Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ویتنام پوسٹ نے 5ویں تربیتی کورس "نئے انسانی وسائل کی حوصلہ افزائی" کے ذریعے کارپوریٹ کلچر پھیلایا

6 نومبر 2025 کی صبح، ویتنام پوسٹ کارپوریشن (ویتنام پوسٹ) نے کارپوریشن کی ایجنسیوں میں فعال محکموں/دفاتر کے نئے ملازمین کے لیے پروگرام "نئے ملازمین کی حوصلہ افزائی، مرحلہ 5، 2025" کا انعقاد کیا۔ یہ ویتنام پوسٹ کی انسانی وسائل کی ترقی اور کارپوریٹ کلچر کی تربیت کی حکمت عملی کے تحت ایک باقاعدہ سرگرمی ہے۔

Việt NamViệt Nam06/11/2025

کلاس روم کا جائزہ

کلاس سے خطاب کرتے ہوئے، جنرل کارپوریشن کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر ٹران ڈک تھیچ نے ویتنام پوسٹ کے "مشترکہ گھر" میں شامل ہونے کے لیے نئے طلباء کا خیرمقدم کیا، اور اس بات کی تصدیق کی کہ پروگرام "نئے انسانی وسائل کو متاثر کرنے والا" اہم سرگرمیوں میں سے ایک ہے جو نوجوان عملے کو ویتنام پوسٹ کی ترقیاتی حکمت عملی، تنظیمی ماڈل اور بنیادی اقدار کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، ٹریڈ یونین کے چیئرمین نے جنرل کارپوریشن کے مضبوط تبدیلی کے عمل میں انسانی وسائل کی نئی نسل کے کردار پر بھی زور دیا، خاص طور پر اس صنعت کے تناظر میں جو ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، آپریشنز کی تنظیم نو اور تخلیقی اور انسانی کام کرنے والے ماحول کی تعمیر کے حوالے سے ہے۔

ویتنام پوسٹ کارپوریشن کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین کامریڈ ٹران ڈک تھیچ نے کلاس سے خطاب کیا۔

کامریڈ ٹران ڈک تھیچ نے تربیت حاصل کرنے والوں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ فعال طور پر سیکھیں، اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنائیں اور ویتنام پوسٹ کے "مثبت توانائی پھیلانے والے نیوکلئس" بننے کے لیے فوری طور پر اپنی ذمہ داری کا احساس کریں اور اس بات کی تصدیق کی کہ کارپوریشن کی ٹریڈ یونین ہمیشہ ملازمین کو ان کے کیریئر کی ترقی کے سفر میں ساتھ دیتی ہے، ایک مربوط ماحول بناتا ہے جہاں ہر فرد کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، ان کی صلاحیتوں کو سننا اور زیادہ سے زیادہ مواقع فراہم کرنے کا موقع ملتا ہے۔

پروگرام کے 5ویں بیچ کو ایک عملی، انتہائی متعامل سمت میں ڈیزائن کیا جانا جاری ہے، جس میں تین اہم حصے شامل ہیں:

تنظیمی ماڈل، ترقیاتی حکمت عملی اور کارپوریشن کے اہم شعبوں کو متعارف کروائیں، خاص طور پر ای کامرس، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور سامان کی تقسیم؛

کارپوریٹ کلچر اور یونین کی سرگرمیوں کو پہنچانا، طلباء کو "کمیونٹی کی خدمت کرنا - محبت کو جوڑنا" کے مشن اور جدید کام کے ماحول میں طرز عمل کے معیارات کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد کرنا؛

گروپ سرگرمیاں، تجربے کا تبادلہ اور انٹرایکٹو کہوٹ مقابلے سیکھنے کا ایک متحرک ماحول پیدا کرتے ہیں، جس سے نئے ملازمین کو تخلیقی نقطہ نظر کا اظہار کرنے اور حقیقی زندگی کے کام کے لیے حل تجویز کرنے میں مدد ملتی ہے ۔

"نیو ہیومن ریسورسز موٹیویشن" پروگرام کی 5ویں کھیپ بہت گہرے تاثرات کے ساتھ اختتام پذیر ہوئی ہے، جو ویتنام پوسٹ میں اپنے ابتدائی مراحل میں نوجوان عملے کے لیے تحریک، مثبت توانائی اور اعتماد لے کر آیا ہے۔ کورس کے ذریعے، تربیت حاصل کرنے والوں نے نہ صرف اپنے علم کو بڑھایا، اپنی لگن کے جذبے کو پروان چڑھایا بلکہ پوسٹ آفس کی منفرد ثقافتی اقدار سے بھی متاثر ہوئے۔ مسلسل سیکھنے کے جذبے اور بہتری کی خواہش کے ساتھ، 5ویں بیچ کے نئے عملے سے امید کی جاتی ہے کہ وہ نئے دور میں جدت اور پائیدار ترقی کے سفر کو لکھنے میں کارپوریشن کو اپنا حصہ ڈالیں گے۔

ماخذ: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی زمرے میں

سیلاب سے بچاؤ کے پانچویں روز خان ہو کے سیلاب زدہ علاقے میں لوگوں کی زندگی 'دو صفر'
چوتھی بار ہو چی منہ شہر سے با ڈین پہاڑ کو واضح اور شاذ و نادر ہی دیکھنا
Soobin کے MV Muc Ha Vo Nhan میں ویتنام کے خوبصورت مناظر پر اپنی آنکھوں کو کھائیں۔
کرسمس کی ابتدائی سجاوٹ والی کافی شاپس فروخت میں اضافہ کرتی ہیں، جو بہت سے نوجوانوں کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہیں۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

بین این میں واٹر کلر پینٹنگ جیسے خوبصورت منظر سے حیران

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ