فورم میں مندوبین اور کارکنوں اور مزدوروں کی بڑی تعداد نے شرکت کی۔
یہ 2025 میں صنفی مساوات اور روک تھام اور صنفی بنیاد پر تشدد کے ردعمل کے لیے ایکشن کے مہینے کے جواب میں ایک عملی سرگرمی ہے، جبکہ حکومت کی 3 مارچ 20 کی قرارداد نمبر 28/NQ-CP کے مطابق 2021-2030 کی مدت کے لیے صنفی مساوات پر قومی حکمت عملی کو ٹھوس بنانا ہے۔
فورم پر صنفی مساوات کو فروغ دینے والا ایک خاکہ۔
فورم میں کارکنوں اور مزدوروں نے صنفی مساوات اور گھریلو تشدد کی روک تھام کے موضوعات سے متعلق ویڈیوز دیکھے۔ متعدد انتخابی سوالات کا جواب دیا اور حقیقی زندگی کے حالات کو سنبھالا؛ اور ڈیجیٹل دور میں صنفی مساوات اور گھریلو تشدد کی روک تھام سے متعلق امور کا تبادلہ اور اشتراک کیا۔
کارکنان فورم پر سوالات کے جوابات دینے میں حصہ لے رہے ہیں۔
اس فورم کا اہتمام پروپیگنڈہ، تعلیم ، اور یونین کے اراکین اور کارکنوں میں صنفی مساوات، روک تھام اور صنفی بنیاد پر تشدد کے ردعمل کے بارے میں پالیسیوں اور قوانین کے بارے میں شعور بیدار کرنے کے لیے کیا گیا تھا، خاص طور پر آن لائن ماحول اور ڈیجیٹل دور میں۔
ہانگ ڈک یونیورسٹی ٹریڈ یونین کے نمائندوں نے خواتین کارکنوں کو 50 اے او ڈائی سیٹ پیش کیے۔
وفاداری۔
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/truyen-thong-ve-binh-dang-gioi-va-phong-chong-bao-luc-gia-dinh-trong-ky-nguyen-so-269567.htm
تبصرہ (0)