بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کے نفاذ کے 30 سالوں کے ذریعے صنفی مساوات پر ویتنام کی پیشرفت

19-21 نومبر تک، ویتنامی وفد نے بنکاک، تھائی لینڈ میں بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کے نفاذ کے 30 سال کا جائزہ لینے کے لیے ایشیا پیسفک وزارتی کانفرنس میں شرکت کی۔

Tiến bộ về bình đẳng giới của Việt Nam qua 30 năm thực hiện Tuyên bố và Cương lĩnh hành động Bắc Kinh

ویتنامی وفد نے بنکاک، تھائی لینڈ میں بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کے نفاذ کے 30 سال کا جائزہ لینے کے لیے ایشیا پیسفک وزارتی کانفرنس میں شرکت کی۔ (ماخذ: یو این ویمن)

کانفرنس میں ایشیا پیسیفک خطے کے 51 ممالک اور خطوں کے 1,200 مندوبین نے شرکت کی، جن میں وزراء/وفود کے سربراہان، سرکاری اداروں کے سربراہان، بین الاقوامی تنظیموں کے رہنما، غیر سرکاری تنظیموں کے نمائندے، اور صنفی مساوات کے شعبے کے ماہرین شامل تھے۔

ویتنام کے وفد کی قیادت ڈپٹی منسٹر آف لیبر، انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز (MOLISA) Nguyen Thi Ha نے کی۔ وفد میں صنفی مساوات کے شعبے اور بین الاقوامی تعاون کے محکمے (MOLISA) کے نمائندے اور اقوام متحدہ کے اقتصادی اور سماجی کمیشن برائے ایشیا و بحرالکاہل (UN ESCAP) میں ویتنام کے مستقل مشن کے نمائندے شامل تھے۔

کانفرنس کا مقصد گزشتہ پانچ سالوں میں ایشیا پیسیفک خطے میں بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن پر عمل درآمد کی پیشرفت کا جائزہ لینا، سیکھے گئے اسباق سے سیکھنا، اچھی مثالوں کے ساتھ ساتھ مشکلات، چیلنجز، اور صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے درکار ترجیحی اقدامات کا جائزہ لینا ہے۔ اور صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کی پالیسیوں کے بارے میں معلومات کا اشتراک کریں۔

یہ تقریب اعلامیہ میں وعدوں پر عمل درآمد کو تیز کرنے اور مارچ 2025 میں خواتین کی حیثیت سے متعلق کمیشن کے 69ویں اجلاس کے لیے مواد تیار کرنے کے لیے ترجیحی کارروائیوں پر علاقائی اتفاق رائے کو فروغ دینے کا بھی ایک موقع ہے۔

تین روزہ وزارتی کانفرنس میں خواتین کی معاشی بااختیاری کو فروغ دینے کے ترجیحی موضوعات کے ارد گرد منعقدہ تقریبات کا ایک سلسلہ پیش کیا جائے گا۔ ایشیا پیسفک خطے میں خواتین کی شرکت اور قیادت کو بڑھانا؛ خواتین اور لڑکیوں کے خلاف تشدد کا جواب دینے اور اسے روکنے کے لیے پائیدار حکمت عملی؛ اور صنفی تعلقات کو بہتر بنانے کے لیے اقدامات کے ذریعے صنفی مساوات کو فروغ دینا۔

لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے نائب وزیر Nguyen Thi Ha کانفرنس کے مرکزی اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں۔ (ماخذ: یو این ویمن)

کانفرنس کے مرکزی اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے نائب وزیر نگوین تھی ہا نے اس بات پر زور دیا کہ گزشتہ 30 سالوں میں، خاص طور پر 2019-2024 کے عرصے میں، ویتنام نے بیجنگ پلیٹ فارم فار ایکشن کے اہداف اور صنفی مساوات، خاص طور پر قومی قوانین اور پالیسیوں کی تعمیر اور مضبوطی سے متعلق دیگر بین الاقوامی وعدوں کے اہداف کو حاصل کرنے کا عزم کیا ہے۔

ویتنام خواتین اور مردوں کے خلاف امتیازی ضابطوں کو ختم کرنے کے لیے قانونی دستاویزات اور پالیسیوں کی تیاری میں صنفی مساوات کے مسائل کو سنجیدگی سے مربوط کرتا ہے۔

2021-2030 کی مدت کے لیے صنفی مساوات پر قومی حکمت عملی بہت سے اہداف، اہداف اور حل کے ساتھ جاری کی گئی ہے جس میں صنفی فرق کو کم کرنے، خواتین اور مردوں کے لیے سماجی زندگی کے تمام شعبوں میں حصہ لینے اور مساوات سے لطف اندوز ہونے کے لیے حالات اور مواقع پیدا کیے گئے ہیں، جو ملک کی پائیدار ترقی میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔ اس کے علاوہ، مختلف شعبوں میں صنفی مساوات کو فروغ دینے والے مواصلاتی پروگرام حکومت کی طرف سے جاری کیے گئے ہیں اور ملک بھر میں نافذ کیے گئے ہیں۔

قوانین اور پالیسیوں کے نفاذ میں مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک حکومت اور سیاسی و سماجی تنظیموں کی فعال شرکت نے بہت سے اہم نتائج سامنے لائے ہیں۔ ان کوششوں اور عزم نے ویتنامی خواتین کے کردار اور حیثیت میں نمایاں بہتری لائی ہے۔

2024 میں ویتنام کے صنفی مساوات کے انڈیکس نے 72/146 ممالک کی درجہ بندی کی۔ ایشیا پیسیفک خطے میں قومی اسمبلی کی خواتین ارکان کا تناسب ہمیشہ زیادہ ہوتا ہے (30.26% تک پہنچ جاتا ہے)؛ ویتنامی خواتین ملک کی افرادی قوت کا 46.8% ہیں۔ خواتین کارکنوں کی لیبر فورس میں شرکت کی شرح 62.4% ہے۔ خواتین کی ملکیت والے اداروں کا تناسب 28.2% ہے۔ زیادہ سے زیادہ نمایاں ویتنامی خواتین کاروباریوں اور خواتین سی ای اوز کو عالمی اقتصادی فورمز کی طرف سے تسلیم کیا جاتا ہے اور ان کا اعزاز حاصل کیا جاتا ہے۔

اس کے علاوہ، تعلیم کی تمام سطحوں میں صنفی فرق کو کم کر دیا گیا ہے۔ دیہی سے شہری علاقوں کی طرف ہجرت کرنے والی نسلی اقلیتی خواتین اور خواتین کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو مضبوط کیا گیا ہے۔ اور صنفی بنیاد پر تشدد کے متاثرین کی مدد کے لیے سروس سسٹم کو وسعت دی گئی ہے اور معیار میں بہتری لائی گئی ہے۔

نائب وزیر نگوین تھی ہا نے کہا کہ صنفی مساوات میں پیشرفت حاصل کرنے کے لیے اس تصور پر مشترکہ اتفاق رائے ہونا ضروری ہے کہ اقتصادی ترقی ترقی، سماجی انصاف، غربت میں کمی اور کمزور گروہوں خصوصاً خواتین اور بچوں پر توجہ کے ساتھ ساتھ چلنا چاہیے۔ صنفی مساوات پر ریاستی انتظامی نظام کو مزید مضبوط کرنا اور تمام سطحوں اور تمام شعبوں میں پروگراموں اور اقدامات میں صنفی مساوات کے مسائل کو مرکزی دھارے میں لانا۔

نائب وزیر Nguyen Thi Ha کی تقریر نے ایشیا پیسیفک خطے کو یہ پیغام دیا کہ ویتنام پلیٹ فارم کے نفاذ کے 30 سالوں پر نظرثانی کرنے اور 2030 کے پائیدار ترقی کے ایجنڈے کے کامیاب نفاذ کی طرف قومی رپورٹ میں بیان کردہ حل پر عمل درآمد کے لیے پرعزم ہے، تاکہ ترقی کے عمل میں کوئی پیچھے نہ رہے۔ ویتنام صنفی مساوات اور خواتین کی ترقی کے نتائج کے لیے زیادہ سے زیادہ تعاون کے لیے حکومت اور متعلقہ فریقوں بشمول اقوام متحدہ کی ایجنسیوں کے درمیان شراکت داری کو مستحکم کرتا رہے گا۔

19-21 نومبر تک کانفرنس کے فریم ورک کے اندر بھی، ویتنامی وفد نے کانفرنس کے مواد، دستاویزات اور عمومی رپورٹس میں شرکت اور فعال طور پر تعاون جاری رکھا ہے۔