ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور سینٹرل ماس آرگنائزیشنز کے مندوبین کی کانگریس میں جنرل سیکرٹری ٹو لام کی تقریر کا مکمل متن

پارٹی کمیٹی آف فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی 2025-2030 مدت کے لیے پہلی کانگریس میں، جنرل سکریٹری ٹو لام نے کانگریس کو ہدایت دیتے ہوئے ایک تقریر کی۔ Thanh Nien اخبار نے احترام کے ساتھ جنرل سیکرٹری ٹو لام کی تقریر کا مکمل متن متعارف کرایا ہے۔

کانگریس کے محترم پریذیڈیم،

معزز مندوبین،

معزز مندوبین اور مہمانوں،

آج، مجھے فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پہلی کانگریس میں شرکت کرتے ہوئے بہت خوشی ہو رہی ہے جب ہم نے تنظیم کی تنظیم نو کی اور فادر لینڈ فرنٹ اور سینٹرل ماس آرگنائزیشن کی پارٹی کمیٹی قائم کی۔ یہ ایک خاص سیاسی واقعہ ہے: ایک نئے ماڈل کی پہلی کانگریس، جو پورے سیاسی نظام کے تناظر میں عظیم قومی یکجہتی بلاک کی نمائندگی کرتی ہے جو کہ قرارداد 18 کی روح میں مضبوطی سے تبدیل ہو رہی ہے، سیاسی نظام میں آلات کو ہموار کرنے، موثر اور موثر طریقے سے کام کرنے کے لیے ہموار کرنا۔

کانگریس نے پارٹی کی قیادت کو عملی جامہ پہنانے کے لیے عظیم قومی اتحاد کی طاقت کو اکٹھا کرنے اور فروغ دینے کی سمت کا فیصلہ کیا، جس سے ملک کو مضبوط اور خوشحال بنایا جائے، لوگوں کی خوش حال اور خوشحال زندگی ہو۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے کانگریس میں تقریر کی۔

تصویر: TUAN MINH

سب سے پہلے، میں احترام کے ساتھ مندوبین، معزز مہمانوں اور پوری کانگریس کو اپنا پرتپاک سلام، نیک تمنائیں اور نیک خواہشات بھیجنا چاہوں گا۔ میری خواہش ہے کہ 25 الحاق شدہ پارٹی تنظیموں کے 346 سرکاری مندوبین، منتخب بہترین پارٹی ممبران، جو ذہانت، ایمان، ارادے کے اتحاد، عمل، عزم، اٹھنے کی امنگ اور یکجہتی کی طاقت کی نمائندگی کرتے ہوئے، پوری پارٹی تنظیم میں 5000 سے زائد پارٹی ممبران کی نمائندگی کرتے ہوئے کانگریس میں شرکت کر کے اپنے کاموں اور پارٹی ممبران کی ذمہ داریوں کو کامیابی کے ساتھ پورا کریں۔ میں کانگریس کی کامیابی کی خواہش کرتا ہوں۔

پیارے ساتھیو،

محاذ عوام ہے۔ فرنٹ عوام کا سب سے وسیع اجتماع ہے - مزدوروں، کسانوں، خواتین، بوڑھوں، نوجوانوں، نوجوانوں، بچوں، سابق فوجیوں؛ تمام نسلی گروہوں اور مذاہب کے لوگ؛ دانشور، تاجر، فنکار؛ بیرون ملک ویتنامی لوگ۔ محاذ کی طاقت عوام کی طاقت ہے۔ محاذ کی روایت یکجہتی ہے۔ ملک کی تعمیر، ملک کی حفاظت، ملک کی ترقی کے لیے اتحاد؛ معاشرے کو مستحکم کرنے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور قوم کے عظیم مقاصد کے حصول کے لیے اتحاد۔

ہم نئی تقاضوں کے ساتھ 2025 - 2030 کی اصطلاح میں داخل ہوتے ہیں: آپریٹنگ طریقوں میں جدت سے وابستہ ہم آہنگ تنظیمی تنظیم نو؛ 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے ساتھ صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر جغرافیائی تقسیم کے ذریعے "ملک کو دوبارہ ترتیب دے کر" سماجی و اقتصادی ترقی کی جگہ کی تنظیم نو کرنا؛ "صحیح سمت" سے "صحیح اور کافی نتائج" کی طرف منتقل، قابل پیمائش، قابل تصدیق، حاصل کردہ نتائج نہ صرف محسوس کیے جاتے ہیں بلکہ مادی اور روحانی زندگی، ہر گلی، بستی، گاؤں، ہر خاندان، ہر فرد کی سماجی سرگرمیوں میں داخل ہونا ضروری ہے۔

آگے، ہم قوم کے دو 100 سالہ اہداف کو اپنے کندھوں پر اٹھائے ہوئے ہیں، جن میں پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی روح، فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی مدت کی قرارداد کا مسودہ اور ایکشن پروگرام جس پر کانگریس نے تبادلہ خیال کیا اور فیصلہ کیا، پوری مدت میں "بنیاد"، "سرخ دھاگہ" ہوگا۔ بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ "کیا اہداف مقرر کیے جائیں" اور "یہ کون کرے گا، کتنا، کب مکمل ہوگا، اس کی پیمائش کیسے کی جائے گی، اور نتائج کیا ہوں گے"۔

کامریڈز کی کانگریس سے پہلے، پولٹ بیورو نے پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ فرنٹ کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے ساتھ پہلی مدت کی کانگریس کی تنظیم سے متعلق کاموں پر کام کیا۔ پولٹ بیورو نے پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی کاوشوں کو سراہا اور ان کو سراہا۔

مسودہ دستاویزات اور عملے کے منصوبوں کی تیاری احتیاط، سنجیدگی، احتیاط اور سائنسی طریقے سے کی گئی، مرکزی کمیٹی کے ضوابط اور ہدایات کی تعمیل کو یقینی بنایا گیا۔ دستاویزات کا مواد بنیادی طور پر 14 ویں پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات میں اہم نظریات اور نقطہ نظر اور پارٹی کمیٹی آف فرنٹ کی عملی صورت حال پر قائم ہے۔ بنیادی عملے کا منصوبہ ضوابط کے مطابق ڈھانچہ، مقدار، معیارات اور حالات کو یقینی بناتا ہے اور فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کی صورت حال اور خصوصیات۔

کانگریس کی پچھلی میعاد کی حدود کا بھی پارٹی ممبران کے جذبے اور علم حاصل کرنے کے جذبے کے ساتھ کامریڈوں نے سنجیدگی سے جائزہ لیا۔ پولٹ بیورو نے بھی اس بات پر اتفاق کیا کہ: زندگی کے تمام شعبوں سے لوگوں کو اکٹھا کرنے کے مواد اور طریقے بعض اوقات عملی تقاضوں کو پورا نہیں کرتے۔ حب الوطنی کی تقلید کی کچھ تحریکیں اور کچھ جگہوں پر مہمیں زیادہ موثر نہیں تھیں۔ نگرانی اور سماجی تنقید کا کام، اور کچھ جگہوں پر پارٹی اور حکومت سازی کے بارے میں رائے دینا اب بھی الجھن کا شکار تھا۔ لوگوں کی خارجہ امور کی سرگرمیاں محاذ کی صلاحیت اور پوزیشن کے مطابق نہیں تھیں۔

پارٹی تنظیمی ماڈل کی تبدیلی اب بھی نئی ہے، اس لیے کچھ پارٹی کمیٹیاں اب بھی کام میں الجھی ہوئی ہیں۔ کچھ پارٹی تنظیمیں اب بھی قراردادوں کو کنکریٹائز کرنے، کام کے پروگراموں کو بروقت نافذ کرنے، اور ڈیجیٹل تبدیلی کی سمت کو برقرار رکھنے میں فعال نہیں ہیں۔ کچھ جگہوں پر پارٹی سیل اور پارٹی کمیٹی کی سرگرمیاں ابھی بھی رسمی ہیں، اور مواد سیاسی کاموں اور ایجنسی یا تنظیم کی خصوصیات کے قریب نہیں ہے۔

ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کے چیئرمین، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور مرکزی تنظیموں ڈو وان چیئن جنرل سیکرٹری ٹو دی لام کو پھول پیش کر رہے ہیں۔

تصویر: TUAN MINH

پارٹی ممبران کو ترقی دینے کا کام اب بھی مشکل ہے۔ پارٹی تنظیموں اور پارٹی ممبران کا جائزہ لینے میں خود تنقید اور تنقید اب بھی قابل احترام ہے، اور ان میں لڑنے کا جذبہ زیادہ نہیں ہے۔ کچھ پارٹی تنظیموں نے جامع معائنہ اور نگرانی کے کام کو نافذ نہیں کیا ہے، توجہ اور اہم نکات کی کمی ہے۔ خلاف ورزیوں کی روک تھام اور ان کی نشاندہی بروقت نہیں ہوتی، اور کچھ پارٹی تنظیموں کے پاس اب بھی طویل شکایات اور درخواستوں کی صورت حال ہے۔

کچھ ایجنسیوں اور تنظیموں میں پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ سماجی و سیاسی تنظیموں اور عوامی انجمنوں کی عوامی تحریک اور قیادت کا کام ابھی بھی رسمی ہے۔ سمت، انتظامیہ اور پارٹی کی سرگرمیوں میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق ابھی تک محدود ہے، پارٹی کی قیادت اور سمت میں ڈیجیٹل تبدیلی اور جدید کاری کے تقاضوں کو پورا نہیں کر رہا ہے۔

کانگریس میں کامریڈز کا کام ایک اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے حقیقی جمہوری، سائنسی، معروضی اور جرأت مندانہ انداز میں مطالعہ کرنا، بحث کرنا، بحث کرنا ہے۔ ہمیں تنقید اور خود تنقید کے جذبے کا سختی سے مظاہرہ کرنا چاہیے، اور کانگریس کی دستاویزات کو عملی، قابل عمل، مخصوص، لڑاکا، اور مقبول بنانے کے لیے دستاویزات میں نظریات کی شراکت میں پارٹی اراکین اور پارٹی سیلز کے نقطہ نظر کا واضح طور پر اظہار کرنا چاہیے۔

میں تجویز کرتا ہوں کہ ہم تین رہنما نظریات کے ساتھ مطابقت رکھیں:

1- لوگوں کو جدت کا مرکز، موضوع، مقصد اور محرک کے طور پر لینا۔ ہر قرارداد اور ایکشن پروگرام کو جواب دینا چاہیے: لوگوں کے لیے، ہر کمزور گروہ کے لیے، ہر مخصوص کمیونٹی کے لیے عملی فوائد کیا ہیں۔

2- جمہوریت - نظم و ضبط - قانون کی حکمرانی کا امتزاج۔ نچلی سطح پر جمہوریت کو وسعت دینا، سماجی مکالمے کو فروغ دینا، نفاذ کے نظم و ضبط، قانون کی حکمرانی، اور اختلافات کا احترام کرنا۔

3- اعداد و شمار اور اعداد و شمار کی بنیاد پر باضابطہ حرکتوں سے ٹھوس نتائج کی طرف منتقل ہونا۔ ایسے ماڈلز کو ترجیح دیں جو تیزی سے نقل کیے جاسکتے ہیں، مناسب قیمتیں رکھتے ہیں، زندگی پر بہت اچھا اثر ڈالتے ہیں، اور لوگوں کو عملی فوائد پہنچاتے ہیں۔

میرا مشورہ ہے کہ آپ 6 کلیدی نکات کو نافذ کرنے پر توجہ دیں:

سب سے پہلے ، تنظیم اور کوآرڈینیشن میکانزم کو مکمل کرنا: "ایک کام، ایک فوکل پوائنٹ، ایک ڈیڈ لائن، ایک نتیجہ"۔ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کے تحت 25 پارٹی تنظیموں کے درمیان کام کے تال میل پر ضابطوں کو مکمل کرنا۔ واضح طور پر اختیارات کو وکندریقرت اور تفویض کرنا ضروری ہے۔ اوورلیپ کو روکنے کے. فرنٹ تنظیم کی انتظامی شکل کو ختم کرنا؛ سیاسی نظام کے آپریٹنگ اصولوں کو برقرار رکھنا جیسا کہ قانونی دستاویزات، پارٹی چارٹر اور متعلقہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے۔

دوسرا، عظیم قومی یکجہتی بلاک کو مضبوط اور وسعت دیں "کسی کو پیچھے نہ چھوڑیں"۔ نئی نسل کے کارکنوں، کسانوں، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر نوجوانوں، خواتین، پسماندہ، مذہبی اور نسلی ہم وطنوں کے لیے کثیر سطحی، ملٹی چینل نمائندہ اور شرکت کا نیٹ ورک ڈیزائن کریں۔ مذہبی یکجہتی کو فروغ دینا؛ قومی یکجہتی؛ نسلی گروہ سبھی "ڈریگن اور پری کے بچے" ہیں، ایک ہی ماں اور باپ کے بھائی اور بہنیں ہیں۔

درخواستیں وصول کرنے کے لیے " ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کو 24/7 تعینات کریں؛ ہر سطح اور خطوں پر "عوام کی آواز سننے کے مہینے" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کے ذریعہ معاش کے مسائل کا ایک انٹرایکٹو نقشہ قائم کریں۔ ویتنام کی قیمتی خصوصیت کو فروغ دینا جو عظیم یکجہتی کے بلاکس کو فروغ دینے کے لیے مذہبی اور نسلی تنازعات کی عدم موجودگی ہے۔ رواداری، ہم آہنگی اور اتفاق کے کلچر کو مضبوط کریں، اختلافات کو خصوصیات اور قومی ترقی کے وسائل میں تبدیل کریں۔

تیسرا، لوگوں کی روزی روٹی کے 6 اہم شعبوں کے ساتھ لوگوں کی زندگیوں کا خیال رکھنا اور ہر ادارے کو بنیادی ذمہ داریاں تفویض کرنا: (1) روزگار - اجرت - مزدوروں کی حفاظت (ٹریڈ یونین)؛ (2) سبز دیہی معاش - ڈیجیٹل زراعت - ویلیو چین (فارمرز ایسوسی ایشن)؛ (3) خاندانی تحفظ - صنفی مساوات - تشدد کی روک تھام (خواتین کی یونین)؛ (4) یوتھ اسٹارٹ اپ - ڈیجیٹل مہارتیں - کمیونٹی رضاکارانہ خدمات (یوتھ یونین)؛ (5) تشکر - کمیونٹی آرڈر اور نظم و ضبط (سابق فوجی، سابق عوامی پولیس)۔ صوبائی سطح پر کمیونٹی ایمرجنسی امدادی فنڈ قائم کرنا؛ کمزور گروپوں کے لیے پائلٹ کمیونٹی رسک انشورنس؛ مذاہب، کاروبار، اور مخیر حضرات کو سماجی آڈٹ کے ساتھ ایک شفاف سماجی بہبود کے سلسلے میں جوڑنا؛ (6) سیاسی اور سماجی تنظیمیں درست معیار اور مقاصد کے مطابق کام کرتی ہیں، جو قوم، ملک اور عوام کے عظیم مقاصد کے لیے واضح طور پر نمائندگی، اجتماعی، سماجی-انسانیت پسند، رضاکارانہ-جمہوری نوعیت کا مظاہرہ کرتی ہیں۔

چوتھا ، یونینوں کے کام کرنے کا طریقہ اختراع کریں - مرکزی اور نچلی سطح کے درمیان "الٹی ​​شنک" کے خلاف لڑیں۔ یوتھ یونین اور ویمنز یونین کو اہرام کی بنیاد کو بڑھانا چاہیے: ہر صنعتی پارک میں یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کی مضبوط تنظیمیں ہیں۔ ہر اسکول مخصوص مصنوعات کے ساتھ کمیونٹی سروس پروجیکٹ ہے؛ متعلمین، علم پر توجہ مرکوز کریں؛ ریاستی شعبے سے باہر نوجوان کارکنوں کو تربیت دیں، ڈیجیٹل یوتھ۔

ٹریڈ یونین اپنے مناسب کاموں کی طرف لوٹتی ہیں: باقاعدہ مکالمہ، ٹھوس اجتماعی بحث، کارکنوں کے حقوق کا تحفظ، اور گھر اور کام کی جگہ پر ٹریڈ یونین اداروں کی تعمیر۔ کسانوں کی انجمنیں کوآپریٹیو، کلسٹرز، پروسیسنگ اور بازاروں کو جوڑتی ہیں۔ خواتین کی یونینیں سماجی تحفظ کے پروگراموں، خاندانی خوشی اور ذہنی صحت کی دیکھ بھال میں پیش پیش ہیں۔ ویٹرنز ایسوسی ایشنز اور سابق عوامی پولیس افسران معاشرے میں نظم و ضبط، نظم و ضبط اور سماجی برائیوں کی روک تھام کے لیے بنیادی حیثیت رکھتے ہیں۔ رسمی نقل و حرکت، بار بار ملاقاتوں، خوبصورت رپورٹوں سے قطعی پرہیز کریں، لیکن بہت کم نتائج۔ سماجی-سیاسی تنظیمیں اور یونینیں مہارت، پیشے اور فیلڈ کے مطابق کام کرنے والے ہر سماجی کمیونٹی گروپ کا "مشترکہ گھر" ہیں، تاکہ وہ حقیقی معنوں میں متحد، شناخت کے ساتھ جڑے ہوئے، اور اعلیٰ پیشہ ورانہ...

پانچویں، ایک لازمی عمل میں پالیسی کو ادارہ جاتی بنائیں: لوگ جانتے ہیں - لوگ بحث کرتے ہیں - لوگ کرتے ہیں - لوگ چیک کرتے ہیں - لوگ نگرانی کرتے ہیں - لوگوں کو فائدہ ہوتا ہے؛ معیارات کا ایک سیٹ جاری کریں "3 عوامی - 3 نگرانی": عوامی اہداف - وسائل - ترقی؛ لوگوں کے زیر نگرانی - فرنٹ - پریس۔ تمام سوشل سیکورٹی پروگراموں کی ڈیڈ لائنز، آؤٹ پٹ اسٹینڈرڈز، امپیکٹ انڈیکسز ہوتے ہیں۔ ہر سہ ماہی کے اختتام پر، ایک عوامی جائزہ ہونا چاہیے، جس میں کارکنوں، کاروباری اداروں، حکام، فرنٹ اور تنظیموں کے نمائندوں کی شرکت کے ساتھ فائدہ اٹھانے والوں سے رائے جمع کی جائے۔

چھٹا ، نظم و ضبط کو نافذ کریں، عملی طور پر مقابلہ کریں - آخر تک چیک کریں۔ فارمولہ 3 آسان - 3 واضح - 3 پیمائش: سمجھنے میں آسان - یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان؛ واضح اہداف - واضح ذمہ داریاں - واضح ڈیڈ لائن؛ ان پٹ کی پیمائش کریں - پیداوار کی پیمائش کریں - اثر کی پیمائش کریں۔ ہر رکن تنظیم "ہر سہ ماہی میں ایک بڑا نتیجہ"، "ہر سال دو کامیابیاں" رجسٹر کرتی ہے۔ الیکٹرانک ٹریکنگ بورڈ پر تشہیر کریں۔ معائنہ، نگرانی، انعام کو مضبوط بنائیں - سخت نظم و ضبط؛ کوئی بہانہ نہیں، تصادم سے گریز نہیں، کامیابیوں کا پیچھا نہیں کرنا۔

مندرجہ بالا 6 فوکسز کو زندگی میں لانے کے لیے، سٹینڈنگ کمیٹی، پارٹی کمیٹیوں کا ہر سطح پر کردار اور ہر پارٹی ممبر فیصلہ کن ہے: فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کو واقعی مثالی ہونا چاہیے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت؛ صحیح پیش رفت، صحیح شخص، صحیح کام کا انتخاب کریں؛ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک ایک ہموار کوآرڈینیشن میکانزم قائم کرنا۔ مدت کے پہلے 6 مہینوں میں 6 فوکس مکمل کرنے کی کوشش کریں۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں کو فرنٹ اور عوامی تنظیموں کے لیے بیوروکریسی کے بغیر اپنے کام کو صحیح طریقے سے انجام دینے کے لیے حالات پیدا کرنا ہوں گے۔ واضح کام طے کریں، وسائل کو شفاف طریقے سے مختص کریں، نچلی سطح کے لیے رکاوٹیں دور کریں۔ اور وقتاً فوقتاً لوگوں سے مکالمہ کرتے ہیں۔ فرنٹ اور ماس آرگنائزیشن سسٹم میں کام کرنے والے پارٹی ممبران کو "3 قربت" کو برقرار رکھتے ہوئے بنیادی ہونا چاہیے: لوگوں کے قریب، نچلی سطح کے قریب، ڈیجیٹل اسپیس کے قریب؛ "5 musts": لازمی سننا چاہیے، مکالمہ کرنا چاہیے، مثال قائم کرنی چاہیے، ذمہ داری لینا چاہیے، نتائج کی اطلاع دینی چاہیے۔ "4 نمبر": کوئی رسمی کام نہیں، کوئی اجتناب نہیں، کوئی شرک نہیں، افعال کی کوئی غلط کارکردگی نہیں۔

میں تجویز کرتا ہوں کہ کانگریس مکمل اور مکمل طور پر بحث کرے۔ صرف وہ اہداف پاس کریں جن پر ہمیں یقین ہے کہ حاصل کیا جا سکتا ہے اور اچھی طرح حاصل کیا جا سکتا ہے۔ اہداف کم لیکن واضح، قابل پیمائش اور وسیع ہونے چاہئیں۔ فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی پارٹی کمیٹی کی قرارداد 14ویں کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی نقل نہیں ہے۔ اس میں فرنٹ کی شناخت ہونی چاہیے، عظیم قومی اتحاد کے بلاک کے لیے مخصوص ہونا چاہیے، یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان - جانچنا آسان۔ قرارداد کو "کاغذ پر اچھا نظر آنے" نہ دیں۔ قرارداد میں سب کو بتانا چاہیے کہ کل، اگلے ہفتے، اگلی سہ ماہی میں کیا کرنے کی ضرورت ہے۔

میں کانگریس کو غور کرنے اور حل کرنے کے لئے کچھ ابتدائی نفاذ کے سنگ میل تجویز کرتا ہوں۔ کانگریس کے بعد 3 مہینوں میں: تنظیم کو مکمل کریں، 3-مسلسل عمل درآمد کا منصوبہ جاری کریں، "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" شروع کریں، سماجی مکالمے پر ہر صوبے اور شہر کا 1 پائلٹ ماڈل اور کمیونٹی سیکیورٹی پر 1 پائلٹ ماڈل منتخب کریں۔

کانگریس کے بعد 6 ماہ کے اندر: محاذ کے تحت تمام سطحوں، تنظیموں اور یونینوں پر بیک وقت "عوام کی آواز سننے کے مہینے" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کی روزی روٹی کے مسائل پر ڈیجیٹل نقشے چلانا؛ صنعتی پارکوں، بورڈنگ ہاؤسز اور نئے دیہی علاقوں میں بنیاد کو بڑھا کر یوتھ یونین اور ویمنز یونین میں "الٹی ​​مخروطی" صورتحال کو ختم کریں۔ 1 سال کے اندر: صوبائی سوشل ٹرسٹ انڈیکس کا آزادانہ جائزہ لیں؛ کمیونٹی سیکورٹی کے نتائج کا اعلان؛ اگر معیار پر پورا اترتا ہے تو سماجی مکالمے کے ماڈل کی نقل تیار کریں۔

کانگریس میں شرکت کرنے والے مندوبین

تصویر: TUAN MINH

ہر دور میں عوام پرامن ہوں گے تو ملک مستحکم ہوگا۔ پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت، لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنا، ثقافتی شناخت کا تحفظ، تخلیقی صلاحیتوں اور انسانیت کو فروغ دینا - یہ قوم کی نرم لیکن انتہائی ٹھوس دفاعی لائنیں ہیں۔ محاذ وہ ہے جہاں پارٹی، ریاست اور عوام کے درمیان جوڑنے والا دھاگہ بُنا جاتا ہے۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں درست پالیسیاں درست اقدامات اور درست نتائج میں بدل جاتی ہیں۔

ہمارے پاس کامیابی کے لیے تمام شرائط اور اعتماد ہے: یکجہتی کی روایت، ویتنامی ثقافتی اقدار، سماجی اتفاق، تیزی سے بلند ہوتی ہوئی قومی پوزیشن، اور خاص طور پر ہر فرنٹ کیڈر، ہر یونین کیڈر، ہر پارٹی ممبر کی ذمہ داری کا احساس۔ اس اصطلاح میں میں جس چیز کی سب سے زیادہ خواہش کرتا ہوں وہ یہ ہے کہ نچلی سطح پر واضح تبدیلیاں دیکھیں: کم ملاقاتیں؛ مزید کام اور عمل؛ کم نعرے، زیادہ نتائج؛ کم طریقہ کار، لوگوں سے زیادہ مسکراہٹ۔

اسی جذبے کے ساتھ، میں آپ ساتھیوں کو متحد ہونے، نظم و ضبط اور تخلیقی صلاحیتوں سے کام کرنے، قراردادوں کو حقیقت میں بدلنے، توقعات کو کامیابیوں میں تبدیل کرنے، تاکہ عظیم قومی اتحاد بلاک ایک خوشحال اور خوش و خرم ویتنام کے لیے ایک لامتناہی وسیلہ ثابت ہو، مضبوطی سے پارٹی کے مقرر کردہ دو 100 سالہ اہداف کی طرف قدم بڑھائے اور عوام کی توقعات پر زور دیں۔

کانگریس کو شاندار کامیابی کی خواہش۔

بہت بہت شکریہ کامریڈز اور مندوبین!

ماخذ: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm