وحضر الاجتماع أيضًا عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء وأمين لجنة الحزب الحكومية فام مينه تشينه؛ وعضو المكتب السياسي والعضو الدائم للأمانة وأمين لجان الحزب في الوكالات المركزية تران كام تو؛ وأعضاء المكتب السياسي وأعضاء الأمانة وأعضاء المكتب السياسي السابقين وأعضاء الأمانة السابقين وقادة الدولة وجبهة الوطن الفيتنامية (VFF) وأعضاء اللجنة المركزية للحزب و346 مندوبًا يمثلون أكثر من 5000 عضو في لجنة حزب جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات المركزية.
حضر المؤتمر الأمين العام تو لام وقادة آخرون من الحزب والدولة. (الصورة: mattran.org.vn) |
المؤتمر الأول لتطبيق النموذج الجديد
في كلمته الافتتاحية في المؤتمر، ذكر السيد دو فان تشين، عضو المكتب السياسي ، وأمين اللجنة المركزية للحزب، وأمين لجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الجماهيرية المركزية، ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، أنه تنفيذًا للتوجيه 45-CT/TW للمكتب السياسي، بحلول 25 أغسطس 2025، أكملت 25 لجنة حزبية وخلايا حزبية قاعدية ولجان حزبية رفيعة المستوى لجبهة الوطن الفيتنامية ومنظمات الجماهير المركزية مؤتمراتها، مما يضمن التقدم والجودة وفقًا لتوجيهات المكتب السياسي. وبموافقة المكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية نظمت رسميًا المؤتمر الأول للمندوبين للفترة 2025-2030. وهذا مؤتمر ذو أهمية سياسية بالغة الأهمية، ليس فقط لأنه وضع الأساس لقيادة لجنة الحزب في هذه الفترة ولكن أيضًا لأنه يوجه قيادة لجنة الحزب في الشروط التالية.
حضر المندوبون مراسم تحية العلم. (الصورة: mattran.org.vn) |
إن مؤتمر مندوبي اللجنة المركزية للحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية للفترة 2025-2030 هو أول مؤتمر يتبع النموذج الجديد، ويقود بشكل شامل أنشطة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الشعبية.
تحت شعار: "بناء منظمة حزبية نظيفة وقوية؛ ابتكار أساليب التفكير والقيادة بقوة؛ جمع وتعبئة الناس من جميع مناحي الحياة لتعزيز الديمقراطية وقوة الوحدة الوطنية العظيمة، والتكاتف والتكاتف لدخول عصر التنمية الوطنية لتصبح غنية ومزدهرة ومتحضرة وسعيدة"، فإن للمؤتمر المهام التالية: تقييم شامل وعميق لنتائج تنفيذ قرار المؤتمر للفترة 2020-2025؛ تحديد الاتجاهات والأهداف والمهام للفترة 2025-2030؛ مراجعة قيادة واتجاه اللجنة التنفيذية للحزب للفترة 2025-2030؛ مناقشة وإبداء الآراء حول مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ تنفيذ قرارات المكتب السياسي بشأن عمل الموظفين.
ألقى السيد دو فان تشين، عضو المكتب السياسي، وأمين اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية لجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات المركزية، ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، الكلمة الافتتاحية للمؤتمر. (الصورة: mattran.org.vn) |
تحت شعار "التضامن - الديمقراطية - الإبداع - الابتكار - التنمية"، اقترح السيد دو فان تشين على المندوبين الحاضرين في المؤتمر تعزيز الديمقراطية، وتركيز جهودهم، والنقاش بحماس، والمساهمة بآراء صائبة في مسودات الوثائق المقدمة إلى المؤتمر ومسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وخاصةً ما يتعلق منها بتجديد أساليب قيادة الحزب، وبرنامج عمل جبهة الوطن الأم والمنظمات الاجتماعية والسياسية. وأشار إلى ضرورة استيعاب وتطبيق المبادئ التوجيهية للأمين العام تو لام عند إصدار قرار تأسيس الحزب واللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية: "يجب أن يتضمن النموذج الجديد تفكيرًا جديدًا، وأساليب عمل جديدة، ويحقق نتائج جديدة".
"سيحدد المؤتمر الاتجاهات والأهداف والمهام والحلول الرئيسية والقيادة الشاملة وتوجيه أنشطة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الجماهيرية التي كلفها الحزب والدولة؛ وسيؤدي الدور السياسي الأساسي، ويعزز سيادة الشعب، ويوطد ويقوي ويروج لتقاليد وقوة الوحدة الوطنية العظيمة؛ وسيتحد ويتكاتف لتحقيق التطلعات لبناء بلدنا ليكون غنيًا ومزدهرًا ومتحضرًا وسعيدًا"، قال السيد دو فان تشين.
ألقت السيدة نجوين ثي ثو ها، عضو اللجنة المركزية للحزب، ونائبة الأمين العام للجنة الحزبية لجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات المركزية، ونائبة الرئيس والأمين العام للجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، كلمةً في الحفل. (الصورة: mattran.org.vn) |
وفقًا لمشروع التقرير السياسي للجنة الحزب المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية للفترة 2020-2025 الذي قدمته السيدة نجوين ثي ثو ها، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية، نائب الرئيس - الأمين العام للجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، في الفترة 2020-2025، شهدت القيادة في تنفيذ المهام السياسية للجنة الحزب المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية العديد من التغييرات الإيجابية والشاملة، مما يدل بوضوح على دور النواة السياسية في النظام السياسي على المستوى المركزي. إن تحويل نموذج تنظيم الحزب من وفد الحزب إلى القيادة الشاملة للجنة الحزب هو ابتكار مهم، مما يخلق أساسًا لتحسين فعالية وكفاءة قيادة وتوجيه لجان الحزب على جميع المستويات في تنفيذ المهام السياسية.
ركزت لجان الحزب على جميع المستويات على قيادة تنفيذ مهمة حشد وتعزيز قوة الوحدة الوطنية الكبرى؛ وتكثيف الدعاية وتعبئة الشعب لتنفيذ مبادئ الحزب وسياساته، وقوانين الدولة وسياساتها؛ وتنظيم حركات التنافس الوطني والحملات الكبرى المرتبطة بمهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بفعالية، وضمان الدفاع الوطني والأمن والتكامل الدولي. وتُعد النتائج المحققة دليلاً على القيادة الوثيقة والشاملة والحاسمة للجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية؛ مؤكدةً دور ومكانة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الجماهيرية التي خصصها الحزب والدولة في النظام السياسي، مما يُسهم في التنفيذ الناجح لأهداف ومهام التنمية الوطنية في الفترة الجديدة.
فيما يتعلق بأعمال بناء الحزب، فإن الفترة 2020-2025 تمثل تحولاً هاماً في تنظيم الحزب وأسلوب قيادته لنظام جبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والمنظمات الجماهيرية التي يعينها الحزب والدولة على المستوى المركزي. إن إنشاء لجنة حزبية موحدة بموجب القرار رقم 245-QD/TW الصادر عن المكتب السياسي يمثل اختراقاً في التفكير التنظيمي، مؤكداً على التصميم السياسي للحزب في قيادة النظام السياسي على المستوى المركزي بشكل شامل وموحد. وعلى أساس النموذج الجديد، يتم نشر أعمال بناء الحزب بشكل متزامن ومنهجي وسريع التكيف مع المتطلبات العملية. يتم ابتكار أساليب القيادة في اتجاه الأهداف الواضحة والتنظيم القوي والقرب من المهام؛ ويتم تشديد الانضباط والنظام؛ ويتم تعزيز الدور المثالي والشعور بالمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء الحزب. إن النتائج المذكورة أعلاه لا تعزز تنظيم الحزب فحسب، بل تخلق أيضاً فرضية لتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للجنة الحزب في مرحلة التطوير الجديدة.
كما يُحدد مشروع التقرير السياسي بوضوح حلولاً للقيادة في تنفيذ المهام السياسية وبناء الحزب، إلى جانب ثلاثة إنجازات رئيسية، تشمل: ابتكار أساليب قيادية وفق نماذج جديدة؛ تفكير جديد، أساليب عمل جديدة، نتائج جديدة. تجديد المحتوى وأساليب العمل بشكل جذري، مع التركيز على القاعدة الشعبية، والمناطق السكنية، والقرب من الشعب، وخدمة الشعب بفعالية. التركيز على تدريب الكوادر، ورعاية قدراتها، وتقييمها، وتجهيزها، واستخدامها بفعالية.
بناء الجبهة لتصبح بيتًا مشتركًا حقيقيًا، مما يحقق نتائج عملية للشعب
في كلمته التي ألقاها في إدارة المؤتمر، أعرب الأمين العام تو لام عن سعادته بحضور المؤتمر بعد إعادة هيكلة التنظيم وتأسيس لجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات المركزية. يُعدّ هذا حدثًا سياسيًا مميزًا: أول مؤتمر بنموذج جديد، يُمثّل كتلة الوحدة الوطنية الكبرى في سياق التحول الجذري للنظام السياسي بأكمله بروح القرار رقم 18، والذي يُحسّن أداء الجهاز السياسي ويجعله يعمل بفعالية وكفاءة.
ألقى الأمين العام تو لام كلمةً أدار فيها المؤتمر. (تصوير: نجوين هاي) |
أكد الأمين العام: "الجبهة هي الشعب. الجبهة هي أوسع تجمع للجماهير - العمال والمزارعين والنساء وكبار السن والشباب والمراهقين والأطفال والمحاربين القدامى؛ أبناء الوطن من جميع الأعراق والأديان؛ المثقفين ورجال الأعمال والفنانين؛ الفيتناميين في الخارج. قوة الجبهة هي قوة الشعب. تقليد الجبهة هو التضامن. الوحدة لبناء الوطن والدفاع عنه وتنميته؛ الوحدة لاستقرار المجتمع وتحسين حياة الناس وتحقيق الأهداف السامية للأمة".
وفقًا للأمين العام، ندخل الفترة 2025-2030 بمتطلبات جديدة: إعادة هيكلة تنظيمية متزامنة مصحوبة بابتكار أساليب العمل؛ وإعادة هيكلة مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية من خلال "إعادة تنظيم الدولة" من خلال التقسيم الجغرافي على مستوى المقاطعات والبلديات، مع نموذج حكم محلي ثلاثي المستويات؛ والانتقال من "الاتجاه الصحيح" إلى "النتائج الصحيحة والكافية"، القابلة للقياس والتحقق، والتي لا تقتصر على الشعور بالإنجازات فحسب، بل يجب أن تنعكس في الحياة المادية والروحية، والأنشطة الاجتماعية لكل شارع، وقرية، وداخل كل أسرة، وداخل كل فرد. ونحمل على عاتقنا هدفين وطنيين على مدى مئة عام، حيث ستكون روح مشروع قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ومشروع قرار الدورة الأولى لجبهة الوطن، وبرنامج العمل الذي ناقشه المؤتمر وأقره، "الأساس" و"الخيط الأحمر" طوال هذه الفترة. المسألة الأساسية هي "ما هي الأهداف التي يجب تحديدها" و"من سيفعل ذلك، وبأي قدر، ومتى سيتم الانتهاء منه، وكيف سيتم قياسه، وما هي النتائج التي سوف تكون".
أقترح أن نكون متسقين مع ثلاث وجهات نظر إرشادية: أولاً، اعتبار الإنسان محوراً وهدفاً وهدفاً ومحركاً للابتكار. يجب أن يُجيب كل قرار وبرنامج عمل على التساؤل التالي: ما هي الفوائد العملية التي تعود على الإنسان، وعلى كل فئة مُستضعفة، وعلى كل مجتمع مُحدد؟ ثانيًا، الجمع بين الديمقراطية والانضباط وسيادة القانون. توسيع نطاق الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية، وتعزيز الحوار الاجتماعي، والتزامنا بانضباط التنفيذ، وسيادة القانون، واحترام الاختلاف. ثالثا، التحول من الحركات الشكلية إلى النتائج الجوهرية، المبنية على البيانات والأرقام؛ وإعطاء الأولوية للنماذج التي يمكن تكرارها بسرعة، وبتكاليف معقولة، والتي لها تأثير كبير على الحياة، وتحقق فوائد عملية للناس. الأمين العام للام |
وطلب الأمين العام من لجنة الحزب في جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية التركيز على تنفيذ 6 نقاط رئيسية:
أولاً، تحسين آلية التنظيم والتنسيق: "مهمة واحدة، محور واحد، موعد نهائي واحد، نتيجة واحدة". استكمال لوائح تنسيق العمل بين 25 منظمة حزبية تابعة للجنة الحزب للجبهة. من الضروري تحقيق لامركزية وتفويض واضح للصلاحيات، ومنع التداخل، والقضاء على الطابع الإداري لتنظيم الجبهة، والحفاظ على مبادئ عمل النظام السياسي المنصوص عليها في الوثائق المعيارية، وميثاق الحزب، واللوائح ذات الصلة.
ثانيًا، تعزيز وتوسيع نطاق كتلة التضامن الوطني الكبرى "لا أحد يتخلف عن الركب". تصميم شبكة تمثيلية ومشاركية متعددة الطبقات والقنوات للجيل الجديد من العمال والمزارعين والشباب على المنصات الرقمية والنساء والمحرومين والفئات العرقية والدينية؛ وتعزيز التضامن الديني والوطني؛ فجميع المجموعات العرقية "أبناء التنين والجنيات"، إخوة وأخوات من نفس الأم والأب. إطلاق "البوابة الرقمية" لتلقي عرائض الشعب على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع؛ تنظيم "شهر الاستماع إلى آراء الشعب" على جميع المستويات والمناطق؛ إنشاء خريطة تفاعلية لقضايا معيشة الشعب. تعزيز السمة الثمينة لفيتنام، وهي عدم وجود صراعات دينية أو عرقية، لتطوير كتل تضامنية كبرى؛ ترسيخ ثقافة التسامح والوئام والتوافق، وتحويل الاختلافات إلى سمات مميزة، وموارد للتنمية الوطنية.
ثالثًا، الاعتناء بحياة الناس من خلال 6 مجالات رئيسية لسبل عيش الناس وتعيين المسؤوليات الأساسية لكل منظمة: التوظيف - الأجور - سلامة العمل (المخصصة للنقابة)؛ سبل العيش الريفية الخضراء - الزراعة الرقمية - سلسلة القيمة (المخصصة لجمعية المزارعين). أمن الأسرة - المساواة بين الجنسين - منع العنف (المخصصة لاتحاد المرأة). الشركات الناشئة للشباب - المهارات الرقمية - التطوع المجتمعي (المخصص لاتحاد الشباب). الامتنان - النظام والانضباط المجتمعي (رابطة المحاربين القدامى، شرطة الشعب السابقة). إنشاء صندوق مساعدة طوارئ مجتمعي إقليمي؛ وتأمين تجريبي ضد مخاطر المجتمع للفئات الضعيفة؛ وربط الأديان والشركات والمحسنين في سلسلة رعاية اجتماعية شفافة مع عمليات تدقيق اجتماعية. تعمل المنظمات الاجتماعية والسياسية وفقًا للمعايير والأغراض الصحيحة، مما يدل بوضوح على التمثيل والطابع الجماهيري والاجتماعي - الإنساني والتطوعي - الديمقراطي؛ مما يدل بوضوح على الأهداف النبيلة للأمة والبلد والشعب.
رابعًا، ابتكار آليات عمل النقابات، ومحاربة "التناقض" بين المركزية والقواعد الشعبية. يجب على اتحاد الشباب واتحاد المرأة توسيع قاعدة الهرم: فكل منطقة صناعية تضم اتحادات ونقابات شبابية قوية؛ وكل مدرسة هي مشروع خدمة مجتمعية بمنتجات محددة؛ وتحويل التركيز إلى المتعلمين والمعرفة؛ وتدريب العمال الشباب خارج القطاع الحكومي، والشباب الرقمي. تعود النقابة العمالية إلى وظيفتها الأساسية: الحوار الدوري، والنقاش الجماعي الجاد، وحماية حقوق العمال، وبناء المؤسسات النقابية في المنزل والعمل. ترتبط جمعية المزارعين بالتعاونيات، والتجمعات العمالية، ومعامل التصنيع، والأسواق. ويقود اتحاد المرأة برامج الضمان الاجتماعي، وسعادة الأسرة، والرعاية الصحية النفسية. وتُعد جمعية المحاربين القدامى وقوات الأمن العام السابقة محورًا للانضباط والنظام والوقاية من الآفات الاجتماعية في المجتمع. تجنبوا تمامًا الحركات الرسمية، والاجتماعات المتكررة، والتقارير الجيدة ذات النتائج الضعيفة. إن المنظمات والنقابات الاجتماعية السياسية هي "البيت المشترك" لكل مجموعة مجتمعية تعمل وفقًا للخبرة والمهنة والمجال، بحيث تكون موحدة حقًا ولها هوية قوية ومهنية للغاية...
خامسًا، إضفاء طابع مؤسسي على السياسة في عملية إلزامية: الناس يعرفون - الناس يناقشون - الناس ينفذون - الناس يتحققون - الناس يشرفون - الناس يستفيدون؛ وضع مجموعة من المعايير "3 عامة - 3 إشراف": الأهداف العامة - الموارد العامة - التقدم العام؛ إشراف الناس - الجبهة - الصحافة. جميع برامج الضمان الاجتماعي لها مواعيد نهائية ومعايير إنتاج ومؤشرات تأثير؛ في نهاية كل ربع سنة، يجب إجراء تقييم عام، وجمع آراء المستفيدين بمشاركة ممثلي العمال والشركات والسلطات والجبهة والمنظمات الشعبية.
سادسًا، الانضباط في التنفيذ، والمحاكاة العملية - التفتيش حتى النهاية. طبّق الصيغة: ٣ سهل - ٣ واضح - ٣ قياس: سهل الفهم - سهل التذكر - سهل التنفيذ؛ أهداف واضحة - مسؤوليات واضحة - مواعيد نهائية واضحة؛ قياس المدخلات - قياس المخرجات - قياس الآثار. تُسجّل كل منظمة عضو "نتيجة كبيرة واحدة كل ثلاثة أشهر"، و"إنجازين سنويًا"؛ ويُعلن عنها على لوحة التتبع الإلكترونية. عزّز التفتيش والإشراف والمكافآت - انضباط صارم؛ لا أعذار، لا تجنّب للنزاعات، لا مطاردة للإنجازات.
التقط الأمين العام تو لام وقادة الحزب والدولة صورًا مع المندوبين المشاركين في المؤتمر. (تصوير: نجوين هاي) |
ولتجسيد النقاط الست الرئيسية المذكورة أعلاه، أشار الأمين العام إلى أن دور اللجنة الدائمة ولجان الحزب على جميع المستويات وكل عضو في الحزب حاسم: يجب أن تكون اللجنة الدائمة للجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية قدوة حقيقية، وأن تجرؤ على التفكير والفعل وتحمل المسؤولية؛ وأن تختار الانطلاقة الصحيحة والشخص المناسب والوظيفة المناسبة؛ وأن تنشئ آلية تنسيق سلسة من المركز إلى القواعد الشعبية؛ وأن تسعى جاهدة لإكمال النقاط الست الرئيسية في الأشهر الستة الأولى من الولاية. تقود لجان الحزب على جميع المستويات وتهيئ الظروف للجبهة والمنظمات الجماهيرية لتعزيز وظائفها المناسبة، دون بيروقراطية؛ وأن تحدد المهام بوضوح، وأن تخصص الموارد بشفافية، وأن تزيل الحواجز أمام القواعد الشعبية؛ وأن تتحاور دوريًا مع الشعب. يجب أن يكون أعضاء الحزب العاملون في نظام الجبهة والمنظمات الجماهيرية هم النواة، مع الحفاظ على "الثلاثة القريبة": قريبة من الشعب، قريبة من القواعد الشعبية، قريبة من الفضاء الرقمي؛ "الخمسة ضرورية": يجب أن يستمع، يجب أن يحاور، يجب أن يكون قدوة، يجب أن يكون مسؤولاً، ويجب أن يقدم النتائج؛ "أربعة لا": لا للرسميات، لا للتهرب، لا للضغط، لا للوظيفة الخاطئة.
إن قرار لجنة الحزب لجبهة الوطن والمنظمات المركزية ليس نسخة من مشروع قرار المؤتمر الرابع عشر؛ بل يجب أن يحمل هوية الجبهة، وأن يكون خاصًا بكتلة الوحدة الوطنية الكبرى، وأن يكون سهل الحفظ والتنفيذ والتحقق. لا تدعوا القرار يبدو "جيدًا على الورق"؛ فالجميع سيعرف فورًا ما يجب فعله غدًا، أو الأسبوع المقبل، أو الربع التالي"، كما أشار الأمين العام.
واقترح الأمين العام بعض المعالم التنفيذية المبكرة لكي ينظر فيها المؤتمر ويتخذ القرارات بشأنها:
في غضون 3 أشهر بعد المؤتمر: إكمال التنظيم، وإصدار خطة التنفيذ لثلاثة توافقات، وإطلاق "البوابة الرقمية الأمامية"، واختيار نموذج واحد للحوار الاجتماعي ونموذج واحد للأمن المجتمعي من كل مقاطعة/مدينة.
- في الأشهر الستة التي تلي المؤتمر: تنظيم "شهر الاستماع إلى صوت الشعب" في وقت واحد على جميع المستويات والمنظمات والنقابات تحت الجبهة؛ تشغيل الخرائط الرقمية حول قضايا معيشة الشعب؛ إنهاء حالة "المخروط المقلوب" في اتحاد الشباب واتحاد المرأة من خلال توسيع القاعدة في المتنزهات الصناعية وبيوت الضيافة والمناطق الريفية الجديدة.
خلال عام واحد: تقييم مؤشر الثقة الاجتماعية الإقليمي بشكل مستقل؛ ونشر مؤشر الأمن المجتمعي؛ وتكرار نموذج الحوار الاجتماعي إذا تم استيفاء المعايير.
وأكد الأمين العام أن "ما أريده أكثر من أي شيء آخر في هذه الفترة هو رؤية تغييرات واضحة على مستوى القاعدة الشعبية: اجتماعات أقل؛ مزيد من العمل والفعل؛ شعارات أقل، ولكن نتائج أكثر؛ إجراءات أقل، ومزيد من الابتسامات من الناس".
ودعا اللجنة الحزبية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات المركزية إلى التوحد والعمل بحزم وانضباط وإبداع وتحويل القرار إلى حقيقة وتحويل التوقعات إلى إنجازات، حتى تتمكن كتلة الوحدة الوطنية العظيمة من أن تكون حقًا موردًا لا نهاية له لفيتنام مزدهرة وسعيدة، وتتحرك بثبات نحو هدفي المائة عام اللذين حددهما الحزب ويتوقعهما الشعب.
بالنيابة عن هيئة الرئاسة، وافق السيد دو فان تشين تمامًا على توجيهات الأمين العام تو لام، وخاصةً فيما يتعلق بثلاثة محاور رئيسية، وستة محاور رئيسية، وثلاثة محاور للدعاية، وثلاثة محاور للإشراف، وثلاثة محاور للوضوح، وثلاثة محاور للقياس، وأربعة محاور للعدد. وقال إن هيئة الرئاسة ستُعدّل القرار لتحديد مراحل التنفيذ، وهي ثلاثة أشهر، وستة أشهر، وسنة واحدة، وفقًا لتوجيهات الأمين العام، عازمةً على التنفيذ بروح الابتكار، والتواصل مع الشعب، والفعالية، والمساهمة في تعزيز قوة كتلة الوحدة الوطنية العظيمة، وبناء دولة قوية ومزدهرة.
أقر المؤتمر قرار المؤتمر الأول للجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية المركزية للفترة 2025-2030.
بعض آراء وتعليقات المندوبين الحاضرين للمؤتمر
الفريق أول خوات فيت دونج، نائب أمين لجنة الحزب، نائب رئيس اللجنة المركزية لجمعية قدامى المحاربين في فيتنام: تتمثل أهم ثلاث مهام سياسية لجمعية قدامى المحاربين في فيتنام في النضال من أجل حماية الأساس الأيديولوجي للحزب، ومساعدة بعضهم البعض في الحد من الفقر، وإقامة أعمال تجارية ناجحة، وتثقيف جيل الشباب حول التقاليد. وقد أنشأت الجمعية اللجنة التوجيهية 35 على جميع المستويات، وعززت التثقيف السياسي والأيديولوجي، واستوعبت الرأي العام، وطبقت نماذج فعّالة، وعززت الصحافة وشبكات التواصل الاجتماعي لمكافحة الآراء الخاطئة والعدائية. وفي مجال التنمية الاقتصادية، تحافظ الجمعية على حركة مساعدة بعضهم البعض في الحد من الفقر، وتشجع الأعضاء على إنشاء الشركات والتعاونيات، وتكرر نموذجي "5 + 1" و"2 القضاء، 3 المساعدة" لتحسين مستويات المعيشة. وفي الوقت نفسه، تنسق الجمعية مع اتحاد الشباب والهيئات العسكرية والمنظمات لتعزيز المُثُل الثورية، والتثقيف حول التقاليد، وتقديم نماذج جيدة لجيل الشباب.
السيد فان آنه سون، أمين الحزب، رئيس اتحاد منظمات الصداقة الفيتنامية: - ضمان القيادة الشاملة للحزب والإدارة الموحدة والمركزية للدولة لأنشطة الشؤون الخارجية؛ وتنفيذ أنشطة الشؤون الخارجية بشكل متزامن وشامل وفعال على جميع الركائز الثلاث: الشؤون الخارجية للحزب والدبلوماسية الحكومية والدبلوماسية الشعبية، موحدة من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية؛ والجمع بمهارة بين أساليب الشؤون الخارجية، وضمان التنسيق الوثيق بين الشؤون الخارجية والدفاع الوطني والأمن؛ ومنع مخاطر الحرب والصراع، وخلق بيئة سلمية ومستقرة والحفاظ عليها، والمساهمة في حماية الوطن في وقت مبكر ومن بعيد؛ والاستفادة من الموارد الخارجية والظروف المواتية لتنمية البلاد. (...) تعزيز الدبلوماسية والعلاقات الخارجية على مستوى رئيس الدولة؛ الجمع بين الأساليب الدبلوماسية وتوسيعها: الدبلوماسية الاقتصادية، والدبلوماسية الرقمية، والدبلوماسية الثقافية، والدبلوماسية الصناعية والتجارية؛ بناء آلية تنسيق بين الشؤون الخارجية والدفاع الوطني والأمن، وآلية تنسيق بين الركائز الثلاث للشؤون الخارجية: دبلوماسية الحزب، ودبلوماسية الدولة، ودبلوماسية الشعب من أجل التنفيذ المتزامن والفعال؛ مواصلة توسيع وتعميق العلاقات الثنائية بين فيتنام والدول الأخرى؛ تعزيز الدبلوماسية المتعددة الأطراف، والمشاركة بشكل استباقي في بناء وتشكيل وقيادة المؤسسات المتعددة الأطراف وفقًا لأهداف فيتنام ومتطلباتها وقدراتها؛ بناء وتعزيز الجهاز، وتطوير فريق من العاملين في الشؤون الخارجية يتمتعون بإرادة سياسية قوية وقدرة ومهارات مهنية حديثة.
السيد نجوين مينه ترييت، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب المركزية لاتحاد الشباب، أمين اتحاد الشباب المركزي: 5 حلول لتعزيز إمكانات الشباب في الريادة في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للقرار رقم 57 - رفع الوعي وإثارة الشغف والقدرة على إتقان العلوم والتكنولوجيا والابتكار لدى الشباب، من خلال الحركات والبرامج: الشباب الإبداعي، ترويج الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي للاتحاد. تنمية الموارد البشرية الشابة عالية الجودة، وتكريم المواهب الشابة، وربط المثقفين الشباب في الداخل والخارج، وتشكيل شبكة عالمية من المثقفين الشباب الفيتناميين. دعم المشاريع الناشئة للشباب، وتطوير أعمال التكنولوجيا الرقمية، وبناء أنظمة ناشئة مبتكرة، وزيادة معدل نجاح المشاريع الناشئة. مرافقة الشباب في التحول الرقمي الوطني، وتنفيذ حركة محو الأمية الرقمية، وتنظيم عشرات الآلاف من فرق المتطوعين لدعم الناس في الوصول إلى الخدمات العامة والتكنولوجيا الرقمية. تعزيز التحول الرقمي في نظام منظمة اتحاد الشباب، وبناء "نظام بيئي رقمي"، وتطوير تطبيق "الشباب الفيتنامي"، وتطبيق الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة في الإدارة والتواصل والتوجيه الشبابي. |
المصدر: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html
تعليق (0)