40 سنة للانضمام إلى التأمينات الاجتماعية كم المعاش؟

[إعلان 1]

السيدة ثو ثوي كانت تعمل في التجارة المستقلة منذ صغرها. وهي الآن في الأربعين من عمرها وترغب في الحصول على معاش تقاعدي مستقر عندما تتقاعد، لذا فهي تخطط للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي.

وسألت: "إذا انضممت الآن، فكم من الوقت يجب أن أساهم فيه قبل أن أتمكن من الحصول على معاشي التقاعدي، وكم سيكون معاشي التقاعدي الشهري؟"

40 tuổi mới tham gia BHXH, lương hưu bao nhiêu? - 1 — يمكن للعاملين لحسابهم الخاص المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي للحصول على معاش تقاعدي عند تقاعدهم (صورة توضيحية: نجوين في).

وفقًا لهيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام، تنص قوانين التأمين الاجتماعي الحالية على أن جميع المواطنين الفيتناميين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر والذين لا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي يمكنهم المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي.

تبلغ المساهمة الشهرية الطوعية للمشارك في التأمين الاجتماعي ما يعادل 22% من الدخل الشهري الذي يختاره المشارك. أدنى دخل شهري يعادل خط الفقر في المناطق الريفية. الحد الأقصى هو 20 ضعف الراتب الأساسي وقت الدفع.

على عكس التأمين الاجتماعي الإلزامي الذي يتطلب دفعات شهرية، يمكن للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي اختيار إحدى الطرق التالية: الدفع الشهري، الدفع كل 3 أشهر، الدفع كل 6 أشهر، الدفع كل 12 شهرًا والدفع لمرة واحدة لسنوات عديدة في المستقبل (ولكن ليس أكثر من 5 سنوات في كل مرة).

في حال وصول المشترك في التأمين الاجتماعي الاختياري إلى سن التقاعد المحدد ولكن مدة سداد التأمين الاجتماعي المتبقية أقل من 10 سنوات (120 شهرًا)، فإنه يستطيع الدفع مرة واحدة عن السنوات المتبقية حتى يصل إلى 20 عامًا للحصول على المعاش.

وبالإضافة إلى ذلك، عند المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، يدعم الدولة المشاركين بدفع نسبة مئوية (%) من اشتراك التأمين الاجتماعي الشهري وفقًا لخط الفقر في المناطق الريفية.

وعلى وجه التحديد، تدعم موازنة الدولة المشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي من الأسر الفقيرة بنسبة 30% من مساهمة التأمين الاجتماعي الشهرية وفقاً لخط الفقر في المناطق الريفية؛ تبلغ نسبة الأسر القريبة من الفقر 25٪؛ والباقي يحصلون على 10% من الدعم.

40 tuổi mới tham gia BHXH, lương hưu bao nhiêu? - 2 — يتم دعم الدفع لمرة واحدة لسنوات عديدة قادمة للموظفين بنسبة 10٪ من الميزانية (المصدر: الضمان الاجتماعي في فيتنام).

فيما يتعلق بشروط التقاعد، صرحت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية: "يحق للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الحصول على معاشات تقاعدية عند استيفائهم شرط السن القانوني وسداد اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر. في عام 2021، يبلغ سن التقاعد للعاملات في ظروف العمل العادية 55 عامًا و4 أشهر. وبعد ذلك، سيزداد بمقدار 4 أشهر سنويًا حتى بلوغهم سن الستين في عام 2035".

وفيما يتعلق بالمعاش الشهري يتم احتساب المعاش الشهري للعاملة بنسبة 45% من متوسط الدخل الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية. ثم يتم حساب كل سنة إضافية بنسبة 2% حتى الوصول إلى الحد الأقصى وهو 75%.

وبذلك يكون المعاش الشهري مرتفعا أو منخفضا بحسب الدخل الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية الذي يختاره المشترك وعدد سنوات اشتراكه في التأمينات الاجتماعية ومعامل التضخم عند تقاعد الموظف.

[إعلان 2]
مصدر