97.2% من العاملين في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر يشاركون في التأمينات الاجتماعية.

بعد ظهر يوم 25 يونيو/حزيران، عقدت اللجنة الدائمة لاتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا (FFL) اجتماعًا بين الاتحاد ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في ثانه هوا لمناقشة تطبيق أنظمة العمل والسياسات والقوانين وعلاقات العمل والأنشطة النقابية في المؤسسات. ترأست الرفيقة ماي با نام، نائبة رئيس الاتحاد، الاجتماع.

الوفود المشاركة في المؤتمر.

اعتبارًا من 20 يونيو 2024، بلغ عدد موظفي 36 شركة استثمار أجنبي مباشر في المقاطعة 158,878 موظفًا. وخلال شهري مايو ويونيو، حافظت الشركات على معدلات توظيف جيدة للعمال، ووقعت العديد من الشركات عقودًا حتى نهاية عام 2024، وهي تُنظّم ساعات عمل إضافية للعمال. على وجه التحديد، نظّمت 27 من أصل 36 شركة ساعات عمل إضافية، منها 8 من أصل 27 شركة عملت ساعات عمل إضافية تتراوح بين ساعة وساعة ونصف يوميًا؛ و19 من أصل 27 شركة عملت ساعات عمل إضافية تتراوح بين ساعتين وثلاث ساعات ونصف في بعض أيام الأسبوع.

وتحدثت نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي ماي با نام في المؤتمر.

36/36 مؤسسة دفعت رواتب وبدلات الوجبات وبدلات الحضور وبدلات الوقود وغيرها من البدلات للعاملين في الوقت المحدد.

أعلنت 20/36 شركة عن زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية على النحو المقرر اعتبارًا من 1 يونيو 2024؛ حيث زادت شركتان من مارس وأبريل 2024، وتحديدًا زادت شركة Kim Viet Vietnam Shoes Co.، Ltd. من مارس 2024، وزادت شركة Sumec Vietnam Garment Co.، Ltd. من أبريل 2024.

متوسط ​​دخل الموظفين في شهري مايو ويونيو هو: 7،243،000 دونج/شخص/شهر.

وتحدث في المؤتمر رئيس اتحاد الفائزين بشركة فينا المحدودة.

سددت 36 من أصل 36 شركة اشتراكاتها في التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة لهيئة التأمينات الاجتماعية في مواعيدها، ودفعت كامل إجازات المرض الشهرية وبدلات الأمومة لموظفيها. ويبلغ إجمالي عدد موظفي الشركات الـ 36 الذين سددوا اشتراكاتهم في التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة 154,406 موظفين، بنسبة 97.2%؛ أما الباقون، وعددهم 4,472 موظفًا، أي ما نسبته 2.8%، فلم يشتركوا في التأمينات الاجتماعية لانضمامهم حديثًا إلى الشركة.

عمال شركة ساكوراي فيتنام المحدودة أثناء نوبة الإنتاج.

خلال الشهرين الماضيين، نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات العديد من الأنشطة للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس نقابة عمال فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2024)، مثل: تنظيم المهرجانات الرياضية والمسابقات والعروض الفنية؛ حفل إطلاق "شهر العمال"، "شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية"؛ المنافسة على أفضل العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية في عام 2024؛ التنسيق مع قادة الأعمال لتنظيم مؤتمرات العمل ومؤتمرات الحوار.

تستمر النقابات العمالية الشعبية في التنسيق مع الشركات لزيارة العمال وتقديم الهدايا لهم في ظروف صعبة بشكل خاص، حيث تتراوح الهدايا من 500 ألف دونج إلى 2 مليون دونج/شخص؛ والحفاظ على التنسيق في تفتيش المقاصف والإشراف عليها؛ وتغيير الأطباق وفقًا للقائمة، وضمان صحة العمال...

نظرة عامة على المؤتمر.

وفي المؤتمر، ناقش ممثلو الشركات والنقابات العمالية الشعبية والنقابات العمالية الشعبية عددا من الصعوبات والمشاكل في تنفيذ أنظمة العمل والسياسات والقوانين وحل المشاكل المتعلقة بعلاقات العمل في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر.

ثانه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm