في رسالة إلى الشركة، اتهم أكثر من 500 موظف في OpenAI مجلس إدارة OpenAI بسوء التعامل مع طرد الرئيس التنفيذي ألتمان، والفشل في تقديم أدلة كافية لدعم مزاعم أن ألتمان كان غير أمين مع المجلس و"تفاوض بسوء نية" مع قيادة الشركة.
انضم الرئيس التنفيذي سام ألتمان إلى مايكروسوفت بعد إقالته من شركة OpenAI. الصورة: رويترز
كتب الموظفون: "أفعالك أوضحت عدم قدرتك على إدارة OpenAI. لا يمكننا العمل مع أشخاص يفتقرون إلى الكفاءة والحكمة والاهتمام بمهمتنا وموظفينا".
وحذر الموظفون أيضًا من أنهم سيتبعون ألتمان إلى مايكروسوفت ما لم يتنح مجلس الإدارة ويعيد الرئيس التنفيذي إلى منصبه، بالإضافة إلى جريج بروكمان، الرئيس السابق لشركة OpenAI، والذي طرده مجلس الإدارة أيضًا يوم الجمعة.
من بين الموقعين ميرا موراتي، التي عيّنها مجلس الإدارة لشغل منصب ألتمان مؤقتًا، وإيليا سوتسكيفر، المؤسس المشارك لشركة OpenAI. ومنذ ذلك الحين، حلّ إيميت شير، البالغ من العمر 40 عامًا، والمؤسس المشارك لشركة بث الفيديو Twitch، محل موراتي.
تُبرز الرسالة الانقسامات الداخلية في شركة OpenAI عقب إقالة ألتمان، وتُثير المزيد من التساؤلات حول مصير أعضاء مجلس الإدارة الثلاثة المتبقين الذين لا يعملون مباشرةً في الشركة. تشمل هذه القائمة آدم دانجيلو، الرئيس التنفيذي لشركة Quora، ورائدة الأعمال التكنولوجية تاشا ماكولي، وهيلين تونر، مديرة مركز الأمن والتكنولوجيا الناشئة بجامعة جورج تاون.
يعكس استياء كبار أعضاء وموظفي OpenAI دعمهم وولائهم لألتمان. كما يُمثل فرصةً لمايكروسوفت لاستقطاب كفاءات OpenAI. وجاء في الرسالة: "أكدت لنا مايكروسوفت أن جميع موظفي OpenAI سيحصلون على وظائف".
بوي هوي (وفقًا لشبكة CNN ورويترز وصحيفة FT)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)