VIMC نے باضابطہ طور پر اپنا HR Humax ہیومن ریسورس مینجمنٹ سوفٹ ویئر لانچ کیا۔

27 دسمبر، 2024 کو، ویتنام میری ٹائم کارپوریشن ( VIMC ) نے اپنے HR مینجمنٹ سوفٹ ویئر، Humax کو باضابطہ طور پر (Go-live) لانچ کیا، جس نے VIMC کی ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی، خاص طور پر انسانی وسائل کے انتظام کے شعبے میں ایک اہم سنگ میل کو نشان زد کیا۔

لانچ کی تقریب میں VIMC کے سینئر رہنماؤں نے شرکت کی، بشمول مسٹر لی آن سون - چیئرمین بورڈ آف ڈائریکٹرز، مسٹر Nguyen Canh Tinh - ممبر بورڈ آف ڈائریکٹرز اور جنرل ڈائریکٹر، مسٹر Le Quang Trung - ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر، اور خصوصی محکموں کے رہنما۔ پارٹنر کی طرف سے، OOS سافٹ ویئر کمپنی، پراجیکٹ ڈویلپر، کی نمائندگی مسٹر Le Duy Hoa - جنرل ڈائریکٹر، مسٹر Nguyen Ngoc Thuc - آپریشنز ڈائریکٹر، مسٹر Nguyen Ngoc Bao Lam - ممبر بورڈ آف ڈائریکٹرز، اور پروجیکٹ ٹیم کے اراکین نے کی۔

انسانی وسائل کے انتظام کو بہتر بنانے اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تیار کرنے کی فوری ضرورت کا سامنا کرتے ہوئے، VIMC نے HR Humax ڈیجیٹل ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم کی تحقیق اور نفاذ کے لیے OOS سافٹ ویئر کمپنی کے ساتھ تعاون کیا۔ یہ نظام انسانی وسائل کے انتظام کے افعال کو جامع طور پر مربوط کرتا ہے، بشمول عملے کی منصوبہ بندی، کارکردگی کا جائزہ، پے رول مینجمنٹ، انشورنس، اور کیریئر کی ترقی کے راستے کی تعمیر۔ یہ ایک جامع حل سمجھا جاتا ہے جو VIMC کو روایتی انتظامی طریقوں سے جدید ٹیکنالوجی پر مبنی جدید ماڈل میں منتقل کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ابتدائی مرحلے میں، VIMC نے ہیڈ آفس اور ممبر یونٹس کے 600 سے زیادہ ملازمین کے ڈیٹا انضمام کو مکمل کیا۔ اس کے ساتھ ہی، کمپنی نے اپنے عملے کے لیے سسٹم کے استعمال کو بڑھانے کے لیے تربیتی پروگرام بھی نافذ کیے ہیں۔ ابتدائی خصوصیات جیسے پرسنل انفارمیشن مینجمنٹ اور معیاری ڈیٹا سیٹ اپ نے مثبت نتائج دکھائے ہیں، جو مستقبل میں مکمل نفاذ کے لیے بنیاد رکھتے ہیں۔

منصوبے کے مطابق، HR Humax کو 2025 تک پورے VIMC سسٹم میں مکمل طور پر نافذ کر دیا جائے گا۔ نئے ماڈیول جیسے کہ پے رول مینجمنٹ، سوشل انشورنس، اور موبائل پر مبنی انسانی وسائل کے پورٹل کو استعمال میں لایا جائے گا، انتظامی عمل کو بہتر بنانے اور ملازمین کے تجربے کو بڑھانا۔ یہ نظام VIMC کو اپنے انسانی وسائل کو زیادہ مؤثر طریقے سے منظم کرنے میں مدد کرے گا، اس طرح محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوگا اور مارکیٹ میں مسابقتی فائدہ پیدا ہوگا۔

HR Humax کی تعیناتی صرف انسانی وسائل کے انتظام کا آلہ نہیں ہے۔ اس سے بڑھ کر، یہ ایک اہم ڈیجیٹل پلیٹ فارم ہے جو کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے اور VIMC کے تمام ملازمین کے لیے اپنی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے میں تعاون کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، HR Humax VIMC کی جدت اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے استعمال کے عزم کا مظاہرہ کرتا ہے، جس کا مقصد انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانا اور مستقبل میں مضبوط ترقی کی راہ ہموار کرنا ہے۔

ماخذ: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/