2026 میں سرکاری ملازمین کی تنخواہوں، پنشن اور الاؤنسز میں اضافے کے امکان کا حساب لگانا

حکومت نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی آئندہ سال عوامی شعبے کی تنخواہوں، پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور قابلیت کی خدمات کے حامل افراد کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں اضافے پر غور کرے اور فیصلہ کرے۔

یہ رپورٹ میں حکومت کی تجویز ہے کہ پبلک سیکٹر میں تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات، پنشن کو ایڈجسٹ کرنے، سماجی بیمہ کے فوائد، اعلیٰ خدمات کے حامل لوگوں کے لیے ترجیحی مراعات اور سماجی وظائف کے بارے میں متعدد مواد کے نفاذ پر۔

بڑی کوشش ہر بار تنخواہ میں اضافہ

1 جولائی 2024 سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے کچھ تنخواہوں میں اصلاحات کے مواد کے نفاذ کے حوالے سے، رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ بنیادی تنخواہ کو حکم نامہ نمبر 73/2024/ND-CP کے مطابق 2.34 ملین VND/ماہ میں ایڈجسٹ کیا گیا ہے۔

اس طرح، 2018 کے مقابلے میں (اصلاحی اجرت کی پالیسی سے متعلق قرارداد نمبر 27-NQ/TW سے پہلے)، بنیادی تنخواہ کو VND 1.39 ملین/ماہ سے VND 2.34 ملین/ماہ (68.3% کا اضافہ) میں ایڈجسٹ کیا گیا ہے، 43.5% زیادہ ہے۔

بونس رجیم کے بارے میں، انتظامی ایجنسی کے سربراہ کے اختیار یا کیڈرز، سول سرونٹس، مسلح افواج اور پبلک سروس یونٹس کے سربراہوں، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے وکندریقرت انتظام کی بنیاد پر، ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے بونس کے ضوابط تیار کیے گئے ہیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جن میں نمایاں خوبیاں اور صلاحیتیں ہیں اور خاص طور پر شاندار کامیابیوں کو ان کی شاندار کامیابیوں کی بنیاد پر بونس فنڈ سے ایجنسی یا یونٹ کے سربراہ کے ذریعے طے کیا جائے گا۔

اس کے علاوہ، گزشتہ سال یکم جولائی سے پنشن، سوشل انشورنس وظائف اور ماہانہ الاؤنسز کو پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور جون 2024 کے ماہانہ الاؤنسز میں 15 فیصد اضافے کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا۔

ان لوگوں کے لیے جو 1 جنوری 1995 سے پہلے ریٹائر ہوئے اور پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد، اور ماہانہ فوائد حاصل کر چکے ہیں، مندرجہ بالا عمومی ایڈجسٹمنٹ کی سطح کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کے بعد، VND 3.2 ملین/ماہ سے کم فوائد والے افراد کو VND 300,000/ماہ کے اضافے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ VND 3.2 ملین/ماہ سے VND 3.5 ملین/ماہ سے کم کے فوائد والے افراد کو VND 3.5 ملین/شخص/ماہ کے اضافے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا۔

2024 میں پنشن اور الاؤنسز بڑھانے کا بجٹ تقریباً 16,700 بلین VND ہے، ریاستی بجٹ اور سوشل انشورنس فنڈ سے۔

تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ ہی، انقلابی شراکت والے لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنس کی معیاری سطح بھی بڑھ کر 2,789 ملین VND ہو گئی، جو کہ 35.7% کا اضافہ ہے۔

مرتکز صحت بحالی نرسنگ کے اخراجات کی سطح معیاری سطح/شخص/وقت سے 1.8 گنا زیادہ ہے۔ جس میں، ایڈجسٹ شدہ اخراجات کے ڈھانچے میں شامل ہیں: نرسنگ کی مدت کے دوران کھانے کی رقم؛ ضروری دوا؛ موضوع کے لئے تحائف؛ سیر و تفریح...

معیاری سماجی امداد کی سطح 500,000 VND/ماہ ہے، جو کہ 38.9% کا اضافہ ہے۔

اس طرح، حکومت نے خلاصہ کیا کہ بنیادی تنخواہ میں 30 فیصد اضافے کے لیے ایڈجسٹ کرنا، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کے لیے بونس فنڈ میں 10 فیصد کا اضافہ کرنا؛ یکم جولائی 2024 سے پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد اور ماہانہ الاؤنسز میں 15 فیصد اضافہ، سماجی امداد کے معیار میں 38.9 فیصد اضافہ، اور انقلابی شراکت والے لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنس کے معیار میں 35.7 فیصد اضافہ کرنا مرکزی حکومت، قومی اسمبلی اور حکومت کی ایک بہترین کوشش ہے۔

ان ایڈجسٹمنٹس نے بنیادی طور پر ریاستی بجٹ سے تنخواہیں، الاؤنسز اور سبسڈی حاصل کرنے والے لوگوں کی زندگیوں میں بہتری لائی ہے، جس سے پیداواریت اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے تحریک پیدا ہوئی ہے، سماجی استحکام میں حصہ ڈالا ہے۔

اپنی لیڈز کو ہموار کریں۔

متعدد جاری کاموں کے بارے میں، حکومت فعال طور پر وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کو متعدد پیشوں کے لیے بونس اور الاؤنس کے نظام کو نافذ کرنے کی ہدایت کر رہی ہے۔

ایک ہی وقت میں، ریاستی انتظامی تنظیموں اور عوامی خدمت کی اکائیوں کا جائزہ لیں، ترتیب دیں اور ہموار کریں تاکہ ہمواری، کارکردگی، تاثیر، اور کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ پے رول کو ہموار کرنے، تنظیم نو، اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے سے وابستہ یونٹوں کے اندرونی رابطوں کو کم کرنا۔

مزید برآں، 2025 میں سماجی و اقتصادی صورتحال کی بنیاد پر، حکومت نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی اور قومی اسمبلی بجٹ کے توازن کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے 2026 میں عوامی شعبے کی تنخواہوں، پنشن، سماجی بیمہ کے مراعات، اور بہترین خدمات کے حامل افراد کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں اضافے پر غور اور فیصلہ کریں۔

ماخذ: https://baohatinh.vn/tinh-toan-kha-nang-tang-luong-cong-chuc-luong-huu-tro-cap-trong-nam-2026-post286181.html