ریاستی اداروں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر سرکاری ملازمین کے عنوانات کے معیارات

حکومت نے حکم نامہ نمبر 29/2024/ND-CP جاری کیا جس میں ریاستی انتظامی اداروں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز سرکاری ملازمین کے عہدوں کے لیے معیارات طے کیے گئے۔ — حکومت نے حکمنامہ نمبر 29/2024/ND-CP ریاستی انتظامی ایجنسیوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر سرکاری ملازمین کے عنوانات کے معیارات کو جاری کیا۔

حکم نامہ سرکاری ملازمین کی قیادت اور انتظامی عہدوں پر لاگو ہونے والے عمومی معیارات کا تعین کرتا ہے، بشمول: سیاسی اور نظریاتی معیارات؛ اخلاقیات، طرز زندگی، تنظیم کے احساس اور نظم و ضبط کے معیارات؛ قابلیت کے معیارات؛ صلاحیت اور وقار پر معیار؛ صحت، عمر، اور کام کے تجربے کے معیارات۔

حکمنامہ 29/2024/ND-CP خاص طور پر صوبائی اور ضلعی سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت وزارت، جنرل ڈیپارٹمنٹ اور خصوصی ایجنسیوں کی ہر قیادت اور انتظامی پوزیشن کے لیے معیارات طے کرتا ہے۔

نائب وزیر کے عہدے کے معیارات

کسی وزارت کے نائب وزیر کے عہدے کے بارے میں، فرمان میں کہا گیا ہے کہ ایک نائب وزیر وزیر کا نائب یا وزارتی سطح کی ایجنسی کا سربراہ ہوتا ہے (جسے بعد میں وزیر کہا جاتا ہے)، وزیر کی طرف سے تفویض کردہ ایک یا کئی شعبوں، شعبوں اور کام کے خصوصی شعبوں کی رہنمائی، رہنمائی اور انتظام کرنے میں وزیر کی مدد کرتا ہے۔ تفویض کردہ فرائض اور کاموں کے لیے وزیر اور قانون کے سامنے ذمہ دار۔

نائب وزراء کو قیادت اور انتظامی عہدوں پر لاگو ہونے والے عمومی معیارات اور درج ذیل ضوابط کو پورا کرنا چاہیے:

- مقصدی، جامع، جدلیاتی، تاریخی نقطہ نظر رکھتے ہیں؛ قانون، صنعت کے ریاستی انتظام، انتظامی میدان اور بین الاقوامی طریقوں کی گہری سمجھ ہے۔

- قابلیت: شعبوں اور شعبوں کے اسٹریٹجک ترقیاتی مسائل پر مشورہ؛ قانونی دستاویزات، موضوعات، منصوبوں، پروگراموں، اور شعبوں اور شعبوں کے سالانہ کام کے منصوبوں کی ترقی اور مؤثر نفاذ کی ہدایت؛ شعبوں اور شعبوں میں مشکل اور پیچیدہ مسائل کو براہ راست یا براہ راست حل کرنا؛ انتظامی اصلاحات، عوامی خدمت اور سرکاری ملازمین کی حکومتوں کے نفاذ کی ہدایت؛ قانون کی دفعات کے مطابق معائنہ، چیک، اور ہینڈلنگ کے نفاذ کی ہدایت؛ اپنے اختیار کے تحت تنظیموں اور شہریوں کی سفارشات، شکایات اور مذمت کے حل کی ہدایت؛ وزارتوں، شعبوں، اور مرکزی اور مقامی سطحوں کے درمیان ہم آہنگی، یکساں، اور پارٹی کے رہنما خطوط، پالیسیوں اور قوانین کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے ہم آہنگی پیدا کرنا؛

- فی الحال اس عہدے پر فائز: جنرل ڈائریکٹر اور اس کے مساوی؛ ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر اور مساوی (وزارت کے تحت محکمہ کے سربراہ اور اس کے مساوی عہدے پر فائز ہونا)؛ وزارت کے تحت محکمہ کا سربراہ اور مساوی؛ عوامی کونسل کا وائس چیئرمین، صوبائی سطح پر عوامی کمیٹی یا مجاز اتھارٹی کے ضوابط کے مطابق اس کے مساوی یا اعلیٰ عہدہ یا لقب۔

کچھ خاص معاملات تقرری کرتے وقت عنوان کے معیارات کا اطلاق کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، حکم نامہ تقرری کے وقت عنوان کے معیارات کو لاگو کرنے والے متعدد خصوصی معاملات کو بھی متعین کرتا ہے۔

ضوابط کے مطابق، بیرونی ذرائع سے اہلکاروں کی تقرری کی صورت میں، اس معیار کو یقینی بنانا ضروری نہیں ہے کہ جس ایجنسی، تنظیم، یا یونٹ میں تقرری کی توقع کی جاتی ہے، میں کسی عہدے، قیادت کے عنوان، یا انتظامی عہدے کا تجربہ کیا ہو۔

اگر کسی نائب وزیر یا وزارتی سطح کی ایجنسی کے نائب سربراہ کو مساوی عہدہ یا لقب پر فائز کرنے کے لیے مقرر کیا جاتا ہے یا ساتھ ہی ساتھ کوئی دوسرا عہدہ یا لقب بھی حاصل ہوتا ہے، تو اس کے لیے ضروری نہیں ہے کہ وہ مساوی عہدے یا عنوان کے معیارات پر پوری طرح پورا اترے یا ساتھ ہی ساتھ کوئی اور عہدہ یا عہدہ بھی رکھے۔

مسلح افواج، پبلک سروس یونٹس، سرکاری اداروں یا سیاسی نظام میں دیگر ایجنسیوں اور تنظیموں میں کام کرنے کی صورت میں، ریاستی انتظامی اداروں میں قیادت یا انتظامی عہدوں پر فائز ہونے کے لیے متحرک یا تعینات کیے جانے کی صورت میں، انہیں اس حکم نامے میں بیان کردہ معیارات اور شرائط پر پورا اترنا ہوگا، لیکن فوری طور پر ریاستی انتظام کے معیارات پر پورا اترنے کی ضرورت نہیں ہے جیسا کہ اس عہدے یا عنوان کے لیے مقرر کیا گیا ہے۔ ان صورتوں میں، تقرری کے فیصلے کی تاریخ سے 12 ماہ کے اندر معیارات کو مکمل کرنا ضروری ہے۔

حکمنامہ 29/2024/ND-CP 1 مئی 2024 سے نافذ العمل ہے۔

ماخذ