حالیہ دنوں میں جوائنٹ سٹاک کمپنی 32، جنرل ڈیپارٹمنٹ آف لاجسٹک اینڈ انجینئرنگ کی یوتھ یونین اور یوتھ موومنٹ کی سرگرمیوں کو جامع اور درست سمت میں نافذ کیا گیا ہے۔ کمپنی کی گراس روٹ یوتھ یونین نے بہت سے بہترین اہداف کے ساتھ کام کے تمام پہلوؤں میں یونین کے اراکین اور نوجوانوں کی پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دیا ہے، کمپنی کی ایک صاف اور مضبوط پارٹی تنظیم، ایک جامع مضبوط یونٹ "مثالی، عام" اور پائیدار ترقی کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔

یوتھ یونین آف جوائنٹ سٹاک کمپنی 32 کو 2017-2022 کی مدت کے لیے "فوجی نوجوانوں کی خوبیوں، تربیت کی صلاحیتوں، فعال، تخلیقی، اور جیتنے کے لیے پرعزم" تحریک میں اس کی شاندار کامیابیوں کے لیے جنرل ڈیپارٹمنٹ آف لاجسٹک اینڈ ٹیکنالوجی کی طرف سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ دیا گیا۔ اور مسلسل 2 سال (2023، 2024) تک "بہترین مضبوط یوتھ یونین" کا خطاب حاصل کیا۔

مندوبین نے 2025-2030 کی مدت کے لیے یوتھ یونین آف جوائنٹ اسٹاک کمپنی 32 کی ایگزیکٹو کمیٹی کا انتخاب کیا۔

2025-2030 کی مدت میں، یوتھ یونین آف جوائنٹ اسٹاک کمپنی 32 نے تمام پہلوؤں میں ایک مضبوط یوتھ یونین تنظیم کی تعمیر، کیڈرز اور یونین کے اراکین کے لیے بیداری اور سیاسی صلاحیت بڑھانے، اچھی تکنیکی اور پیشہ ورانہ قابلیت کے ساتھ، اٹھنے کی کوشش کرنے، وصول کرنے کے لیے تیار اور تمام تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کا عزم کیا۔ اس کے ساتھ ہی، جنرل ڈپارٹمنٹ آف لاجسٹک اینڈ انجینئرنگ کے سدرن یونٹس سیفٹی کلسٹر میں کمپنی میں بڑے پیمانے پر تنظیموں، مقامی یوتھ یونینوں، بہن یونٹوں اور نوجوانوں کی تنظیموں کے ساتھ ہم آہنگی کی تاثیر کو بہتر بنائیں۔

جوائنٹ اسٹاک کمپنی 32 کے نوجوان پیداواری اور کاروباری کاموں کو کامیابی کے ساتھ انجام دینے کے لیے فعال، مثالی، متحد، اختراعی، تخلیقی اور مسابقتی بننے کی کوشش کرتے ہیں، خاص طور پر دفاعی اور اقتصادی آرڈرز کو بہترین طریقے سے مکمل کرنے میں، ملکی اور بین الاقوامی منڈیوں میں کمپنی کا برانڈ بنانے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ ہر سال، نوجوانوں کی یونین کی 95% تنظیمیں مضبوط، 98% یا اس سے زیادہ یونین کے ممبر اچھے اور بہترین، 40% یا اس سے زیادہ یونین کیڈرز اچھے ہونے کی کوشش کرتے ہیں... کمپنی کے نوجوان ڈیجیٹل تبدیلی کی قیادت کرنے، اقدامات کو فروغ دینے اور تکنیکی بہتری میں سرگرم رہنے کے لیے پرعزم ہیں۔ انفارمیشن ٹیکنالوجی کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنا اور سائنس، ٹیکنالوجی، جدید مشینری اور آلات کی پیداوار میں مہارت حاصل کرنا۔

کانگریس کا منظر۔

2025 - 2030 کی مدت میں جوائنٹ اسٹاک کمپنی 32 کی ترقیاتی حکمت عملی کو لاگو کرتے ہوئے، اگلے سالوں کے لیے ایک وژن کے ساتھ، یوتھ یونین ایمولیشن تحریکوں کو شروع کرنے، لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، اوور ٹائم کام کرنے کے لیے تیار رہنے، لیبر پروڈکشن میں اہداف سے تجاوز کرنے میں تعاون کرنے، ہر ایک برانچ اور انٹر برانچ میں نئے ماڈلز بنانے اور تیار کرنے میں اہم قوت ہے۔ 100% برانچز، انٹر برانچ اور گراس روٹ یوتھ یونینز کے پاس نوجوانوں کے پراجیکٹس اور کام ہیں، جو اہم کاموں، کمزور نکات، مشکل کاموں اور نئے کاموں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔

خبریں اور تصاویر: HUNG KHOA

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tuoi-tre-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-xung-kich-trong-cac-nhiem-vu-san-xuat-kinh-doanh-94538