اندر سے بڑھنا: جب لوگ پائیدار ترقی کی بنیاد ہوتے ہیں۔

خواہش سے تبدیلی کے سفر تک

تین سال پہلے، OGA ویتنام بہت سی تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنیوں کی طرح تھا: توانا، چست اور آزمائش اور غلطی کے ذریعے سیکھنے کے لیے تیار۔ ان بنیادی سالوں نے اس کی بنیاد رکھی جو ہم آج ہیں - ایک تنظیم اعتماد کے ساتھ ترقی کے ایک نئے دور میں داخل ہو رہی ہے: تشکیل شدہ، بصیرت انگیز اور جامع۔

ہر قیمت پر ترقی کو آگے بڑھانے کے بجائے، OGA ویتنام نے ایک مختلف سمت کا انتخاب کیا ہے: اندرونی طاقت پر توجہ مرکوز کرنا، مؤثر طریقے سے کام کرنا، ٹیلنٹ کو فروغ دینا، اور ایک ایسی ثقافت کی تعمیر کرنا جو ہمیشہ لوگوں کو اولیت دیتا ہے۔

درست لیکن شناخت کھونے والا نہیں۔

زیادہ پیشہ ور بننے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ اس چیز کو کھو دینا جو ہمیں مختلف بناتی ہے۔ ہمارا کاروباری جذبہ، چستی اور انسانیت اب بھی موجود ہے - اب واضح نظام اور زیادہ شفافیت سے تقویت ملی ہے۔

OGA ویتنام اندرونی عمل کو ہموار کرتا ہے - بیوروکریسی بنانے کے لیے نہیں، بلکہ بہتر کام کو بااختیار بنانے کے لیے۔

OGA ویتنام طویل مدتی سیکھنے اور ترقیاتی پروگراموں کو لاگو کرتا ہے، جو فروغ کے راستوں اور کارکردگی کی جانچ کے نظام سے قریب سے جڑے ہوئے ہیں۔

مزید معیاری تاثرات، پہچان، اور انعامات - انصاف پسندی کو فروغ دینا اور مسلسل بہتری کی ترغیب دینا۔

لوگ ہمیشہ مرکز ہوتے ہیں۔

OGA ویتنام کوئی نیا فلسفہ نہیں اپنا رہا ہے - یہ اپنی وابستگی کو مزید گہرا کر رہا ہے جس پر OGA ویتنام نے ہمیشہ یقین کیا ہے: لوگوں میں سرمایہ کاری کرنا ہمیشہ قابل قدر ہے۔

یہی وجہ ہے کہ OGA ویتنام کی بنیادی اقدار ثابت قدم رہتی ہیں: ایک کھلا ماحول جہاں ہر آواز کا شمار ہوتا ہے۔ قابلیت اور صلاحیت کی بنیاد پر منصفانہ ترقی کے مواقع - عہدے یا سینیارٹی کی بنیاد پر نہیں۔ دیکھ بھال کی ثقافت، جس کا مظاہرہ فلاحی پالیسیوں، کام کی زندگی میں توازن، اور دماغی صحت کے لیے حقیقی معاونت کے ذریعے ہوتا ہے۔

مقصد کے ساتھ ترقی - مستحکم، جلدی نہیں

OGA ویتنام نے ایک واضح تین سالہ روڈ میپ ترتیب دیا ہے: اپنی آپریٹنگ بنیاد کو مضبوط کرنا، اپنے لوگوں کو بااختیار بنانا، اور اپنی تنظیمی کارکردگی کو بلند کرنا۔ ہر قدم کو احتیاط سے سمجھا جاتا ہے - ابھی تک تبدیلی کے مطابق ڈھالنے کے لیے کافی لچکدار ہے۔

سب سے اہم بات، OGA ویتنام ہمیشہ اس عقیدے پر قائم رہتا ہے کہ: کمپنی کی ترقی کو ہر فرد کی ترقی کے ساتھ مل کر چلنا چاہیے۔

ایشیا میں کام کرنے کے لیے بہترین مقامات میں سے ایک کے طور پر پہچانا جانا ایک بہت بڑا اعزاز ہے - لیکن OGA ویتنام کو سب سے زیادہ فخر کی بات یہ ہے کہ OGA ویتنام نے اسے کیسے حاصل کیا: مہربانی، ذمہ داری اور ہر روز لگن کے ذریعے۔

اولم گلوبل ایگری ویتنام بنیادی اقدار کو مضبوط کرنے، تنظیم کو بہتر بنانے، اور سب سے بڑھ کر - حقیقی اور پائیدار قدر پیدا کرنے والے لوگوں کی قدر کرتے ہوئے آگے بڑھتا رہے گا۔

ویتنام میں، اولم گلوبل ایگری ویتنام نے بتدریج ایک ممتاز غیر ملکی براہ راست سرمایہ کاری (FDI) کمپنی کے طور پر اپنا نام قائم کیا ہے اور فی الحال دو بنیادی کاروباری حصوں: رائس اور ایکوا فیڈ میں کام کر رہا ہے۔

لانگ این صوبے میں چاول کی پروسیسنگ کی سہولت کے ساتھ، کمپنی کے کاموں میں چاول کی خریداری، پراسیسنگ اور برآمد کرنا شامل ہے، جو عالمی سطح پر ویتنامی چاول کی پوزیشن میں نمایاں کردار ادا کرتا ہے۔

2023 میں، اولم ایگری نے ڈونگ تھاپ صوبے میں واقع ایکوا فیڈ پروسیسنگ پلانٹ کے ساتھ ویتنامی ایکوا فیڈ مارکیٹ میں داخل کیا۔ کمپنی پورے پیداواری دور میں فش فارمز کے ساتھ مل کر کام کرتی ہے، اور آبی زراعت کے لیے بہترین غذائیت کو یقینی بناتی ہے۔

OGA ویتنام کے بارے میں مزید دریافت کریں اور یہاں پر متحرک OGA ویتنام ٹیم کا حصہ بنیں:

فیس بک: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063474513773

لنکڈ ان: https://www.linkedin.com/company/olam-global-agri-vietnam-co-ltd/

(ماخذ: OGA ویتنام)

ماخذ: https://vietnamnet.vn/truong-thanh-tu-ben-trong-khi-con-nguoi-la-nen-tang-phat-trien-ben-vung-2447280.html