فعال طور پر کارکنوں کا خیال رکھیں۔

ویتنامی محنت کش طبقے کے گہواروں میں سے ایک کے طور پر، Quang Ninh ایک جدید سروس اور صنعتی صوبے میں مضبوط تبدیلی سے گزر رہا ہے، جو کہ شمال میں متحرک اور جامع ترقیاتی مراکز میں سے ایک ہے۔ اس عمل میں صوبے نے ہمیشہ محنت کش طبقے اور مزدوروں کی دیکھ بھال پر خصوصی توجہ دی ہے، اسے پائیدار ترقی کی بنیاد سمجھتے ہیں۔

مسٹر ہوانگ وان ہی (کان کنی ورکشاپ 27، اونگ بائی کول کمپنی - TKV) کا خاندان اپنے وسیع و عریض نئے گھر میں۔

اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ مزدور اور مزدور " آباد اور خوشحال ہوں"، صوبے نے حال ہی میں سرمایہ کاری کو راغب کرنے کی کوششیں تیز کر دی ہیں۔ سرمایہ کاروں کو صوبے میں غور کرنے اور سرمایہ کاری کرنے کے لیے راغب کرنے کے لیے سماجی رہائش کی تعمیر کے لیے عوامی اور وسیع پیمانے پر اعلان کردہ پروگراموں، منصوبوں، منصوبوں، اور زمینی فنڈز؛ اور اسٹیٹ بینک آف ویتنام کو ہدایت کی کہ وہ سوشل ہاؤسنگ اور ورکرز ہاؤسنگ کے لیے قرض کے پروگرام کو نافذ کرے۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے مربوط تکنیکی اور سماجی انفراسٹرکچر کے ساتھ کافی زمین مختص کی ہے، جس سے سماجی رہائش، صنعتی پارک کے کارکنوں کے لیے رہائش، کان کنوں کے لیے رہائش وغیرہ کی ترقی کے لیے آسان رابطے کو یقینی بنایا گیا ہے۔

فی الحال، صوبے کے پاس 5 سماجی ہاؤسنگ منصوبے ہیں جو تقریباً 3,200 اپارٹمنٹس کے ساتھ ہیں اور ان پر عمل درآمد کیا جا رہا ہے ، جیسے: ہانگ ہائی اور کاو تھانگ وارڈز (ہا لانگ سٹی) میں بینک ہل رہائشی علاقے میں سماجی ہاؤسنگ پروجیکٹ، ڈونگ مائی انڈسٹریل پارک میں ورکرز کے لیے سماجی ہاؤسنگ پراجیکٹ، ڈونگ مائی کے صوبے میں کاروباری دلچسپی کے ساتھ تعمیرات بھی ہیں۔   ورکرز ہاؤسنگ کمپلیکس، "ٹریڈ یونین شیلٹر" فنڈ سے ہاؤسنگ کی تعمیر کے لیے مالی تعاون کے ساتھ…

محترمہ Dang Thi Thuy Trang (Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd. کی ملازمہ) نے کہا: "میرا خاندان ہا لانگ سٹی میں رہتا ہے۔ اگرچہ میں نے حال ہی میں کمپنی میں کام کرنا شروع کیا ہے، مجھے کمپنی کے سوشل ہاؤسنگ کمپلیکس میں مستحکم، محفوظ، اور مکمل طور پر لیس رہائش فراہم کی گئی ہے، جس میں 420 سائیڈ مارک اپارٹمنٹس، کھیلوں کے میدانوں، کھیلوں کے میدانوں اور کھیلوں کی ایک بڑی جگہ ہے۔ میٹنگ ہال، ہاؤسنگ کمپلیکس میں ملازمین اور ماہرین کو روزانہ کام کرنے کی سہولت بھی فراہم کی جاتی ہے، مزید یہ کہ کمپنی اپنے ملازمین کے حوصلے کو بہتر بنانے کے لیے اپنے آپ کو بہت محفوظ محسوس کرتی ہے ۔

صوبائی اور ہا لانگ سٹی لیبر فیڈریشنز کے رہنماؤں نے نئے قمری سال کے موقع پر مزدوروں اور مزدوروں کو تحائف پیش کیے۔

کارکنوں کے حقوق اور پالیسیوں کو یقینی بنانے کے لیے، صوبہ ان کی درخواستوں کو سننے، وصول کرنے اور فوری طور پر حل کرنے کے لیے حکام، کارکنوں اور ملازمین کے ساتھ باقاعدگی سے موضوعاتی میٹنگز اور مشاورت کا اہتمام کرتا ہے۔ مسودہ قوانین پر رائے فراہم کرنے میں فعال طور پر حصہ لیتا ہے ؛ اور تمام سطحوں، شعبوں، ایجنسیوں اور کاروباری اداروں کو نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط کو نافذ کرنے کی ہدایت کرتا ہے ۔ ساتھ ہی، صوبہ نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں پر زور دیتا ہے کہ وہ حکومت اور متعلقہ پیشہ ور محکموں کے ساتھ نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط تیار کرنے، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے کانفرنسیں منعقد کرنے ، اور کارکنوں کے لیے فائدہ مند بہت سی شقوں کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنے کے لیے حکومت اور متعلقہ پیشہ ورانہ محکموں کے ساتھ رابطہ قائم کریں۔ صرف 2024 میں، 100% ایجنسیوں اور اکائیوں نے کانفرنسوں کا اہتمام کیا ۔ CBCCVC کے مطابق ، 84% کاروباری اداروں نے ملازمین کی کانفرنسوں کا اہتمام کیا ، اور پہلی بار 85 اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر نئے دستخط کیے گئے ، اس طرح ایجنسیوں اور یونٹس کے رہنماؤں، کاروباری مالکان، اور آجروں کی ذمہ داری کو بڑھانے میں تعاون کیا تاکہ کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھا جا سکے۔ مستحکم ترقی کو یقینی بنانا۔

Tonly Vietnam Electronics Engineering Co., Ltd. کے کارکن مصنوعات کی پروسیسنگ کر رہے ہیں۔

عام طور پر، یونٹس اور کاروبار تنخواہ کی سطح کو برقرار رکھتے ہیں جو کہ علاقائی کم از کم اجرت کو یقینی بناتے ہیں جیسا کہ فرمان 38/2022/ND-CP میں بیان کیا گیا ہے اور حکومت کے فرمان 74/2024/ND-CP کے ذریعے ایڈجسٹ اور ضمیمہ کیا گیا ہے ۔ اس کے مطابق، ملازمین کو ادا کی جانے والی اوسط تنخواہ 10 سے 11.5 ملین VND/ماہ کے درمیان ہے ۔ خاص طور پر ، سرکاری ادارے اوسطاً 12-14.5 ملین VND/ماہ، غیر ملکی سرمایہ کاری والے ادارے اوسطاً 7.5-8.5 ملین VND/ماہ، اور نجی کاروباری ادارے اوسطاً 6.5-7 ملین VND/ماہ ۔

دی یاٹ ہوٹل از ڈی سی کی ملازمہ بوئی تھی تھانہ شوان نے شیئر کیا: "دی یاٹ ہوٹل از ڈی سی میں اس وقت 200 سے زائد ملازمین ہیں۔ میری طرح، زیادہ تر ملازمین ابتدائی دنوں سے ہوٹل کے ساتھ ہیں۔ ہوٹل کی پالیسیاں اور ضوابط بہت شفاف، منصفانہ اور کھلے ہیں، تنخواہوں اور بونس سے لے کر انشورنس تک۔ ہر ایک ہوٹل میں کام کرنے کے لیے باقاعدہ ماحول پیدا کرنے کے ساتھ ساتھ کام کرنے والے پروگراموں پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، ہوٹل بہت سے کھیلوں ، تفریحی اور تفریحی سرگرمیوں کا اہتمام کرتا ہے جو ہمیں بانڈ، متحد اور قریب ہونے میں مدد کرتی ہیں۔"

Nui Beo کول جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے 30 اپریل - 1 مئی کی چھٹی کے دوران کارکنوں کو گھر لے جانے کے لیے ٹرانسپورٹ کا انتظام کیا۔ تصویر: Quoc Thang.

"گارنٹیڈ حقوق، بہتر بہبود" کے نعرے کے ساتھ کارکنوں اور ملازمین کی دیکھ بھال کے لیے سرگرمیاں باقاعدگی سے اور مسلسل لاگو ہوتی رہتی ہیں، جس سے اچھے نتائج حاصل ہوتے ہیں۔ خاص طور پر، یونٹس چھٹیوں اور Tet (قمری نئے سال) کے دوران کارکنوں کو ملنے، حوصلہ افزائی کرنے اور تحائف دینے کے لیے وسائل کو متحرک کرتے ہیں ، اور "Tet Reunion" پروگراموں کا اہتمام کرتے ہیں ۔   " ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ" کو برقرار رکھنا ، پسماندہ کارکنوں کو OCOP Quang Ninh شاپنگ واؤچر دینا ؛ اجرت، مراعات، اور دیگر فوائد کے لیے منصوبے اور اسکیمیں تیار کرنا، اور کارکنوں کو عوامی طور پر ان کا اعلان کرنا؛ چھٹیوں اور ٹیٹ کے لیے کارکنوں کو گھر لے جانے کے لیے ٹرانسپورٹ کا بندوبست کرنا...

خاص طور پر، ٹریڈ یونین کی سطحوں نے 2024 میں ٹائفون نمبر 3 سے متاثر ہونے والے 11,091 یونین ممبران اور کارکنوں کو فوری طور پر امداد اور تحائف فراہم کیے ، جن کی کل 10.43 بلین VND ٹریڈ یونین بجٹ، عطیات اور سماجی شراکت سے ہوئی۔ مزید برآں، براہ راست امدادی پروگراموں کے ذریعے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کو 3,000 تحائف، جن کی کل مالیت 3 بلین VND تھی، فراہم کیے گئے ۔

صوبے کی توجہ، کاروبار کی حمایت، اور تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کی شمولیت وہ بنیاد ہے جو کارکنوں کو محفوظ، پرعزم اور ترقی کے لیے وقف محسوس کرنے میں مدد دیتی ہے۔ یہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تیار کرنے، عملی تقاضوں کو پورا کرنے، اور ایک مضبوط، زیادہ مہذب، اور جدید Quang Ninh کی تعمیر میں کردار ادا کرنے کا ایک اہم عنصر ہے۔  

Cao Quynh

ماخذ: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html