر اور ترقی؛ اسٹریٹجک سوچ، تبدیلیوں کو شروع کرنے اور فروغ دینے کی صلاحیت؛ دریافت، حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور پرتیبھا کا استعمال؛ تعاون کی ثقافت کی تعمیر اور فروغ؛ بزنس مینجمنٹ۔ III کام کی جگہ: نمبر 1 ڈاؤ ڈو انہ، ڈونگ دا ڈسٹرکٹ، ہنوئی ۔ چہارم ​فوائد - تخلیقی اور متحرک کام کرنے والا ماحول، جہاں آپ کو اپنے کیریئر کو ترقی دینے اور VIMC کے مشن میں حصہ ڈالنے کا موقع ملے۔ - بندرگاہوں، میری ٹائم ٹرانسپورٹ، لاجسٹکس کے شعبوں میں سرکردہ ماہرین اور سی ای او کے ساتھ براہ راست کام کرنے کا موقع۔ - ویتنام میں منفرد مقامات کے ساتھ دنیا بھر کے ممالک میں کام کرنے اور دریافت کرنے کا موقع - سرکردہ تربیتی پروگراموں اور کیریئر کی ترقی کے مواقع کے ساتھ، VIMC ہر ملازم کو خود کا بہترین ورژن بننے کے لیے مدد کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ - فلاحی نظام (تنخواہ، چھٹیوں کے لیے بونس، ٹیٹ، وغیرہ، سالانہ چھٹی، سفر) اور پروموشن کے مواقع کے ساتھ ساتھ کام اور ذاتی زندگی کے درمیان توازن کی حمایت کریں۔ V. بھرتی کے دستاویزات میں شامل ہیں - CV (امیدوار کی تصویر کے ساتھ) - ڈگریاں، سرٹیفکیٹ، سرٹیفیکیشن V I. درخواست جمع کرانے کے فارمز - براہ راست/بذریعہ ڈاک : VIMC ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ - 17 ویں منزل، اوشین پارک بلڈنگ، نمبر 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi۔ – بذریعہ ای میل: tuyendungtcns@vimc.co VI I. درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ: جنوری 30 ، 2025 کے آخر تک۔ VII ۔ رابطہ کی معلومات مسز فان تھی مائی، VIMC ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ کی ماہر۔ فون: 0904667166 (درخواستیں قابل واپسی نہیں ہیں، بھرتی ہونے والے امیدوار کمپنی کے ضوابط کے مطابق مخصوص دستاویزات تیار کریں گے)۔

ماخذ: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-nhan-su-giam-doc-cong-ty-nhan-luc-hang-hai-vimc/